【岗位职责】 1. 根据生产任务，保质保量按时完成生产目标。 2. 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的各种问题，如设备故障、人员操作失误等，确保生产的连续性。 3. 定期组织对设备进行检查、保养和维护，确保设备处于良好的运行状态。 4. 负责设备故障的应急处理，组织维修人员对故障设备进行抢修，分析故障原因，采取有效的预防措施，减少设备停机时间，提高设备利用率。 5. 负责车间人员的技能培训和安全教育，使员工熟悉设备...

岗位职责 1、将生产计划落实到工序和员工，并据此做好班前、班后的准备工作，保证生产的连续性，确保本车间计划完成率等相关指标； 2、负责本车间生产过程控制工作，督促操作员工严格执行工艺纪律，严格执行公司工艺制度； 3、协助技术、质量部门对本班组所设工序质量控制点的管理工作，组织员工适时开展“QC”小组活动； 4、督导员工按规范进行设备、工装模具的正确使用、维护和保养； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和设备、环境的安全管理，有效提升现场的美观度； 6、严格执行产品标识管理的规定，确保产品的可追溯性，配合相关部门做好投入产出的过程核算工作； 7、做好员工的素养、技能培训及其考察工作； 8、严格落实“自检”和“互检”制度，有效提升一次交检合格率； 9、根据生产情况和员工表现，对本班组人员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权； 10、对新进员工试用期间的考核有建议权； 11、按要求执行安全生产 12、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 职位要求： 1.大专及以上学历 2.3-5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产冲焊车间管理经验（熟悉ERP软件） 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力； 4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产进展，确保产品品质达标； 3、统筹调配车间资源，及时应对生产异常，持续优化作业流程； 4、推进技术改进措施，提高产线效率，减少资源浪费； 5、带领团队完成目标，加强人员培训，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作，具备良好的统筹协调能力； 2、熟练操作生产管理系统，理解精益生产原则，具备流程改善经验； 3、具备较强的沟通协作能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4、具有实际问题解决能力，注重成果输出，关注产能提升与成本控制。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 组织落实各项生产准备工作，根据当天的生产任务合理调配班组生产，确保产品品质；带领本班组人员，并监控生产运行过程，保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管，处理现场异常情况；负责当班期间的日常生产事务和异常处理，确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制，降低生产成本，定期对现场的物料进行盘点，保证物资的安全性和数据准确性；批投产前，必须复核物料和现场条件。

1. 参与生产启动前的布局规划及后续持续优化，通过改进流程与物料管理实现降本增效； 2. 编制产品加工工艺文件，核定工时定额，收集车间工艺参数，组织工艺评审并推动落地执行； 3. 设计生产所需的辅助工装夹具，负责工艺技术标准的编制与更新，监督工艺纪律落实，保障现场作业符合工艺规范； 4. 对生产过程中出现的质量异常进行分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 5. 攻克关键技术难题，总结推广先进经验，积极提出新工艺方案，提升效率、质量并降低制造成本； 6. 协同设备维护保养工作，监控工艺运行状态以确保产品质量稳定，建立并维护生产计划与控制体系，严格执行质量管控流程； 7. 维持生产区域5S管理水平，落实安全、文明生产要求； 8. 具备较强的实操能力和独立判断力； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 三年以上相关领域工作经验，具备环保类制造企业经历者优先； 3. 热爱本职工作，具有良好的职业素养和工艺钻研精神； 4. 熟练操作CAD及常用办公软件，至少掌握一种三维设计软件； 5. 具备良好沟通协调能力，耐心细致，责任心强，积极主动，富有团队协作意识； 6. 勇于面对挑战，具备一定应对复杂问题的经验与担当精神，充满活力且主动进取； 7. 工作严谨、踏实勤奋、富有激情，品行端正、诚实守信、坚持原则。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定； 2.对生产过程进行全程监督，保障产品品质稳定并满足既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率； 4.负责团队日常管理与人员培训，推动员工技能成长和整体工作效率提升； 5.及时处理生产中出现的各类异常情况，保障生产线高效稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产作业安全、规范、合规。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员排班、绩效考核与技能指导，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作体系 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表开展生产分析与改善 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理意识

