
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行
3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施
4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行;
-负责人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品成本,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生风险;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受封闭式现场驻守;
具备高度责任感,确保突发情况时24小时响应到位;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
-加分项:
具备自动化养殖系统运行管理经验。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂生产运营的统筹管理,制定并执行生产计划,保障生产任务高效、高质完成,实现产量、质量、成本等核心指标的达成。
2.构建并优化生产管理、质量控制及安全管理体系,持续改进生产工艺流程,提升生产效率,有效降低制造成本。
3.主导工厂团队的组织建设与日常管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素质,打造积极向上的工作环境与企业文化,提升员工满意度与归属感。
4.与采购、销售、研发等职能部门密切协作,确保物料供应、产品交付与技术开发各环节高效协同,保障生产运营平稳运行。
5.监督落实安全生产管理制度,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规标准,预防各类安全事故的发生。
6.定期对生产数据和运营情况进行分析总结,向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化建议与发展战略。
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理岗位。
2.精通生产计划编排、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实操经验,熟悉精益生产、6S管理等现代化管理模式。
3.拥有出色的领导力、组织协调能力和决策判断力,能够在复杂生产环境中快速响应并解决问题,带领团队顺利完成各项任务。
4.具备良好的沟通技巧与协作意识,能够与各部门建立顺畅的工作关系,推动跨部门合作高效进行。
5.工作认真负责,作风严谨细致,具有强烈的责任心和职业操守,具备较强的降本增效意识与风险管控能力。
薪资待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2.缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、员工旅游等健全的福利待遇。
3.拥有广阔的职业发展通道与晋升空间,公司配备系统化培训体系与成长支持平台。
主管5-10年大专及以上
江西赣州群源精密机械有限公司招聘
冲压模具车间主管1名:
要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。
薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。
咨询电话:余
服装厂技术部负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1.熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工的日常任务
2.主导产前会议,科学调整并优化服装生产工艺
3.负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先考虑
任职要求:
1.具备十年以上服装生产领域工作经验,熟练掌握样衣制作及打版技能
2.拥有五年以上团队管理经历
岗位福利:
1.提供年终奖金、员工生日活动及一年三次节日福利
2.免费供应工作日午餐、晚餐及住宿安排
蛋鸡场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上接受无兽医经验/技能养殖场
1.负责30万至120万规模蛋鸡的日常养殖管理工作
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
5年以上字牌发光字广告制作经历,具备团队管理经验,
需熟练掌握字牌发光字的完整制作流程,
精通激光焊字、光纤切割及文件制作等各项技术环节
利郎男装门店店长
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限销售经验1-3年门店店长经验不需要出差
1.具有一定的服装经验2.执行力强3.具备管理经验
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
床垫制造车间主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他床垫生产厂长
岗位职责:
1.负责对床垫生产各环节进行监督与统筹,保障生产质量与运行效率;
2.与团队保持良好协作,及时协调并处理生产中出现的各类问题;
3.持续推动工艺改进,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按期达成;
3.熟悉床垫制造流程,具备优化作业方式的能力。
开荒保洁保洁工厂搬运工
急聘:
1、装卸工:身体健康,做事灵活麻利,易沟通,认真细致,责任心强,踏实肯干,有良好的服务意识与敬业精神,服从领导安排。薪资4500元;
2、打杂工:身体健康,做事灵活麻利,易沟通,认真细致,责任心强,踏实肯干,有良好的服务意识与敬业精神,服从领导安排。薪资2800-3000元;
3、保洁:身体健康,做事灵活麻利,易沟通,认真细致,责任心强,踏实肯干,有良好的服务意识与敬业精神,服从领导安排。薪资2800-3000元;
4、包装工:身体健康,做事灵活麻利,易沟通,认真细致,责任心强,踏实肯干,有良好的服务意识与敬业精神,服从领导安排。薪资3000-6000元
福利待遇:节日福利、住宿(有空调)、工作餐
地址:浮梁县北汽大道(江西迪拓新材料有限公司)
联系人:
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员3-5年大专及以上机电工程造价专业项目管理专业投标
岗位职责:
1.负责投标文件的编制及参与相关准备工作;
2.跟踪投标项目各阶段进展,确保标书准时递交;
3.负责中标后合同签署及相关后续事项推进,保持与客户的良好沟通。
任职要求:
1.具备3年以上相同岗位工作经历;
