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厂里坐班会计
会计
进出账,库存,消耗,。
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4.配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1.具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强,能独立承担基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3-6千/月
会计3-5年大专全职 联系人 张先生
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专以上,持有初级以上会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
淮南田家庵区砌砖,350元8小时,包吃住
300-350元/天
砌砖1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅
砌砖,3-5工作经验,55岁以下,8小时,包吃住
门卫包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理业主咨询、访客接待及简单事务协调 4. 保持岗亭及周边环境整洁,规范摆放执勤物品 5. 配合物业开展应急响应及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良记录 2. 责任心强,具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 能适应坐岗工作节奏,遵守纪律,服从安排 4. 学历不限,有物业或安保相关经验者优先 5. 公司依法缴纳社会保险,提供稳定工作环境
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险3-5人日结
嘉善企业招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
保安包吃月结
招聘,公司直招,商务楼内保,年龄55岁左右,认识字,做过互联网,有工作经验,熟悉内保工作流程,服从领导安排,不捣浆糊,薪资6000+/月,时间早7-晚21点,做六休一,包两顿饭,非诚勿扰,环境好干净好做。地址:地铁15号线9号线桂林路6号口出左转进园区即到。联系电话:
淮南
10月10日 15:54拨打电话
淮南田家庵区招石膏板吊顶、装修木工
石膏板吊顶装修木工
淮南市田家庵区招石膏板吊顶、装修木工
淮南 田家庵区
10月10日 15:53拨打电话
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休,法定节假日正常休息,买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核; 2、负责每月记账、凭证整理归档; 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记; 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计; 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验,熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书(初级及以上)或注册会计师资格者优先 5.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和沟通协调能力
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师电商
岗位职责: 1、复核会计凭证、会计分录的准确性和完整性,确保账务处理符合会计准则和企业制度; 2、负责月度‘季度’年度的关账与结账工作,核对总账与明细账的一致性; 3、出具、复核财务报表,确保数据的真实性、完整性和及时性; 4、监督跟进税务筹划,及时了解最新税务法规(出口退税); 5、统筹日常财务工作进度,并制定相关财务考核指标; 6、协助提供数据分析和财务情况分析支持,以帮助管理层理解经营成果及财务风险 任职要求: 1、本科以上学历,熟悉会计账务; 2、5-7年财务工作经验,跨境电商行业经验优先; 3、有2年以上的团队管理经验优先; 4、性格开朗,具备一定的抗压能力、沟通能力,学习能力,团队合作意识强;乐于向学; 5、有一定的财务分析能力
财务经理3-5年本科非全日制本科勿扰!福利待遇:年度目财务综合管理
财务部经理 年薪约11万,五险两金,另享团体意外+重疾等保险保障 双休,法定节假日全休,内勤编制 工作内容:统筹财务部门管理,搭建财务制度;负责资金预算、报表及资金风险预警,保障财务数据准确合规。 任职要求:第一学历全日制本科,3年以上财务经验;全日制研究生应届可放宽。具备财务统筹、流程优化能力,责任心强。 地点:三明市区,签订正式劳动合同 联系电话
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行; 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才; 3. 对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力; 2. 能够独立推进并完成招聘目标; 3. 对人力资源管理工作有高度热情。 岗位待遇:2500无责底薪+提成 综合薪资5000+ 月休4天 新公司 福利待遇多多 欢迎咨询
人事前台
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成!不用早起上班
会计助理
4-5千/月
财务助理1-3年大专
1、税费的核算以及申报(月度、季度、汇算清缴) 2、财务凭证的整理与保管 3、每月审核工资表、申报个税 4、熟练使用函数、办公软件 5、处理公司全盘账务、完成上级交代的其他工作内容 6、有会计初级证书、具备专业知识、电脑熟练、心细有责任心。
人事主管
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 准确传达信息,做好来电记录 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,经验不限
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 2、具备同岗位相关工作经验 3、大专及以上学历
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
岗位职责: 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点: 超舒适作息:上午10点上班,下午7点下班,午间休息1小时,远离清晨匆忙,睡眠充足精力充沛! 提供住宿,无考核压力,保底薪资4000元,另享提成,综合收入通常可达5000元以上
主办会计
3-5千/月
会计1-3年大专
招聘主办会计一名 工作内容:1、财务全盘账务处理,所得税汇算清缴,年度工商年检,公司社保业务; 2、付款、工资及报销审核,银行付款; 3、往来在账,开具发票及催要发票; 4、会计档案归档; 5、对接相关银行及税务部门; 6、兼任行政内勤。 职位要求:1、会计专业,统招专科及以上学历; 2、会计初级职称以上; 3、主办会计两年以上经验,从事外贸会计优先 4、诚实可靠,积极进取,沟通能力强、团结合作; 工作时间:工作日8:00--17:00周末双休 试用期:3500元/月,试用期两个月,工资另谈。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
负责:前台接待、考勤数据整理、办公物资管理、行政与人事基础事务处理、日常办公协助。 要求:形象端正,具备良好沟通能力,工作细致认真,熟练操作常用办公软件。 福利:节日福利、办公环境舒适,团队氛围融洽
集团主管会计
6千-1万/月
