岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划，输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，并拥有融资实操经验者 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析，熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力，能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需驻厂区办公）

工作职责 1. 独立承担公司各类岗位的全流程招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、Offer协商及入职跟进 2. 构建并持续优化招聘体系，提高人岗匹配精准度与整体招聘转化效果 3. 熟练使用AI面试系统，参与制定AI面试流程及相关评估规范 4. 牵头校园招聘项目，开发高校资源，策划并执行宣讲会、笔试、面试等环节 5. 搭建并运营人才储备库，提升候选人重复投递意愿及企业品牌影响力 6. 定期分析招聘数据，形成招聘效能报告，推动招聘策略迭代升级 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2. 1-3年招聘工作经验，能独立完成岗位招聘闭环，有互联网/科技/快消行业背景者优先 3. 掌握AI面试工具（如HireVue、Mya、北森AI面试等），具备实际操作经验者优先 4. 具备结构化面试设计与评估能力，可独立搭建招聘评估框架 5. 有丰富校招实践经验者加分，熟悉高校渠道拓展与雇主品牌建设 六险两金+年度体检 接触前沿AI招聘技术，与高绩效团队共同成长 提供快速晋升机会，支持向HRBP、OD、人才发展等方向横向发展 团队年轻化，氛围开放包容，倡导创新思维

岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展人员招聘、筛选、面试及录用流程，保障各职能部门人力供给，匹配企业业务发展对人才的需求。 2. 培训与发展：策划并执行员工培训方案，涵盖新员工入职引导、在职技能强化等内容，助力员工成长与企业效能提升。 3. 负责公司人事行政相关制度的拟定、优化与落地实施。 4. 牵头构建公司管理体系与绩效考核机制，监督执行过程，确保各项管理计划有序推进。 5. 推进公司团队建设工作，策划并组织各类团队活动，增强组织凝聚力。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。 2、精通人力资源六大模块，具备5年以上中大型制造企业工作经验，擅长招聘与培训模块。 3、有生产制造型企业一线操作员工招聘经历者优先。 4、对组织与人力变动具备敏锐洞察力，拥有良好的沟通协调及推动能力。 5、具备较强的抗压能力与执行力。

任职要求： 需具备3年以上相关人力资源管理工作经验； 熟悉人力资源管理六大模块，掌握相关法律法规，具备优化与完善各项制度的能力； 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 能够独立开展员工关系管理，妥善处理劳动争议； 具有较强的责任意识和执行能力，能适应一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及招聘工作的组织实施； 2、制定并持续优化人事管理制度； 3、统筹员工培训工作及绩效考核实施； 4、协调员工关系，处理劳动纠纷事项； 5、管理员工薪酬福利体系及绩效考评流程； 6、协助推进企业文化建设与团队凝聚力提升； 完成领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责应收应付往来款项核对及全流程账务处理 2、开展公司成本与财务数据的分析、问题识别与应对 3、参与税务筹划相关工作 4、整理银行融资所需的财务报表及其他配套资料 岗位要求： 1、具备3-5年以上制造业会计岗位工作经验 2、大专以上学历，财务或会计相关专业 3、具有融资实操经验，熟练操作财务软件 4、熟悉国家税务法规及企业财务管理制度 员工福利：五险、单休，节假日福利、包吃住 工作时间：8:30-17:30（含1小时午休）

可独立负责客服类岗位招聘，每月完成10人以上到岗目标； 具备团队组建或团队培养的意识与能力，管理规模达10人； 薪酬方案可选：岗位工资+绩效工资+团队提成 或 无责任底薪+个人提成+团队提成 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：负责主播的招募工作，年龄要求30至45岁 上班时间：上午10点至下午6点

试用期3000元+绩效（200-300元） 工作时间： 7:00-19:00，单休，节假日调休 工作内容： 负责食堂内部账务、人员统筹及后勤事务管理，协助店长完成日常运营相关工作。

