
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营包括但不限于微信短视频、抖音、快手、小红书等公司账号;
2、根据品牌需求发布图文、视频内容,直播等,提升账号曝光与用户互动;
3、跟踪运营数据并优化内容策略,提高传播效果;
4、维护粉丝关系,完成用户引流与信息反馈整理;
任职要求:
1、熟悉主流社交平台的内容生态与用户习惯;
2、具备图文、视频的拍摄剪辑处理编辑等能力;
3、具备良好的文字表达能力,能独立撰写原创内容;
4、有责任心,工作细致,能够按时高效完成任务;
5、有成熟直播经验,有相关资源;
6、根据工作需要,能适应短期出差。
岗位福利:
1、朝九晚五弹性考勤,单休,公费旅游;
2、办公设备根据工作要求一应配齐;
3、老板业界大牛超nice,可不定时免费体验公司项目;
4、前期底薪+绩效6-7k,后期底薪+绩效+提成:上不封顶!
5、缴纳社保、提供住宿。
自媒体运营
3-8千/月
新媒体运营3-5年学历不限
主要运营平台,抖音,小红书,视频号,快手,公司产品策划平台推广,通过平台吸引客源,带领部门人员进行内部拍摄,发布以上平台推广,把公司号运作起来。有经验的优先
海外新媒体运营
5-9千/月
新媒体运营3-5年本科海外运营,国学喜好混合办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析各平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和推广方式
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌在新媒体领域的影响力
5.跟进行业趋势与竞品动态,持续创新内容形式,增强用户参与感与品牌认知度
任职要求:
1.本科学历,具备海外新媒体、市场营销、传播等相关领域知识背景优先
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性
3.具备良好的文案写作能力和审美能力,能独立完成图文、短视频等内容制作
4.具备较强的数据分析意识和学习能力,能根据数据反馈调整运营策略
5.思维活跃,创意丰富,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
汽车租赁运营管理
5-7千/月
新媒体运营1-3年大专社群运营数据运营小红书
【岗位职责】
1、负责公司汽车租赁业务在新媒体平台的日常运营与内容更新,维护社群活跃度并促进粉丝互动;
2、跟踪分析经营数据及新媒体运营效果,持续优化运营策略;
3、维护各线上租车平台账户,完成财务对账、价格调整及促销活动参与;
4、处理车辆日常维护、保养安排及保险相关事务;
5、配合完成车辆的取送与交付等现场支持工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历,新媒体运营、汽车、交通、物流、市场营销等相关专业优先;
2、持有C1及以上驾照,具备较强安全意识,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
3、有汽车销售、租赁、物流、新媒体或平台运营相关经验者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,包括Word、PPT、Excel等数据分析工具;
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力及服务意识。
新媒体运营
7-8千/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责
1. 全平台内容策划与产出
围绕文旅项目负责微信公众号、小红书、抖音三大账号的内容选题、文案撰写、素材拍摄及后期制作,打造适配平台调性的文旅内容,包括但不限于景区攻略、文化解读、活动预告、探店 vlog、风景短片、人物纪实等。
2. 平台日常运营维护
负责三个账号的日常更新、评论回复、粉丝互动、私信运维,搭建账号内容体系与粉丝互动机制,提升账号活跃度、粉丝粘性与品牌好感度;实时跟进平台热点,结合文旅场景策划话题内容,提升内容曝光。
3. 拍摄与视觉素材产出
独立完成文旅项目实景、线下活动、业态场景的照片与短视频拍摄,把控构图、光线与画面质感,整理分类素材库;可独立完成短视频的剪辑、字幕、配乐、调色等后期工作,输出符合各平台规格的视觉内容。
4. 数据复盘与策略优化
定期统计三大平台的运营数据(阅读量、播放量、涨粉量、互动率、引流转化率等),输出数据复盘报告,分析内容传播效果,持续优化选题方向、内容形式与发布节奏,提升账号整体运营效果。
5. 线上线下联动推广
