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行政事务助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专采购事务接待事务企业文化
办公室专员(周末双休+不加班) 职位描述: 1、负责维护与管理办公室日常办公制度; 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作; 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度,办理其他关联性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先; 2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调; 3、工作认真,富有责任心; 4、年龄要求:25至45周岁
文职
150-200元/天
文员经验不限大专资料管理后勤管理卫生管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员经验不限大专航空票务国际票务国内票务
无销售性质,薪酬高、福利好、发展空间大,团队年轻氛围佳,工作环境轻松愉快~ 岗位职责: 负责机票订单的处理与跟进 任职资格: 1、性别不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 3、服务意识强,工作积极主动,应变能力佳; 4、无需经验,入职提供带薪培训 工作时间: 每日8小时,每周休息2天,每月休假8天 薪资福利: 1、3300底薪+绩效1500-3000+班补,综合收入5-8K; 2、入职即缴六险一金,享有年终奖金; 3、其他福利:每季度开展团队及个人竞赛,发放奖励或奖金,另有年底奖金、节日福利、调薪、婚假、产假、年假等; 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔,每季度可申请晋升机会
档案管理文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案整理档案数字化档案管理体系建设档案收集档案查询服务档案数据备份
1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系,期待您的加入!
保险内勤人员
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
本岗位为公司储备未来核心人才而设立,旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年,通过系统的培训与规范管理,帮助其掌握保险领域相关知识,并结合个人专业背景安排至合适岗位: 1、岗位方向涵盖:培训支持、业务运营、团队管理等; 2、参与公司组织的专业技能培训,实现快速成长; 3、遵守公司各项规章制度; 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,一本优先; 2、2026届应届毕业生; 3、综合素质突出者可适当放宽条件; 4、非应届生需具备保险行业相关工作经验。
项目文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专项目文档管理跨部门沟通协调项目进度跟进
工作职责 1. 负责项目从启动到结项全过程的文档管理工作,包括文件的编写、整理、归档及动态更新。 2. 跟进订单执行进度,追踪物流状态与发货情况,确保信息流转及时准确。 3. 协助开展跨部门协作,高效传递项目相关资讯与指令。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 了解项目运作流程,具有一年以上项目文员或行政助理岗位经验者优先。 3. 熟练操作Office办公套件(Word/Excel/PowerPoint),擅长数据汇总与文档规范化排版。 4. 工作认真负责,注重细节,具备同时处理多项任务的能力。 5. 具备良好的沟通协调技巧和服务意识,能迅速融入团队协作环境。 6天8小时,8:00-17:00。
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容: 1. 制定并落实日常保洁方案,监督实施过程,保障清洁工作质量达标; 2. 对接各部门保洁需求,统筹协调资源,确保办公环境整洁符合标准; 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理,持续提升服务专业度。 任职要求: 1. 具备3年以上相关领域工作经验,有保洁团队管理经历者优先; 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂,掌握安全作业规范; 3. 拥有良好的管理能力,能在团队协作中发挥带头作用; 4. 工作自主性强,具备基本判断力与现场问题处理能力; 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间:8:00—18:00,月休4天
文员经验不限大专
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作; 2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度; 4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐; 3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+; 2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等; 3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
文员经验不限大专市场营销方向提供住宿高提成晋升空间大
职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构(ToB)销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能; 为外勤人员提供住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入! 岗位职责: 1. 按照业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线,调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度,积极达成各项业务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖金,月均收入7000-9000元; 2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗位,收入稳定; 3、工作氛围融洽,协作高效; 4、系统化培训体系:新员工享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等(全程无任何费用); 5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟; 6、节日福利:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金; 7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝聚会; 8、发展机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
光伏文员打字
3000-4000元/月
文员
能够吃苦耐劳精神
铆工钣金工长期20人以上月结技术好二把刀勿扰
江苏南京招聘铆工30名, 需求:年龄52以下,有热切割操作证,会图纸放线,在车间预制钢结构及筒体模块,有责任心,服从管理安排,,免费宿舍, 薪资:330-480一天,长白班,加班另算,联系电话微信同步
南京 江宁区
7月17日 10:16拨打电话
南通通州区招弱电/安防
弱电工15-30天1-2人包工
南通市通州区招1至2名熔纤工,大约有三千蕊光纤需要熔接,价格电面聊
南通 通州区
7月17日 10:15拨打电话
砼工装模建筑木工1-4天完工结算
苏州太仓市招扎钢筋 值筋 装模 拆模 打混疑土,66/米 4个墩子 60*60*40高 要求: 要不能炸模 不能有蜂窝 上面要修面平整 按照这个要求 2天完工 自己带木板 这个地方找木工支模 价格6800元 自己有木板 斗车的联系 非诚勿扰
苏州 太仓市
7月17日 10:15拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
公司都是00后氛围好 混合办公 文员 模式一:有责底薪5000自分之30提成 模式二:百分之50纯提成薪资模式: 百分之50%提成百分之5满勤奖励 公司提供吃住,无经验可以,住宿四人间 空调,洗衣机,热水器,Wi-Fi,独立卫生间 1、绵合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资,不定时奖励
文员经验不限大专
1:负责项目、客户数据整理 2:结合项目内容反馈给客户 3:无责4020+绩效+补贴+奖金(综合5500-8000) 4:8小时排班制,无夜班
文员1-3年初中及以下混合办公
海淀区苏家坨镇,临时工,临时,会写字,写字快,填写单子。坐办公室,每人每天写5-7本,10人一天活。
办公室文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专
中国平安集团办公室文员招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00,部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责档案资料管理,信息变更,协助客户提交申请,前台接待积分礼品登记等工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
文员双休包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
一、实习内容及薪资: 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。 薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 (含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障) 额外补贴:每月合计 1500 元 收入范围:正常月收入 6000-7000 元 住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用 假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活 薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待 工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格: 1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄:30-45周岁 3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。 (2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。 (3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
档案数字化整理员
2000-3000元/月
档案管理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.打字员:熟练运用办公软件,键入档案相关内容进表格,归档保存 2.扫描员:扫描仪扫描资料、图纸等并存档 3.质检校对员: 对文字、图片内容纠错整改 4.另有著录员,装订员,整理员等岗位, 轮岗制 任职资格: 1.18-40岁,身体健康 2.中专及以上学历,计算机专业优先,从事过数字化行业优先 3.服从管理,配合领导安排的工作
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
兼职日结
镇江市医院兼职招聘—工资日结1.年龄要求:65岁以内阿姨。2.上班兼职7个小时,工资100元/天。3.工作内容:医院发广告相关的物资(扇子,打火机等)有人扫码,愿意到院就诊,有奖励4.地址:镇江市润州区黄山路22号5.联系方式:
镇江 润州区
7月8日 02:14拨打电话
江苏南通明天需要一个10分。
临时工1-2人
明天需要一个10分。
南通
7月15日 10:27拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
江苏苏州赶紧帮忙找几个人。
临时工
赶紧帮忙找几个人。
苏州
7月8日 13:12拨打电话
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
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成高社发[2019]12号
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