【岗位职责】 1. 生产交付统筹：根据销售订单制定周/月生产计划，科学排产、合理调度产能，协调解决缺料、工序卡顿、设备故障等问题，严控生产交期，保障订单100%准时交付。 2. 生产成本管控：负责生产降本增效，严控板材、五金、辅料物料损耗，优化物料领用、下料排版工艺，管控人工、能耗、耗材成本，定期复盘损耗数据，落地降本方案。 3. 生产效率优化：梳理优化浴室柜生产全流程，打通下料、封边、打孔、组装、质检、包装、入库各工序衔接，提升生产产能与整体出货效率，完成公司产量目标。 4. 产品品质管控：建立车间标准化品控体系，落实各工序质量标准，巡检生产过程，整改质量问题，降低产品返工率、报废率、客诉返修率。 5. 设备与现场管理：负责生产设备日常保养、检修与维护，保障设备正常运转；落实车间5S管理、安全生产规范，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 团队统筹管理：负责生产班组人员调度、技能培训、绩效考核与日常管理，规范员工作业标准，稳定生产团队，提升班组执行力与生产熟练度。 7. 数据复盘与业务对接：统计生产产量、交期、损耗、品质核心数据，定期复盘优化生产问题，同步对接销售、供应链部门，及时反馈生产异常、保障产销衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，专业不限。 2. 从业经验：5年以上浴室柜、衣柜或家居建材类生产车间管理经验。 3. 专业工艺能力：精通生产工艺，喜欢钻研新工艺，熟悉了解生产设备的原理（如KDT极东封边机、数控六面钻、推台锯等），熟悉各类板材、五金辅料特性，具备工艺优化、品质整改、异常问题处理能力。 4. 交付与成本能力：具备极强的交期管控、产能统筹能力，擅长订单排产与进度把控；精通工厂物料损耗管控、成本优化，有成熟的生产降本提质实操经验。 5. 现场管控能力：熟练掌握工厂5S管理、安全生产、现场标准化作业管理，临场应变能力强，可快速解决生产现场各类突发问题。 6. 团队管理能力：擅长生产团队搭建、人员管理、技能培训与绩效考核，能够稳定员工队伍、提升生产团队整体效率与执行力。 7. 职业综合素养：结果导向、责任心强、务实肯干，执行力强，具备良好的跨部门沟通能力，抗压能力，学习能力，无重大生产安全及管理事故记录。

合肥需要4名手工板工人，人均薪资360元，提供住宿及来回路费，工作期限为20天。

安徽合肥蜀山中建一局招聘信号工指挥，工资6000，加班费20。年龄要求男性55岁以下，女性50岁以下。有意者可报名。

合肥经开区招聘塔吊司机一名，信号工一名，男女不限，年龄55岁，需自带体检报告。

合肥蜀山区招聘信号工3名，月薪6000元。每天工作10小时，超过10小时后的加班费为每小时20元。

合肥招聘钳工中大工两名，薪资35元，提供食宿，住宿为宾馆条件。

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

长白班 长白班 政策更新【合肥美菱冰箱】长白班+水电全免+带身份 小时工模式 员工22元/时 拿离职单车间批复+临走找驻厂登记提供考勤做好交接即可！ 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； 【工作时间】7.30-7.30长白班 11小时计薪 【住宿情况】6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ 【企业发放】每月20号发薪 【面试时间】8点30到15点30分 年龄:年龄16-55男女不限

1. 车间全盘生产管理：负责注塑塑胶件喷漆/喷涂车间日常生产统筹，根据生产订单、交期合理排产、排班、人员调配，跟进日/周产量达成，确保产能、交期、效率达标，保障车间稳定量产。 2. 工艺与品质管控：精通塑胶件底漆、面漆、UV漆、喷油、丝印配套工艺，固化喷涂参数（涂料配比、喷涂厚度、喷枪气压、烘烤温度、固化时间等），有效解决流挂、橘皮、色差、针孔、掉漆、尘点等常见不良，持续提升喷涂一次合格率、降低报废率与返工率。 3. 新品打样与工艺落地：配合注塑新品、改款产品进行喷漆打样、试产跟进，输出标准作业SOP、工艺参数表、检验标准，沉淀成熟工艺，同步完成员工作业培训与落地督导。 4. 设备与现场管理：负责自动喷涂线、水

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件（电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等）的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定，开展电气子系统及零部件方案设计，编制零部件开发技术文件，进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试，包括软件模块的编码和单元测试；协同车身电子控制单元和整车开发团队，确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估，总结经验、优化设计和流程，提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身，硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验，熟悉相关开发设计流程，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用，熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。