运输公司需要一名专业会计，能独立完成会计工作，会纳税申报，工资面议，工作轻松。

岗位职责： 1、承担日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用审核与分配、成本归集与核算等工作。 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保障数据真实准确。 3、办理各项税务申报事宜，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送。 4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保公司税务行为符合现行法律法规。 5、参与财务制度建设与优化，持续改进财务流程，提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1、具备会计中级职称及相关资格，掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。 2、通晓国家财经、税收政策法规，能独立开展税务规划及风险防控工作。 3、具备较强的财务数据分析能力，善于通过数据识别问题并提出有效改进建议。 4、具备良好沟通协作能力，可与内外部相关部门顺畅对接，推进财务事项落实。 5、精通财务软件及常用办公软件，具备一定信息化系统应用与管理能力。

淮南市田家庵区招打孔师傅，要在厨房瓷砖墙面上装一个微波炉置物架，上一个打孔师傅没装好，两个配件没装，来一个有经验点的吧

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行收集与整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

淮南市寿县招水电

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析与解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导成员提升专业能力与整体执行效率； 4. 保持与外部审计单位及税务部门的有效对接，保障企业财务运作合规。 【任职要求】 1. 年龄不超过35岁，硕士及以上学历，财务、会计或相关专业背景，有硕士学位者优先考虑； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，掌握系统的财务理论知识并具备实操经验； 3. 熟知国家财税法规及相关企业财务管理制度，具备良好的职业道德和责任意识； 4. 拥有较强的沟通协作能力及团队带领能力，能适应一定强度的工作节奏。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：月薪25-30K，具体面议，入职即缴纳五险一金、享受工会福利（含节日慰问/体检等）、带薪年假，年终奖等（根据业务情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供班车）。

（一）岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排，组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系，并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作； 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作； 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制，对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析，输出真实可靠的财务数据支持； （二）任职资格 1. 财务相关专业，统招专科及以上学历，具备中级以上职称，三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验，两年以上财务经理或主管岗位经历； 2. 熟悉财税法规政策，掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程； 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件； 4. 热爱财务工作，积极投入，具备创新意识和团队协作能力，能承受一定工作压力； （三）薪酬待遇 待遇面议，和公积金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理及时且精准。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合应用能力，可熟练进行听说读写。

工作职责： 1、全面负责企业账务处理及业务流程的财务管控； 2、统筹税收筹划工作，充分运用税收政策，精准完成税款计算与申报； 3、主导资金运作管理，推进融资安排，编制相关资金类报表； 4、组织财务报表的编制与深度分析工作； 5、牵头年度预算编制，监督执行过程，并提供指导与分析支持； 6、建立健全财务管理制度并推动落地实施； 7、负责各类统计报表的填报与上报工作； 8、带领财务团队高效协作，组织开展绩效考核与评估； 9、主导ERP系统的实施与运行，确保财务与业务信息同步一致； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上化工行业企业财务部门负责人工作经验； 3、精通总账核算、税务管理、预算编制等全流程财务操作，具备较强的业务理解力和数据分析能力； 4、具备优秀的组织协调能力，能有效推动部门内外协作，落实财务制度与管理流程； 5、熟练操作财务ERP系统，并能指导业务端规范使用流程； 6、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 7、熟悉国家税收法律法规，具备税收筹划能力，能提出合规可行的优化建议； 8、精通财务管理实务，善于业财融合，可针对业务运营提供专业财务支持并推动落地； 9、品行端正，具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识； 10、工作严谨踏实，责任心强，积极主动对待本职工作。 有IPO项目经验者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利 职位亮点：双休，五险一金齐全

岗位职责：全面负责企业财务管理工作，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划 1. 主导公司财务战略的制定与实施，明确财务目标与发展规划，确保财务工作与公司整体战略协同推进 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范，保障财务管理工作的标准化与高效化 3. 统筹项目财务风险与税务风险管理，开展系统性税收筹划，提升税务合规性与优化水平 4. 领导财务团队日常运作，组织实施团队建设与能力提升，强化财务队伍的专业素养与执行效率 5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作，深入进行成本数据分析，为经营决策提供有力支撑 6. 对接内外部审计工作，保障财务数据的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况，加强现金流预测与调控，维护公司财务稳健与安全 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称者优先； 2. 拥有8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务，具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。

