1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系，实现一物一码管理，确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范，执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作，保障作业准确高效，不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放，落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施，持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具：开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具：实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查，跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象，及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具，防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点，确保账、物、卡三者一致，按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率，提出降低成本、优化流程和改进管理的建议，协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。

负责整厂生产出货协调，要求懂工艺，板金，图纸，和CAD画图

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，建立并优化实验操作规范、安全管理制度及设备维护体系，确保实验流程合规高效。 2. 主导研发项目的实验方案设计与执行，监督实验数据的采集、分析与归档，保障数据的准确性与可追溯性。 3. 带领实验室团队完成新材料研发、性能测试及工艺优化等任务，协调跨部门资源推动项目落地。 4. 负责实验室设备、试剂的采购与管理，控制实验成本，提升资源利用效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上实验室管理经验，熟悉新材料研发实验流程，掌握常用分析测试仪器（如XRD、SEM、拉力试验机等）的操作与维护。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成研发任务。 3. 熟悉实验室安全规范及环保要求，具备风险防控意识。

我们正在招聘一位资深总助， 协助厂长开展企业日常运营及管理决策工作。 工作职责： 涵盖数据整理分析、文档处理、内外协调沟通等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理或相近专业优先； 2. 具备3-5年助理或相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握MS Office等办公软件操作； 4. 具备出色的沟通技巧与判断决策能力； 5. 责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定机加部生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保交期、产量达成；跟进生产进度，处理异常，保障生产连续高效。 2. 技术与工艺管控：审核图纸、工艺文件、刀具工装、加工参数；解决现场技术、质量难题，优化工艺，提升加工效率与精度。 3. 质量管理：落实首检、巡检、终检制度，管控过程质量；分析不良原因，推动改善，降低报废率与返修率，满足客户质量要求。 4. 设备管理：负责设备日常点检、保养、维修协调；建立设备台账，保障设备完好率，提升设备利用率。 5. 团队与人员管理：负责部门人员招聘、排班、考勤、绩效考核；开展技能培训与安全培训，培养多能工，稳定团队。 6. 现场与安全管理：推行 5S/6S管理，规范现场；落实安全操作规程，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7. 跨部门协同：对接生产、品质、工艺、采购、仓储等部门，协调物料、工装、检验、交付等问题，保障整体运营顺畅。 8. 数据与报表管理：统计产量、效率、良率、设备稼动率、成本等数据，按时提交报表，持续改善提升。 9. 持续改善：推动精益生产、降本增效、工艺优化等改善项目，提升部门整体管理水平与竞争力。

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责钣金厂整体生产运营的组织与协调，确保生产目标顺利达成； 2. 统筹管理生产计划、工艺流程、质量控制及成本优化等核心环节； 3. 推动现场6S管理和安全生产规范落实，提升工厂运行效率； 4. 领导生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，强化团队执行力； 5. 协调各部门资源，保障产品交付进度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的团队管理经验，能够带领团队完成既定任务； 3. 熟悉钣金制造相关生产工艺及生产管理体系； 4. 具备精益生产理念和实际推进经验； 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

惠州市博罗县招电焊师傅、350一天，包中午餐。主要做钢结构雨棚，一个星期左右活1~2人。生手勿扰

招聘埋弧焊工，自有埋弧焊工，有社保，包住。工作内容为建筑钢结构埋弧焊，在车间内制造。职位要求服从班组安排，年龄48周岁以下，有相关经验优先，无经验可安排导师带徒。工作时间每天9-10小时，白夜班2周一轮班。工人师傅月薪可达7000-10000元，综合小时工资可达26-33元/小时。福利包括年功津贴1200-6000元/年，过节费3000元/年，高温补贴300元/月，公司食堂补贴2元/餐，免费空调宿舍，社保五险。每年评选数十名杰出工匠，奖励6000元/年。工作地点位于广东省惠州市惠阳区怡发三路中建大道。

惠州市惠阳区招电焊、氩弧焊、压力焊，能够按照图纸、工艺要求，完成设备、钢结构、压力管道、储罐等焊接作业，包含手工电弧焊、氩弧焊等焊接操作，需持证上岗。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠城区招电焊，盖铁棚，要求工具有经验优先，年纪45岁以下

招聘石材厂厂长一名，有过石材相关经验，主要负责厂里生产，包含厂里一切加工事项和装送安排，会开叉车，有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址：西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话：

