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！！！公司内部招聘，当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好，有兴趣的小伙伴一定要联系我~ 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，我们负责协助客户办理信用卡分期业务 【岗位要求】 18-35周岁，中专及以上学历，有经验客放宽至40 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早9晚7全白班节假日休 【薪资待遇】 综合薪资7000元至30000元 上不封顶多劳多得~ 【福利待遇】 福利：五险一金、入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线反馈支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3.具备基础电脑操作能力，能快速适应客服系统及办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训并持续提升服务专业度 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，借助电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电销从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、具备较强的学习力、适应力及应对工作压力的能力

电话邀约客服，简单邀约，不带销售属性。薪资18~20/小时加提成，周结工资!上班时间10:00~19:00午休1.5小时固定周日和法定节假日休息! 临时工!!!(合适可长期做) 最少要做一个月(有电销经验优先) 接受暑假工寒假工，不包吃住

岗位职责： 1、团队管理与建设：负责客户服务团队（含客服专员、售后支持等岗位）的日常管理，包括人员工作分配、考勤监督，确保团队高效运转；定期组织团队培训（如服务话术、产品知识、投诉处理技巧），提升成员专业能力与服务意识；建立团队激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式，激发团队积极性，降低人员流失率。 2、服务标准制定与执行：牵头制定客户服务流程与标准（如响应时效、问题解决率、客户满意度指标），并监督落地执行；实时监控服务质量，通过抽查客服对话记录、回访客户等方式，及时发现服务漏洞，制定优化方案并推动整改，确保客户服务水平达标。 3、客户问题处理与关系维护：承接团队无法独立解决的复杂客诉（如重大服务失误、高价值客户纠纷），牵头协调技术、产品、销售等跨部门资源，在规定时限内给出解决方案，降低客户不满情绪；定期整理客户反馈数据（如常见问题、需求痛点、投诉原因），形成分析报告并同步至相关部门，推动产品/服务优化，提升客户留存率与忠诚度。 4、数据统计与汇报：负责营销部门核心数据的统计与分析，每月/每季度形成服务复盘报告，向公司管理层汇报团队工作成果、存在问题及改进计划，为公司决策提供数据支持。 5、跨部门协同：与销售部门联动，同步客户需求与服务反馈，协助优化客户跟进策略；与产品/技术部门对接，反馈客户对产品功能、使用体验的意见，推动产品迭代与故障修复；与财务部门配合，处理客户退款、账单争议等相关事宜，确保流程顺畅。 任职要求 1、年龄与学历：28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、客户服务相关专业优先。 2、工作经验：具备3年及以上客户服务相关工作经验，其中至少1年团队管理经验（带领5人及以上客服团队）；有互联网、电商、消费电子等行业客服管理经验者优先，熟悉该领域客户服务痛点与优化方向。 3、专业能力： 精通客户服务流程设计与优化，能独立制定服务标准与考核体系，具备较强的服务质量管控能力； 4、擅长复杂客诉处理，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速联动跨部门资源化解客户矛盾； 5、熟练使用客服管理工具（如CRM系统、在线客服平台）及数据统计软件，能通过数据分析发现问题并推动改进。 6、综合素质： 具备较强的责任心与抗压能力，能适应客户服务行业的弹性工作节奏（如节假日值班协调）； 拥有优秀的团队领导能力，能激发团队凝聚力与战斗力，带领团队达成服务目标； 具备良好的沟通表达能力与同理心，能准确理解客户需求，同时清晰传递公司服务政策。 7、其他：无不良职业记录，认同公司企业文化与客户服务理念。

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一、岗位职责 客户咨询响应：通过企业微信、工单系统等渠道，承接中国卖家关于中越陆运头程、越南海外仓入库/出库/库存/退件等全流程咨询 问题解决与售后：独立处理普通问题（如物流轨迹查询、费用核对）如退货纠纷、异常等 风险与合规：识别客户财务异常、移仓需求等高风险事件，严格执行操作规范，避免失误导致损 服务与协同：维护客户关系，提升客户满意度配合仓库、销售、财务部门，确保订单履约、费用核对等协同效率 学习与优化：参与产品知识培训，主动提出服务创新建议 二、任职要求 （一）硬性条件 学历与经验：大专及以上学历，1年以上跨境物流/海外仓客服经验（优秀应届生可放宽，需有物流相关实习经历）；熟悉中越跨境物流流程（头程运输、海外仓操作）者优先。 技能要求： 熟练使用企业微信、系统，能通过系统抓取响应时长、解决率等数据； 掌握Excel技能、函数（数据统计、报表制作），能独立完成《客户服务报告》； 语言能力：中文流利（普通话标准，书面表达清晰），简单英语读写能力（能看懂英文物流单据），越南语基础优先（加分项）。 （二）软性素质 服务意识：耐心细致，能承受高峰时段咨询压力（如大促期间单量激增），以“让卖家专注核心业务”为目标，主动预判客户需求（如提前同步在仓库存动态）。 问题解决能力：逻辑清晰，能快速定位问题根源（如区分“物流延迟”与“仓库操作失误”），复杂问题主动协调仓库/销售跟进，避免推诿。 风险意识：细心严谨，操作订单、费用等数据时零失误；发现异常（如卖家退款异常、备货量骤降）立即上报，不隐瞒风险。 团队协作：积极跨部门沟通（如与仓库确认出库时效、与财务核对回款），配合团队完成KPI（如客户满意度、重复咨询率）。 三、加分项 有中国卖家服务经验（熟悉TK.Shopee/Lazada等平台卖家痛点 四、工作地点与时间 时间：周一至周五9:00-18:00（含1个半午休） 五、我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金，综合月薪6k-10k，优秀者可谈）； 完善的培训体系（越南海外仓业务流程、AI轨迹查询系统、客户沟通技巧）； 清晰的晋升路径（客服专员→客服组长→客服主管）； 跨境物流行业视野，接触中越跨境头部卖家资源。

