苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

苏州太仓华发酒店管理有限公司铂尔曼酒店招聘管事主管。提供工作餐。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。

苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。

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协助店长日常运营

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

，捣江湖勿扰

工作内容 1.通过文字在线上倾听语音交流，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗

苏州市招工地小工/杂工

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招聘前台接待领班/主管，工作地点在鱼峰区嵘创酒店（鱼峰山酒店）。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：客房预订，办理入住及退房手续；提供信息咨询服务；负责管理前台人员；形象良好，礼貌礼节；善于沟通；负责OTA线上维护点评及评分。要求有酒店前台领班或资深前台1年以上工作经验，高中/中专及以上学历，普通话良好。上班时间为8小时坐式上班。联系方式：谭先生。

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

清水一酒店急招前厅经理一名，工资面议收银两名:3000-3600服务员数名:2800-3200每月公休4个半天，福利待遇好，有闲人联系曹

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酒泉清真店急需大堂经理一名，，责任心强，工资面议，老板人好，工资准时王总

格林豪泰酒店招聘客房服务员。底薪2500元，满勤奖200元，另有提成，综合薪资4500至5000元。上班时间为做六休一。提供工作餐。工作地点位于望江大道105号金湾文化广场7幢。联系人为何店苏州。

（）格林东方横扇酒店招聘：客房清扫，40岁以上，早8点到下午4点半，上六休一，综合薪资4500-5500块左右。负责酒店客房卫生清洁，有较强的服务意识、工作责任心。联系人：周经理

下八河民宿招客房打扫大姐一名，有电梯，新装修好打扫工资3000+，联系电话

急聘厨师长（1名）-岗位职责：负责厨房日常运营管理，主导团餐菜品规划与制作流程优化。-任职要求：1. 具备3年及以上厨房管理经验，熟悉团餐运营模式；2. 熟练操作电脑，可处理基础办公及数据记录工作。-薪资待遇：12000-14000，待遇从优-联系电话：（欢迎符合条件者来电咨询）

辣掌柜连锁外卖餐饮在苏州吴中区苏悦汇旁招聘厨师长及炉台员工。薪资优厚，提供食宿。要求熟悉外卖流程、吃苦耐劳。

【兰亭假日酒店招聘】客房主管:1名（60周岁以内，需有客房保洁工作经验）早餐厅做饭阿姨；1名（55周岁以内）工资面议。联系电话：（刘先生）地址：支塘镇泰富广场兰亭假日酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

格林豪泰酒店招聘客房服务员:底薪2500+满勤200+提成综合到手4500-5000上班做六休一提供工作餐[强]工作地点：望江大道105号金湾文化广场7幢联系人：何店联系电话：

因餐饮业务发展需要，现招聘店长一名，薪资待遇8000+利润总额20%，月休两天，任职要求：五年以上店长任职实际工作经验，2.会网络运营，线上推广，3.有组建团队的能力和一定的领导能力，有一定的沟通能力，年龄30—45岁以内，形象好，气质佳，另：招服务员1名，招聘厨房切配一名，洗碗一名，薪资待遇面议，有假期和节日福利，工作地址：昆山市淀山湖镇艾里中心（宴川江南融合菜）以上人员包吃不包住，联系电话，、刘先生

招聘西餐厅副经理或经理。薪资为5500元至7000元。运营管理方面，全面负责西餐厅日常运营，统筹前厅服务、餐中出品衔接、开收市全流程，制定营业排班和定岗分工，把控人力效率。制定每日或每周营业计划，跟进上座率、人均消费、翻台率、营收指标，定期复盘营收、损耗、客诉数据，出具经营优化方案。管控门店物料、酒水、餐具、布草库存，审核采购申请，严格控制食材损耗、酒水损耗、水电人力成本，完成成本管控指标。规范西餐厅服务标准、摆盘标准、酒水服务、西餐礼仪、下午茶或套餐流程，统一服务话术与接待流程。统筹宴会、生日宴、商务简餐、自助餐、下午茶包场等接待，对接客户需求、布置场地、把控现场服务与出品。人员管理方面，负责西餐前厅全员招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、奖惩、晋升、离职面谈。定期组织技能培训，包括西餐菜品知识、红酒或鸡尾酒侍酒、分餐礼仪、收银系统、客诉处理、应急处置。管理员工考勤、仪容仪表、工装纪律、服务态度，搭建班组激励机制，稳定团队流失率。督导副经理、领班、服务员、调酒师、保洁工作，分配每日工作任务，班前会布置当日重点工作。品质与客诉管理方面，全程巡场监控用餐服务，及时跟进客人需求，主动巡台提升顾客体验。第一时间处理客诉，包括菜品口味、上菜速度、服务失误、环境问题，现场安抚补偿，事后复盘整改，建立客诉台账。监督餐厅环境卫生、桌椅消杀、卫生间、吧台、备餐间卫生，落实食品安全、餐具消毒、食材存放规范。对接后厨西餐厨师长，同步客人口味偏好、上菜节奏、菜品反馈，协调解决出品冲突。

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