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财务副经理
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程,满足风险管理需求; 6、开展常规性的成本费用分析,为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务,并承担相关专项工作任务; 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理实践经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责: 1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施; 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设; 3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议; 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况; 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控; 6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作; 2.建立和完善成本管控体系; 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告,并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士研究生优先,经济学、管理学、理学等相关专业优先; 2.掌握管理会计相关理论与实务; 3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档; 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作,发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持,并主导公司财务战略规划的拟定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实施有效的内部控制; 3、制定资金运作计划,审核财务预算与决算报告;针对公司投资所需资金,进行筹资成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,保障战略发展过程中的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,提供指导建议,并实施持续跟踪与财务风险管控; 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重要事项的研讨与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑; 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理; 9、审阅财务报表,编制并提交财务管理工作报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法律、法规及相关制度;了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度;曾参与较大型项目的分析与论证工作;精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作认真细致,作风严谨,具备整体思维与前瞻视野;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务分析税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师
一、岗位描述 负责服务客户企业内账、外账,财务外包等 能及时与客户进行有效沟通,解决客户的疑难问题;每月负责为服务的客户进行财务报表的讲解及分析; 能独立完成各类企业(工业、商业、服务业等)整套账务处理,税收申报;税收筹划及日常企业各项财务事务;熟悉各类税收政策法规;能独立完成成本核算,所得税年度汇算清缴申报等财务专业工作; 熟悉财务制度及流程体系,能独立领导财务团队完成各项工作部署、开展及监督,包括并不限于财务核算、报表编制、纳税申报、增值税发票开具及专票抵扣、认证等,确保每月工作有序进行; 及时与客户联系且有效沟通,能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 二、任职要求 会计、财务等相关专业毕业 有3年以上从业经验,精通各大行业账务处理,风险预估。 对税务政策了解,有税务筹划相关经验。 拥有独立项目经验者优先 做事仔细,善于沟通
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析制造业中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责 1、搜集并掌握国家及地方税收政策,参与或协助拟定企业财税管理制度与执行方案; 2、组织、指导并监督子公司财税核算工作,落实公司财税制度要求,开展子公司财税工作考核评估; 3、审核并辅导子公司完成税务申报及年度汇算清缴,组织开展税务自查,识别并管控潜在税务风险; 4、定期赴子公司开展财税工作现场核查,发现问题并推动整改落实; 5、开展企业税负分析与测算,制定并实施税负优化措施,对重大经营事项提供税务评估与建议; 6、推进财税管理流程标准化,为业务单位提供税务支持服务,组织常态化财税知识培训; 7、对接并协同处理各类外部税务事项; 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、税务、审计、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称; 2、5年以上财税领域工作经验,其中至少2年在大型制造企业从事财税管理工作,具备良好的业财融合实践经验; 3、精通税收法律法规,熟练操作办公软件及财税信息管理系统; 4、具备良好的职业道德,责任心强、作风细致严谨,拥有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作意识。
行政财务
会计
工作认真 没有不良嗜好 工作氛围比较好 对待同事温和
会计兼职文员
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
公司财务做账,公司资质年报,兼职文员工作,如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等
会计
1.全盘账务管理:独立负责公司日常财务核算工作等。 2.成本核算与管控:熟悉制造业生产流程,精准归集原材料、人工、制造费用等成本,建立健全成本核算体系,提出成本优化建议。 3.税务管理:熟练掌握行业税收政策,处理发票管理、税收优惠申请等事宜。 4.财务报表与分析:编制资产负债表、利润表、现金流量表,深入解读财务数据。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责小规模纳税人、一般纳税人账务核算、税务申报、发票开具; 2、负责公司税种核定、发票申领、工商年报、汇算清缴; 3、对接工商税务银行,办理公司注册变更注销等业务; 4、办理公司相关业务。 岗位要求: 1、财会专业全日制大专以上学历(硬性要求); 2、2年以上代理记账行业工作经验 3、工作细致、责任心强,具备较强沟通协调、团队合作意识。
绵阳三台县城招炒菜师傅一名,联系电话.主要家常菜为主,老板姓陈,说何师介绍!
烧菜1-2人
三台县城招炒菜师傅一名,联系电话.主要家常菜为主,老板姓陈,说何师介绍!
绵阳 三台县
2月26日 08:23拨打电话
绵阳三台县城里一农家乐招厨师一名,电话梁总,工资面谈,说何师介绍!
厨师1-2人
绵阳三台城里一农家乐招厨师一名,电话梁总,工资面谈,说何师介绍!
