
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计
1. 各业务主体系统与财务系统之间的数据核对、核销,以及各银行日记账的维护与核对;
2. 各主体收入的确认工作,按时更新营业收入汇总表及营销对账明细;
3. 餐饮类原材料采购的及时核销处理;
4. 完成上级交办的其他相关任务。
主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理会计中级职称
我们正在招聘一位资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算及相关管理工作;
2. 制定并落实财务战略与执行方案;
3. 编制财务报表及经营预测数据;
4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构;
5. 识别、评估并管控各类财务风险。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计或相近专业背景;
2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历;
3. 精通各类财务系统及办公软件;
4. 具有较强的分析判断与决策水平;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
招聘主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限高端岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻,持续维护候选人资源及人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并全程跟进招聘流程各环节。
4. 协同团队成员推进招聘工作,确保流程规范且按时落地,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别能力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织意识和责任心,能够有效管理时间。
3. 工作态度积极,富有主动性与自我推动力,具备良好的团队协作精神。
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试协调及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升入职率与留存率
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2.沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.熟悉人力资源基础政策法规,有HRBP经验者优先
4. 具备较强的数据分析能力与文档撰写能力
5. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
财务会计专员
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
工作职责:
1、负责客户账务全周期管理(凭证审核、账务处理、报表编制),定期排查并清理异常数据。
2、办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳,跟进最新税收政策,配合落实税收优惠及应对税务检查。
3、执行年度汇算清缴、工商年报、企业信息变更或注销等财税专项事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业均可;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作踏实认真,细致严谨,拥有较强的责任心和学习能力。
会计3-5年大专核算会计
一、基本要求:
1:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,特别优秀者条件可适当放宽;
2:具备3年以上制造业领域工作经验;
3:精通财务与税务相关知识,熟练操作财务软件及常用办公软件;
4:具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力;
二、岗位职责:
1:账务核算与月结管理:统筹日常全盘账务处理,审核业务准确性,主导完成月度、季度及年度结账任务,保障按时关账。审查各类费用及资金收支的合规性与合法性;
2:财务报告编制:组织编制并审核公司个别及合并财务报表,确保符合企业会计准则(如IFRS)及相关披露规范,为经营分析提供准确的核算数据支持;
3:内控、合规与审计对接:完善财务内控制度与核算流程,并推动有效执行。准确完成各项税费申报工作,配合内外部审计并提供所需资料,审核合同中的财务相关内容;
4:流程与系统优化:持续梳理与优化会计核算流程及信息系统,提升核算效率、数据准确性及对业务部门的服务质量。
淮星全屋智能家居有限公司会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付制造业不可兼职
任职要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务、审计相关专业优先
2. 证书:持有初级会计职称,有会计从业经验优先
3. 技能:熟练金蝶/用友财务软件、Excel(函数、报表、透视表);会开票、报税、银行业务
4. 经验:有无经验均可,应届生可培养;有1-2年同行经验优先
5. 素质:细心严谨、原则性强、保密意识好、责任心强、能坐得住
岗位职责
- 负责日常费用报销、审核单据、收支账务处理
- 开具发票、认证抵扣、月度抄报税、税务申报
- 登记往来账、应收应付核对、银行对账
- 整理装订凭证、账本、财务档案归档
- 配合完成工商、税务、银行相关外勤事宜
保安中控员
招聘:
1.保安员,月休4天,55周岁以下4200
2.中控员,月休4天,50周岁以下
工资面议6000
联系电话☎
要求:
身体健康、无犯罪记录、着夏装时无裸露纹身、安保需持有保安员证(若没有,公司组织考试本人需配合考取)中控员需要中级消控证
安徽淮南招聘打荷两名3200-3500工作吾悦广场公休两天联系电话,199****9555
3200-3500元/月
打荷1-2人月结
招聘打荷两名3200-3500
工作吾悦广场
公休两天
联系电话,199****9555
财务
3000-4000元/月
财务经理1年以下大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、报表编制
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
4.早上9点到中午12点,下午2点到6点,双休
5.要求有经验有责任心
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称 会计经理(财务经理)
三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场]
四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。
五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。
六、薪酬福利
1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮)
2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
主办会计(双休含五险)
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 熟悉0申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程;
2. 协同财税顾问完成小组内客户的服务对接工作;
3. 具备进出口贸易及相关退税操作经验者优先考虑;
任职资格:
1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等基础知识;
2. 有一年以上代账行业工作经验者优先,能独立处理全盘账务及多行业账务核算;
3. 熟悉工商注册、变更等外勤事务流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,服务意识强;
薪酬福利待遇:
1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2. 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险,提供带薪培训;
3. 拥有公平透明的晋升通道,团队氛围融洽,享下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利;
员工活动:
部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动,享有员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作风险意识
工作职责
1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具,保障账务数据真实准确、符合规范要求。
2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊,为成本优化提供有力的数据支撑。
3. 按期完成各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等),组织年度汇算清缴工作,确保企业税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展相关工作,及时整理并提交所需财务资料,推动审计流程顺利进行。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。
2. 拥有2年以上制造业财务工作经验,有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数功能,可独立承担全流程账务处理。
4. 熟知国家财税相关政策法规,具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。
财务文员兼出纳会计
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技出纳经验
工作内容:
1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能;
2、能熟练使用常用办公软件,提升工作执行效率;
3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门配合完成各项会计日常工作。
人事前台
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
主要负责接待和面试岗位亮点:
超舒适作息:早10点上班,晚7点下班,午休1小时,告别早起焦虑,睡眠充足元气满满!包住无责 保底4000 加提成 基本5000+
专职会计,
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账资金管理线下零售制造业房地产/建筑不可兼职
公司财务
无责任底薪3000起+月休4天+高提成-人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间:朝九晚五 早9:00-晚5:00
中午半小时用餐时间 月休4天 可调休
工作薪资:无责任底薪2500元 plus 提成
工作内容:负责主播岗位招聘
通过各大渠道邀约候选人参与面试
解答应聘者关于工作职责的相关疑问
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的统筹与执行;
2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才;
3. 对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力;
2. 能够独立推进并完成招聘目标;
3. 对人力资源管理工作有高度热情。
岗位待遇:2500无责底薪+提成 综合薪资5000+ 月休4天
新公司 福利待遇多多 欢迎咨询
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南市财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘淮南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。