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兼职
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临时工1-2人
因发展需要徐州金彭电二运营中心招聘一位工人主要负责:徐州金彭电二运营中心辅助策划活动+宣传+业务底薪4000+绩效2000+有经验者优先年龄不要太大电话:张总麻烦您给费费心
临时工1-2人月结
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小工临时工
水秀路招聘打杂人员,年龄要求18至50岁,薪资日结,点对点工作,每天180元,提供工作餐。有意者可发送位置报名,有工作视频可供参考。
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兼职1-2人月结
兼职1.自备车辆证件齐全(有摩托车驾驶证)2.年龄18-50岁(无犯罪记录)3.服从管理安排(按时上班)薪资福利:4000-8000(多劳多得)上不封顶招工人数:2名福利1.2.冲单奖励/高温补贴工作地址:都城镇城中路246号纪中十字路口
吉林延边杭可要打包人员35人,还差三个,管吃两顿,智格小区南门有车接送。详情打电话联系,日
临时工包吃3-5人日结
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浙江嘉兴工资按月发放,月底发放上月工资月休四天,可自由调休,注:,有意者速报名随时可面试
临时工
工资按月发放,月底发放上月工资月休四天,可自由调休,注:,有意者速报名♂♂♂随时可面试
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产部门日常运营管理,根据公司经营目标制定生产计划,合理调度人、机、料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地生产质量管理体系,严格把控建材产品从原料投入到成品出库的全流程工艺标准,持续优化生产工艺,稳定提升产品合格率。
3. 主导生产环节成本管控,通过流程优化、损耗管控、设备效能提升等手段落实降本增效目标,严格管控生产物料消耗与各项运营费用。
4. 全面负责生产...
方案规划工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件;
2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档;
3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果;
5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化;
6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。
7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先;
8、核心技能:
(1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写;
(2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性;
(3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行;
(4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接;
9、综合素质:
(1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息;
(2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理;
(3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏;
(4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力;
(5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
苏卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
车间无尘服电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
时薪 30 元,另享有 800 元旺季补贴,工时充足,综合月薪 8000-9000 元,每月 10 号准时发薪。
昆山电子产品厂招工,生产蓝牙耳机、路由器、充电器。
年龄:18-48 周岁,男女不限,学历不做要求
岗位:组装、包装、检验、测试、贴膜,简单易上手
车间:恒温空调车间,全坐班,不用穿无尘服,入职不用体检,普通工衣
食宿:免费公寓宿舍,独立卫浴、衣柜、空调,水电平摊;食堂菜品丰富,刷卡就餐
班次:白班 08:00-20:00 / 夜班 20:00-08:00,上午休息 1 小时,下午休息 1 小时,每上 2 小时可休息 15 分钟
生产:蓝牙耳机、路由器、充电器等电子产品
计薪周期:每月月初至月底
食品厂普工车间长白班免费培训包吃保险包住11-20人月结
【靖江食品厂】
[太阳][太阳]
靖江市经济开发区城北园[庆祝][庆祝]
招工要求:
主招工55周岁以下,不限学历,能吃苦耐劳。[礼物][礼物]
1. 剥蛋工,35~55岁,男女不限,薪资6000-9000,两班倒,能接受晚班,有体力活,环境潮湿,热
2. 罐蛋机、,但是能接受两班倒的、他里面可以坐,可以站、自由选择、一个礼拜一倒班工资正常是5000到12000!55周岁以下!男女都要[福][福]
3. 检片员 ,48以下,视力要好,初中以上文凭,薪资待遇:6000-9000/月,长白班 ,坐班 ,工作简单轻松上手快。
5. 杀菌 ,25-48以下,5000-11000 要工 4位 48岁以下 两班倒,有体力活,操作机器,高中以上文凭[爆竹][爆竹]
6. 高清包装 ,50岁以下,5000-8000 , 初中以上文凭 长白班,识称、能接受加班[玫瑰][玫瑰]
7. 外包装,18~50岁以下 5000-8000 , 长白班、视力好、能接受加班[蛋糕][蛋糕]
8. 卤煮 7000-13000 要工55岁以下 长白班、两班倒,能接受上晚班,车间坏境热
9.压烤,55岁以下,男女不限,薪资5000~9000,淡季长白班,旺季两班倒,集体计件,操作机器,环境热
10.打箱,50岁以下能识字,(拆料或者拿包装袋)需要认字,薪资5000~9000
11.负责拉压液车,55岁以下,工资在8000~1万之间,肯吃苦耐劳,保底绝对8000
有事可以请示提前下班,休息时间不固定,要休息提前1天跟车间主管请假。
[發][發]以上所有岗位都是计件计薪,新员工刚入职厂里有熟练期补贴,满三个月奖励700元。
厂里对员工还有诸多奖励,如全勤奖,互助奖,先进奖…等等,
生产车间全是空调恒温车间。
[红包][红包]福利待遇:吃住全在厂里,厂里提供免费工作餐(3餐早中晚),厂里提供免费宿舍,独立卫生间,6人间,只需水电均摊。
注意:本厂7天起薪,最少做三个月,,。
生产仓库主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面统筹仓储板块日常运营管理,管辖仓库保管员、录单员、下料班组,制定部门工作计划;
2. 负责下属员工日常工作监督、行为规范、技能培训及月度、季度绩效考核工作;
3. 管控原材料、半成品、成品全流程出入库作业,规范出入库审批流程,严控物料流转风险;
4. 统筹柜货发货、物料调拨、外协收发等相关工作,合理规划发货节奏,保障订单按期交付;
5. 建立完善仓储管理制度,优化库区布局、库存结构,降低仓储损耗与管理成本。
车间生产文员 8100
8-9千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
充电桩 生产主管
1.5-2.5万/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责编制并执行PCBA车间、灯线车间的日常生产排程,保障订单按时交付并满足品质标准。
2. 组织、带领并监督生产队伍,提升产线效率与产品良率,及时处理停工或影响产能的异常环节。
3. 主导生产设备的周期性维护与保养工作,确保机械稳定运转,提升设备使用效能。
4. 控制制造成本,针对生产流程优化提出可行性建议并推动落地实施,提升资源利用率,降低浪费。
任职要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,电子工程、电气自动化等相关专业
栏目概述
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