
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
工地小工/杂工
280-390元/天
小工搬材料6-10人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 按要求进行砂石筛选、混凝土搅拌、模板支撑等基础施工配合工作
3. 配合安全员做好现场安全防护与文明施工管理
4. 服从工长安排,及时完成临时性、突发性施工支援任务
5. 保管和维护个人使用的基础工具,确保作业安全规范
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5. 最低学历不限,具备基本沟通能力和理解力
门窗厂测量负责(家装)
8000-10000元/月
阳光房门窗安装长期1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
锦派门窗厂招聘项目经理一名,要有责任心,有家装工地量尺经验,公司配车(手动挡),懂门窗阳光房安装,会打胶,工作不以安装为主,48岁以下,薪资面议,提供住宿,中午免费食堂,工作地址:锦丰镇杨锦路801号,工作时间7:30-17:00,有意者电联
昆山进达电子招大龄工,16-58岁包进,综合工资5500-7500
5000-8000元/月
长白班包吃夜班补贴3-5人月结
愿意做全部包进
男女都可, 16-58岁
基本全部坐班,吃住在厂。
长白班,工作简单轻松,多劳多得。
薪资模式:计时计件
综合工资5500-7500元(保底需要满月,)夜班补贴每天10元,全勤奖200元,
笔记本散热器组装
包吃工作餐免费(,,水电平摊)
每月25号发上月1-31号工资。
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
郴州资兴市诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因
4000-4600元/月
酒店经理月结
诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位:前厅主管1名:有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责,薪资待遇4000—4600。公司福利:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址:和一酒店一楼人事部办公室联系方式:刘女士
酒店经理
亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班,工资待遇130一天夜班,工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求,有工作经验,年龄60以下,男女不限法定节假日二倍,包吃住在酒店联系电话。
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
客房服务员客房经理
5、【浒墅关学里书香心泊酒店】一:客房领班作息:上六休一薪资:面议,入职缴纳社保岗位职责:①负责客房的清洁和对客房服务的安排②做好卫生、服务质量的督导③做好日常培训工作④配合部门做好成本控制和盘点工作⑤完成领导交办的其他事项任职要求:①高中以上学历,有相关经验即可 二:客房清扫薪资:面议,入职缴纳社保岗位职责:①负责客房的清洁和卫生工作;②完成领导交办的其他事项;③按房间清扫有薪提成,具体薪资提成面试任职要求:①年龄:47岁及以下;②有酒店客房清扫相关经验优先。面试时间:每日上午10点面试地址:浒墅关镇桑园路333号。
餐厅领班餐饮主管
高新区工厂食堂现场经理
薪资待遇:7500元/月,单休
工作内容:负责食堂现场日常管理,需兼顾包厢接待工作。
联系电话:
(欢迎自荐或推荐,非诚勿扰!)
江苏苏州云水足道招聘客房服务员若干名。薪资结构为底薪、全勤奖、工龄奖及绩效提成,月薪范围为
2500-3600元/月
客房服务员月结
云水足道招聘客房服务员若干名。薪资结构为底薪、全勤奖、工龄奖及绩效提成,月薪范围为2500至3600元。所有岗位实行上24小时休24小时的工作制度。
中式快餐店店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
江苏苏州招聘餐厅经理一名。要求具备中餐厅(包厢、散台)管理经验。工作地址位于科技城金融小镇
餐厅领班
招聘餐厅经理一名。要求具备中餐厅(包厢、散台)管理经验。工作地址位于科技城金融小镇。
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成(所有房型统一提成)。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
行政总厨月结
工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人
江苏苏州饭店招主管一名。要求吃苦耐劳。服从管理。敬业精神。是店如家。工资6500到7500
6500-7500元/月
餐厅领班月结
苏州饭店招主管一名。要求吃苦耐劳。服从管理。敬业精神。是店如家。工资6500到7500电话
客房服务员
招聘客房清扫人员1名。要求年龄在55周岁左右。工作时间为08:00至17:00,每周工作六天休息一天(轮休)。提供食宿。工作地址为苏州工业园区新胜路1号新盛商业广场东侧。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。