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主管1-3年中专/中技
打工待遇基本工资+考核3000=8000左右, 另外一种是合作分红:目前华东+华南=利润分红,最低保底分红5500起,按照净利润分红的话,一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。
厂长/主管3-5年大专饮品茶饮配方研发
岗位职责: |自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发:主导茶饮新品的配方设计与开发工作,涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容,确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化:针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进,持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用:深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征,完成原料测试与选型,兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立:制定配方技术标准、生产操作规程(SOP)及质量管控规范,指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判:关注茶饮领域发展动态,解析竞品策略与消费偏好变化,为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理:逐步组建研发团队,负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同:与采购、品控、生产等部门高效协作,推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历,食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验,至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶(RTD茶类)产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程(如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等),擅长配方设计与风味品评,具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求(GB 2760、HACCP、ISO等),确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力,热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进跨部门合作 9) 加分项:具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,优秀者可面议)+ 13薪 保障:周末双休;早九晚六;法定节假日休息;入职即缴五险一金 氛围:结果导向,扁平化管理,尊重专业与创意 合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
厂长/主管3-5年大专质量管理
岗位职责: 1) 质量体系落地:制定并落实代工厂(广州、佛山、中山等区域)驻厂品控规范,覆盖原料检验、生产流程、环境监管及成品出库全环节。 2) 团队管理:统筹2-4名驻厂品控人员,负责排班安排、夜班与出差调度,实施日常指导、绩效考核及能力提升。 3) 风险管控与改善:牵头质量问题根因分析,推动代工厂整改闭环,防范批量性质量事故;优化HACCP等关键控制节点。 4) 跨部门沟通:作为公司与代工厂之间的质量对接窗口,传达标准要求、反馈异常情况,参与供应商质量评估。 5) 数据管理:审核每日品控记录、批次档案,编制月度质量分析报告,为供应链管理提供数据支持。 任职要求: 1) 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景; 2) 3年以上食品/饮料行业品质控制经验,具备至少1年团队带领或项目管理经历; 3) 曾在知名食品/饮料企业从事品控或质量管理相关工作,掌握大型企业品控运作模式; 4) 熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系,具备品控文件编写或审核能力; 5) 可接受夜班及驻厂出差(主要区域为广州、佛山、中山,每月出差约10-15天,夜班时长12小时),抗压能力强; 6) 原则性强,善于识别问题并推动解决,同时拥有良好的沟通协调能力; 7) 加分项:具有代工厂现场管理经验;熟练运用Office办公软件及质量管理工具(如QC七大手法、5Why、鱼骨图等)。 薪酬福利 薪资:综合月薪6k-12k(优秀者可面议)+ 13薪 保障:入职即缴纳五险一金,出差期间食宿全包 + 额外差旅补贴 津贴:夜班补贴、出差补贴、高温补贴等 休假:月休4天(根据排班灵活调整,出差周期内可集中调休) 合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司 工作形式说明(在立白中心和饮料代工厂两地办公) 在公司办公(广州立白中心)时:早九晚六,双休(用于数据整理、产品调试、标准制定),不包食宿; 有生产任务需驻厂时:实行12小时轮班制(含夜班),每轮约10天,餐补50元/天,住宿费用实报实销;每月总休息不少于4天。
工艺主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科钣金工艺两器工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)制冷装配工艺机械设备暖通
岗位职责: 1. 负责工艺体系的管理与统筹,主导新品转化、产品验证至稳定量产全过程,制定并输出相关技术文件及标准规范; 2. 主导批量生产中工艺质量管控及技术优化,持续提升产品生产工艺水平; 3. 承担生产工艺布局与生产线整体规划工作; 4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导; 5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上热泵行业相关工作经验; 2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程; 3. 掌握国家相关法规政策、行业产品标准以及制造技术的发展方向; 4. 熟练运用各类设计及工程绘图软件; 5. 具备系统性思维,能够打造高效协作的团队; 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神; 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,深耕新能源朝阳产业,行业头部品牌引领发展 广阔平台:实施合伙人激励机制,共享成长成果,共谋长远发展 食宿无忧:提供三餐+住宿,外派人员享受多项补贴,专注事业无后顾之忧 高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得 全面保障:入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱:协助办理广州落户、子女入学等事宜,解决核心生活需求 奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀:发放温馨节日礼品,传递企业温度 健康守护:提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责服装生产尾部工序的组织与管理,确保出货流程顺畅; 2. 统筹尾部整烫、质检、包装等环节的作业安排,保障产品按时交付; 3. 监督尾部各岗位操作规范,控制成品质量与工艺标准; 4. 协调与其他生产部门的工作衔接,及时处理尾部异常问题; 5. 优化尾部作业流程,提升工作效率与成