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，无需外出作业。具备团队协作意识，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖金+享受法定节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历背景，应届毕业者优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（享受双休）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈，协调内部部门推动客户问题高效解决; 3.跟踪保单售后处理进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿; 4.整理常见问题及解决方案，持续优化服务话术与知识库; 5. 配合完成客户满意度调研、数据统计及服务报告撰写 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力

招聘 车板师/样衣工 要有 1 年以上女装制版经验 年龄要求：28-45岁以内 上班时间：朝九晚七 综合薪资：9000-12000 工作内容： 1.制作纸样图；2.跟进、核查板衣制作效果 (含工艺及尺寸)，并提出相关改进措施；3.指导车板师傅处理样衣工艺，检查样衣；4.制做大货制单资料，负责大货基码纸样及尺寸的提供(包括样衣确认卡上信息的完整性)；5.负责跟主播的样衣，根据主播的要求去改纸样跟进主播齐色样衣，定大货纸样. (同号) 地址：大源黄庄

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顶班单（10号-16号）【订单类型】住家类型【工作地点】河源【工作内容】带1岁半的孩子，做饭4个大人，基础卫生，没有幽门，不晕车【年龄要求】51以下【工资待遇】230元/天【籍贯要求】无【上户时间】随时接单联系小闲老师（）

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

工作轻松+每天只上班八小时 1、人员要求：16-45岁男女不限，身体健康。会使用电脑打字，打字速度快点！服从安排！每分钟能打字45个字左右的再来！太慢了不接受！无犯罪记录 服从安排！ 2、薪资待遇：120/天，不包吃住，每个月20发上个月的工资。！ 3、工作内容：每天上班8小时，早班8:00-16:00，中班：15:50-24:00，轮班！上六休一！两个班次轮班 ，早班和中，商家卖了东西需要处理买家的售后问题比如说产品怎么使用，联系退货等等！ 4、面试情况：下午14:00面试，门口有地铁17号线高洪地铁！

标题 可居家网络打字客服速度快 工作内容： 1，负责处理app在线客服工作;解答顾客的疑惑，用户订单问题:； 有系统培训；根据公司规定维护社群，回复用户问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售前售后咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 薪资水平： 1.4k-7k 2.双休 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15 双休 【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接贷款相关售后事宜，匹配并提供适宜的金融信贷解决方案； 2、协同交易双方与担保机构沟通办理还贷、赎楼等后续流程，提供专业咨询服务； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等手续服务，保持与各产权登记部门的良好协作关系； 4、洞察客户潜在需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报订单进展，识别并管控潜在风险点； 6、配合上级完成团队建设与人员支持工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备积极进取精神及一定的组织带领能力； 3、形象良好，表达自然得体，为人真诚务实，具备开放学习心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解沟通能力、灵活应变能力以及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包含底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖励核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除常规带薪假外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。实行一对一导师指导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *我们为您提供：前期收入稳定在5000-7000元，入职满三个月的员工月薪普遍达到8000-10000元，公司规模超300人， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关档案资料。 3、在完善客户数据过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励等多项收入组合；综合月收入5000-12000元，多劳多得，上不封顶。 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定假期； 4、提供入职培训、专业技能提升培训以及岗位发展进阶课程； 5、内部晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等休假权益； 7、四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日庆祝及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练、年度集体旅游活动

主要工作内容： 针对车险即将到期的车主，提供专业的续保服务。公司提供稳定客户资源，客户均有投保需求，车主在本公司完成投保后，员工即可获得相应业绩提成。工作内容简单高效，无需面见客户，无需外出跑业务。所有客户资料由公司统一提供，仅需通过电话与客户进行沟通对接即可完成服务流程。 ——同行业从业者可直接上岗，无需培训—— ——同行业从业者可直接上岗，无需培训—— ——同行业从业者可直接上岗，无需培训—— ——具备半年及以上车险从业经验并能提供证明者，可申请居家办公资格！—— 需满半年以上车险相关工作经验方可报名，符合条件者欢迎投递，了解更多居家办公详情！ 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（能力突出者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、学历要求中专或高中及以上，公司以实际能力为核心考量； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、具备冲刺高薪的目标意识，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 设有返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地大型保险公司任职。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作强度适中、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多元化晋升机会； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动等； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群目标一致、携手前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内作业。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合收入6-9K， 表现优异者可稳定达到8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力，勤奋者收入可观） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；定期组织团建活动；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即办理五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

星级奖金：每年增加200元底薪 具备销售相关经验者优先 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理线上相关业务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，依托智能系统协助高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动向上的工作热情。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完整的培训支持：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 多元化的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的事业； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作无需外出、节奏稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，综合月收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、团队建设活动及集体旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、有电话销售相关工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作强度适中、无需出差，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有主动积极的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额信贷客户进行有效沟通，协助其制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用状况； 2、协助金融机构加快资金回收进度，同时为逾期客户提供合理解决方案，缓解其债务压力； 岗位要求： 年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任意识。 福利待遇： 1、试用期享有无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享受浮动底薪+100元全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者月薪过万，收入上不封顶； 2、提供系统化的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制； 3、享受全勤奖励、工龄补贴、下午茶点、员工生日会，享有国家法定节假日及婚丧假待遇，并定期组织团建活动、外出旅游等福利。 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00 周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定放假） 工作地址： 大同路与文明路交接处十字路口，百果园二楼（可乘1路公交车到武警支队站下车步行100米，或坐乘10路公交车到大同南路站下车步行300米到达）