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招聘：南京创蓝科技有限公司2026秋招校招2027届校园“求贤令”——南京创蓝科技有限公司校园招聘启动创蓝看气质·职等你来发布时间：2026年9月23日关于创蓝南京创蓝科技有限公司成立于2014年，总部位于南京，是依托南京大学“一流大气科学学科”发展战略而设立的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省专精特新企业。公司以大气环境模型算法、大数据与人工智能、信息化系统集成为核心技术，聚焦大气环境管理、智慧气象应用、生态双碳服务、生态环境治理四大方向，面向环保、气象、交通、民航、农业等政府部门及工业园区、企业提供专业化、定制化、成熟化的解决方案。已落地服务项目超400+拥有知识产权200+项，其中发明专利30+项获行业权威认可40+次承担国家级/省部级课题研究40+项主营业务领域核心服务内容大气环境管理天空地一体化监测、污染源排放清单动态管理、碳污融合清单编制、空气质量AI预报预警系统、污染溯源决策支撑系统、大气污染绩效管控服务智慧气象应用智能网格融合分析预报、数值模式预报检验、灾害性天气监测预报集成系统、航空气象专业服务平台、管制区域对流天气逐时更新预报系统双碳产品城市温室气体立体化监测集成、城市/重点源温室气体排放反演核算、碳达峰碳中和路径规划生态产品EQI生态质量指数核算评估、生态遥感监测、生态系统修复评价、生态风险评估、生态立体监测集成招聘对象面向2027届应届毕业生（本科/硕士/博士）专业方向：大气科学、环境科学与工程、气象学、遥感科学与技术、地理信息系统（GIS）、资源与环境、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业工作地点：入职总部（南京）；接受中频短期出差及驻点支持（公司有异地项目，但非直接异地入职）招聘岗位及要求一、咨询服务类岗位关键词：数据分析｜政策研究｜政府项目对接｜汇报撰写岗位要求：熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力；能独立完成数据清洗、建模分析、报告撰写与成果汇报；具备良好的客户沟通能力，能协同团队开展研究支撑工作。岗位职责：空气质量预测预报分析、大气污染管控效果评估；编制/更新大气污染物减排清单、企业绩效分级方案；修订重污染天气应急预案；梳理国家及地方环保政策、标准规范与法律法规；政府类项目全流程对接与执行支持。技术能力参考：Linux系统操作、Bash/Csh/Shell脚本编

现结博士伦校园活动（女生3名+1名男生人偶）：女生身高160及以上，积极主动35岁以内，口齿伶俐，形象较好，不能带框架眼镜（3人）男生身高172-175之间，身材匀称（1人）活动日期:-21号（两天必须连做）上班时间:10:00-18:00（中间有休息时间）地点:20号南京传媒学院江宁校区+21号特殊教育师范学院电话：（同步）

现在包蔬菜要3人，18一小时，点对点，禄口陶吴将军大道附近。

日结打包蔬菜5名时间13:00-01:00根据现场单量上下班17/小时，不包饭，系统下午吃饭半个小时55以内，就在陶吴，能稳定最好

招聘小时工工作地点六合嘉际工作时间每周一至周六每天下午三点到七点半工资每天50元工资每周一结能长干者卖过货者优先报名电话

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招聘：合规类薪资：面议学历要求：本科经验要求：应届毕业生福利：定期体检、周末双休、节日礼物

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今晚新街口需要一名兼职，200一餐自带工作服。

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现场工业机房，带保温CPVC管道整改，同时修复脱落镀锌线管。 工作内容 1. cpvc管道：新增几处丝杆吊筋、角钢托架；拆除管道直接硬接触金属支架位置，加装绝热管道木托，保护CPVC管材，校正管路，防止下沉变形；施工严禁损坏原有管道、阀门、保温层。 2. 电气：固定脱落镀锌金属线管，打孔加装吊卡，整理线路。 3. 完工自检，清理现场。 硬性要求 师傅自备全套工具：冲击钻、手电钻、角磨机、扳手、卷尺等

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工作职责： 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位变动等相关手续； 2、维护员工名册信息，编制人事月度报表； 3、统筹前端门店员工社保缴纳，处理退休手续及社保费用报销事项； 4、保持与门店员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制； 5、协调解决前店劳动关系相关事务； 6、核算每月前场人员薪酬数据； 7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑； 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及应对压力的能力； 4、熟练操作Office办公软件。 职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作

岗位职责：负责制度建设、职能分工、团队考评、业绩考核 任职要求：年龄35至40岁 行业经验：具备建筑施工业界背景 教育背景：本科及以上学历

工作内容： 负责党政机关、事业单位的档案整理、扫描录入、图像处理、目录信息著录及档案装订等相关工作。 职位要求： 1、具备责任心，工作态度端正，细致耐心，作风踏实，情绪稳定； 2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）； 3、实习生需保证连续实习3个月以上； 4、年龄在18至28周岁之间（性别不限）； 5、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识； 工作时间： 每日工作8小时（上午8:30—下午17:30），作息规律，不安排加班，法定节假日按规定正常休假。 薪资福利： 薪酬结构：岗位工资（逐级增长）＋绩效奖金（按劳分配），设有全勤奖励、餐食补贴等多项福利，月综合收入4000元以上，享受国家规定的各项法定福利待遇。

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常事务的协调与支持，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关信息，进行归纳分析，并按时提交给相关管理人员； 3、文化建设与宣传：配合开展实验室文化氛围建设，协助策划组织各类活动，参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、可连续实习3-6个月，每周到岗3-4天。

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