生产主管
5-8千/月
主管
薪资待遇:5000-8000元/月年龄25-40岁,男女不限 岗位职责: 1. 负责车间日常生产安排、人员调度,保证产量和质量。 2. 监督生产流程,落实安全生产。 3. 管理班组员工,提高工作效率,完成生产任务。 4. 跟进生产进度,及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理,保持车间整洁规范。 任职要求: 1. 有工厂生产管理经验,懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料,执行力强。 3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 4. 有责任心,沟通能力强,稳定长期做。 福利待遇: - 工资准时发放准时, - 工作环境稳定,管理人性化 有意者直接联系,欢迎加入。
生产负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良成本管理生产计划管理ISO13485
岗位职责: 1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存状况,制定工厂年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,全面组织生产车间日常运作,确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制部门开展原材料验收、生产过程巡检及成品检验工作,保障二类医疗器械产品的安全性与有效性,消除质量风险,实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理:统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与激励管理,建设专业化、稳定性强的人才队伍,支撑当前运营并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化:牵头推进生产工艺改进,攻克生产中的关键技术问题,推动作业流程标准化与规范化建设;导入精益生产理念,提升产线自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规团队完成医疗器械生产相关备案、审核及合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同:统筹管理仓储物流工作,完善原材料、半成品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,保障物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,确保物料供应及时、成品出库有序,实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理:建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实各项安全防范措施,确保生产活动合规安全;推行生产现场5S管理,保持环境整洁、秩序井然,持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、物料、能耗等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,汇总各部门改进建议,不断优化流程与管理体系,推动整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜,妥善处理生产过程中突发异常情况,保障生产经营稳定有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械从业资格证书者优先考虑。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗设备(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产运营管理背景者优先; 3. 熟知二类医疗器械生产全流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建或合规审核实践经验者优先。
广州增城区招钢结构安装/打板
300-400元/天
打板钢结构1-2人
广州市增城区招钢结构安装/打板
广州 增城区
8月10日 16:11拨打电话
广州荔湾区招水电
水电工
广州市荔湾区招水电
广州 荔湾区
9月23日 23:54拨打电话
广州荔湾区来2个装修木工做隔墙龙骨370一天,现在能来的
300-400元/天
隔墙板装修木工1-2人
来2个装修木工做隔墙龙骨370一天,现在能来的
广州 荔湾区 芳村
9月23日 23:31拨打电话
佛山南海区招贴砖
300-400元/天
贴砖人行道砖1-2人
铺人行道砖,室处点工400元一天包中餐,九个小时,看清楚打电话
网络营销有提成20人以上周结经验不限学历不限兼职线上兼职广告投放类
岗位职责: 1.负责在小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理,能严格按照提供的素材发布,不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式,严禁私自回复用户咨询,发现即拉黑无。 薪酬结算: ·基础:10元/条 一天2条(内容合规且未被删除)每周一结账
销售经理
2-7千/月
销售经理年终奖五险1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公房地产建材其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.为顾客提供家装及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求,结合户型、预算及风格偏好进行个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续跟进服务 4.维护展厅形象,保持陈列整洁美观,营造专业舒适的购物体验 5.懂网络运营,定期更新发布网络视频,广告等 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有家装等相关行业销售经验者优先 3. 学习能力强,能快速熟悉各类家装产品及施工流程 4. 具备办公、视频、剪辑等软件操作能力,能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强,注重细节,认同以客户为中心的服务理念 有兴趣应聘请致电我司联系,谢谢!
