
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1.负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2.确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3.保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4.协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5.组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6.对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7.制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8.推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9.保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10.监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11.管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12.负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1.具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2.熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3.拥有两年以上团队管理经历;
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场调研,掌握消费者需求动态,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、承担打版与修版工作,设定尺码规格,完成推档及款式评审确认,为设计提供专业建议,配合设计师完善产品开发;协同生产团队优化制作流程,提升效率,控制成本;
3、前往工厂与供应商对接工艺细节、生产要点和技术规范,保障生产顺利执行;支持供应商提升产品开发水平;
4、提供技术指导,建立并完善工艺规范,归集整理版型资料,制定统一版型标准并推动落地实施。
任职要求:
1、熟练掌握童装制版全流程,熟知服装生产各环节工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制作标准纸样,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型具有专业认知,理解人体结构特征;掌握立体剪裁技术,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析和解决实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上建材机械设备/机电/重工
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间;
2、熟悉钢结构加工流程,能够准确识读钢结构施工图纸;
3、具备管理能力,涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面;
4、品行端正,具有较强的责任意识,工作态度客观、公正、公平。
工作地址:合肥市肥东县东华建材中心
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责:
1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。
2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。
3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。
4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。
5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。
任职要求:
1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。
2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。
3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。
4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。
5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
印刷车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产环节效率
3.跟踪生产执行进度,及时处理过程中的异常情况
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接客户及内部协作部门
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发状况的应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装的生产工艺及流程
厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年大专及以上生产制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.协调各部门工作衔接,监督安全生产执行情况,保障车间有序运行
4.负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与员工培训,提升团队专业能力
5.监控成本控制与资源利用,推动节能降耗,提升工厂整体运营效益
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况
2.熟悉制造业生产流程及安全规范,有较强的质量意识和成本管控思维
3.具备团队管理经验,能够带领团队达成既定目标
4.工作责任心强,适应快节奏的生产环境,能承受一定工作压力
5.学历不限,有同类岗位工作经验者优先考虑
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每
月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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学徒工保洁
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✅ 技术岗:塑胶/五金编程工程师(13-15K)、编程副理(面议)、操机师傅(8-10K),需3-5年相关经验,熟练掌握对应软件/设备
✅ 管理岗:品质经理(11-15K)、财务经理(,东莞沙田上班,薪资面议),有相关管理经验优先
✅ 职能岗:生产跟单、仓管员(5-7K),熟练用办公软件
✅ 基础岗:打磨学徒(入职缴五险)、清洁工(3-4K),踏实肯干即可
✨ 福利:包吃包住、26天制(财务经理24天制),操机以外岗位全部长白班,晋升空间大;
地址:深圳宝安新桥金裕达工业园;
联系:刘R
汽车喷涂主管
8000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故
3.指导班组开展标准化作业、5S管理及持续改善活动,提升现场管理水平和生产效率
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作的生产氛围
5.协同技术、品质、计划等部门,推动工艺优化、降本增效及异常问题闭环处理
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑喷涂等至少一类生产流程
2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产问题
3.责任心强,具备较强的安全意识、质量意识和成本意识
4.能适应生产现场工作环境,可接受适当加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线管理经验者优先
车间货运司机普工
【招聘岗位】①夜班普工(可兼职可全职)②生产车间管理员(有管理经验)③夜班送货司机 ④晚班开单配货员
【薪资待遇】①④4500-5000(兼职1小时20元)②③5000-7000(以上薪资都需要具体沟通)如果自己有车薪资8000-12000
【上班时间】①②④上夜班七八点到凌晨四五点左右,兼职最少5个小时打底,白天不上③十一点开始上班,货送完下班,下班时间不固定,白天不上
【工作内容】①④负责处理机器宰杀好的鸡鸭,夹毛,开膛将内脏取出鸡鸭冲洗干净就行。②对屠宰车间人员作业安排,人员管理等。③配送宰杀好的鸡鸭,主要配送杏林集美同安翔安,一个两趟左右,下班时间不固定,送完就下班,需要装卸货。(不会很重)可接受自己带车来上班,底薪会更高
【备注、要求】接受上夜班,男女不限(以上岗位都有包吃住)
【名称、地址】福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号
【联系电话】 林老板『
操作工
招聘:重庆鸿灿光学招聘
薪资:3500-5000元/月
重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章
重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业,产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统,具有广阔的发展前景
招聘要求:
1.年龄要求:依法年龄 18~45 周岁
2.性别要求:**不限
3.身体健康视力好
招聘岗位:
操作工数名
技术管理 2 名(工资私聊)
薪资说明:
1.上班时间:8点到8点,月休4天
2.新进人员试用期 3 个月,保底工资?全勤:3500/月
3.公司采用计件方式,试用期满后开始计件,熟手月收入可达 4000~7500 元以上,上不封顶,只要动作快,能吃苦,个人技能熟练工资就越高
5.薪资发放说明:工资,每月1号发放工资
福利待遇
1.公司免费提供中/晚餐
2.满一年的员工可享工龄奖,每月 100 元
3.