有会计资格证 初级或中级 有工厂从业经验者优先

招聘人事专员 轻松+五险 薪资待遇： 1、综合底薪5000+提成（实得6-10k，能力优异者月薪1w+），缴纳五险一金。 2、试用期1-3个月，基本在1个月左右 3、齐全的奖励制度，奖金丰厚～ 4、带薪培训，没有行业经验不要紧～ 5、完善的晋升制度～ 6、舒适的办公环境，享受带薪年假～ 任职要求： 1、年龄不限 普通话流利 2、性格自信开朗 善于与人沟通。 3、做事细心，有责任感，服从安排。 工作时间： 1、9:00-11：30 ，13：30-17:00 2 、节假日法定休假 时间自由， 3、周日固定休息（能力过关可双休，弹性工作）

招财务一名

工作时间：朝九晚五 早9:00-晚5:00 中午半小时用餐时间 月休4天 可调休 工作薪资：无责任底薪2500元 plus 提成 工作内容：负责主播岗位招聘 通过各大渠道邀约候选人参与面试 解答应聘者关于工作职责的相关疑问

岗位职责： 主要负责接待和面试岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满!包住无责 保底4000 加提成 基本5000+

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款相关业务，完成记账凭证填制、银行对账，并负责单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和执行力，能够高效处理日常财务事务。

双胞胎集团江南省区繁殖财经岗位招聘： 财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，本科及以上学历，主要职责包括猪场资产监管、成本基础数据核算与管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 工资：按学历定薪，取得毕业证前4000元/月，毕业后5300-6000元/月，转正后依据能力定薪5300-6200元/月；猪场驻场人员享有封场费及加班补贴1050元/月，并享受月度奖励。 奖金：与所在分公司进猪量、销售量、存栏量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万元； 福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团建活动、实物奖励，每月休假5天，年假5天；具备良好的晋升机制：优秀财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升通道全程畅通。 工作地点：安徽、江苏、河北、山东

招聘坐班出纳

岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致； 3. 策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力； 4. 负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行； 5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展； 2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规； 3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题； 4. 精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 解答员工日常疑问（涉及考勤、社保、福利等方面） 策划并执行员工活动（如培训支持、团队建设、节日慰问等），增强员工归属感 配合处理劳动争议事项，确保操作符合法律法规要求 统计考勤数据，核算薪资（如涉及）、奖金以及社保缴纳和雇主责任险相关事宜 协助上级进行绩效考核资料的整理与汇总工作 管理员工人事档案及劳动合同，保证信息完整且合规 负责办公用品、工作服的发放与管理，提供会议支持等日常行政事务 统筹宿舍管理工作（包括住宿分配、定期检查、电费统计、异常水电情况反馈等），及时更新住宿台账 维护考勤打卡系统、厂区出入口人脸识别系统、车辆进出识别系统，做好登记与日常管理 完成领导交办的其他临时性工作任务 1. 教育背景： * 高中或中专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑 2. 经验要求： * 有1年以上前台接待、行政助理、客户服务或酒店前台工作经验者优先 * 表现优异的应届毕业生亦可接受 3. 核心能力与素质： * 形象良好：仪表整洁，行为得体，具备较强亲和力 * 沟通表达：普通话标准流畅，语言表达清晰准确 * 服务意识：具有较强的服务意愿，耐心细致，态度积极主动 * 责任心与细致度：工作踏实严谨，注重细节，能高效处理多任务事务 * 应变能力：面对突发状况能妥善应对，灵活处理各类访客需求 * 团队协作：具备良好的合作意识，能与同事协同推进工作 * 学习能力：能够快速掌握新知识，适应公司环境与流程变化 4. 技能要求： * 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、Outlook等） * 能熟练使用各类办公设备（电话系统、打印机、复印机、传真机等） * （加分项）了解基本办公管理系统或访客登记系统的使用 5. 其他要求： * 具备良好的职业操守和保密意识，遵守职业道德规范