主要工作内容： 针对车险即将到期的车主，提供专业的续保服务。公司提供稳定客户资源，客户均有投保需求，车主在本公司完成投保后，员工即可获得相应业绩提成。工作内容简单高效，无需面见客户，无需外出跑业务。所有客户资料由公司统一提供，仅需通过电话与客户进行沟通对接即可完成服务流程。 ——同行业从业者可直接上岗，无需培训—— ——同行业从业者可直接上岗，无需培训—— ——同行业从业者可直接上岗，无需培训—— ——具备半年及以上车险从业经验并能提供证明者，可申请居家办公资格！—— 需满半年以上车险相关工作经验方可报名，符合条件者欢迎投递，了解更多居家办公详情！ 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（能力突出者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、学历要求中专或高中及以上，公司以实际能力为核心考量； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、具备冲刺高薪的目标意识，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 设有返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地大型保险公司任职。

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 统一缴纳社会保险 3. 有意向往管理岗位发展者优先考虑 4. 工作时间：周一至周五 8:55-12:00，13:55-18:30 周六 8:55-12:00，13:55-15:30

岗位职责 1. 依据标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先，无经验者亦可，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-12:00，14:00-15:30；周日休息

社群招聘，手机就可以上班，需要不碎片时间。不定时看下群信息回复就可以

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

诚聘新手客服： 1.工作地点：深圳市 龙岗区 平湖街道 2.工作时间：早上10点-晚上8点。 3.薪资待遇：包住不包吃。月休2天。工资4000元 【不包住 工资另算】 4.工作内容： 熟练解答客户问题，落实售前工作。认真配合各部门工作进展 4.岗位要求：服从指挥，努力上进。欢迎新手小伙伴加入，公司会从头教起。 5.欢迎16-25年龄的小伙伴加入^_^

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

请发起沟通前请仔细阅读工作内容能接受岗位内容再来咨询,为大家都能节省时间 工作时间：上4休2 早班：8:00-19:00，中途休息一个小时 晚班:19:00-8:00晚班需在公司办公 每四天换班一次，如：四天早班上完后休息两天后接下来的四天就是晚班，一直循环，过年期间可居家办公 入职即缴纳五险一金，无业绩要求，不包吃住，试用期三个月，纯底薪6-7 不接受轮班制请勿扰 岗位职责： 1、负责接听处理各大物业的车场进出； 2、协助和引导无法进出场的车主； 3、车场系统的相关售后问题回复； 4、口齿清晰，普通话标准流利，有较强的表达能力。 任职要求: 1、大专及以上学历（计算机专业加分），有软件电话客服经验优先、责任心强，思路清晰； 2、声音甜美，语言表达能力强，擅于沟通； 3、有耐心及责任心，有独立思考解决能力； 4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

1、接待在线咨询，解决客服问题； 2、学习和积累产品知识，应对咨询，解决客户问题，促成交易。 3、处理客户退款退货，售后问题。 4、两个班次，最晚22:30。 5、基本提成 6、月休4天，节假日正常休。 7、。

电话联系老客户，添加上微信即可，有话术。 办公室工作有空调，有餐补 保底＋提成，有电销工作优先 朝九晚六，

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岗位职责： 1.通过电话和企业微信维护老客户，提升体验 2. 主动外呼开展客户回访，针对老客户配置新账户 3.及时记录并反馈客户意见与需求 4.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

话务专员 岗位职责：通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品/服务优势；高效解答客户咨询；完整记录客户信息与沟通进展，完成公司设定的销售目标。 任职要求：，口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；热爱销售工作，抗压能力强，有目标感与进取心；有电话销售经验者优先，无经验者提供系统培训； 薪资福利：底薪3000元+提成（上不封顶） 综合月薪4500元-5000元 工作时间：周一至周六9:00-18:00（含2小时午休）， 法定节假日全休 工资可日结

