为长寿俱乐部发展会员，责任底薪2万元/月，各类社会团体副会长、副秘书长优先，自驾车优先。

为长寿俱乐部发展会员，责任底薪1.2万~1.8万元/月，各类社会团体副会长、副秘书长优先，开自驾车优先。

工作职责 负责青花汾杏在全国各省份区域的招商拓展、团队建设及渠道布局。 负责青花汾杏、汾杏在广东市场的招商推进、团队管理与网络搭建。 要求， 1.具备白酒、饮料或啤酒行业3年以上团队管理经历。 2.拥有稳定的经销商合作资源。 3.能够接受长期出差安排。 待遇1-5万/月 任职条件 1、性别不限，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、专业不限； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极外向，擅长人际交往，处事灵活，适应性强，抗压能力突出，可配合出差工作任务。

岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

销售总监岗位职责： 1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，进行市场调研，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成; 2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标; 3、应收款管理:根据本部门经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，掌握催收技巧，确保贷款顺利回收;严格执行客户信誉额度制度，控制应收款额度，加快销售资金的回笼，以提高公司资金周转率，降低公司经营风险; 4、客户关系管理:进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广、邀请参展与顺访公司、制定与实施合理的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要; 5、客户满意度:按照公司订单流程及时处理订单，通过与客户交流，及时搜集、反馈客户投诉、意见、建议，敦促公司快速响应，提高客户满意度; 6、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，评估客户对资源需求的合理性，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性。 任职条件; 1、教育背景:本领域相关专业、营销专科以上学历。 2、工作经验:五年以上企业销售经验，其中三年以上有吹风机行业PCBA、平板（PAD）行业PCBA，LCD等销售经验。 3、知识/技能:熟悉公司产品线及竞争产品情况，有深厚的行业销售背景，为人诚实，工作积极主动、，踏实，具有强烈的责任心，具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力，条理性强，富有团队合作精神，具备在压力下出色完成工作的能力。 4、素质要求: 1)影响力:在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点; 2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险 3)坚韧性:在比较艰苦的情况下或巨大的压力下能克服各种阻碍坚持工作，通过各种方法完成较困难的任务。

生产主管 1、负责工厂生产运作安排，参与提高优化生产的流程，提高产能和品质效率 2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题，能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免 3、生产团队协调管理，精通各个岗位职能的分工和考评管理，能培养出高技术的生产岗位人才，打造持续高效专业的团队 4、对产品品质、货期负责，确保公司货品正常运营供需 5、开发和管理供应商，对供应商进行合理的评级管理，为公司维持良好的供应商合作伙伴关系 岗位要求： 1、从事同类管理岗位3年以上，服装行业10年以上工作经验； 2、具备优秀的团队建设管理能力和工作协调能力 3、熟悉快返、跨境电商操作模式

在线品控，过程品控，出厂品控，

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定公司年度经营计划、调整年度生产计划与预算及年度、月度生产目标，监督生产计划执行，确保产能、质量、交期达标； 2.熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，优化生产流程与工艺标准，推动自动化，精益生产等降本增效措施； 3.解决生产异常（设备，工艺，人力），协调跨部门资源保障生产连续性； 4、负责原材料及生产的日常管理，组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督和控制确保生产计划的顺利执行、优化生产流程、控制生产成本、提高生产效率； 5、要具体生产计划、生产成本控制、工人管理等方面的工作经验，了解16949管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和实战经验； 6、协调相关部门，推动交付异常的问题预警、处理、复盘、闭关； 7、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行管理、考核。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科学历； 2、十年以上生产制造业工厂管理经验，1000人以上工厂5年生产经理工作经验 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001/16949质量保证体系； 5、有带过团队管理及非常强的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。 6、加分项/优先项： 6-1有汽车新能源相关行业工作经验优先。 6-2有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。 6-3有对接国内汽车项目龙头部企业者优先。