配合文旅项目线下活动(节庆市集、文化展览、主题活动、商户联动等),策划线上传播话题与配套内容,实现线上引流线下、线下反哺线上的联动效应,扩大项目影响力与到店客流。
6. 内容合规与风险管理
严格把控内容导向与合规性,确保所有发布内容符合平台规则、文旅项目品牌形象及相关行业规范。
任职资格要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告学、文旅管理、新媒体艺术等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3 年新媒体运营相关工作经验,有文旅景区、历史文化街区、商业文旅项目、本地生活类账号运营经验者优先。
3. 文案创作能力:具备扎实的文字功底,可灵活驾驭多种文风 —— 公众号的深度叙事风、小红书的种草共情风、抖音的口语化脚本风,能独立完成从选题到成稿的全流程创作。
4. 拍摄剪辑能力:熟练使用手机 / 单反相机进行照片、短视频拍摄,具备基础的审美与构图能力;熟练使用剪映,掌握 PR/AE 等至少一种专业剪辑软件,可独立完成短视频后期制作。
5. 平台认知能力:熟悉微信公众号、小红书、抖音三大平台的运营规则、算法逻辑与内容生态,了解文旅类内容的传播规律与用户偏好。
6. 综合素养:网感强,对文旅行业有热情与敏感度,具备良好的沟通协作能力、执行力与抗压能力,能适配项目节点快速产出内容。
加分项
• 有成熟文旅类账号运营案例,或产出过 10w + 阅读 / 播放量的内容作品;
• 具备航拍技能,或擅长风景 / 人文摄影,有个人摄影、短视频作品集;
• 熟练使用 PS、Canva 等设计工具,可独立完成图文排版与活动海报制作;
• 熟悉本地文旅资源与消费市场,了解文旅营销玩法与活动策划逻辑;
• 有私域流量运营、社群运营或直播运营相关经验。
运营
5-7千/月
新媒体运营1-3年大专内容运营用户运营小红书
【岗位职责】
1、负责公司汽车租赁业务在新媒体平台的日常运营与内容更新,维护社群活跃度并促进粉丝互动交流;
2、跟踪分析经营数据及新媒体运营效果,持续优化运营策略与执行方案;
3、负责各线上租车平台的日常维护、财务对账工作,以及价格管理与促销活动参与;
4、协助完成车辆的取送交付,跟进车辆日常保养、维护、保险等相关事务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,新媒体运营、汽车、交通、物流、市场营销等相关专业优先;
2、持有C1及以上驾照,具备较强安全意识,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
3、有汽车销售、租赁、物流、新媒体或平台运营相关工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,包括Word、PPT、Excel等,具备数据分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
账号运营(小红书领域)
6千-1.1万/月
新媒体运营3-5年大专
岗位职责:
1、内容运营:制定并落实小红书平台的内容运营策略,结合公司业务方向创作优质笔记内容,监测内容数据表现,提升曝光流量,并通过数据分析洞察用户核心需求。
2、数据分析:持续追踪小红书平台关键指标,如内容传播效果、互动情况等;依据数据结果调整优化内容方向与推广手段;
4、付费推广:规划并实施小红书广告投放方案,包括信息流广告等形式,科学配置预算与投放目标,实时监控投放成效;
5、日常工作:及时排查平台负面信息,捕捉热门话题动态,维护平台热帖内容,跟进评论互动及私信客户沟通等日常运营事务。
任职要求:
1、具备装修行业从业背景者优先;
2、大专及以上学历,具有2年以上相关岗位工作经验;
3、反应迅速,对数据波动有较强敏感性,具备良好的语言表达与沟通协调能力,自主学习意识强,执行力突出;
4、精通常用办公软件,可独立完成数据整理分析并输出报告;
5、富有热情,能承受工作压力,团队协作意识强。
新媒体运营
6千-1.1万/月
新媒体运营经验不限大专抖音小红书快手视频号专业脚本
【岗位职责】:
1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营工作;
2、负责账号内容的制作、上传与发布,熟悉主流媒体平台运营规则,保障账号稳定持续发展;
3、通过优质内容输出实现用户引流与互动增长。
【岗位要求】:
1、热衷于使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台;
2、掌握基础视频剪辑技能,能独立完成简单视频制作。
【岗位福利】:
提供食宿、缴纳社保、节日福利、不定期组织团建或旅游活动。
【工作时间】:
需参与排班,班次为8:30-17:00或13:00-21:00,每周安排调休
