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不锈钢五金厂长
1.1-1.3万/月
厂长5-10年大专
岗位职责: 1.负责五金厂的生产管理工作,确保生产流程的高效运作 2.监督生产全过程,保证产品质量符合标准 3.订单确认与评审,对图纸、材料、报价、交期进行评估和确认 4.熟练掌握CAD绘图 、沟通能力和应变能力强 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题,确保生产目标的达成 3.对五金生产流程有一定了解,能够适应快节奏的工作环境
饮料生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
生产主管 【岗位职责】 1. 根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等并将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成; 2. 根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责,对生产人员岗位空缺及时反馈人事部招聘并制定需求计划; 3. 负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理,审核各员工绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性; 4. 负责生产相关文件的编制,建立相关工序操作指导书,各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控,规范作业流程,严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行; 5. 负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训; 6. 严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施,对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案; 7. 严格管控生产原物料及辅助消耗、损坏、废品等,控制生产成本,提高产品品质,审核设备相关文件及执行情况检查,管控因人为因素、设备因素等造成的损失; 8. 配合财务进行年度生产预算,对生产部费用进行合理管控; 9. 处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。 【岗位要求】 1. 35-45岁,大专及以上学历;适应两班倒,月休4天; 2. 3-5年以上中大型食品饮料PET无菌生产线制造行业及管理经验; 3. 具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力; 4. 熟悉饮料生产流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式; 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 【福利待遇】 单独住宿(热水器、空调)、生日福利、节日福利、五险一金、定期体检、团建聚餐、下午茶、员工旅游。
厂长/主管3-5年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验电工证焊工证团队管理经验包吃住机加工设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 制定生产设备的维护保养计划及检修方案; 2. 组织设备故障分析,制定修复方案并落实预防改进措施; 3. 负责生产设备的技术管理与运行状态监控; 4. 指导车间人员规范操作生产设备,提升设备使用效率; 5. 参与新设备选型及安装调试工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力; 2. 熟悉生产设备管理流程,能有效推进设备运维工作; 3. 具备较强的责任意识和团队协作精神; 4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力; 5. 具有持续学习和改进工作的主动性; 6. 大专学历; 7. 3-5年工作经验。 【薪资待遇】 7至9K/月
工程主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限变频器
1. 懂高频变压器的基本设计。 2. 能独立完成承认书、BOM表、规格书等相关文件制作。 3. 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 4. 能独立打样。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证包吃住自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 制定设备维护保养计划及检修方案; 2. 为设备现场检修提供技术指导和备件准备; 3. 负责工厂设备技术改造、技术创新,提高设备的安全性、可靠性和经济性; 4. 负责设备现场安全隐患的排查和隐患治理技术方案; 5. 负责对车间员工进行设备专业技术培训; 6. 组织设备事故的分析、制定事故设备的修复方案和预防改进措施; 7. 负责新工厂建设的设备选型、设备专业问题的对外联系。 【岗位要求】 1. 具备机械或相关专业全日制大专以上学历; 2. 5年以上设备管理和维护保养经验; 3. 有责任心,良好的沟通协调能力、决断力。
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求: 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,机电一体化(或机械、电气、能源、控制等)专业毕业,具备相关的技术背景; 2. 五年或以上五金产品工程技术管理经验,三年以上同职位工作经验; 3. 熟悉金属材料特性,对凸轮式自动车床、CNC车床及各类加工机床熟悉,能熟练编制加工工艺,懂得产品报价; 4. 熟悉操作办公软件及CAD、PROE等绘图设计软件; 5. 熟悉ISO9001:2000/TS16949体系运作。 职责内...