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

惠州市惠城区招水电找一个会烧焊的电工师傅，外加一个小工，明天干一天，需要带一个切割机，一个小电镐，有几米路要破，一天活，早干完早下班

16-32周岁男女不限，无学历限制，零经验也能投递，免体检流程，入职手续简化，快速上岗不耽误时间。新人有专人手把手带教，7天就能独立工作，上手毫无压力。​ 工作轻松无负担：全程坐班不站岗，可带手机，自由方便，每日工作10-11小时，作息规律不熬夜。恒温空调车间，冬暖夏凉，工作环境舒适，主要负责手机配件、蓝牙耳机等产品的组装，操作简单易上手。​ 食宿全免省开支：4人宿舍设施齐全，独立卫浴、热水器齐全，环境干净整洁；免费提供工作餐，口味多样，营养均衡，食宿不用自己花钱，工资纯存无压力。​ 可选择正式工（长期稳定，享完整员工福利）或临时工（做满1个月可离职，提前7天申请）。16-32岁想找高薪、轻松、稳定工作的朋友，速来咨询，岗位有限，先到先得～

2025惠州马拉松临保 一、28 白班4:00至15：00 二、工作时间9小时180元。三、招聘25人,看守物资， 四、。 五、必须持有保安员证。 六、要求年龄18-55周岁 七、自备黑色鞋子，公司统一发放服装。 八、能来的加我

各位老板，好，惠州博罗需要打桩机打69米桩120支。。附近有机的老板请联系陈。

广东省惠州市惠东县黄埠镇《太平岭核电》招塔吊司机指挥，塔式起重机， 招塔吊司机，塔吊指挥多名，年前招《也可预约年后岗位，年后大量招聘岗位》 年龄男55以下，女52以下， 单司机不招，可带指挥一起，夫妻档优先 包住不包吃，工资待遇电话详谈。要求：1、操作证满两年以上，或者旧证满足2年＋新办证件也可以，住建厅电子证，或者质监局绿本Q证，全国证件通用，不区分地区，国网能查询即可 2、会基本读写，（因项目特殊，会有3-5天的入场培训考试）。 3、核电站(双班白夜班，轮流转班)工作8-10小时中途有吃饭休息时间，包住不包吃，大型公寓宿舍独立房间环境好，有专车接送上下班 有意向联系，年龄可以适当放宽一些，工期稳定最低5年以上，工资靠谱，项目部直发工资。

金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 主营品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.主导市场拓展及客户资源的开发与长期关系维护； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.洞察行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备销售总经理级别专业素养与实战能力！

岗位职责: 1、负责佛瑞德转轮除湿机的市场推广与销售工作，全面承担销售额、回款率、毛利率等关键经营指标的达成。 2、依据公司整体发展战略，制定大区年度、季度及月度销售规划、市场开发方案和财务预算，并推动目标层层分解与落地执行。 3、主导大区销售团队的搭建、人才培养、绩效激励及日常运营，建设高效协同、富有战斗力的专业队伍。 4、带领团队开发并维护区域内重点客户资源，持续深化客户合作关系，提升客户满意度与合作深度。 任职资格: 1、具备转轮除湿机、工业除湿设备或中央空调等相关领域从业经验，了解产品技术原理及实际应用者优先考虑。 2、拥有10-15年空调行业销售经历，其中至少5年担任大区总监或类似高级管理职务。 3、本科及以上学历，暖通、制冷、机电、市场营销等相关专业背景优先。 4、目标感强，追求业绩成果； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 6、积极主动，踏实肯干，具备较强的服务意识； 7、能承受一定工作压力，具备自我驱动能力。 福利待遇： 完善的晋升通道；定期团建，年底奖金等.

福利待遇： （1）社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； （2）假期：享受国家法定节假日+最长15天带薪年休假+春节超长假期； （3）前景：行业处于快速发展期，企业具备深厚行业积累，实行集团化运营模式。 岗位职责： 1、设定科学的销售目标，组织并带领团队达成既定业绩指标； 2、在维护现有客户关系的同时，积极拓展新客户群体，发掘潜在合作机会； 3、为客户提供专业咨询支持，快速响应客户疑问，落实售后保障服务； 4、按照公司规定，及时向客户传达销售政策及相关实施方案。