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月23日 23:43拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责 1:负责仓库日常单据的整理录入及核对,确保数据准确无误; 2:负责亚马逊货件的创建,外箱标签制作,物流信息的跟进; 3:定期盘点库存,整理库存报表,保持账实一致,协助处理库存差异及滞销品; 4:维护仓库ERP管理系统数据与文件资料,确保信息准确及时、资料完整有序; 5:协助处理退换货及异常情况(如货损、丢件、退换货、瑕疵品等); 6:完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1:大专以上学历,1年以上跨境电商仓库文员或跟单文员经验,有亚马逊经验优先; 2:熟练操作Excel,Word等OFFICE办公软件,具备基础数据处理能力,如:制表、基础函数公式vlookup。 3:熟悉仓库管理流程,会使用ERP系统(如金蝶、聚水潭、马帮、领星等); 4:为人做事细心,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 5:服从性强、悟性高、灵活性好,有较强的沟通能力,对数据有敏锐性。 在皓程,你将GET: 1.工作时间:AM9:30-PM18:30,午休12:30-13:30,五天工作制、周末双休 2.社会保障:入职提供~ 3.带薪假期:依法享有带薪年假(入职满一年享5天带薪年假)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 4.病假补贴:提供带薪病假 5.月度活动:每月不定时下午茶 6.节日慰问:公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品 7.年底奖金:对一年来的工作给与肯定,并跟据表现,发放年底奖金 8.年度调薪:公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定 9.薪酬待遇:提供有竞争力的薪资和福利,确保团队成员得到应有的回报 10.晋升机会:广阔的晋升空间,鼓励和支持员工通过自身努力,在职业发展上不断晋升 11.办公环境:齐全的办公和生活设备(微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等) 12.工作氛围:和谐且积极,人性化,致力给每一个员工带来归属感 13.试用期:三个月 *期待有责任心和稳定性的候选人加入~
广州荔湾区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、气割
二保焊气割工气保焊打板钢结构
广州市荔湾区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、气割
广州 荔湾区 平洲
9月2日 10:09拨打电话
文员跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
1. 负责订单下单、生产跟进、出货 2. 与业务人员、工厂、仓库、物流等多方保持高效沟通,及时同步订单进度、异常问题及处理结果。 3.制作订单 、装箱单,以及产品的拍摄。 4. 跟进生产进度与质量情况,核对生产数量、交期、包装要求,协调解决生产、质检、发货环节出现的问题,避免延误。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 有生产跟单、文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力,能独立完成日常事务性工作 5.会简单的英语口语优先
跟单客服
4-7千/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
客服: 岗位要求: 1.(必备项)有喷绘工厂接单客服、设计、下单工作经验3-5年;喷绘工厂客服接单设计工作经验优先; 2.熟悉:喷绘工艺、材料 3.基本熟练使用CDR、AI、PS,根据客户给的小样和文件调色对照小样调色出图。 4.熟练使用电脑办公软件 ; 5.年龄20~40岁,性格开朗,工作细心负责,头脑思维清晰,善于沟通与交流; 工作内容: 1、主要运用通讯软件与客户进行沟通,根据客户要求,安排系统下单并跟进; 2、基本熟练操作PS、CDR等设计软件,根据客户给的小样和文件调色对照小样调色出图; 3、能积极解决客户问题,对待客户有耐心,做到客户满意 4、与工厂后期制作人员交接制作要求; 5、跟客户定稿、安排系统下单,与客户核帐。工作要求 6、有同行业广告公司接单工作经验的优先考虑; 7、入职后需要熟悉专业广告知识,熟悉广告物料名称、物料价格、生产工艺等; 8、有较强的沟通理解能力和抗压能力; 9、有同行工作经验的优先
广州荔湾区招电焊、钢结构安装/打板
100-500元/天
电焊打板钢结构包住包吃3-5人月结
广州市荔湾区招电焊、钢结构安装/打板
广州 荔湾区 流花
8月8日 20:43拨打电话
广州荔湾区江门市新会区招钢结构安装/打板
打板钢结构
江门市新会区招钢结构安装/打板
广州 荔湾区 周门村