电工安装设备低压电长期20人以上日结包工电工证低压电工证高压电工证自备工具
日结:500~1000元+ 惠州,东莞,深圳 【一定有电工证,安装简单,接受新手】 ️低压电工:10分钟左右安装好 ️高额业务提成(客户免费试用,业务简单,免费业务培训) 双重收入,总体收入非常可观️ 【名额】各区域招聘兼职电工20名(每个区限额3名,招满为止)。 【收入】金牌电工月入1~10万,上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户,客户转介绍业务,还有高额业务提成,非常可观,上不封顶。 【合作模式】你家附近,免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训,很简单,线上学习完,线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单,熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用,不满意不收一分钱。客户,0成本,0风险,无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌,曾CCTV-7广告展播品牌,明星代言,专利,认证,信誉证书等,诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单,标准难得的风口项目。跟着项目走,你,也能快速发财致富,财富自由。 一、条件: 必须有电工证,且在有效期内。 1、年龄在25~50岁,形象好,气质佳。 2、口语表达好,有服务意识。 4、接受培训,考核,愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系,我方不承担安全等责任。 二、待遇: 1、安装快,操作简单,10分钟左右装好。 2、按区域派单,派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单,一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单,方便你提前规划时间。 5、客户满意度高,优先派单。 6、安装费结算:一单一结。 7、业务提成:行业顶尖提成,高提成 我们坚信,钱,是大家一起赚的,我们非常舍得分钱。 8、区域保护,每个区域限额3名电工,确保合作电工高收入,高福利。 欢迎加入我们团队,共创美好未来。 客户容易接受,帮客户省钱,免费试用,先试用,不满意不收一分钱。 业务合作方面,我们全程免费陪跑,助力您快速成单。
惠州惠阳区月薪11000,长白班,不体检,急招30位,20-45岁。
300-400元/天
电焊长期20人以上月结
月薪11000,长白班,不体检,急招30位,20-45岁。
惠州 惠阳区 淡水
10月27日 08:34拨打电话
家装水电做前期来一个师傅帮忙半桶水不要打扰有空可以联系
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
家装水电师傅来一个帮忙半桶水不要打扰有空可以联系
惠州 惠城区
10月27日 08:33拨打电话
惠州博罗县招门窗安装/塞缝
350-360元/天
塞缝门窗安装1-2人
惠州博罗招门窗安装/塞缝
惠州 博罗县
10月27日 08:33拨打电话
电工安装设备低压电长期20人以上日结包工电工证高空作业证自备工具
日结:500~1000元+ 惠州·东莞·深圳 各区/县-镇/街道 【一定有电工证,安装简单,接受新手】 ️低压电工:10分钟左右安装好 ️高额业务提成(客户免费试用,业务简单,免费业务培训) 双重收入,总体收入非常可观️。 【名额】各区域招聘兼职电工20名(每个区限额3名,招满为止)。 【收入】金牌电工月入1~10万,上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户,客户转介绍业务,还有高额业务提成,非常可观,上不封顶。 【合作模式】你家附近派单安装,免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训,很简单,线上学习完,线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单,熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用,不满意不收一分钱。客户,0成本,0风险,无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌,曾CCTV-7广告展播品牌,明星代言,专利,认证,信誉证书等,诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单,标准难得的风口项目。跟着项目走,你,也能快速发财致富,财富自由。 一、条件: 必须有电工证,且在有效期内。 1、年龄在25~50岁,形象好,气质佳。 2、口语表达好,有服务意识。 4、接受培训,考核,愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系,我方不承担安全等责任。 二、待遇: 1、安装快,操作简单,10分钟左右装好。100元一单。 2、按区域派单,派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单,一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单,方便你提前规划时间。 5、客户满意度高,优先派单。 6、安装费结算:一单一结。 7、业务提成:行业顶尖提成,高提成 我们坚信,钱,是大家一起赚的,我们非常舍得分钱。 8、区域保护,每个区域限额3名电工,确保合作电工高收入,高福利。 欢迎加入我们团队,共创美好未来。 客户容易接受,帮客户省钱,免费试用,不满意不收一分钱。 业务合作方面,我们全程免费陪跑,助力您快速成单。
厂长10年以上本科水泥制品,砼构件厂有生产管理经验
一、岗位名称 预制构件厂厂长(箱涵/砼构件生产管理) 二、薪资待遇 月薪 10000–18000元,能力优秀薪资可面议,带薪休假、节日福利、岗位补贴,厂区环境稳定、长期稳定项目,发展空间充足。 三、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业,专业完全对口。 2. 从业经验:10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验,有预制厂全盘生产管理经验,熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。 3. 技术能力要求(硬性核心) • 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理,能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题; • 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺; • 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件; • 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制,可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。 4. 管理能力:具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力,懂标准化预制生产,能稳定把控产品合格率。 5. 职业素养:责任心强、原则性强,懂现场、懂技术、懂管理,能落地工艺标准,严控质量与安全生产。 四、岗位职责 1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布; 2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控; 3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量; 4. 处理生产过程中各类技术、质量问题,优化配合比与生产工艺,降低废品率与返修率; 5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料,配合监理、甲方验收; 6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。 五、优先条件 有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。 六、联系方式 联系人:许总 薪资面议,能力强者待遇上不封顶 需要我帮你精简一版适合发朋友圈、招工群的短文案吗?