运营操盘手
3千-1万/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频编辑及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营玩法与流量增长路径
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台算法规则与运营逻辑
2. 优秀的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
3.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具,具备基础视觉审美能力
4. 数据敏感,熟练运用Excel或数据分析工具进行效果复盘
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力,我们想找的是共同进步的伙伴
新媒体运营 高底薪,五险一金
6千-1万/月
新媒体运营1年以下大专
岗位职责:
1. 负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营
2. 提高品牌曝光度,促进用户互动与活跃参与
3. 根据数据表现进行复盘分析,持续优化内容策略与执行方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底
2. 熟悉主流新媒体平台运营机制,能独立完成内容编辑与发布
3. 具备较强的数据敏感度,可根据运营数据及时调整内容方向
待遇:
底薪+绩效,五险一金,节假日礼物,生日礼物,带薪年假
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
家具安装3-6个月
招聘家具装配安装及运送人员,长白班,底薪5000元,另有吃饭补助500元。基本下午6:00前下班,有活就干,没活时在公司休息。工作3个月后薪资可达7000-12000元。要求年龄18-40岁,踏实肯干,愿意赚钱。工作地址位于省无锡市惠山区前洲工业园兴石路。
打包配货分拣员
5-8千/月
打包分拣配货员交通补助包住20人以上月结全职
岗位职责:
主要负责电商订单配货+打包
任职资格:
1.有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。
2.能长期稳定工作。
要求:能配合加班,年纪18-45,初中以上学历
提供工作餐
综合工资5000-7000
新媒体运营
8千-2万/月
新媒体运营1-3年大专
招聘:新媒体运营
岗位职责
1. 负责短视频账号内容策划、脚本撰写、剪辑发布,提升账号流量与粉丝增长
2. 配合直播团队做直播预热、短视频引流,助推直播间成交
3. 运营账号评论区,维护粉丝,收集用户反馈
4. 后台数据复盘,根据播放、转化数据优化内容方向
5. 参与选题策划,跟进拍摄素材,对接主播拍摄
任职要求
1. 会短视频剪辑,懂短视频流量逻辑,能独立产出内容
2. 有无经验均可,新手可带教,有抖音/快手账号运营经验优先
3. 脑洞大、执行力强,善于复盘,能紧跟平台热点
4. 良好沟通能力,可和主播顺畅配合
薪资福利
底薪+绩效+流量提成,上不封顶。
新媒体运营实习生-27届
4-6千/月
新媒体运营经验不限本科不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作;
2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次加工等;
3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业。
任职要求
1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等;
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责;
3、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
新媒体运营(居家兼职)
50-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
职位描述:
找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,欢迎在校/应届毕业生
工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动
3。热爱生活喜欢上网冲浪
4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式,工作时间自由!!!
