有项目办公室经验，会简单办公软件，负责项目日常后勤采买工作，登记日常账务，有三年以上驾驶经验，认真负责

一、工作职责： 1. 财务战略规划：参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2. 财务管理与分析：完善财务管理体系与业务流程，推动财务工作标准化运行，向管理层输出高质量的财务分析报告，助力企业目标达成； 3. 预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施精细化成本管控和费用监管，保障资源高效配置与使用； 4. 资金管理与融资：科学调配资金结构，提升资金运作效率，确保企业现金流稳定运转； 5. 财务风险防控：构建财务风险预警体系，及时识别并评估潜在财务风险，制定有效应对措施； 6. 税务筹划：深入研究税收法规，开展合规性税务优化安排，合理降低税负，保障税务操作合法合规； 7. 团队管理与协作：带领财务团队开展日常工作，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，拥有注册会计师（CPA）等专业证书者优先； 3、能力素质：具备扎实的财务分析能力、良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务并提供有效财务支持

岗位内容： 1、负责办公环境维护、固定资产管理和后勤支持等行政工作 2、组织会务安排与接待任务，协调处理员工劳动纠纷及突发情况 3、管理员工信息平台，跟进个人档案资料，协助解决员工相关问题 任职要求： 1、具备行政类工作经验，有共享办公领域经历者优先 2、具备出色的沟通能力 3、形象良好，具备会务接待实操经验 5、具备较强的团队协作意识 6、学历要求为全日制本科 岗位福利：五险一金 周末双休

岗位职责： 全盘账务处理： 负责合肥公司整体会计核算工作，完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。 两地财税协同： 协同上海母公司开展业务往来对账，统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。 成本与工程配合： 与预算人员协作推进项目成本核算，监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。 合同管理： 完善装饰类合同台账体系，动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。 异地税务处理： 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。 任职要求： 行业背景： 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉增值税发票全流程管理，了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。 稳定性高： 优先录用居住于包河区、南站周边人员，能适应居家办公或住宅环境办公。 协同能力： 具备良好的远程协作能力，熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。 综合素质： 工作细致认真，可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确性与时效性； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实准确； 3、承担公司财务核算与会计管理工作，按时编制各类财务报表； 4、负责税务申报及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规； 5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理整体效率； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄28至40岁优先考虑 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、熟悉国家财经政策与税收法规，有实际税务申报经历； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的沟通协作和团队意识。

全权负责公司的行政管理

招聘A2驾驶员，寿县本地。薪资可面议，代班或长期工作均可。

淮南联合大学食堂要大锅菜师傅，工资待遇面议。王老板

淮南市寿县老学校招电焊(焊雨棚约80平方)

淮南市寿县招电焊

寻找装修好的师傅。

1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、组织开展并实施公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理及人事信息系统的维护，确保信息数据准确及时； 4、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，提高人事运营效率； 5、协助推进员工关系事务，处理员工咨询与意见反馈，营造积极的工作环境； 7、客户接待：负责来访人员的接待事宜，落实接待物资的准备工作； 8、统筹公司各类会议的会场布置及会议记录工作，跟踪检查办公会议决议及领导交办重点任务的执行情况； 9、具备一定文字表达能力，可独立完成报告撰写、项目材料申报、PPT制作、会议纪要等文书工作； 10、形象良好、自信大方，具备较强的沟通协调能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：

岗位职责：工程行业财务管理和出纳工作 任职要求：具备行政管理与财务出纳相关经验

招驻厂，18-35周岁，男女不限 职位描述： 1、负责求职者的接待面试及入离职手续的办理。 2、负责每月员工考勤的核对及薪资的核算。 3、员工档案管理及领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、良好的语言表达沟通能力。 3、形象气质佳。 4、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑。工资面谈 工作时间：9:00-6:00 单休 。 底薪3000+提成（综合工资6000+上不封顶） 要求：要会电脑、手机等各种计算机办公软件，理解能力及沟通能力强，有上进心和责任心，有团队合作精神，诚信务实。

