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岗位职责:
1、在招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块,协同运营部门实现业务目标;
2、严格执行公司人力资源相关政策与流程,把控人员准入标准,规避用工风险;
3、结合业务需求及公司预算,设计并落地绩效考核机制;
4、统筹4S店人才梯队建设与团队发展,推动企业文化落地与传承;
5、组织实施办公设备、耗材、车辆等行政支持工作,提升内部服务体验;
6、统筹4S店对外公共事务,对接政府职能部门及相关机构,维护良好合作关系与企业形象;
7、规范内部资产管理流程,确保资产安全并实现保值增值;
8、负责公司安全与消防管理工作,保障人员、财产及运营安全;

任职要求:
1、统招本科学历,年龄25-35岁;
2、3年以上4S店人力资源与行政管理工作经验;
3、具备良好亲和力,擅长沟通谈判;
4、具有较强的组织协调、监督与指导能力;
5、具备团队合作意识,服务意识强,工作积极主动;

工作地址:太原小店区数码港
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、每年多次调薪
2025-07-22 17:57
IP属地:山西太原

职位福利

大专3-5年薪酬福利绩效管理招聘
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北京中益德诚科技有限公司
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