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行政人事岗位
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设有贷款行业经验佳招聘与配置金融接受加班
单休单休,要双休的勿投! 岗位职责: 1、负责公司日常人事招聘相关工作,涵盖各岗位人员招募、员工关系协调、企业文化推进等; 2、组织实施招聘流程,包括简历筛选、面试安排、候选人评估,保障人才及时到岗; 3、办理员工入职、转正、离职等手续,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 4、策划并执行公司日常活动,协助处理行政事务性工作; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2、了解人力资源管理相关政策法规,具备良好的数据整理与分析能力; 3、工作认真负责,注重细节,能够自主高效完成分配任务; 4、有同行业从业经历者优先,具有贷款领域工作经验者优先,表现突出的应届生亦可考虑
人事专员助理双休
3000-6000元/月
招聘专员大专
工作内容: 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀; 2、接待引导新员工,落实新人入职事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工职能培训; 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理; 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 工作时间:8:30-11:3013:30-17:00(不加班到点就下班) 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23-30周岁; 2、具有良好的语言能力和沟通协调能力; 3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实; 4、可接受应届毕业生。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住不限学历8小时工作
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础
人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责项目内招聘与选拔工作,确保项目缺编岗位补充。 2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接,员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等,做好项目人力支持工作。 3.执行员工关系管理,包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 4.项目人事资料整理与归档,确保人事运营资料完整。 5.组织和实施员工活动,增强团队凝聚力,企业文化建设。 6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。 任职要求: 1.全日制本科,2年及以上人事工作经验,从事过物业人力优先。 2.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理员工关系和工作中出现的问题。 3.具有较强的组织和规划能力,能合理安排人力资源计划和活动。 4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。 5.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以支持日常工作。 6.具备团队合作精神,能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。 7.薪酬待遇:五险一金 8.上班时间:8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售人事/销售从业经验招聘与配置
主要工作内容: 1、负责组织开展人员招聘相关工作; 2、负责公司考勤管理、社保增减等基础性事务; 3、协助推进公司制度的优化与更新; 4、负责员工关系维护,组织团队建设活动等; 5、完成其他交办的工作事项。 任职要求: 1、具备较强的招聘能力; 2、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、提供节日福利、生日福利、年终奖金等; 2、定期组织团建活动、旅游等; 3、上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30)。
人事专员经验不限大专弹性工作制客服金融销售企业文化建设培训实施销售人事/销售从业经验
【单位部门招聘】 网格新事业,幸福直通车 部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。 工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助) 工作地点:龙江银城广场A座 电话:
人力管理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营招聘与配置