新媒体运营实习生(27届)
4-6千/月
新媒体运营经验不限本科
工作职责
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作;
2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次加工等;
3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业。
任职资格
1、本科及以上在校生,能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等;
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责;
3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度;
4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维。
薪资范围:
4000元-6000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营1-3年大专居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责
负责公司小红书等新媒体账号的日常运营及内容发布;
负责图文、短视频的选题策划、文案撰写及基础制作;
参与抖音、视频号等平台的内容运营;
负责账号数据统计、分析及内容优化;
参与小红书、抖音等平台的推广投流工作;
关注行业热点及平台趋势,持续优化运营效果。
市场开发专员【底薪8k起、上市公司、提供免费住宿】
1.5-3万/月
市场推广/地推月结经验不限本科
【岗位职责】
1、市场分析与规划:搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态,制定有效的渠道拓展与客户开发方案;
2、客户开发:洞察客户需求,整合资源提供卓越的产品与服务体验,助力客户价值提升,完成业绩目标;
3、客户管理:持续维护客户关系,高效响应客户问题,增强客户粘性,建立稳定互信的合作生态。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限;26届毕业生
2、素质能力:具备出色的沟通表达与人际互动能力,逻辑清晰,善于分析并解决实际问题,勇于突破创新;
3、实践经历:拥有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑;
4、其他:对销售工作充满热情,期望在该领域长期深耕发展。
【与你共享】
1、薪资待遇:底薪8K-15K+,综合收入15K+
2、万亿级市场,200+管理岗位,机会多多;
3、顶尖级外部咨询支持,专业销售导师全程指导,真实项目锤炼,快速实现能力跃迁;
4、共筑愿景,共创成功,实现企业价值和个人丰盛人生!
市场推广3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责公司设备产品的市场推广与销售工作,完成个人销售目标
2. 开发新客户并维护现有客户关系,定期跟进客户需求与反馈
3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,精准传递产品价值
4.协同技术团队提供售前支持与方案建议,推动项目落地
5. 及时录入并更新CRM系统客户信息,确保销售过程可追溯
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有设备类、工业品或B2B销售经验者优先
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业应用
4.具备责任心和目标感,能适应阶段性出差安排
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入
推广专员
3-8千/月
地推免费培训有提成完工结算经验不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力
我们是领先的绿色积分生活赋能平台,不是传统公司!我们通过创新的“消费即积分”模式,重塑商业规则。现在,我们携手顶级富氢水机品牌,将健康与财富完美结合,开启市场新蓝海!
你的工作——“氢”松开创事业
1.模式推广:向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机,核心是讲透“绿色积分”增值模式,让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。
2.场景爆破:在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动,让用户现场体验富氢水,现场理解积分价值。
3.客户运营:建立自己的客户社群,提供专业服务,通过客户的积分增长和健康改善,实现口碑裂变。
我们只要你这样的人
·硬门槛:18-45岁,热爱健康行业或销售工作,有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取!
·软实力:
·嘴巴能说:能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。
·脸皮够厚:敢于开口,享受被拒绝后依然微笑。
·野心够大:不满足于死工资,想靠自己能力实现财富跨越。
为什么你必须选择我们?
1.收入碾压同行——不止佣金,更有“睡后收入”
·高额提成:每台水机20%-40%的销售提成,佣金可达数千元!
·绿色积分奖励:每笔销售,你个人额外获得等额绿色积分,进入平台分红池,享受长期管道收益!
·团队管理奖:组建团队,享受团队流水5%-10%的管理津贴。
2.支持全面到位——你只管冲锋,后勤交给我们
·专业培训:富氢水知识、产品卖点、积分模式话术,包教包会。
·物料武装:宣传册、体验券、标准化PPT。
·平台引流:平台为你所在区域精准导流意向客户信息。
3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人
·透明晋升:推广专员推广组长城市经理城市合伙人。
·股权激励:业绩TOP的精英,有机会获得区域分公司股权!
