
招投标业务专员
5-8千/月
投标员1-3年大专招标工程招投标项目
岗位职责:
1、协助公司投标相关工作,开展审核并推动市场拓展。
2、参与投标制度的优化,负责标书编制及投标流程的统筹管理。
3、承担投标单位信息的搜集、归档与审查,协调相关部门完成对投标方的实地考察。
4、负责同行业资料的整合,建立并维护标书资料数据库。
5、组织对标书内容的符合性核查。
6、对投标文件的规范性进行二次核验。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄要求28-40岁;
2、具备招投标相关经验者优先考虑(工程类专业背景,熟练操作Word、Excel等办公软件);
3、具备较强的独立工作能力和执行能力,沟通协调良好;
4、拥有相应的行业资源与人脉网络。
请注意:我司实行固定单休,周日休息,请慎重投递。
招投标专员
5千-1万/月
投标员月结1-3年大专招标总包分包机电土木工程专业投标水暖建筑相关专业
1. 负责招标信息的收集,系统报名,招标文件购买,开标等工作。
2. 负责投标文件的编制,整体投标文件的排版,打印,复印,装订等工作,并按规定如期完成标书制作。
标书专员
5-6千/月
投标员经验不限本科投标设备招投标项目电力设备标书编制投标流程优化跨团队协作
工作职责
1. 负责公司项目投标文件的编制,涵盖技术方案、商务条款及资质材料的整合与排版。
2. 准确解读招标文件,针对性响应技术指标与商务要求,确保标书内容符合规范并具备竞争优势。
3. 配合技术、销售部门完成投标文件的校对与优化,保证文件质量及按时提交。
4. 搭建并持续更新标书模板库与资质资料库,推动投标流程标准化,提高整体工作效率。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,电气、机械、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力,能独立承担复杂标书的撰写任务。
3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint),熟悉标书排版要求及格式标准。
4. 工作认真细致,具备较强的压力承受能力与团队合作意识,可适应投标阶段的加班需求。
工程投标与招标
5-6千/月
投标员3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程项目招投标文件的编制与审核,确保内容准确并符合相关规范要求;
2、组织并参与招投标全过程,包括发布招标信息、召开答疑会议及开展评标工作;
3、具备预算编制能力,持有造价师资格证书;
4、持有二级建造师证书、安全员B证及中级职称;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、掌握国家及地方有关招投标的法律法规,具备扎实的专业理论基础;
2、具备良好的文字表达与文档处理能力,能独立承担招标文件的编写工作;
3、持有二级建造师证书、安全员B证及中级职称;
4、具有工程领域从业经验,熟悉项目运作流程及相关技术要求;
5、工作细致认真,具备较强的责任感和保密观念
标书专员
6-8千/月
投标员3-5年本科投标设备招投标项目
岗位职责:
1. 负责电力领域项目投标文件的编写、汇总与制作;
2. 按照项目具体要求编制技术方案、商务条款等相关内容;
3. 配合完成投标资料的排版设计、打印输出、装订密封及递交事宜;
4. 与内部各职能部门对接协作,保障标书信息的准确性和全面性。
任职要求:
1. 具备3年以上投标文件编制相关工作经历;
2. 有电力行业从业经验者优先录用;
3. 性别不限。
招聘写字楼小区商场酒店保安包吃包住
4-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职
招聘写字楼小区商场酒店保安
年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住
工资待遇4000-6000一个月不等
不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话
大量招聘商场保安
年龄18-43岁 身高170以上
工资可以周结 可日结
周结160/天 日结150/天
包住宿 吃饭自己解决
具体咨询 有意向可以与我联系。
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
兼职、专职标书制作员
3千-1万/月
投标员标书制作员长期1-2人日结经验不限本科全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3. 与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑,及时汇总反馈结果并复盘优化
5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库,保障投标基础资料完整有效
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5. 沟通协调能力强,具备良好的跨部门协作意识
诚招房产经纪人/就近安排
8千-1.6万/月
地产中介经验不限大专时间自由就近分配
说宝 妈也能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈,兼顾家庭与事业,宝妈同样能成为职场中坚力量
工作时间灵活!暑期特别增设陪伴假,试用期每月1000元补贴,助你平稳过渡新手阶段
岗位福利:
一、薪资无上限,与正式员工同薪同酬,底薪+提成模式,业绩越好提成越高,最高可达80%,年入数十万并非遥不可及!
二、福利丰富超乎想象,五险一金为基础,额外配备补充医疗保险与子女保障险,守护家人更安心。带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全,更有精英旅游等你参与!