8月16日 16:53拨打电话
生产跟单
岗位职责: 1.统计销售成本; 2.接收客户订单,并根据订单情况分析处理; 3.产品短缺时与客户沟通一系列分配协调事宜; 4.根据实际情况合理安排相应的运输方式; 5.负责收发询价单的相关单据; 6.客户资料的及时整理和更新; 7.统计分析顾客投诉及处理情况; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.物流、统计等相关专业; 2.2年以上跟单相关岗位工作经验; 3.工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动; 4.能够吃苦耐劳,具有团队合作精神; 5.熟悉跟单作业流程; 6.较强的谈判能力和沟通能力; 7.有ERP系统操作经验者; 8.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
车间主任包吃1-2人5-10年高中全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责/岗位要求: 1.根据生产计划安排生产任务,确保烫、啤、粘各车间保质保量按时完成; 2.数字概念清晰,能够掌握生产进度和数量; 3.监督车间员工的工作纪律和效率; 4.具备良好的管理沟通能力和吃苦耐劳的精神 5.熟练使用办公软件。
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验
工作职责: 1、负责项目现场管控,包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等; 2、带领团队组织生产,确保员工按照标准操作流程(SOP)作业,推进5S现场管理制度,实现生产标准化管理,满足客户要求; 3、落实公司规章制度,规范和优化作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4、负责每月客户结算数据的录入及审查,异常分析; 5、具有良好沟通能力,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度; 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历,3年以上相关生产管理工作经验; 2、熟练使用基本的办公管理软件,有SAP系统操作经验者优先; 3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系; 4、对工作认真负责,具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招跟单员一名 负责与客户订单产品的对接,跟进业务生产流程及资料整理。 ,学历不限,年龄25岁以内,能熟练使用办公软件,责任心强,沟通能力强。 薪资待遇: 试用期:3500元/月 转正:4000元/月 每周日单休,法定节假日休息。
广州荔湾区招钢结构安装/打板
打板钢结构
广州市荔湾区招钢结构安装/打板
广州 荔湾区 坑口村
8月2日 11:57拨打电话
厂长/主管3-5年本科国内市场冷冻食品调味品休闲食品
一、工作内容: 1、市场调研:开展客户与消费者调研,定期或临时组织产品线相关调研工作,跟踪行业发展趋势及客户需求变化,采集并整理竞争品牌信息,编制市场研究分析报告; 2、市场分析:搜集市场资料,走访客户,掌握竞品动态,进行市场格局评估,预测产品发展方向与竞争态势,结合销量与利润数据开展购买力研判,依据公司产品战略对市场进行划分,锁定核心目标市场; 3、产品规划:基于餐饮大客户的特征、需求变化、行业趋势及痛点问题,实施产品管理与布局,构建合理的产品组合体系; 4、产品策略:结合餐饮客户销售特点及竞争对手产品结构,输出竞争分析结论与推广实施方案;依据产品发展路径,提交新产品研发立项建议书; 5、研发监督:跟进产品研发全流程,确保成果满足市场需求及品质管控要求; 6、产品上市:统筹新品上市前、中、后期各项事务,制定渠道推广方案,跟踪上市后销售表现,协同销售团队提供产品资料与营销支持,助力产品高效推广; 7、增值服务:面向客户与终端用户,设计互动性、体验型的增值内容,探索新型服务模式;组织实施客户赋能培训; 8、数据分析:周期性对渠道、客户、产品及品牌表现进行数据挖掘,输出具有指导意义的创新见解与优化建议; 9、产品运营:联合财务部门监控产品销售与盈利状况,制定营销优化策略,提出产品迭代升级方案并推动落地执行。 二、岗位职责: 1、本科及以上学历,市场营销、食品工程或相关专业背景,熟练操作Office办公软件; 2、具备三年以上在餐饮、食品或快消品企业从事相同岗位的工作经验; 3、有成功主导新产品从概念到量产的完整案例,熟悉产品开发及上市全流程管理; 4、具备较强的市场分析与洞察力,了解零售通路运作及消费行为特征,能熟练运用计算机工具完成数据处理与分析; 5、具备优秀的沟通表达与培训能力,善于跨部门协同,具备良好的协作意识; 6、职业操守良好,责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
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