工作职责： 1、依据企业战略方向与定位，统筹制定人力资源发展战略规划； 2、结合人力资源规划，设计适配企业发展需求的组织架构及人事审批权限体系，持续优化部门职能与岗位说明书； 3、建立并完善任职资格体系，明确各职位序列的职业发展路径；健全干部选拔、任用、晋升与退出机制，定期组织人才评估，保障组织活力； 4、优化招聘管理体系与流程，提升招聘团队专业能力；合理控制人员编制，有效降低人力成本； 5、构建系统化培训机制，落实入职培训、在岗提升及后备人才培养，持续为业务发展输送合格人才； 6、持续改进薪酬管理制度，结合企业实际运营情况，动态调整员工薪资水平，打造具备市场竞争力的薪酬结构； 7、搭建绩效考核体系，并将考核结果应用于年度评优、职级晋升、人员淘汰及薪酬变动等管理决策； 8、健全人力资源相关规章制度，防范劳动关系风险；完善员工申诉与沟通渠道，促进劳资关系和谐，提升员工满意度与组织归属感。 基本要求： 1、持有大学英语四级及以上证书（加分项）；具备中级人力资源管理师资质（加分项）、高级人力资源管理师资质（加分项）； 2、具有5年以上相关岗位工作经验，其中3年以上管理经验，且有千人以上规模企业管理工作背景； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，确保人力资源工作合法合规； 具备扎实的文字撰写能力和良好的表达能力，可独立完成各类报告与公文编写； 熟练掌握人力资源管理与行政管理专业知识与实操技能； 拥有项目前期各类证照申办经验；具备从0到1团队搭建、新工厂筹建等相关实践经历。

需要有相关财税公司的工作经验 任职要求: 1.每月准时完成所有公司的纳税申报工作，以及凭证和账务的处理工作 2.负责对接工商局，税务局，银行等办事机构解决客户的需求 3.对接客户，为客户安排税务筹划，了解并解决客户的问题，整理客户的财会文件，归档和保管 4.处理客户日常的税务问题，整理票据，发票填开，制作凭证，核对报表，税务报税等 5，上班时间早上八点到十二点，下午一点半到五点半不加班，准时下班 6，公司团队氛围很好，小伙伴都很热情

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

人力资源主管，有管理经验。

有会计资格证 初级或中级 有工厂从业经验者优先

岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与在子分公司的有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并结合绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、依据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及差旅费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依制度落实出差审批与报销流程，协同企宣部门参与活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政事务并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，具备销售背景或可接受外派者优先考虑； 2、有人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部出差参与培训或表彰活动（频率约每2~3个月一次，每次2~10天），无法接受出差者请慎重投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还享有公司股权激励，共同打造员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算，审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务处理，确保账务操作合规与数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表编制与复核，保证报表真实、完整反映企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析，形成成本管控、资金使用效率等专题分析报告，支持管理层战略决策。 4. 带领团队执行核算任务，建立和完善核算流程，持续提升团队专业水平与工作效率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务核算相关工作经验，有通信或网络设备行业财务实践经历者更佳。 3. 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能通过财务数据洞察业务问题并提出改进措施。 4. 具备良好的团队管理经验及沟通协作能力

高薪诚聘 会计 (1)名 本公司正规稳定，诚聘会计1名。 要求：年龄26-35岁，形象气质佳，细心稳重，有会计工作经验，会做账，人品端正，长期稳定、无家庭负担。 待遇：薪资优厚，高于同行，能力优秀者工资可面谈上调。 诚心找长期稳定工作的，欢迎联系详谈，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 熟悉零申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程； 2. 协同财税顾问完成小组内客户的日常服务工作； 3. 具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑； 任职资格： 1. 财会类专业，大专及以上学历，掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识； 2. 有一年代账行业工作经验者优先，熟悉全盘账务处理及多行业申报流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，服务意识强； 薪酬福利待遇： 1. 底薪+客户提成，综合收入5k-7k； 2. 工作时间8:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供带薪培训； 3. 完善的晋升体系，团队氛围融洽，享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利； 员工活动： 部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动，员工专属休假、公司年会红包、春节开门红等。