职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金 岗位职责 负责运营及主播类岗位的招聘工作,主导全流程跟进与管理。 参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人力资源相关流程。 岗位要求 专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。 具备良好的沟通协调能力,能快速适应高效工作节奏。 有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。 福利待遇 可直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,深度参与企业发展。 提供快速晋升机会,未来可发展为HR负责人。 薪酬具有市场竞争力(含底薪+绩效),融入年轻活力型团队。 为什么选择我们? 1. 适合学生/应届生:时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。 2. 高回报机制:高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。 3. 成长支持:系统培训+专人带教+晋升通道,积累真实项目经验。 4. 团队氛围:扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。 5. 弹性工作:支持远程协作、无需固定坐班,兼顾学业与生活。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。 2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。 3、协助开展员工培训及相关团队活动的组织执行。 4、协调处理员工关系事宜,及时解答人事相关咨询。 5、配合完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。 2、年龄*****,具备1年以上人事岗位经验,熟悉人事各模块工作流程,了解劳动法及相关法规政策。 3、熟练操作常用办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力。 4、做事认真细致,有责任心,具备良好的团队协作意识。 上班时间: 8:45-12:00,14:00-18:00 每月单双休交替 薪资:4000+1000绩效+提成 福利待遇: 社保、法定节假日休假、节日礼品发放、每周下午茶、每月团建聚餐~
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
用人原则:英雄不问出处,学历不限,经验不限,接受应届生,会安排师傅免费带教再上岗! 本司是一个年轻化,活力化的职场。 这里没有盛气凌人的领导,勾心斗角的同事,有的只是一群希望健健康康工作,快快乐乐挣钱的同路人。 工作内容: 1,负责公司招聘工作。通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息 2,做好入职员工的信息登记以及人员后期跟进工作。 3,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。 4,开发并维护其他各类招聘渠道。 上班时间:早9晚5,午休一个小时, 能力优秀者可双休嗷,法定节假日正常休。 薪资待遇: 1,底薪+提成,综合薪资7-8K,能力优异者薪资可过万。 2,齐全的奖励制度,奖金丰厚 3.根据业绩每年2次调薪 ,超长年假20天以上。 4.公司不定期会有团建,聚餐,户外活动,集体旅游等, 恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量,办公区温馨舒适 任职要求: 1,18-23岁,性格自信开朗,善于与人沟通,良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重,思路清晰,耐心,细心以及严谨的逻辑思维能力; 2,做事细心,有责任感,服从安排。 3,熟练使用办公软件,打字速度快。 4,能吃苦耐劳,心理素质良好,能承受较强的工作压力。
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补6-10人月结全职
工作内容:负责搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
----厂区直招-厂区直招-厂区直招---- ----重要的事情说三遍---- 零费用入职企业 招聘岗位:工厂普工(组装、质检、包装等) 【招聘要求】18-48岁,男女不限8:00—8:00 上班时间 【薪资待遇 日结工260一天 电费平摊,宿舍4人间,卫生间洗澡间独立的,空调风扇都有,楼道有洗衣机,热水房。
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南京 鼓楼区
5月8日 09:02拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责: 负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求: 年龄:23-48周岁 全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳,会讲普通话、识字 会用导航,会骑电动车,有智能手机 无违法乱纪过往,服务意识强 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 时薪40-50元:月入7000-9000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障 按单结算:,多劳多得 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
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5月8日 09:01拨打电话
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员好上手
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
上五休二
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专工作环境好双休国假待遇好
【工作时间】:工作日上午8:30-11:30,下午 13:30-17:00,午休两小时 【岗位职责】负责简历筛选、面试邀约及招聘进度跟进。 及时回复候选人咨询:协助办理入职手续。【我们提供】综合薪资4k-6k(无责底薪+提成+奖金); 周末双休,法定节假日全休,不加班;良好的团队氛围,注重员工成长与协作。【任职要求】 1、23周岁—25周岁; 2、具备良好沟通与执行力; 3、接受无经验,有招聘或人事相关经验者优先。
人力资源服务专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
客户信息收集整理,为用人单位推荐劳动者,为劳动者推荐用人单位。