地推业务员
8千-1.5万/月
地推免费培训6-10人经验不限学历不限
- 岗位名称:槟榔地推销售人员/终端地推业务员
- 所属部门:市场销售部
- 工作地点:指定片区,包含便利店、烟酒小卖部、夜宵店、餐馆、网吧、农贸市场等线下终端门店
- 工作性质:全职(可接受短期兼职),外勤驻点地推
- 汇报对象:区域销售主管
本岗位主要负责指定区域内槟榔产品线下终端推广、门店开发、铺货销售、客情维护等工作。通过上门拜访门店、线下地推促销、产品陈列优化等方式,提升产品铺市率、终端曝光度与动销销量,完成公司下达的月度、季度销售指标,收集市场竞品信息,维护合作门店稳定合作关系,助力品牌在本地市场的深耕拓展。
- 年龄要求:18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应外勤户外工作。
- 能力要求:性格开朗,沟通表达能力强,抗压能力高,吃苦耐劳,敢于主动沟通谈单,执行力强。
- 硬性条件:会骑电动车/摩托车,能熟练穿梭城区大街小巷拜访门店,有本地线下地推、快消品销售经验者优先。
- 职业素养:诚实守信,有责任心,服从团队管理,无不良从业记录,不随意泄露公司拿货政策、价格等内部资料。
- 其他:有无经验均可,零基础可培训上岗,能接受夜间、夜市推广工作者优先。
地推专员
3-8千/月
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力
我们是领先的绿色积分生活赋能平台,不是传统公司!我们通过创新的“消费即积分”模式,重塑商业规则。现在,我们携手顶级富氢水机品牌,将健康与财富完美结合,开启市场新蓝海!
你的工作——“氢”松开创事业
1.模式推广:向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机,核心是讲透“绿色积分”增值模式,让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。
2.场景爆破:在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动,让用户现场体验富氢水,现场理解积分价值。
3.客户运营:建立自己的客户社群,提供专业服务,通过客户的积分增长和健康改善,实现口碑裂变。
我们只要你这样的人
·硬门槛:18-45岁,热爱健康行业或销售工作,有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取!
·软实力:
·嘴巴能说:能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。
·脸皮够厚:敢于开口,享受被拒绝后依然微笑。
·野心够大:不满足于死工资,想靠自己能力实现财富跨越。
为什么你必须选择我们?
1.收入碾压同行——不止佣金,更有“睡后收入”
·高额提成:每台水机20%-40%的销售提成,佣金可达数千元!
·绿色积分奖励:每笔销售,你个人额外获得等额绿色积分,进入平台分红池,享受长期管道收益!
·团队管理奖:组建团队,享受团队流水5%-10%的管理津贴。
2.支持全面到位——你只管冲锋,后勤交给我们
·专业培训:富氢水知识、产品卖点、积分模式话术,包教包会。
·物料武装:宣传册、体验券、标准化PPT。
·平台引流:平台为你所在区域精准导流意向客户信息。
3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人
·透明晋升:推广专员推广组长城市经理城市合伙人。
·股权激励:业绩TOP的精英,有机会获得区域分公司股权!
新媒体运营
8千-1万/月
视频运营1-3年大专
主要工作职责
1、负责抖音平台核心运营:包括抖音账号及抖音商城从0到1的搭建、日常管理与持续维护;
2、跨平台对接协作:承担与小红书等外部合作平台的日常联络工作(如接收平台活动通知、咨询基础规则、协调素材提交路径等);
3、流程梳理与进度跟进:制定并维护抖音商城运营全流程追踪机制(涵盖内容制作进展、发布情况、达人合作状态、数据采集节点等);
4、辅助性支持任务:配合完成基础信息搜集与归档(如竞品动向、行业变化、平台最新政策等),落实上级交办的其他工作;
5、具备商务BD经验者优先考虑;
任职要求
1、具有2年以上抖音商城、新媒体运营、内容运营或社交媒体助理相关工作经验,有实际操作抖音后台者优先;熟悉小红书、微信视频号等主流社交平台基本运作方式和规则,拥有丰富电商达人资源者更佳;
2、执行力突出,富有责任心,具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、逻辑思维能力和数据分析能力;
3、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业背景优先。
B2兼职
招聘兼职人员,工作时间为17:00至21:00,工作内容为同步操作,涉及9.6米车型。工作地址位于惠山藕塘职教园文良路227号。
有害生物防治员
5-6千/月
临时工1-2人月结全职吃苦耐劳,有夜班
有害生物防治员,,30-55岁,有无经验均可,有经验优先录用,工作地点无锡,工资面谈,五险!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠山区新媒体运营公司招聘在线招聘信息,主要招聘惠山新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。