任职要求： (1)大专及以上学历： (2)普通话标准； (3软性素质：抗压能力、学习理解能力、沟通能力(对话顺畅度、基本逻辑思维能力)、赚钱的欲望： (4）电销经验或具有销售性质的电话客服经验。（5）可接受每日基础工作量（外呼量≥300通，实际通话时长≥60分钟，工时利用率≥75%) (6）年龄33岁以下 加分项： (1)有汽车行业DCC电销相关工作经验 (2）灵性 一线简历审核标准： 1、应届生标准：应届毕业后，至少半年以上工作经验（经验要求同第3条）量结果指标、以及录音质检质量负责。 2、稳定性：每一份工作至少半年以上、 3、经验要求：电销、电话客服客诉、门店销售（汽车行业含DCC；非汽车行业必须为C端业务且业务链路内含电话沟通形式） 目标是邀约用户试乘试驾，需熟练掌握试乘试写邀约话术，及时跟进公司提供的线素，对潜在用户进行电话沟通，了 解用户需求，配合门店服务伙伴为用户提供全流程的愉悦购车。 3、对未邀约成功的客户需持续跟进； 4、详细并准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业咨询服务。 5、了解个人日常工作目标，对线素的跟进，每月有1-2次双休，双休时间根据排班情况 2、分早晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每个班次9小时，其中包含吃饭时间1小时。 培训期：根据具体情况安排【薪资】保护期1个月，底薪3000+500餐补，+1000新人补贴。保护期过3500一个月+3000-6000绩效 【上班地址】杭州萧山区极氪大厦24楼 能够接受外包，签德科人力资源合同

彭经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、合肥珞米信息咨询有限公司（环境好+工作轻松） 上班时间：早九晚六 电话客服（双休）：无销售性质，综合工资6000-15000元 ✅福利：节假日带薪休假，团建，生日礼物，下午茶，晋升通道等 地址：巢湖南峰大厦 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、南门蛋炒饭 晚班厨师(12小时)：18-65岁左右，工资7000元/月，会烧家常菜 上班时间：18:00-06:00 地址：巢湖南门大转盘 电话：

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

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抖音快手店铺售前售后客服 月休三天 发薪日:10号 早晚班 （轮流制） 早8-16 晚16-24

客服主管 薪资：5000-10000元/月 经验：1-2年 学历：大专 【岗位职责】 - 负责客户来电咨询与售后服务处理 ​ - 完成客户接待及业务问题解答 ​ - 协助保单续费等相关工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年工作经验 ​ - 能适应团队协作，沟通表达清晰 ​ - 工作认真负责，有耐心和爱心 ​ - 年龄25-50岁 【工作时间】 5天8小时，时间弹性可协调 【薪资福利】 -综合薪资：5000-10000元/月 周末双休，节假日同步 员工团体福利:包括住院医疗和身价保障，养老保障 ​ - 周末双休

岗位内容： 1. 负责客户车辆保险续保过程中的沟通、协调与推进工作，确保达成既定业绩指标。 2. 结合客户实际需求，提供个性化方案设计与产品建议，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），大专学历，态度积极，品行端正 2. 具备出色的销售能力与沟通谈判技巧 3. 熟悉金融保险相关领域，掌握客户需求特点及市场发展趋势 4. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 5. 拥有良好的学习能力与内在驱动力，能够快速适应动态变化的市场环境 工作时间: 上午8：40－12：00 下午13：40－18：30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 福利待遇： 1. 基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，38%员工月收入过万 2. 初期综合薪资范围为4000-6000元，入职满三个月后可达7000-9000元，表现优异者可突破万元 3. 入职即签订正式合同，并按规定缴纳社会保险 4. 公司配备健全的福利机制，营造融洽和谐的团队工作氛围

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款，仅对接逾期时间较短的客户，难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与清晰的表达能力； 3、有责任心、团队意识及较强的抗压能力； 4、需提供征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000，多劳多得，上不封顶。 薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、工作环境：独立卡座，氛围和谐，设施齐全，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，交通便利。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀。

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

不需要销售，单纯的客服岗。只需要解答客户的疑问，不用去回复客户的询盘，只需要进行客户下店陪跑。 接受公司培训。为客户进行下店培训以及问题解答，解答客户的疑问。协助远程操作或语音对接。 可以接受小白，工作没有什么工作难度，培训流程完整 初创公司，能吃苦耐劳的来，找长久工作的来，可以跟着公司共成长的来 我们公司初创团队，年轻，愿意带人。