三、工作节奏自由,朝九晚六,周末双休,午休长达2小时,张弛有度,暑期额外享受七天专属陪伴假期!
岗位职责:
四、工作流程清晰简单:客户线上咨询→预约看房→陪同带看→签约成交→领取提成
五、零经验无需担忧,南京全域业务覆盖,优质房源充足,新媒体运营团队强力支持,成交转化率高。配备销售骨干全程指导,一对一帮带,快速上手无忧过渡
六、不必顾虑人际压力,团队氛围轻松融洽,店经理即为你的导师,有任何问题尽管开口,让他请你多吃饭不是难事
任职要求:
八、无硬性门槛,无需从业经验,只要你相信自己,愿意投入学习,渴望实现经济独立,其余交由瑞满庭为你铺路
快来加入我们,立即联系,开启属于你的职场宝妈进阶之路!
招聘主管
1.1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科销售岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 结合人才配置需求,参与招聘计划的制定,设计科学高效的招聘执行方案;
2. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析、评估及反馈,推动公司招聘任务的顺利实施;
3. 研判并优选各类招聘渠道,持续维护渠道资源,与外部招聘服务机构建立稳定合作关系,保障人才供给;
4. 推进招聘管理工具的优化、升级与实际应用;
5. 动态掌握人才流动情况,搭建并维护人才储备体系,确保简历资源的及时输出;
6. 编制招聘数据分析报告;
7. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备5年以上招聘工作经验,有变压器、成套设备等制造行业招聘背景者优先考虑;
3. 熟悉人力资源管理理论与实务,具备人力资源策略制定与落地能力;
4. 品行良好、踏实稳重、工作细致认真,能高效执行上级工作安排,接受短期出差。
房产经纪人
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理贝壳房产新房客户开发受理客户咨询租房优惠提供住宿房源开发保障月薪链家地产二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁
晋升机制清晰,团队人数达2人可晋升见习经理,达4人可晋升销售经理,享受团队业绩25%提成;年度四个季度中任意三个季度平均业绩达3万,即可获得精英旅游资格,享节假日福利。
岗位职责:
1.通过线上渠道与客户交流,精准把握客户需求,提供专业咨询服务;
2.实地陪同客户看房,全面讲解房源信息及核心优势;
3.持续维护客户关系,定期回访,及时响应并解决客户疑问;
4.协同团队成员协作推进,共同达成销售目标与优质客户服务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户问题;
2.熟悉房地产市场基本情况,可为客户提供专业的置业建议;
3.学习能力强,富有团队协作精神,适应快节奏工作环境;
4.工作踏实负责,具备独立完成销售任务的能力。
投标助理实习生
90-120元/天
投标员月结经验不限大专投标
岗位内容:
1、负责项目招投标文件的撰写、审核与修订,确保内容符合相关规范及招标要求。
2、收集并分析市场动态信息,开展投标前调研及竞争方情况评估。
3、对接公司内部各部门以及外部供应商、顾问团队,保障招投标流程按时高效推进。
4、参与商务洽谈,协助处理合同签署及执行过程中的协调与问题解决。
任职要求:
1、专科及以上学历,文史、经管、法律、工程类专业优先考虑;
2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件,具备较强的文字表达能力;
3、工作细致认真,具备良好的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队合作精神;
工作时间:8:30-18:00,大小周
薪资待遇:90-120元/天
可转正,转正后根据实际情况重新定薪
房产中介,主要负责租房
7千-1.2万/月
房产销售包住交通补助保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售销售额提成二手房实地看房客户开发房屋租赁
招人咯! 招人咯! 招人咯! 诚心招人咯!!!
不需要穿正装! 不需要打电话!