主管3-5年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:审核并执行生产计划,制定目标并督促完成,保证生产质量,减少生产损耗,分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理:负责生产工时统计,改进生产流程,与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理:合理安排并协调部门员工工作,注重员工意见跟需求,合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理:负责落实生产安全制度,开展安全检查,杜绝安全隐患,组织安全生产教育培训,指导安全生产工作等。 5. 设备管理:维护保养生产设备,监督管理使用,保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节,包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程,优化并提高工作质量,保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系,及时与其他部门跟领导沟通,解决生产过程中的突发问题,负责车间6S管理,完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力,丰富的精益生产实践经验,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险,综合薪资8-12K,具体面谈。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
铣工包住包吃高温补贴社保3-5人月结全职
会开铣床、能看懂图纸、五金机加厂、钣金厂5年以上工作经验,会数控铣床优先,工作认真负责、吃苦耐劳,执行力强、工作时间8:00-21:00,能接受加班。
激光切割工
8-9千/月
激光切割工包住包吃社保1-2人全职
激光切割开机师傅一名,会排版,自己上下料,要有团队精神,服从安排。
喷粉师傅
9千-1万/月
喷粉工1-2人
喷粉师傅
铣床师傅
7-8千/月
铣工1-2人月结全职兼职
会看图纸,做自动化设备零件
车工
8千-1.2万/月
数控车床车工11-20人月结
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床铣床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节 3. 遵守车间管理制度,服从生产安排,具备团队协作意识 4.有相关从业经验者优先,学徒亦可培养 5.身体健康,无职业禁忌症,能接受倒班或加班安排
CNC经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金手动编程经验包吃住汽车加工经验电脑编程经验要求CNC/数控经验操机调机经验
【岗位职责】 1. 生产管理:制定机加部生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保交期、产量达成;跟进生产进度,处理异常,保障生产连续高效。 2. 技术与工艺管控:审核图纸、工艺文件、刀具工装、加工参数;解决现场技术、质量难题,优化工艺,提升加工效率与精度。 3. 质量管理:落实首检、巡检、终检制度,管控过程质量;分析不良原因,推动改善,降低报废率与返修率,满足客户质量要求。 4. 设备管理:负责设备日常点检、保养、维修协调;建立设备台账,保障设备完好率,提升设备利用率。 5. 团队与人员管理:负责部门人员招聘、排班、考勤、绩效考核;开展技能培训与安全培训,培养多能工,稳定团队。 6. 现场与安全管理:推行 5S/6S管理,规范现场;落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝安全事故。 7. 跨部门协同:对接生产、品质、工艺、采购、仓储等部门,协调物料、工装、检验、交付等问题,保障整体运营顺畅。 8. 数据与报表管理:统计产量、效率、良率、设备稼动率、成本等数据,按时提交报表,持续改善提升。 9. 持续改善:推动精益生产、降本增效、工艺优化等改善项目,提升部门整体管理水平与竞争力。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、落实车间生产计划:依据业务订单及生产实际,组织制定本车间的生产作业方案;负责按计划推进生产组织与安排,保障生产进度;科学调配人员与设备资源,优化生产布局与负荷分配,提升生产效率; 2、生产过程管控:主持车间日常会议,全面协调各项生产事务;对生产流程实施监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质;检查员工操作规范性,对违规行为及时警示并纠正;参与产品质量异常分析,制定并执行纠正与预防措施;监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下道工序; 3、生产现场管理:建立并推行现场管理制度,指导员工掌握现场管理要点;推动5S管理体系落地,实现生产车间规范化运作;定期评估员工5S执行成效,落实奖惩机制,确保制度有效执行; 4、车间安全管控:贯彻企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;重点监控关键岗位与高风险区域,消除安全隐患,防范安全事故发生;定期组织安全培训教育,指导员工规范作业行为; 5、生产成本管理:每日统计与分析车间生产数据,识别改进点,持续提升生产效率;汇总成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施; 6、人员团队管理:组织车间员工参与专业技能培训;负责劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;对直属下属进行绩效考核、业务指导,并强化技能提升与工作辅导。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理经历,有管理500人以上生产团队经验者优先; 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准; 3、具备良好沟通协作能力与团队意识,观察敏锐、应变能力强,具有较强的领导力与组织带动能力; 4、出色的表达与协调能力,能够清晰传递个人及团队想法;
