
财务管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科
1、参与公司战略规划的制定与实施,统筹管理公司利润、融资及投资事务,为管理层决策提供数据支持,助力战略目标有效落地;
2、深入业务部门运营过程,参与经营决策,编制财务分析与经济活动分析报告,提供专业财务支持,开展业绩评估、预算管控及绩效考核等工作;
3、严格遵循公司内部控制制度,对业务与财务活动实施风险管理,确保运营合规与风险可控。
财务主管
1.1-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容:
负责公司整体财务管理工作及运营监控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。
2. 3年以上财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责
1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。
2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。
3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。
4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。
3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。
4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对并反馈异常情况
3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理,保障账务准确及时
4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计支持
5. 妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操能力者优先
2. 熟悉出纳工作流程,能熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项任务
5. 无不良信用及财务违规记录,持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳
人力资源主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,以吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法,提升录用成功率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动向,掌握市场变化,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动并协调各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及员工激励机制;
4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
人事经理经验不限本科组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
薪资待遇,3000-10000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
招物业电工6名,
有电工证,薪资待遇3000-8000元
工作地址,和平水岸壹号
月休四天
会计及对接
6000-8000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.统计每月工人考勤(打卡机为准) 及工资表制表
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
安徽淮南特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证
6000-7000元/月
B2社保包住月结
特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证)三年以上驾龄,工作内容:跑厂区或奉贤仓库,主要负责开9-6箱体车交上海社保工资模式(税后)全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴)1、入职后可搬入公司宿舍(2人一间);2、不住宿舍,补贴300元[庆祝]12小时两班倒月休2天有人速度报名安排试车上班在特斯拉总厂面试成功要开:无犯罪记录证明,,6个月后注:(已满)邵联系电话:丽丽同步
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
前台行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限直播
1: 工作时间 10-7,午休1小时
2: 大月5天休息,小月4天休息,支持灵活调休
3: 工作环境舒适,氛围融洽,配备无线网络与空调
4: 提供下午茶,定期组织公司团建活动
5: 享有年终奖及带薪休假待遇
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问大专
工作职责:
1、根据客户的招聘需求,为客户提供有价值的招聘服务;
2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;与潜在候选人进行沟通,了解候选人基本信息以及薪资要求与工作需求,判断候选人与职位的匹配度,对候选人进行全面评估;
3、制作完成合适候选人的推荐报告,推荐给客户;
4、协调候选人与客户公司之间的面试安排、薪酬谈判,完成候选人背景调查,跟进offer以及入职进度并及时反馈。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先;
2、热爱招聘工作,愿意扎根行业长久发展,皮实专注,有较强的目标感;
3、有较好的学习能力,沟通能力及逻辑思维能力较强;
4、过往工作经历中有人力资源、人才招聘或者销售等工作的优先,此岗位也欢迎应届生投递。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
线上兼职HRBP助理(居家办公·多劳多得)
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
诚聘线上兼职HRBP助理,可居家办公,时间自由安排,无需到岗,无需加班,工作轻松无压力,利用碎片时间即可赚取额外收入。核心工作是协助HRBP完成全职岗位招聘,负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约,跟进入职进度,岗位热门好邀约,工作内容简单,无专业门槛,新手也能快速上手。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人,多劳多得,提成丰厚。
人事前台
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
主要负责接待和面试岗位亮点:
超舒适作息:早10点上班,晚7点下班,午休1小时,告别早起焦虑,睡眠充足元气满满!包住无责 保底4000 加提成 基本5000+
前台人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1: 10-7工作时间 午休1小时
2: 大月5个休,小月4个休息 灵活调休
3: 工作氛围好 无线 空调4:
下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假
行政接待
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限25岁以下
1:10-7工作时间 午休1小时 2:大月5个休,小月4个休息 灵活调休 3:工作氛围好 无线网 空调 4:下午茶 公司团建 5:年终奖 带薪休假
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专全职 联系人 张先生
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专以上,持有初级以上会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
栏目概述
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