绵阳 三台县
2月26日 08:23拨打电话
四川绵阳明天百顷来个60挖机驾驶员
挖机司机1-2人
明天百顷来个60挖机驾驶员
绵阳
2月26日 08:19拨打电话
绵阳江油市招挖机/钩机司机
面议
挖机司机1-2人
绵阳江油招挖机/钩机司机
绵阳 江油市
2月26日 08:19拨打电话
绵阳江油市找个小挖机驾驶员,,杨
挖机司机
江油找个小挖机驾驶员,,杨
绵阳 江油市
2月26日 08:19拨打电话
财务经理大专及以上
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
安州双休五险一金
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
要求: 1、专科及以上,会计相关专业,初级会计证,中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验,有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间:朝九晚五点半、周末双休,节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+
人事资源
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及面试,办理入职; 2.简历筛选; 3.不加班,接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄:21-45岁(条件优秀可放宽) 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有 效沟通; 工作时间:9:00-12:0014:00-17:00 周末双休,中午休息两小时,法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历,看到了回及时回复
绩效考核专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上绩效考核管理人事管理
岗位职责: 1.构建并执行企业绩效评估机制,保障考核实施的公平性与实效性; 2.跟进并优化绩效考评流程,提升评估质量及员工参与满意度; 3.汇总分析绩效数据,统计各业务单元业绩情况,编制报表,为团队优化与人才发展提供决策支持; 4.管理员工绩效档案,确保信息更新及时、内容真实准确; 5.协同各部门及团队成员协作,推动整体绩效水平提升; 6.承担人员招聘、面试安排及入离职相关手续的办理工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效对接团队及相关职能部门; 2.熟悉绩效管理全流程,熟练掌握相关工具与评估方法; 3.具备较强的数据分析意识,能够通过数据洞察改进考核机制; 4.拥有良好的应变与问题处理能力,可应对工作中的各类突发情况; 5.工作严谨细致,责任心强,具备独立推进任务落地的执行力。
人力资源
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责公司的人员招聘及行政管理
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公公司人力资源部门
一、核心岗位职责 负责线上招聘全流程:运营BOSS直聘、社群等线上渠道,发布美团骑手招聘信息,吸引候选人关注投递。 主动筛选简历,通过电话、微信与候选人沟通,清晰介绍骑手岗位薪资、福利及入职流程,解答疑问并筛选意向人员。 协调线上面试,跟进面试进度与结果反馈,推动意向候选人入职,确保招聘效率。 复盘招聘数据(简历量、邀约率、入职率等),根据数据优化线上招聘话术与渠道策略。 协助完成骑手入职前资料核对、入职引导等工作,保障招聘流程闭环。 二、任职要求 学历不限,有1年以上招聘、销售或客服相关经验者优先,具备蓝领(如骑手、工人)招聘经验加分。 熟悉线上招聘工具操作,能独立运营线上招聘渠道,擅长用语言、文字快速打动候选人。 沟通表达清晰,有耐心,能准确传递岗位信息,高效应对候选人各类疑问。 目标感强,能根据骑手招聘需求制定计划,确保完成月度招聘指标。 可到岗富临大都会办公,会基础Excel、Word操作,适应线上为主的工作模式。 三、薪资与福利 薪资结构:底薪2000元+绩效2000元(按当月自招达成占比核算)+提成(按入职骑手数量计算),平均到手薪资约5000元。 休息制度:试用期(1-3个月)单休;转正后实行大小周,兼顾工作与休息。 社会保障:,为职场生活提供保障。 其他福利:工作地点位于富临大都会核心商圈,交通便利;提供入职培训(含招聘话术、骑手岗位知识),后续可往招聘主管方向发展。
会计1-3年大专及以上
要求: 1、专科及以上,会计相关专业,初级会计证,中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验,有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间:朝九晚五点半、周末双休,节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+
人事助理
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
人事专员 岗位职责: 1.协助办理员工入离职等相关行政事务 2.参与招聘工作,负责简历初筛及面试协调安排 3.配合团队完成日常人力资源支持工作 4.完成上级交办的其他人事相关工作事项 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.工作认真负责,具备较强的执行能力 4.对人力资源领域有基础认知和从业兴趣
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
薪资范围: 4-5K 职位详情 职位类型: 人力资源专员/助理 任职要求: 年满十八周岁,性格积极乐观,具备较强执行能力,不限性别 行业经验: 要求具备相关工作经验 岗位职责: 承担公司各部门人员招聘工作,负责员工档案管理,协调员工关系,办理入职与离职相关手续 薪资待遇: 底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间: 上午10点至下午6点,每月休息4天 工作地址 绵阳涪城区嘉来·盛世华庭嘉来盛世华庭三楼TBD传媒
会计
3000-8000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责: 1、整理项目细账,确保账目清晰、准确,符合会计准则与财务规范,按时完成月度、季度、年度结账工作,为公司提供精准的财务数据。 2.财务报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供财务状况与经营成果的详细报告,助力决策制定,如预算规划、成本控制、资源配置优化等方面,提供专业的财务建议。 3.费用管理:严格审核公司各项费用支出,包括员工薪酬、采购费用、运营成本等,把控费用报销流程,确保每笔支出合理、合规,杜绝浪费与不合理开支,有效控制运营成本,保障公司财务健康。 4.税务申报与筹划:熟悉养老行业税收政策,准确计算并按时申报各类税款,如增值税、所得税等,合理进行税务筹划,降低税务风险,优化税务成本,确保机构税务处理合法、合规、高效。 5.财务风险管理:建立并完善财务风险预警机制,对财务状况进行实时监控,及时发现潜在风险,如资金流动性风险、债务风险等,并提出相应的应对措施,保障公司财务稳定与可持续发展。 任职要求: 1.财务类专业大专以上学历,有养老院、医院财务经验优先; 2.了解会计记账,有效强的沟通能力、有团队协作精神、忠诚稳重; 3.工作认真,态度端正,良好的职业背景,品德优良; 4.熟练使用办公软件和财务软件,有会计资格证的优先; 5.熟悉国家相关会计政策,会计税务法规,熟悉银行结算业务; 薪资待遇: 3-8k,包吃包住,五险、年终奖、季度团建、生日福利、节日福利、免费培训
会计
会计
外帐和内帐一起做,节假日按规法定。
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