招聘施工现场管理人员、土木工程管理专员、工程协调员。岗位要求包括看懂电力与土建施工图，具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇为月薪6000至8000元，提供五险一金保障。

燕子埠徐州邳州的工地招聘一名替班员工。

招聘土建合同费控管理岗。要求大专及以上学历，建筑学及相关工程类专业，具有5年以上工作经验，其中具备3年以上土建类经验。熟悉以下相关流程者优先考虑：参与项目立项前期论证；熟悉施工图纸设计。薪资福利为月综合7-18K。入职缴纳五险一金。提供生日补贴1000元每年，节假日福利补贴1000元每年，带薪年假、餐补及节日津贴。工作地址位于省南通市崇川区工农北路158号。

招聘：工程领班，东吴塔附件小区，工资面议，待遇优厚，交五险一金，带薪年假啊，联系电话

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

招聘工程管培生，人数为10人。要求本科及以上学历，工程管理、机电、土木工程等专业优先。需具备良好学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，能接受出差，适应力强且有较强抗压能力。薪资为月薪5-8K。

招聘施工管理人员1名，，45岁以下。负责现场施工方案及进度的制定和执行，监督工程进展情况，进行质量控制，及时解决施工中的问题。要求具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力，并持有安全员C证。薪资为1W起。提供免费工作餐、节假日礼物、健康体检等福利。工作地址为宜兴市新街街道创业路201号。

招聘交通基础设施建设岗位、工程管理岗位、综合物流岗位、公共出行岗位及其他相关岗位。岗位要求包括：拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规。具有良好的政治素质和道德品行，具有工作责任心和组织纪律性。认同并能践行徐州交控企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必须的专业知识。薪资待遇包括：提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配。福利保障包括五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等。提供系统培养体系助力员工快速成长。

本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名，要求掌握CAD技能，月薪范围2260至5000元，工作地点盐城，享受双休。

招聘大专实习生，工作轻松，一个月3000元8点半至下午4点半，节假日休息，赶快联系徐婷婷

南通市如皋市招泥瓦工、拆除/运渣、行车工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

今晚夜班[庆祝][庆祝][庆祝]所有班次，纯日结[抱拳][抱拳][抱拳]【甪直顺丰】18--55周岁班次④18:00-08:30工资230注意:顺丰黑名单/有前科人员勿报名工作内容【卸车、小件、扎包、装车、拉笼筐】[福]免费工作餐不要穿短裤，拖鞋。凉鞋。

兄弟酒家海昌路店招聘打荷二名，工资4000一5500元。厨师一名工资9500元，主案子一名，工资8000一个月。月休二天。洗碗工二名4500元。服务员四名，工资底薪4800+满勤200，月休三天。联系电话

南通市通州区招地坪/自流平/固化

有没有闲着的的二保焊工？焊不绣钢风管内部加称，活简单，活在南京，本人也在，（必须有证）工期长，380一天，，包住不包吃，

山东潍坊，招1名实习生！联系电话：赵经理

太原某局煤炭安全小组 岗位：组长➕组员 要求：大专40岁以下，，大专及以上学历，限定5大类对口专业（五人分专业定岗：采掘、通风、机电、地测、安全工程）：煤矿相关专业 薪资待遇：，工资6500➕五险。

招聘实习生，面向2027届应届毕业生，要求大专及以上学历，专业为水利水电、水利水电建筑工程、水利水电检测检测、无人机测绘技术、工程测量等相关专业或土木工程类相关专业。要求认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到分公司所属单位工作并服从组织分配。要求思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。要求成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。要求体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。要求专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。要求专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。薪资福利为实习期间享受实习津贴，标准为50元每天。提供食宿。公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。实习结束通过考核，毕业后有机会录用为正式员工。实习时长不少于6个月。报名截止日期为2027年6月31日。采用线上报名方式。工作地址为湖南常德市、岳阳市、汨罗市；安徽石台县、安庆市等地，以抽水蓄能电站、石油洞库、水利调蓄等工程为主。

招聘地测防治水技术员科长。要求大专以上地质防治水相关专业，持有中级职称者优先。需掌握物探技能，持有物探职称证者优先。薪资范围为每月15000至20000元。每月休息4天。工作地址位于陕西省渭南市澄城县。有意者请联系。

招聘通风副总一名。要求具备中级职称，大专以上学历。薪资福利为工资1.7万税后，每月休息2天。工作地址位于府谷县新民镇东峰煤矿。

岗位主要涵盖两大方向，分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士： 工作方向：包括重组抗体开发、蛋白质（酶）研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发； 专业要求：生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景； 其他要求：在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础，或曾在权威期刊发表论文，或获得过专业赛事奖项，或参与过重点科研项目，或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士： 工作方向：光学系统开发、算法研究； 任职要求：光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景； 其他要求：在相关领域具有深入研究经历，或有高水平学术成果发表，或获重要竞赛奖项，或承担过关键研发项目，或具备实际产品化经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

日结250/天，6月份250元/天(含餐补),7月份250元/天(含餐补),8月份250元/天(含餐补）,9月份250元/天(含餐补）含餐补18-45周岁

淮安指蔓健康管理有限公司，管理师，月薪4000-6000元，唐先生

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保订单按时保质交付，达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，降低损耗与返工率 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求： 1. 具备家具制造行业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行节奏 3.责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力，能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳，可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排

招一个绷下摆的，联系电话.现金，

沭阳北园招日结工一天一结，日结165/天，男女不限16-55岁

招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱青少年科技教育、综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企、校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者优先；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。工作职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。其他工作，完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长

明天有日结工吗。

依景佳苑项目，需要2人。。2042周岁以下。早八晚八，站一休一，外来人员核实登记。5100/月，工资次月底发放。也可以150。自备黑色皮鞋皮带。身高165往上，短发，无案底，需要无犯罪记录证明联系人：陈