岗位职责： 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作

前锋老何烧烤。招厨师一名。工资六千一七千电话

刀板香安徽菜 招聘传菜员，收台员 月休四天 薪资3700-4000 地址:爱琴海购物中心四楼刀板香安徽菜 联系电话:

淮南、合肥、天长高速公路项目需要多名技术员，联系人：许廷芳：手机：

（急招）炎刘行政区域附近大量需要焊工，一天9小时，常白班35元/小时 联系电话【请联系本人】

井号 29、✅【安徽淮南】高速测量助手，薪资4500，联系潘工

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点，下午2点到6点，双休 5.要求有经验有责任心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深 耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

招聘人事专员 轻松+五险 薪资待遇： 1、综合底薪5000+提成（实得6-10k，能力优异者月薪1w+），缴纳五险一金。 2、试用期1-3个月，基本在1个月左右 3、齐全的奖励制度，奖金丰厚～ 4、带薪培训，没有行业经验不要紧～ 5、完善的晋升制度～ 6、舒适的办公环境，享受带薪年假～ 任职要求： 1、年龄不限 普通话流利 2、性格自信开朗 善于与人沟通。 3、做事细心，有责任感，服从安排。 工作时间： 1、9:00-11：30 ，13：30-17:00 2 、节假日法定休假 时间自由， 3、周日固定休息（能力过关可双休，弹性工作）

在网站上发布职位，筛选简历，月休4-5天，底薪4k，上班时间10:00-19:00。

岗位职责: 负责公司语音厅主播的招募工作（无需露脸） 任职要求： 1. 熟悉人力资源相关工作流程，具备较强的数据分析能力； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动、有责任感。 薪资福利： 月保底2500元+提成 月休四天 工作时间早九晚五 表现优异者后期可享双休 法定节假日按规定休假 欢迎实习生应聘

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

【作息安排】 周一至周五，8:30-17:30（11:30-14:00午休），周末双休 【岗位职责】 1、配合项目主管完成日常事务处理及项目实施相关工作； 2、指导所辖区域调查人员开展数据填报、汇总与统计工作； 3、负责日常数据报表的整理、清洗、录入及进度跟进； 4、对日常数据报表进行审核，记录问题并及时反馈与处理； 5、监督片区统计工作的质量，把控项目执行进度与成效。 【任职要求】 1、本科及以上学历，统计学、会计学、经济学、社会学、管理学等相关专业优先考虑； 2、服从工作调配，能适应出差安排（出差享有补贴及相关费用报销）； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力与自我推动力； 4、具有一定文字表达与数据分析能力，熟练操作办公软件，具备问题解决能力； 5、态度积极主动，拥有良好的沟通能力和一定的组织协调能力。

岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致； 3. 策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力； 4. 负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行； 5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展； 2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规； 3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题； 4. 精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

招聘坐班出纳

招聘:猎头实习生 一、岗位信息 岗位名称：猎头助理实习生（ResearcherIntern） 汇报对象：业务负责人 实习周期：连续3个月及以上，每周出勤5个工作日 工作地点：安徽省淮南市田家庵区 薪酬福利：实习津贴2300+offer提成1000元/次＋正式员工留用机会； 二、岗位职责 1.根据顾问要求，在指定行业及职能范围内，通过数据库、招聘网站、社交媒体等渠道搜寻并整理候选人名单； 2.电话初步沟通候选人，核实基本信息并了解求职意向，形成书面推荐报告； 3.协助顾问安排候选人面试，包括时间协调、面试提醒、接待及反馈收集； 4.更新并维护公司候选人管理系统信息，确保数据完整、准确。 三、任职资格 教育背景：应届全日制大专及以上； 技能要求： –熟练使用Word、Excel、等办公软件； –普通话标准，具备良好的电话沟通技巧与书面表达能力。 个人素质：责任心强、注重细节、抗压能力好，对人力资源或猎头行业有长期兴趣。 四、实习收益 1.系统培训：入职培训、寻访技巧培训、行业知识分享； 2.职业发展：实习期满表现优异者可转为全职猎头助理，底薪＋项目提成； 3.导师机制：资深顾问一对一带教，参与完整项目流程； 4.福利待遇：每日下午茶、团队建设活动 五、应聘方式 私信 工作地点:淮南市田家庵区

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 准确传达信息，做好来电记录 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，经验不限