会计5-10年本科集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责: 1、负责集团财务内控体系建设与执行,建立健全财务管理制度(如费用报销规范、资金运作机制),有效识别并控制财务风险; 2、承担集团公司日常会计核算任务,涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作; 3、开展税务筹划管理,深入解读税收法规,在合法合规基础上优化税负,协调税务机关完成税务检查、政策咨询等工作,保持良好沟通关系; 4、组织并监督会计凭证审核、账务核对以及财务档案的整理与归档管理; 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料,协同业务部门输出所需财务数据支持; 任职要求: 1、具备系统的会计理论基础,能独立应对和解决复杂会计实务问题; 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,确保跨部门协作顺畅高效; 3、工作细致严谨,具备较强的统筹规划能力,保障财务信息真实准确; 4、本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格,注册会计师资格者优先,具有5-10年会计相关工作经验; 5、熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析操作; 6、有传媒行业从业经历者优先录用; 7、年龄建议在30至40岁之间; 8、薪资待遇:试用期2个月无责任底薪6000元/月,转正后9000元/月; 工作时间:09:00-18:00,试用期间每周单休,转正后实行轮值单双休制度。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专总账会计
任职资格: 1、财务、会计相关专业中专及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、熟练掌握全盘账务处理流程,能熟练操作财务软件; 3、熟悉社保办理及税务申报流程,有制造业财务工作经验者优先; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇:五险一金,产能激励奖金、工龄津贴、三八妇女节发放200元现金福利、节假日享受节日礼品或补贴,年终发放年度奖金。 该岗位实行单休制,工作时间为8:00-17:00,不符合上述条件者请勿投递!
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘校园招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、深入业务一线:与各业务单元保持高效联动,全面掌握业务动态,通过人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司战略目标与经营成果的实现; 2、招聘项目执行:主导招聘项目的全流程运作,统筹流程设计、数据分析、进度把控、成本控制及风险防范,落实招聘策略,并持续复盘优化,保障关键阶段的人才供给; 3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人标准,拓展并维护多元化招聘渠道,结合业务需求与内部交付规划,科学配置资源,提升渠道使用效率与覆盖广度; 4、招聘效果评估:搭建数据报表体系,通过日常及专项数据整理,分析人才数量、质量及留存表现,洞察组织痛点、预警业务风险、衡量项目成效,并协同开展人才甄选与发展相关举措; 5、招聘能力构建:以服务导向理解并挖掘部门真实需求,贴近业务实际,借鉴业内先进人力资源实践,增强业务团队在人才识别与管理方面的专业能力,输出实用的人力资源工具与方法。 任职要求: 1、学历:统招本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备2年以上专职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备强烈的目标意识、抗压能力与进取心; 4、熟练操作Office办公软件 与您共享: 1、参与牧原人力资源体系搭建及数字化转型进程的机会,与行业咨询专家深度交流,拓宽视野; 2、拥抱对未来的无限想象,成就他人亦成就自己,携手共绘愿景蓝图,共享企业成长与个人价值的双重丰收!
财务会计
4-6千/月
会计1-3年本科
二、财务BP专员 岗位职责: 1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成; 2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升; 4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施; 5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力; 3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作; 4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识; 5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
人力资源经理/主管3-5年大专呼叫中心行业经验客服类岗位招聘经验3年以上管理经验销售团队搭建经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
可独立负责客服类岗位招聘,每月完成10人以上到岗目标; 具备团队组建或团队培养的意识与能力,管理规模达10人; 薪酬方案可选:岗位工资+绩效工资+团队提成 或 无责任底薪+个人提成+团队提成 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行; 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才; 3. 对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效。 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力; 2. 能够独立承担招聘相关工作; 3. 对人力资源领域有较高热情。 岗位福利:2500无责底薪+提成 综合薪资5000+ 月休4天 新公司 福利待遇多多 欢迎咨询
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服考勤管理不接受居家办公互联网产品人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容: 依据公司人力资源规划,拓展多元化招聘途径,高效引进优质人才,满足企业用人需求。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金 综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金 综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年5-6次国家5A级景区旅游 2.生日惊喜礼遇 3.节日关怀福利 4.定期组织团队建设活动 5.日常绩效奖金发放不断 四、工作时间: 1.周一至周六上班: 早上9点-12点 下午13点30-18点 2.周日休息,法定节假日按规定休假
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 熟悉小规模、一般纳税人及零申报客户的账务处理与纳税申报流程; 2. 协同财税顾问完成小组内客户日常服务工作; 3. 具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑; 4. 需兼顾工商注册、变更等内外勤事务 任职资格: 1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识; 2. 有一年代账行业工作经验者优先,熟悉多行业全盘账务处理及各类申报流程; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,服务意识强 薪酬福利待遇: 1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k; 2. 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险,提供带薪培训; 3. 拥有公平透明的晋升通道,团队氛围融洽,享有下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利 员工活动: 部门聚餐全额报销、部门集体出游、特色户外团建活动,员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利
会计
5-8千/月
会计5-10年大专
岗位职责: 成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上工作经验 1.负责企业日常账务处理及财务报表的编制与上报 2.参与年度及月度财务预算的编制并监督执行情况 3.配合开展财务数据分析,为管理决策提供支持依据 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础和实际财务操作经验 2.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力
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