岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

前台接待，店铺管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP、成本管控及服务流程优化方法 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向型管理理念

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备团队管理与带教能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

油烟机清洗油烟机拆洗*1苏州吴中区临澜墅69幢1303到手100。

预约项目：油烟机清洗（拆洗）*1份预约地址：省苏州市吴江区山湖花园秀峰苑7栋联系人：刘联系电话：点击直接拨打1预约时间：加好评到手110。

昆山远鑫业机械科技有限公司本公司因生产需要，找2名气保焊氩弧焊临时工，要求：能看懂图纸。干活利索，地址：巴城镇景谭路318号5号厂联系电话：黄总

明天8点上班，需要2名打杂人员，年龄25至58岁，需持有健康证，工作内容需要出力气，需穿劳保鞋。薪资为20元/每小时，日结。提供工作餐。报名地址在胡桥新街。

昆山陆家招聘成品仓库管理员一名，需懂ERP，电话：

招聘湖北顺旺家品牌管理有限公司因发展需要，诚聘中式快餐行业精英。店经理5名：工资8000-10000元+绩效+年终奖，年收入12万-20万厨师长5名：工资8000-10000元+绩效+年终奖，年收入12万-20万餐厅主管10名：工资3500-5000元，人事经理1名：年薪12万元以上，（以上岗位具体薪资面议，表现优秀者可以入股）【要求】人品好，责任心强，工作能力突出，3年以上本岗位工作经验，具备团队合作精神。【福利】包食宿，住宿配单间（带卫生间、空调、热水器）。工作地点：湖北联系电话：

招聘湖北顺旺家品牌管理有限公司因发展需要，诚聘中式快餐行业精英。店经理5名：工资8000-10000元+绩效+年终奖，年收入12万-20万厨师长5名：工资8000-10000元+绩效+年终奖，年收入12万-20万餐厅主管10名：工资3500-5000元，人事经理1名：年薪12万元以上，（以上岗位具体薪资面议，表现优秀者可以入股）【要求】人品好，责任心强，工作能力突出，3年以上本岗位工作经验，具备团队合作精神。【福利】包食宿，住宿配单间（带卫生间、空调、热水器）。工作地点：湖北联系电话：

在火锅店做过管理，懂火锅菜品，能培训员工，带领员工做事，认真负责

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水准 5.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.具备基础财务意识与成本管控能力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.班前管理 班前会布置当日工作，分配服务员、传菜员岗位；检查全员仪容仪表、区域卫生、台位摆台；核对预订、包厢安排，熟悉当日套餐、特色菜、沽清菜品。 2.现场运营管控 开市全程巡场，把控服务质量，督促员工按标准待客、上菜、换骨碟； 处理客诉：客人对菜品、服务、环境不满时第一时间到场安抚、协商解决方案； 高峰期协调前厅、厨房、传菜，跟进催菜、退菜、换菜，减少错单漏单； 把控前厅物资：餐具、纸巾、调料等耗材盘点，控制损耗。 3.人员带教 培训新员工（摆台、点餐、服务流程、待客礼仪）；日常督导员工工作表现，记录考勤，向上反馈员工状态。 4.收市收尾 检查各区域清洁、水电、门窗关闭；清点餐具，做好当日营业简单复盘；整理遗留物品，做好登记。 5.其他 落实门店卫生、消防安全制度；收集客人反馈，向上级（店长/经理）提优化建议；接待重要客人。 任职要求 年龄22–45岁，有餐饮前厅/服务员、传菜领班经验优先； 熟悉中餐酒楼/饭店全套楼面服务流程，懂包厢接待； 沟通能力强，遇事冷静，会处理客诉，能合理安排人手； 能接受餐饮轮班，午晚市高峰在岗，节假日上班； 有团队管理意识，执行力强，做事细心； 身体健康。 有意向电联

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度管控成本、达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合店长完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队领导意识，注重服务细节与客户体验 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

苏州椿野融合餐厅招聘厨师长1名薪资：10000-13000月休四天，包吃包住，主要负责厨房运营工作和菜品研发。具体情况可以电话联系，电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

招聘：食堂厨师长薪资：面议项目：工厂食堂，食堂午餐、晚餐制作，中餐四百左右、晚餐三百左右；

招聘：前厅经理/主管薪资：6000-7000元/月【职位描述】1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。2、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。3、个人仪容整洁，不擅离岗位。【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。【福利待遇】包吃包住，每月休息4天岗位优势：经验不限学历不限包吃住发薪准时工作环境好通勤方便

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营和管理，确保菜品出品质量； 2、制定厨房工作计划，指导厨房员工，提升团队整体水平； 3、控制厨房成本，减少浪费； 4、和前厅做好配合，提升门店整体水平。 任职资格： 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验，有连锁烤肉厨房管理经验者优先； 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法； 3、具备良好的厨艺，熟悉厨房设备的使用和维护； 4、良好的成本控制和库存管理能力； 5、后厨卫生管理； 6、熟练肉品怎么储存，怎么缓化； 上岗后需能接受苏州（苏州、昆山、太仓、张家港、常熟）范围内门店调动

招聘：厨师长（包吃住）薪资：8000~10000元/月**岗位职责：**1.负责餐厅日常成本核算，制定并监督食材采购预算，控制成本损耗。2.统筹菜品研发与出品质量，确保菜品口味、摆盘及卫生标准符合要求。3.制定厨师培训计划，定期组织技能培训与考核，提升团队烹饪水平。4.管理厨房日常运营，协调各岗位工作，确保出餐效率与食品安全。**任职要求：**1.具有5年以上厨师工作经验，其中至少2年厨房管理或主厨经验。2.熟悉成本控制流程与菜品创新方法，具备扎实的烹饪技艺。3.具备良好的团队管理与培训能力，沟通协调能力强。4.持有食品安全相关证书者优先。（福利：包吃住）

观前面馆招领班、工资面议联系电话

招聘长期地址：姑苏区三香路新开餐饮店主管6500左右经理7500左右男女不限工资具体面谈直接打电话联系马总

团餐主管，要会电脑，岁数50以下，工资6500+五百补贴，在苏州，两班倒月休四天

厨师长（宴会菜）。