工作细节如下,感兴趣可详谈。
一、工作内容:
1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息
2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。
3、成交签订租赁合同
二、薪资待遇:
4000底薪+75%提成
(每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶
三、上班时间:
早上9:00-19:00午休两小时,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,公寓租房带看+接受小白+弹性工作+提供住宿
房屋管家
6千-1.1万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限房屋租赁
房屋管家 招聘
岗位职责:
1. 负责房源日常管理、带看、入住交接;
2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题;
3. 租金催收、费用核对、合同归档;
4. 房屋巡检、维护跟进,保障房屋正常使用。
任职要求:
1. 男女不限,年龄20–35岁;
2. 沟通能力强,服务意识好;
3. 熟练使用智能手机,会基础电脑操作;
4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。
薪资待遇:
底薪3500+提成+福利+奖金,综合收入6000-10000。
工作稳定,环境轻松,晋升空间大。
工作地址:南京市鼓楼区
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件,建立电子与纸质双台账,定期更新维护
5.配合项目竣工验收及资料专项检查,协助完成竣工档案组卷与移交
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
招聘专员
6千-1万/月
招聘1-3年本科公司人力资源部门猎头经验
1、深入理解业务团队用人需求,与部门核心负责人紧密沟通,梳理并明确人才画像的核心维度及寻访标准;
2、研究行业人才分布格局,构建行业人才图谱,设计高效招聘策略,并推动落地执行;
3、持续复盘招聘成效,开发并优化多元招聘渠道,制定且实施针对性提升方案;
4、按期输出关于行业与市场现状、最新动向及发展趋势的分析报告,并开展深度研判。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备1-3年招聘相关工作经验;
2、熟练运用各类面试技巧,拥有中高端人才搜寻与深度对话能力;
3、具备出色的逻辑思维与跨部门协作能力,善于应对复杂问题并提出解决方案;
4、以结果为目标导向,工作积极主动,态度严谨负责,性格阳光向上。
招聘
5-6千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.结合公司业务发展需要,制定科学有效的招聘方案与实施策略。
3.拓展并维护各类招聘渠道,提升人才来源的多样性与匹配度。
4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进相关活动。
5.与团队保持密切协作,保障招聘工作高效推进并确保人才引进质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内部成员及候选人顺畅交流。
2.工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与职业使命感。
3.拥有较强的组织协调与规划能力,能合理制定并落实招聘计划。
4.具备准确的判断力与决策能力,能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
5.熟悉人才市场动态,能灵活运用多种渠道开展招聘工作。
标书文员
4-8千/月
投标员3-5年本科公文写作中文五险一金法定节假日休标书制作
1.标书制作,熟练使用办公软件,2.有一定的标书制作经验,3.,有责任心,有沟通能力
工程投标专员
5-8千/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电力工程投标资格预审工作。
2. 负责投标文件技术部分和商务部分的编制。
3. 负责工程招标文件的分析,组织投标文件的评审、投标内容的分解及相关部门的协调工作。
4. 负责投标文件的管理,文件的装订、密封工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统、土木工程、新能源或相关工科专业。
2. 两年以上电力/工程行业技术标书独立编制经验,有主导并成功中标项目的经历(做过新能源光伏/风电/储能、变电站、线路、配电等专业优先)。
3. 热爱电力、新能源行业,有强烈的事业心和长期发展意愿。
【福利待遇】
1. 基本薪资+绩效奖+年终奖。
2. 在岗培训及良好的晋升机会。
3. 节日福利、团建活动、全勤奖。
4. 工作时间:9:00-12:00;13:30-17:30,大小休。
市场准入专员
6千-1万/月
投标员1-3年本科
工作职责:
1. 负责全国招标、物价、医保等市场准入工作,获知各地招标信息;
2. 负责配合各地招标工作,组织招标活动;
3. 负责收集、研究、汇总政府各项政策法规及变化,为公司决策提供政策信息支持;
4. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历;
2. 1年以上医疗器械招标工作经验,有相关器械招标网站工作经历者优先;
3. 有良好的沟通协调能力和较强的语言表达能力,熟练使用Office等办公软件;
4. 工作有激情,高度的责任心,能接受出差。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日按照国家统一标准放假。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金,基本薪酬+补贴+福利,带薪年假,生日福利,结婚礼金,生育礼金,公司团建,聚餐旅游。
面试:一轮面试,由部门经理直接面试,谈薪。
标书专员(电力设备)
6-8千/月
投标员3-5年本科投标设备招投标项目电力设备标书编制投标全流程管理投标策略优化
工作职责
1. 负责电力变压器、PCS一体机、成套设备等产品的投标文件编制,涵盖技术方案撰写、商务条款拟定及资质材料的汇总与审核。
2. 仔细分析招标文件内容,确保投标响应全面且符合规范要求,有效防范废标风险。
3. 联动技术与商务部门,收集整理所需的技术资料、项目业绩及产品授权等支撑性文件,确保投标信息真实准确。
4. 持续跟进投标项目执行进度,归档中标与落标项目数据,形成分析报告以提升后续投标质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、机械或市场营销类专业优先考虑。
2. 拥有3年以上电力设备领域标书编制工作经验,熟悉变压器、开关柜类产品技术指标及相关行业规范。
3. 熟悉招投标操作流程,可独立承担从标书编制到提交的全过程任务。
4. 具备良好的文案撰写能力和严谨的工作态度,能高效应对突发性投标任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京东华资产管理公司招聘在线招聘信息,主要招聘南京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。