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生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责 1. 根据公司年度生产目标,制定车间生产计划与资源分配方案,确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理,主导关键工艺段异常问题分析,推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队,解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素,保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点,构建班组技能模型与培训机制,通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目(如产线平衡优化、浪费识别),输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业,具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验,熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力,有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式,能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力,可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
厂长/主管3-5年大专实验室QA法规QA中药药物分析工作经验生产工艺医药生产药品注册经验文件QAQA药学相关专业QC生物制药固体制剂化学药液体制剂
【岗位职责】 1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。 2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局,设备调试,厂房生产管理文件体系的起草。 3. 负责工艺流程设计优化等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。 2. 动手能力强,对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验,会维修和保养。 3. 有GMP背景,具备良好的GMP意识。 4. 善于沟通交流,懂药品基础知识和一些法规。 5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。
CNC车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责 统筹车间生产计划,控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理,安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况,降低损耗,提高生产效率 填写生产相关报表,协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验,掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力,可判断简单故障 具有人员管理经验,抗压能力强,能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
厂长/主管3-5年高中西门子数控系统CNC班组管理生产工艺质量管控设备运维调试
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运作管理,合理安排两班倒人员排班与生产任务分配,确保产能目标顺利实现。 2. 跟进CNC设备的日常维护与调试工作,快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障设备高效稳定运行。 3. 严格执行既定的工艺规范与质量控制流程,牵头完成产品首件确认及全过程质量监督,持续降低不良品率。 4. 组织开展班组内部技能培训与安全作业培训,落实设备操作规程及车间6S现场管理要求。 5. 配合生产计划部门优化生产排程,实时跟踪生产进度并反馈异常情况,推动问题及时闭环解决。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,机械加工、数控技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC设备操作或班组管理经验,熟练掌握FANUC、西门子等主流数控系统操作。 3. 熟悉精密加工工艺原理,能够独立调整设备参数、优化加工程序,并解决常见加工故障。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效调动班组成员积极性以达成生产目标。 5. 持有数控类相关资格证书者优先,能接受两班倒工作安排。 补充说明 1. 排班信息:两班倒 原标题:《CNC班长(两班倒)》
门窗厂生产厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
具备门窗厂所有环节技术经验,对车间全盘把控的管理能力。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作,科学分配维修与保养工单任务,保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行,确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施,确保人、件、场、方案四要素清晰,提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用,确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节,对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度,审核试车安排、行驶路线及操作人员资质,保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素(如工具配置、作业环境、人员能力等),推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出,包括人工工时与备件损耗,提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理,落实环保要求;严格执行高压作业、设备操作等安全规程,确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责,包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏,强化交接环节的质量控制,以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况,分析滞留原因并制定改善策略,持续降低滞留比例与时长,提高场地周转率。 职位要求 教育背景:大专及以上学历,汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求:具备5年以上汽车售后维修工作经验,其中至少2年车间管理经历,有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术,持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求:熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程;具备基础数据分析能力,可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求:具有强烈的责任意识,能妥善处理突发性维修任务;服务导向强,认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管 【岗位职责】 1. 中层管理职位,负责车间进度跟踪、问题协调及改善。 2. 负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理。 3. 负责计划达成协调到成品,保证交货达成。 4. 与其他部门协作,在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,3年以上生产车间生产管理经验。 2. 对生产设备、设施、动力、模具、工具、工装备实际操作经验有一定的了解。 3. 熟悉各种机械零件、部件,对机械结构、模具、气动、液压等有基本的认识。 4. 能承受工作压力,勇于担当,具有良好的团队合作精神,能接受长时间加班。
