
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科税务会计
负责公司工商注册及税务外勤事务
负责税务相关文件的整理、归档与保管工作
负责公司税务发票的开具及缴销管理
任职要求:熟悉工商税务注册、注销等办理流程,具有一年以上相关工作经验,有财务公司从业经历者优先考虑
薪资范围4000至5000元
工作时间早九晚六,周末双休,享受法定节假日休假待遇,缴纳五险
行政人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
宣传与活动策划
1. 策划、组织并执行各类重要活动方案;
2. 配合推进项目及品牌宣传推广工作;
3. 拍摄公司及各项目的影像资料,积累宣传素材;
4. 协同完成宣传物料的设计与制作支持;
5. 负责宣传资料的整理与归档管理。
成本与资产管理
1. 编制后勤类预算,管控办公耗材、水电、设备维保等支出;
2. 统筹固定资产的登记、清查、维修及处置流程;
3. 承担办公物资的采购执行、发放登记及库存管理。
办公维护与保障
1. 建立并优化行政后勤管理制度,推动落地执行;
2. 负责安保、保洁团队的日常监督与绩效考核;
3. 管理公司员工宿舍的分配、维护及相关事务;
4. 保障办公区/厂区环境整洁、绿植养护、消防与安全合规;
5. 维护办公基础设施(如网络、电力、电脑、打印机等)正常运行。
车辆与会务保障
1. 统筹公务车辆的调度安排、定期保养及司机管理;
2. 提供会议、活动的全流程支持及接待服务。
资源协调与外联
1. 协助管理层统筹各部门资源,确保重大活动与接待顺利开展;
2. 维系与政府机构、物业单位等关键外部单位的良好关系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先;
2. 5年以上行政岗位经验,具备3年以上团队管理经历;
3. 熟悉行政后勤管理体系,能够有效指导团队成员开展工作;
4. 具备优秀的组织领导力、沟通能力和跨部门协作水平;
5. 工作积极主动,态度严谨,责任心强,勤于思考,具有高度的职业精神。
会计/会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专收入账应收应付结算税务
岗位职责:
1、负责税费计算及申报工作(包括月度、季度及年度汇算清缴)
2、财务单据的归集、整理与存档管理
3、每月核对工资数据并办理个人所得税申报
4、熟练运用常用函数及办公应用软件
5、独立完成企业全套账务处理,执行上级安排的其他工作任务
6、持有会计初级职称,掌握财务专业知识,操作电脑熟练,工作细致、责任心强
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域;
熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节;
负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
全盘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科
全账会计
1. 负责企业全部账务流程,包括凭证录入、报表编制、税务申报、发票管理等全流程工作
2. 熟练操作各类财务系统及办公工具,掌握现行税收法规与会计核算规范
3. 具备1年以上全盘账务实操经验,工作细致认真,具备较强的责任意识
4. 可独立开展月度结账、账目核对、纳税申报以及工商年报等相关事务
5. 拥有良好的协调沟通能力,严格遵守财务信息保密要求
6. 协助处理部分行政事务性工作
主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理会计中级职称
我们正在招聘一位资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算及相关管理工作;
2. 制定并落实财务战略与执行方案;
3. 编制财务报表及经营预测数据;
4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构;
5. 识别、评估并管控各类财务风险。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计或相近专业背景;
2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历;
3. 精通各类财务系统及办公软件;
4. 具有较强的分析判断与决策水平;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专风控收入账预算资金管理固定资产核算财务分析总账结算
合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域,主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板(LED省代)、音桥会议扩声省级代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声系统;办公设备方面提供复印机、打印机、一体机的销售、租赁及耗材配件服务。公司深耕本行业数十载,拥有专业的技术与销售团队以及完善的渠道资源。
要求具备团队协作精神,积极进取,能承受工作压力,底薪4500元。
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类专业优先考虑。
2. 资质要求:
持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先。
3. 经验要求:
1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉企业出纳作业流程;对数据敏感,掌握库存管理及物资分类方法,工作细致严谨,能确保资金运作的准确性与安全;品行良好,具有较强的责任感和保密意识;具备优秀的沟通协调能力,可高效完成内外部财务事务对接。
淮南铭盛物流有限...招聘C照货车司机
9000-13000元/月
C13-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司直招:
我们不用装卸跑300公里范围内周边小长途的,公司人工持续推送大量订单,日收入300-500不装不卸,运费货到付*款秒结个人,工资一个月8000左右,正常两到三天天回来一次。300-600公里省内外,月收入10000-11000
老师傅手把手教会必备技能。直至能够独立承运订单。
驾照C1即可,无酒驾记录
注:平时比较忙,不能及时查看简历,有意者请直接打我们电话,说是查查直聘看到的,谢谢
原标题:《高薪公司直招司机-8000-12000(节日福利+免费培训+时间自由)》
淮南寿县招二保焊要证会焊就行,没要求320一天包吃包住不体检55以内都要
1-1.1万元/月
二保焊20人以上焊工证
寿县招二保焊不要证会焊就行,没要求320一天 包吃包住不体检 55以内都要
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账财务分析中级会计师SAPOracle金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.依法申报各项税务,配合完成税务检查、审计等相关工作
4.管理公司发票、合同及财务档案,确保资料完整、合规可查
5.协同相关部门完成预算执行监控与成本费用控制,提升财务管理效能
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规和会计准则
3.有1-3年及以上会计工作经验,能独立完成全盘账务者优先
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备良好数据处理能力
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作风险意识
工作职责
1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具,保障账务数据真实准确、符合规范要求。
2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊,为成本优化提供有力的数据支撑。
3. 按期完成各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等),组织年度汇算清缴工作,确保企业税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展相关工作,及时整理并提交所需财务资料,推动审计流程顺利进行。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。
2. 拥有2年以上制造业财务工作经验,有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数功能,可独立承担全流程账务处理。
4. 熟知国家财税相关政策法规,具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。
人事主管
2000-3000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限培训与开发25-33岁优先招聘与配置
工作内容:
1、统筹并执行企业人才引进相关工作;
2、利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人;
3、开展候选人评估与筛选,保障人才录用质量。
岗位要求:
1、具有较强的沟通与组织协调能力;
2、能独立推进并完成招聘目标;
3、对人力资源领域具备高度热情。
财务
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
无责任底薪3000起+月休4天+高提成-人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间:朝九晚五 早9:00-晚5:00
中午半小时用餐时间 月休4天 可调休
工作薪资:无责任底薪2500元 plus 提成
工作内容:负责主播岗位招聘
通过各大渠道邀约候选人参与面试
解答应聘者关于工作职责的相关疑问
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
前台人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1: 10-7工作时间 午休1小时
2: 大月5个休,小月4个休息 灵活调休
3: 工作氛围好 无线 空调4:
下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假
行政前台文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
负责:前台接待、考勤数据整理、办公物资管理、行政与人事基础事务处理、日常办公协助。
要求:形象端正,具备良好沟通能力,工作细致认真,熟练操作常用办公软件。
福利:节日福利、办公环境舒适,团队氛围融洽
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节;
2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化,保障人力资源工作与企业战略方向协同一致;
3. 策划并执行员工培训与发展项目,持续提升团队综合素养与个人专业能力;
4. 负责员工入转调离全流程管理,确保各环节高效有序进行;
5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动部门工作开展;
2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规;
3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力,能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题;
4. 精通常用办公软件操作,熟悉各类办公自动化设备的使用。
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