见面聊，有工作经验优先

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

1.负责本部门生产计划的制定与调度，保障业务部门需求及时响应 2.依据质量管理体系标准实施生产过程控制，确保产品品质稳定并具备可追溯性 3.在公司制度、体系框架及安全规范要求下，组织带领团队开展生产经营工作 4.针对生产过程中出现的异常情况进行协调处理与原因分析，制定纠正、改进及预防措施 5.建立健全部门管理规范，强化工作纪律与执行监督；凝聚团队力量，严明纪律要求，优化工艺流程，提升作业效率，推动企业与员工共同发展 6.维护并复核部门数据统计系统，保证各项数据真实、准确、完整 7.严格落实本部门KPI考核指标的执行与跟踪 8.积极研究引入新设备、新工艺，持续提升加工水平与研发技术能力 9.落实安全生产责任制，组织开展安全教育培训，严格执行各项操作规程 10.完成上级交办的其他工作任务，并积极为公司发展提供可行性改进建议

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

懂管理报价

薪资待遇：底薪（10K以上，根据面试表现确定）+提成（具体面议） 主要工作职责： 1.深入了解并掌握公司产品在技术开发、质量管控及产业链上下游等方面的相关知识。 2.独立开展客户拜访与接待工作，维护并拓展客户内部多层级关系，实时掌握客户项目进展，争取更多新项目合作机会。 3.主导并协调跨部门协作，高效响应客户日常各类需求与问题。 4.定期向销售总监汇报客户开拓情况、项目执行进度及销售目标完成情况等重点工作内容。 5.负责所辖客户的应收账款与库存管理，落实交易过程中的风险防控措施。 任职条件： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有显示屏、背光源行业背景者优先。 2.拥有所属行业重点客户开拓经历，具备出色的商务沟通技巧和服务意识，熟悉商务礼仪，逻辑思维能力强。 3.能准确识别常用商务合同条款中的潜在风险，并在提交公司审批前进行标注或推动与客户协商修改。 4.具备较强的成本观念，了解企业运营中涉及的基础财务、关务及物流相关知识。 5.具备优秀的组织与协调能力，面对品质、交付等异常状况时，能快速整合内外部资源，达成客户满意的结果。 7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 8.英语或日语听说读写熟练者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：上午/8:00-12:00；下午/13:30-17:30；大小周 2、食宿方面：包吃住，宿舍配备热水器和空调！ 3、社会福利：五险一金及国家规定各项带薪休假！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利、形式多样的年会活动！ 5、办公环境：同事关系融洽、工作氛围轻松、团队积极向上！

1.负责团队搭建与培训，实现团队稳定发展并满足1+8及以上人员编制要求； 3.带领团队统筹规划并推动重点楼盘的开发工作，确保重点楼盘市场占有率达到5%以上。 4.月度业绩目标200W+，年度业绩目标2000W+

1、生产订单跟单等相关文职工作 2、会使用和制作表格 3、大专或以上学历 4、有全屋定制厂跟单经验优先

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦，开展目标客户的开发、维护及管理，负责干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景下的业务拓展； 2、收集目标行业客户资料，洞察客户需求，识别潜在合作机会，推进项目落地； 3、开展区域内竞争动态调研，汇总分析竞品信息，评估产品市场竞争力； 4、主动开拓行业中大型客户资源，负责客户接洽、持续跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作； 5、配合完成回款管理，参与应收账款的跟踪监控与考核执行。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理或相关管理类专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售工作经验，熟悉生产制造、家电等行业供应链与物流运作模式，拥有丰富的客户积累，具备第三方物流市场开拓经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力及独立开发能力，对物流行业发展有深入理解； 4、服务意识良好，具备团队合作精神，抗压性强，能适应高强度工作节奏，接受全国范围出差。

酒吧营销经理（男女，有无经验均可） 主要负责拓展市场邀约客户接待维护客户

一、工作职责: 1、1+10以上销售团队，激活销售团队，赋能团队成员成长，帮助成员杀单； 2、制定销售目标，并带领销售团队执行目标计划，完成销售目标； 3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈，带领团队实现成单、达成合作； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 二、任职资格： 1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验 2、统招大专及以上学历（985、211优先录用），具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验，具有4人以上的ToB销售团队管理经验； 3、逻辑能力强，沟通能力强，执行力强； 4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。 三、晋升空间与福利待遇 1、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大； 2、无责底薪+提成，平均综合月收入25K-30K，优秀者月收入10W＋，奖金当月发放，工资下个月发放； 3、入职有完善系统的带薪培训，快速熟悉岗位； 4、管理层和同事大多是骨干及销售精英，有实力、用心培养团队。