招聘助理
5000-7000元/月
招聘1-3年大专人力外包公司金融
【主要职责】 需求对接与分析: 与各业务部门负责人密切沟通,全面掌握招聘需求,制定并落实高效的招聘方案。 全流程招聘执行: 发布并维护岗位信息,通过多渠道(包括招聘网站、社交平台、内部推荐等)主动搜寻合适人才。 开展简历筛选及电话初试,评估候选人的基本能力与岗位适配性。 组织协调面试流程,为候选人提供专业反馈和良好的应聘体验。 负责背景核实、薪资洽谈及录用通知的发放工作。 人才库与渠道建设: 搭建并持续维护企业人才库,积极开拓并优化各类招聘渠道(如校企合作、行业社群等)。 数据与流程优化: 统计并分析招聘相关数据(如到面率、录用率、招聘周期等),提出改进措施,持续提升招聘效率与质量。 【任职要求】 统招大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;具备1-3年招聘工作经验,有互联网/IT行业背景者优先。 专业技能: 熟悉招聘全流程及面试评估方法。 熟练操作主流招聘工具(如直聘、拉勾等)及ATS系统。 具备较强的信息检索与人才甄选能力。
电工1-2人月结
河西江大道附近公园,招聘配电房值班人员一名,长白班,持证上岗,男女不限,50岁以内,上六休一,提供午餐,可交社保,薪资待遇面议!方美女
南京 建邺区 奥体
3月9日 09:30拨打电话
电工长期1-2人月结电工证
河西江大道附近公园,无消防设施,招聘配电房值班人员一名,长白班,持证上岗,男女不限,60岁以内,上六休一,提供午餐, ,薪资待遇面议!方美女
南京 建邺区 奥体
3月10日 09:27拨打电话
安装冰箱电工空调安装安装洗衣机家电维修3-5人月结全职
1,积极配合公司调度,领收维修工单: 2,沟通上门时间并准时到达客户家勘察问题,结合公司标准报价并维修完成; 3,负责房屋内空调/冰箱/洗衣机热水器等家电维修和安装二,准入要求: 1,年龄18至50岁,会操控系统app; 2,有贝壳平台或者自如等平台工作经验优先,上岗需要有[高空证/电工/] 3,愿意从事维修服务行业,具备良好沟通能力和服务意识,诚实守信; 三,公司优势: 1:,工资次月发放,长期稳定的收入,根据师傅的技术能力以及效率定级和薪资,月收入10000- 18000 2:工作区域:南京市区/江北新区
南京秦淮区全市区招聘充电桩安装,要求态度端正,自备车辆,最好是电车
充电桩安装
南京市全市区招聘充电桩安装,要求态度端正,自备车辆,最好是电车
南京 秦淮区 朝天宫
1月20日 18:40拨打电话
强电工月结
某大学浦口校区招聘: 1、工程维修,50周岁以下,,学历大专以上。高压、低压双证以及其他证件齐全。 2、工程高压值班,50周岁以下,学历大专以上。高压、低压双证以及其他证件齐全。以上薪资税前4000元/月,单休,联系电话: 朱
南京 浦口区
3月20日 15:04拨打电话
接线电工
5000-7000元/月
控制柜电工低压电1-2人
岗位要求:持有低压电工证(特种作业操作证),必须会工程项目上的控制柜(plc)、阀门、仪表接线,适应出差。
南京 高淳区
5月5日 13:19拨打电话
江苏南京国轩需要5个水电工大工,需要电工证,每小时40元,工期一个月。工作地址:
40元/时
水电工15-30天3-5人电工证
南京国轩需要5个水电工大工,需要电工证,每小时40元,工期一个月。工作地址:南京
南京
5月7日 14:41拨打电话
电工1-4天1-2人月结
招聘兼职值班电工1名,男女不限,上一休二,本月28号的班次,交接班时间8点,工资2700,配电房在地面上,环境好工作地点,富贵山隧道,联系电话:
南京
2月28日 07:39拨打电话
低压电电工长期3-5人月结低压电工证
直聘写字楼技术员 薪资待遇:税前6000,缴纳五险,月休四天。 任职资格: 1.50岁以内,持有效低压电工操作证,2年以上维修经验 2.有物业公司、酒店电工工作经验,熟悉电脑操作者优先[勾引][勾引]。 地址:南京建邺区质监大厦(明基医院附近)
人事行政助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专设计招商助理行政招聘与配置
1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源相关工作; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、合同签订及个人信息更新等事宜; 3、落实招聘流程,协调处理人员招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续; 4、负责社保年审及相关数据的日常维护,办理各项社会保险业务; 5、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织策划员工活动; 6、承担公司办公区域的日常行政管理工作; 7、负责接待上级领导及外部访客的相关事务; 8、管理固定资产与低值易耗品,做好台账登记及定期盘点工作; 9、撰写日常办公文件、会议纪要等文书材料; 10、完成领导交办的其他临时性工作任务。 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政类岗位实际工作经验; 3、工作责任心强,态度认真踏实,积极主动,具备良好沟通能力与抗压能力,原则性强; 福利待遇 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年5次团建旅游机会(其中1次为国外出行,视岗位级别及公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(依据岗位层级及公司运营状况安排); 4、享受年度健康体检(根据公司实际情况统筹安排); 5、享有节日慰问礼品及员工生日会等关怀福利; 6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调; 加分项:具备基础平面设计能力(如图文宣传、推广链接制作等),面试时可提前准备并展示个人作品。
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鱼泡直聘为工人提供南京力导电气招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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