跟单文员
5-7千/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及仓储环节,确保交期与品质达标 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保障数据准确可追溯 3. 对接销售与客户,及时反馈生产进度、异常问题及交付安排,提升客户满意度 4. 协助编制生产报表、周/月度计划汇总及基础数据分析,支持生产管理决策 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及部门行政支持 任职要求: 1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,熟悉电子元器件行业者更佳 2.具备生产跟单或文职类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.了解ISO质量管理体系或有ERP系统操作经验者优先
生产跟单/文员1-3年本科资料管理公文写作英语节日福利绩效奖金晋升空间大
【岗位职责】 1. 负责日常公文、通知、报告等各类文稿撰写整理,具备良好文字功底; 2. 统计整理各类业务数据,完成数据汇总、分析,输出基础数据报表; 3. 文件归档、资料管理、会议纪要、行政事务对接等办公室日常工作; 4. 协助经理完成各类工作报告、工作总结、计划方案、汇报材料的撰写、修改与排版; 5. 负责部门内部培训相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有文员、助理、秘书相关工作经验优先,有培训辅助相关工作经验者加分; 2. 2年及以上行政文员相关工作经验; 3. 文笔优秀,可独立完成各类文案撰写; 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel进行数据处理; 5. 做事细心严谨,责任心强,条理清晰; 6. 沟通协调能力强,执行力强,工作踏实稳定,能配合完成培训相关协调对接工作。 【福利待遇】 薪资:底薪4K-5K+房补+奖金+全勤,综合薪资4.5K-7K; 福利:社保、法定节假日、生日福利、节日福利、团建旅游等。
跟单记录,出货记录,考勤管理,
5-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
跟单记录,出货记录,考勤管理,会简单设计软件,制表软件,
主管3-5年学历不限
急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业, 负责车缝车间的日常管理,合理安排生产计划,确保订单按时保质完成; • 责任心强,能盯紧生产进度和质量 沟通能力强,能和员工打成一片,既能严格要求,也会灵活协调 底薪7000,买社保,包住有餐补,另外按产量提成 联系方式: 陈小姐:
CNC主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验UG电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】 1. 负责CNC加工全过程的组织与管理,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹车间CNC设备的调试、程序优化及工艺执行,保障加工精度与效率。 3. 主导首件加工的验证与确认,确保产品符合图纸和技术要求。 4. 协调解决生产中的技术问题,保证设备稳定运行和生产连续性。 5. 组织设备日常维护与点检工作,监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 具备5年CNC加工和人员管理经验,熟悉三菱、法兰克、新代等数控系统。 2. 能独立完成多轴设备的调机与工艺优化,具备较强的技术指导能力。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识,能有效推动跨岗位协作。 4. 工作责任心强,能够适应生产现场环境并承担相应管理职责。
品质管理负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
一、岗位职责1. 主导品质部整体运营,建立涵盖涂料来料、生产过程、成品检验及出货环节的全流程质量管理体系,组织实施ISO体系日常运行、内部审核与外部审核,协调客户验厂相关工作; 2. 监控涂料粘度、色差、附着力、耐候性等关键质量参数,及时处理制程中的不合格品、出货异常及客户端反馈的质量问题,并主导完成8D报告编制与闭环整改; 3. 统筹质检与化验团队管理,制定检验标准、绩效考核机制及检测设备的校验维护计划,确保团队高效运作; 4. 协同研发、生产、采购等部门推进工艺改进与原材料品质提升,持续降低产品报废率与客户投诉率,达成年度质量目标; 5. 推行样品留存管理、质量记录归档及环保合规性检测,确保产品满足国家标准及客户验收规范。 二、招聘要求 1. 基本资质 学历专业:大专及以上学历,精细化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先; 工作经验:具备8年以上汽车或工业高端涂料行业质量管理经验,3年以上同等岗位管理经历,有百人以上制造型企业全面品质管理实操背景; 资质证书:持有ISO9001/ISO14001/16949内审员资格、六西格玛认证或质量工程师职称者优先,具备主机厂或大型工程项目供方审核对接经验者优先。 2. 专业能力 熟练掌握水性与溶剂型涂料全系列质量控制逻辑,擅长调色调配色差管理、批次稳定性控制及施工适用性质量把关; 精通TQM、SPC、FMEA等质量工具应用,具备数字化质量系统搭建能力,熟悉SAP、MES及质检信息化台账系统的操作使用; 了解汽车产业链涂料技术验收标准,掌握国家级第三方检测机构送检流程; 具备供应商质量体系开发、评估评级及责任追溯机制建设能力,善于识别化工原料潜在质量风险; 可独立牵头体系升级换版、高端客户验厂应对、重大质量问题复盘分析,拥有质量成本优化与工艺改善成功落地经验。
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