2.熟知招投标流程及有关法规政策,能独立完成投标文件编制;
3.具备较强的统筹协调能力,可高效推动投标全流程工作。
矿长(方解石井下矿山)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
二、任职要求:
1.年龄35-55岁,身体健康;
2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业
3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验;
4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验;
5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按时保质完成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急处置预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算工作,科学统筹矿产资源开发计划;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的关键技术问题,持续优化作业流程提升产出效率;
6、负责对接政府部门相关事务,维护良好的外部协作关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相近专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中不少于5年矿长岗位履职经历;
3、掌握系统的专业知识,具有较强的现场管控能力,精通矿山安全管理体系;
4、持有合法有效的矿长资格证或获得中级及以上专业技术职称;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能适应高强度工作环境。
设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制机械设备故障分析师采购管理
设备主管
一、任职资格
1、年龄40岁以下,机电、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上设备主管岗位经验,5年以上设备维修与管理相关工作经验;
3、技术基础扎实,熟练掌握各类设备的操作、维护及管理工作,精通设备运行原理;
4、具备较强的故障分析能力,能够独立完成设备异常的判断与处理;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作;
6、工作踏实肯干,具备较强的责任心和团队合作意识。
二、工作内容
1、主导新设备的到厂验收、安装调试,并对操作及维修人员进行技术指导与培训。
2、负责消防系统、污水处理站、锅炉等特种设备的日常管理,对接外部监管部门并完成年检等相关事务。
3、统筹厂区设备及基础设施的运行维护,保障水、电、气等能源稳定供应。
4、编制五金劳保采购计划、资金使用计划及工作进度安排,汇总考勤与绩效数据,开展能源成本核算。
5、落实公司安全管理制度及能源使用检查机制,组织日常巡查、评估与考核评比。
6、依据ISO9000及HACCP体系标准,建立并维护设备申请单、台账、调拨单、报废单等管理记录。
7、制定月度及年度设备维修计划,合理编制维修预算并监督执行。
8、确保生产现场设备高效稳定运行,支持生产任务顺利推进。
9、负责本部门日常运营管理,包括人员安排、任务分配及工作成果跟踪。
10、协调与其他部门之间的日常事务对接,保障信息畅通与工作协同。
11、推动生产设施节能改造、技术创新及非标设备的设计与制作实施。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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江西修水汽配普工5500~6500
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【修水汽配厂】汽车配件
【工作岗位】:汽车配件,大部分有机器操作
【招聘要求】:20-48岁
【工作时间】:两班倒
【薪资待遇】:16.5+1.5元/小时。包吃包住月薪综合6000左右,,水电平摊,每月月底发上月工资。【面试要求】:带本人有效身份证原件,不能穿短裤、拖鞋、凉鞋参与面试,
铝合金门窗生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责铝合金门窗的制作及加工工序执行
2.按照质量规范完成产品的裁切、抛光与清洁作业
3.对生产环节实施质量监管,保障产品符合安全作业要求
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能胜任车间生产工作环境
2.有较强的责任感和细致严谨的工作作风
3.可参与基础安全操作培训,落实安全生产流程
操作员
5000-6000元/月
贴标签车间操作工包住20人以上月结
工作内容
1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作
2、穿着普通工衣,坐班为主;车间均为空调车间,配有饮水机,休息间,干净整洁;工作内容易学易懂,有无经验均可
薪资构成
基本工资+加班费+全勤奖+绩效奖+关键岗位津贴+其他补贴
+工龄,综合薪资5200-6700
食宿介绍
1、厂内有食堂,提供餐补300元/月
2、宿舍:4-6人间,有空调,24小时热水,独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜,无线WiFi
基本福利
1、公司有独立园区,工作环境环保整洁
2、享有国家法定节假日,按照国家相关规定缴纳社保
3、传统节假日,公司发放相应福利
4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道,不断提升自我
急招!普工操作工小时工,日节30/小时320/一天,下班结算工资
8000-9000元/月
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【企业直招】
新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
招聘岗位
•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄17-55岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
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◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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