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
南京栖霞区招电焊
30-40元/时
电焊1-4天1-2人日结专业师傅
南京市栖霞区招电焊
无锡新吴区招装修木工
300-400元/天
装修木工
无锡市新吴区招装修木工
无锡 新吴区
10月24日 17:27拨打电话
服务员
6-8千/月
服务员包住包吃11-20人日结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及用餐全程贴心服务 2. 保持就餐区、操作区整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.协同完成餐前备料、餐具摆放及餐后收台、垃圾分类等工作 4. 主动响应顾客需求,妥善处理简单咨询与基础客诉 5. 遵守服务流程与仪容仪表规范,维护餐厅良好形象 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,有服务意识,性格开朗,沟通自然 3. 无经验者可应聘,公司提供岗前带教与实操培训 4. 能适应轮班制(含早晚班及节假日排班),服从工作安排 5. 具备基本团队协作能力,责任心强,踏实肯干
江苏苏州主要是室内刮腻子,打磨,刷乳胶漆。招点工,二把刀勿扰,非诚勿扰。
乳胶漆腻子工
主要是室内刮腻子,打磨,刷乳胶漆。招点工,二把刀勿扰,非诚勿扰。
苏州
10月24日 17:27拨打电话
发光字标识厂厂长
6千-1万/月
厂长1-3年高中
我们是发光字源头工厂,属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。 5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用
普工
100-200元/天
普工车间包吃3-5人日结
招临时工车间普工能吃苦耐劳,上午8点上班下午5点下班,提供中餐,工资日结工资电议
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
扬州江都区生产储备干部
5-7千/月
生产运营3-5人月结大专
生产储备干部
其他生产营运人员1-3年硕士PBSPLA高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
我们寻找的不仅是一个技术执行者,更是一个能从分子结构思考产品未来的创造者。在生物降解塑料这个充满机遇与挑战的领域,你需要兼具科学家的严谨与工程师的务实,将实验室的突破转化为市场的竞争力。 接受应届毕业生(非只实验室坐班),需从轮岗开始,薪资按轮岗调整。 【岗位职责】 1. 负责PLA/PBS/PHA/淀粉基等生物降解材料的配方设计与优化 2. 开发新型共混、共聚改性方案,提升材料韧性、耐热性、加工性 3. 针对包装、餐具、膜材等具体应用开发专用材料 4. 独立完成材料合成、改性、共混等实验室操作 5. 使用DSC、TGA、FTIR、力学试验机等设备进行材料性能测试 6. 分析测试数据,优化配方和工艺参数 7. 协助完成从小试到中试的放大生产 8. 解决生产过程中的技术问题(如黄变、降解、流动性差等) 9. 编写生产工艺指导书和操作规范 10. 规范记录实验数据,撰写实验报告 11. 维护实验室设备,确保安全运行 12. 参与技术交流和内部培训 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学等相关专业 2. 2年以上高分子材料研发经验,生物降解材料经验优先 3. 有材料改性经验(共混、共聚、填充、增强等) 4. 熟悉高分子加工工艺(挤出、注塑、吹膜、流延等) 5. 熟练掌握高分子合成与改性实验技能 6. 熟悉材料表征手段(DSC、TGA、FTIR、GPC、SEM等);了解材料测试标准(ASTM、ISO、GB) 7. 能利用AI等新智能工具完成工作推进 【福利待遇】 高级人才提供人才公寓
生产主管
4-7千/月
生产运营经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000食品安全管理体系
多岗位热忱欢迎加入 市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向 大专及以上学历,具备知名院校背景者优先考虑 具有一线骑手、物流行业或配送相关经验者更受青睐 要求具备较强学习能力,抗压能力突出,具备管理发展潜力
压铸班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转; 2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求; 3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率; 4.及时处理生产环节中的各类技术故障; 5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力; 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
机械装配主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行; 2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标; 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务; 4.及时处理装配过程中出现的技术难题; 5.持续改进装配流程,提升作业效率。 任职要求: 1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸; 2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作; 5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
【界牌雨刷厂】 包装、装配、注塑、小冲压 百分之九十坐班 厂吃厂住,宿舍非常舒服 19元/小时,发工资时在职奖励1元 两班倒,夜班补贴 【面试时间】周一至周五中早上9点集合。
无锡惠山区招玻璃安装、工地力工
玻璃安装力工
无锡市惠山区招玻璃安装、工地力工
无锡 惠山区
10月24日 17:29拨打电话
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
1. 此岗位不脱产 2. 熟练掌握电控柜元器件装配、一次线接线,会二次线更好 3. 精通熟练电气原理图 4. 有一定带队管理能力 5. 了解掌握电气成套柜相关行业标准及要求
整形课长
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 车间全面管理:负责整形车间的日常生产管理,统筹人员排班、任务分配,确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 生产调试与工艺配合:配合工艺/工程部门进行整形模具及设备的调试,能够快速处理生产过程中的设备异常与工艺偏差。 3. 人员纪律与执行力:落实车间标准化管理,带头执行公司规章制度,提升班组士气与执行力。 4. 现场与6S管理:负责车间定点定位摆放、标识管理及6S清洁维护,确保现场整洁有序。 5. 品质与成本管控:监督产线不良品,进行基础数据分析,推动良率提升与制造成本降低。 6. 安全管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄/学历:30-45岁,大专及以上学历(经验丰富者可放宽)。 2. 工作经验:3年以上制造业车间管理经验(有MIM、粉末冶金、精密五金加工行业经验者优先)。 3. 专业技能: 3.1 能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、百分表等各类量具; 3.2 具备基础电脑操作能力(会使用Excel等办公软件); 3.3 懂得基本的设备调试,能配合生产进行设备调整。 4. 综合素质: 4.1 责任心强,执行力高,能吃苦耐劳; 4.2 具备良好的沟通协调能力,能服从上级领导安排; 4.3 具备极强的安全意识,能够将安全规范落实到一线。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资(底薪+绩效+加班费); 2. 良好的晋升空间(课长-副经理-经理); 3. 完善的培训体系(赛特锐成长学院,120+内部课程); 4. 五险一金、包吃住、节日福利。
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