打磨主管
岗位名称:打磨主管;
岗位要求:1.5年以上银铜首饰生产管理经验,管理过30人以上团队,具备中大型公司经验优先考虑;2.沟通能力强,管理能力强;3.结果导向,能发现问题且解决问题,熟练使用电脑,能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统;
薪资待遇:薪资具体数额未提及,但包含以下福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。
电商订单处理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差订单跟单经验单休订单处理电商经验ERP系统经验聚水潭电子商务
【岗位职责】
1.掌握ERP系统操作规范,负责订单审核、单据匹配及退换货处理,审核完成后跟进仓库出库流程;
2.跟进分销商品的流转情况并做好登记,处理厂家直发订单的销账工作,并按日提交执行反馈;
3.负责产品信息管理与库存监控,熟悉所辖商品,建立产品档案,维护基础资料;
4.处理ERP系统中的异常订单,排查问题后推动重新执行;
5.组织缺货商品的调拨安排,每日汇总数据并及时反馈;
6.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,电子商务类专业优先考虑;
2.具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉聚水谭系统者优先;
3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
烘焙研发专员(包吃住六险一金)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP成本控制烘培类配方开发稳定性评估安全性测试食品加工及制品
(包吃住)
【岗位职责】
1、精通产品配方,具备独立研发新产品的能力;
2、开展市场调研,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品开发提供决策支持;
3、跟踪生产流程,确保产品质量达标,持续优化成本结构与生产效能;
4、统筹产品全生命周期管理,主导产品的上市、迭代及淘汰策略;
5、汇总各部门意见,结合销售数据、市场反应与成本分析,评估产品表现,提出优化方案并规划后续研发方向。
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑;
2.拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验;
3.熟悉烘焙制作工艺及原辅料特性,掌握食品安全与质量规范;
4.具备系统的产品开发与项目管理知识;
5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能精准捕捉市场需求;
6、对烘焙产品研发充满热情。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;
4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师指导快速融入工作;
5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动乐趣不断;
6、每日下午茶供应零食水果,尽情享用,吃胖不算工伤哦。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
技能要求
具备独立开展设备调试和常规故障处理的能力。
职业素养
做事严谨负责,具有良好的质量观念和安全观念,能够适应一定程度的工作强度。
办公家具工厂联合创始人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台,你提供技术和管理!!!
工作内容
1.熟练掌握钣金折弯操作,精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序,具备办公家具工厂日常运作与管理能力;
2.负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作;
3.负责原材料与成品的库存管控,保障生产物资供应及时,优化仓储运作效率。
任职要求
1.具备团队管理实践经验,能高效组织与协调团队各项任务推进;
2.熟悉仓储与库存管理流程,具备快速识别并解决库存异常的能力;
3.拥有生产成本控制经验,能够科学管控成本支出,助力企业盈利能力提升。
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破;
2.参与产品研发全过程,优化产品风味以增强市场竞争力;
3.与项目团队紧密配合,确保研发各环节高效有序推进;
4.持续追踪食品行业前沿动态,为新品开发提供方向支持。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能与团队成员实现高效协作;
2.热爱食品研发工作,拥有较强的创新思维和探索精神;
3.能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果;
4.具备积极的团队意识,适应高效紧凑的工作节奏。
烘焙研发主管
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上营养师证短保面包食品发酵/酿造仟吉巴莉甜甜烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1、精通产品配方体系,具备独立研发新产品的能力;
2、开展市场调研工作,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品开发提供数据支持;
3、跟踪生产全流程,确保产品质量达标,持续优化成本结构与生产效能;
4、统筹产品全生命周期管理,主导产品上市、迭代升级及淘汰决策;
5、汇总各部门意见,结合销售表现、市场反应和成本分析,评估产品成效,提出优化方案并规划后续研发方向。
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验;
3.熟悉烘焙制作工艺及原辅料特性,掌握食品安全与质量管控规范;
4.具备系统的产品开发与项目管理能力;
5.具备较强的市场研判与数据分析能力,能精准识别市场需求;
6、对烘焙产品研发充满热情。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日关怀:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等均发放专属礼品;
3、生日与入职纪念福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼遇,入职周年还有特别纪念礼物;
4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业负责人指导快速融入;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动乐趣不断;
6、每日下午茶供应丰富零食水果,尽情享用,吃胖不背锅。
核价文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1、负责产品成本核算、价格复核及报价文件的编制工作;
2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供数据依据;
3、对接内部相关职能部门,保障核价流程高效且准确执行;
4、定期维护和更新核价信息库,确保数据及时有效。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计类专业优先考虑;
2、掌握成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据分析处理能力;
4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力。
跟单文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上家居家具
负责跟进客户下单后的生产及售后流程,及时响应客户咨询,向生产端传递客户反馈
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
栏目概述
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