流水账

一、工作内容: 根据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进优质人才，满足企业用人需求。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年5-6次国家5A级景区旅游 2.生日惊喜礼遇 3.节假日福利礼品 4.定期组织团队建设活动 5.日常表现优异者可获持续性奖金 四、工作时间: 1.周一至周六上班：上午9点-12点，下午13点30-18点 2.周日休息，法定节假日按规定放假

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：2:00-6:00 单休 实习期工资2000元 【岗位职责】 1. 投标相关工作； 2.办理CA； 3. 制作加密文件等。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、表格； 2. 具有一定的电脑知识。

岗位职责 1、全面统筹公司人力资源管理工作：涵盖人力资源规划（招聘）、培训发展、绩效管理、员工关系等模块的规划、指导与协调，主导晋升及薪酬调整的流程管控与政策审核。 2、推进公司人才梯队建设：关注团队成员职业成长路径，创造学习与能力提升的机会，助力员工发展。 3、统筹管理公司行政事务：指导并协调各项行政工作开展，维护与政府部门的良好沟通，确保公司运营符合当地法律法规要求。 4、组织策划员工业余文化体育活动，推动企业文化传播与落地，增强团队凝聚力。 5、完成集团及公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待，提供专业咨询支持，提升客户满意度与服务体验； 2. 客户信息的整理与维护，建立并及时更新客户资料，确保数据完整准确； 3. 协同内部各部门，落实客户预约安排、咨询解答及意见处理，保障服务流程高效运行； 4. 配合开展销售相关工作，助力完成业绩目标，扩大机构品牌影响力； 5. 保持前台区域干净有序，打造专业、温馨的接待氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、客户服务类专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对客户各类需求； 3. 工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，有客户服务或销售实践经验者优先； 5. 可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日上班。

岗位职责： 1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系； 2、落实并推动招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作； 3、深入参与业务运营流程，识别并解决运行中的问题，助力提升运营效能； 4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，并及时实施优化措施； 5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具，推进公司管理体系的落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环； 4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力； 5、性格积极乐观，富有热情，责任感强； 6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务； 有政策项目申报经验者优先考虑； 工作时间 9:00-12:0013:30-17:00； 免费提供工作餐，如有需求可申请免费宿舍。 职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

学历：会计专业大专及以上 专业：财务管理、会计或相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；冬季可于17:30下班，每月至少安排6天休息 节假日安排：依法享受国家法定节假日，节假日按国家规定正常休假

岗位要求： 1.从事过代理记账相关工作； 2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程； 3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验； 4.熟练操作常用办公软件及财务软件。 薪资待遇： 底薪+客户提成，综合收入4-7k，能力突出者薪资可面议。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 周末固定双休，享受法定节假日带薪休假。

处理一般事物，会使用新媒体宣传

岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作，保障财务流程的规范性与数据准确性。 2. 根据企业财务制度和年度经营目标，严格执行各类成本与费用的审核与管控。 3. 统筹并督导财务团队工作，确保财务报表按时完成编制与内部审核。 4. 开展财务数据整理与分析，为管理决策提供支持，推动财务流程持续优化。 5. 妥善保管财务资料及相关记录，确保信息的完整性与安全性。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理流程及会计相关规范，拥有扎实的数据分析技能。 3. 具备出色的沟通技巧与问题应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 4. 拥有强烈的责任意识与职业操守，确保工作过程中的精准与合规。 5. 能够适应高强度的工作节奏，具备良好的协调与执行能力。 6. 薪资面议，依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具，保障账务数据真实准确、符合规范要求。 2. 主导生产环节的成本核算与分析，监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊，为成本优化提供有力的数据支撑。 3. 按期完成各项税务申报任务（如增值税、企业所得税等），组织年度汇算清缴工作，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助内外部审计开展相关工作，及时整理并提交所需财务资料，推动审计流程顺利进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。 2. 拥有2年以上制造业财务工作经验，有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel常用函数功能，可独立承担全流程账务处理。 4. 熟知国家财税相关政策法规，具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。