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

周结18元/小时，日结，17元/小时。不包吃，每天厂门口集合，有需要的联系

【岗位要求】 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业。 2. 专业经验 2–5年以上压力容器设计经验；能独立完成中小型压力容器或换热器设计者优先。 3. 标准与规范掌握 必须熟悉或了解：GB/T 150《压力容器》、GB/T 151《热交换器》、NB/T 47041 / 47042（塔式/卧式容器）、TSG 21《固定式压力容器安全技术监察规程》；了解 ASME VIII Div.1 / EN 13445等国际标准。 4. 软件技能 二维：AutoCAD、PCCAD； 三维：SolidWorks / Inventor / Pro/E； 计算工具：SW6、PVElite、Compress等压力容器专用计算软件。 5. 力学与材料基础 掌握材料力学、弹性力学基本概念；了解常用材料（碳钢、低合金钢、不锈钢等）及其焊接性能、腐蚀特性。 6. 证书与资质（优先） 持有压力容器设计审批人员资格证书（设计、校核、审核、批准资格），具备特种设备相关培训证书，了解压力容器体系者优先。

【岗位职责】 1. 生产统筹：根据计划安排人力、备料、换线；监控产能、效率及抛料率；确保订单100%达成与清尾。 2. 品质管控：负责首件确认、巡线查不良，分析炉温、锡膏、错漏反件等制程问题；推动8D改善，降低报废率。 3. 人员管理：组织早/晚会；培训新员工与多能工；考核绩效；维护纪律与士气。 4. 现场运维：落实5S/6S；进行设备点检保养（松下NPM）；管理工装夹具。 5. 物料与数据：核对BOM、钢网及物料状态；管控损耗；填报生产、品质及物料报表（次日9点前提交）。 【岗位要求】 1. 三年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力。 2. 硬技能：熟悉SMT工艺流程（锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI），掌握主流设备操作逻辑、IPC-A-610D检验标准、基础办公软件（Excel/Word）及MES/SAP系统22017。 3. 软技能：具备强沟通协调力（跨部门推事）、抗压能力（适应两班倒及异常频发环境）、责任心（对品质及交期负全责）以及数据分析意识（能看懂QC报表及效率趋势）。 4. 接受两班倒工作制。

操作员，注塑机，流水线，固定岗位，焊锡工

企业介绍：主要生产智能手机，平板电脑和汽车电子配件，VR眼镜等产品。 招聘岗位：组装，包装，插件，测试等。 招聘要求： 1、认识26个英文字母 2、不限学历 3、身体健康，入职需要体检 薪资待遇：综合收入5000-7500，每月15号准时发薪。 员工福利： 1、当天面试，当天安排宿舍 2、月收入稳定 3、环境好，宿舍就在厂区内，距离近，通勤方便 4、坐班，恒温车间，不穿无尘服

急招包装工｜无经验可投+包吃住 岗位职责 1. 负责产品成品包装、封箱、贴标等工序，确保包装规范达标； 2. 严格遵循作业指导书，把控包装质量，避免破损或信息错误； 3. 维护工作区域6S管理，保持环境整洁有序； 4. 配合生产线节奏，高效完成每日包装任务； 5. 服从领导安排，完成临时交办的相关工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好，能适应车间工作； 2. 初中及以上学历，认识基础文字和数字，可理解简单作业要求； 3. 工作认真负责、细致耐心，能接受重复性工作，具备团队协作意识； 4. 无需相关经验，公司提供免费岗前培训，有工厂包装经验者优先录用。 薪资福利 -综合薪资：5000-7000元/月 -食宿保障：免费提供吃住 _每月20号准时发工资

年满18-50周岁，男女不限。名族不限，包吃包住。 服从管理，遵守厂规厂纪。

一，【招聘要求】 1,持有本人有效身份证 2,年龄：16-45周岁二、【薪资福利】 1、（按小时计算）；24元/小时，包吃包住，每月保底260-300个小时.加班稳定，平均一天10-11个小时，可到手工资6800以上。 2、辞工需要提前七天提交离职单; 三，【招聘岗位】 1、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料、仓库管理员，贴标签，装配等岗位。 2,工作环境：坐班，普通工衣，空调恒温车间。 3,目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）; 4、工作时间：订单足，做六休一，月休4天，工作时间早8晚8；一天正常上班10小时加班自由。四、【住宿情况】 1,包吃员工不需要自己出钱，自选餐形式，员工自己选择套餐; 2,免费住宿，4--6/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境

满16周岁即可报名，暑假工要到开学8月底，能吃苦耐劳，服从领导安排工作。

年龄30-50之间，能吃苦耐劳，工作认真，能上两班倒，

【岗位职责】 1. 负责对QA部的日常工作进行处理，监督及考核QA部工作，将考核情况存档备案，并提供QA业务技术方面的指导和培训。 2. 负责售后人员的工作安排与督导，定时向品质经理汇报售后品退回分析状况，必要时召开售后不良分析对策会议。 3. 协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时向质量部经理汇报。 4. 负责对退回产品和不合格产品的跟进与处理，优化质量控制计划。 5. 与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息，用于生产过程的质量管理。 6. 制定制程品质标准检验规范类文件。 7. 完成公司领导交办的其他工作任务。 8. 执行本公司研发的标准，并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验。 2. 线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法。 3. 具备较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力及谈判能力。