工作职责： 1.严格执行工艺规程与现场制度：严格遵守本岗位生产工艺流程及生产现场各项管理要求。 2.自动化设备操作与生产执行： *以自动化设备操作为主，负责设备的日常运行、监控。 *进行产品生产、加工活动，包含设备调试、上下料等具体操作。 *坚守岗位，专注本职工作，按时完成下达的生产任务。 3.安全生产与记录： *严格遵守安全操作规程，确保安全文明生产。 *认真、准确填写各项生产操作记录。 4.问题反馈：及时发现并上报生产过程中出现的任何异常或问题。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历。 2.身体要求：身体健康，能适应两班倒工作制，胜任生产线上的体力及专注力要求。 3.工作态度：责任心强，工作认真细致，执行力强，能严格遵守各项规章制度，具备良好的团队协作意识。 *半个月轮换一次班次。 薪资待遇： *试用期(3个月)：税前5500-7500元，税后到手约5000元。 *转正后：税后到手约7000元。 *技能补贴：入职后通过培训考试可获得200-800元/月的技能等级补贴（根据考核结果定级）。 说明： 第一个月到手薪资会略低，因需按合肥市政策（后续月份社保扣缴恢复正常） 综合收入=基本工资+技能补贴。 丰厚福利： 1.食宿无忧：包吃包住！一日三餐全包（伙食很好），提供三人间宿舍。 2.全面保障：入职即缴纳五险一金。 3.额外福利：节日礼金、高温补贴、下午茶、工龄工资、结婚礼金、育儿礼金。 4.工作环境：恒温恒湿洁净车间，提供舒适的分体式防静电工装（非连体服） 面试安排 时间：周一至周五8:30-17:30 地点：合肥国轩电池科技有限公司南门(合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交叉口) *温馨提示： 请仔细阅读以上岗位说明及薪资福利细节。 期待认真负责、有志于制造业发展的您加入！

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]合肥联宝电子厂，[庆祝][庆祝][庆祝]涨价了，涨价了，实发工资24元每小时，[庆祝][庆祝]入职免费体检，零费用进厂，空调车间，[庆祝][庆祝]月收入6500一7500元左右 满18一45岁，男女不限，均可入职，主生产笔记本电脑不穿无尘服，开几条新线，订单增多，手头活简单易学，物料，包装，仓管，撕膜，贴标，一楼box或者二楼smt特岗（修护质检ipqcqa）都可以安排，90%坐班， 不搞套路、实打实的招聘，每月10号工资 长期小时工，[强][强][强][强]包吃包住，宿舍在园区内， 园区内整洁卫生，区内有中型超市，中型饭店，炒菜，奶茶店，台球室，生活非常的方便 纯小时工招聘，想做的联系我，本人亲自接待

【合肥智能方向盘】持续面试 18-48岁 男女不限 员工21元/时+免费工作餐+（满月后原工价基础上+奖金500左右） [玫瑰]企业主要生产汽车方向盘，定位为现代化、智能化工厂，能接受站立工作，穿普通工穿。 白班7:30—19:00/夜班19:30—7:00/一周倒一次班11小时记薪 超出工时额外算 六人间，独卫独浴，洗衣机空调都有，距离厂区800米左右，水电自费。 每月10号发薪，前期不体检

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机器与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台以上注塑机的实际经验；熟悉各类工程塑料的物理特性，尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理，了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。

岗位名称：挤压车间机手（熟手）;前直熟手（多名）;挤压精锯扎料（熟手多名）;喷涂车间喷涂包装（多名熟手）;成品仓库搬运工（多名）。岗位要求：1.小学以上文化；2.年龄50岁以下；3.有相关工作经验（相关工作经验需明确具体行业或职位，以便更准确筛选）。薪资待遇：计件薪资制；月薪范围5500-8500元；包吃住，月休两天。

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

岗位职责： 1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务； 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作； 3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全； 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作； 5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项； 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作； 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力 2、责任心强，工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度

【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的全面管理，确保生产有序进行； 2. 组织落实生产计划，合理调配人员与设备资源； 3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况； 4. 协调各班组之间的工作衔接，保障生产效率； 5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动车间各项任务落实； 2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范； 3. 有较强的责任心和团队管理意识，适应生产现场工作环境； 4. 能够承受一定工作压力，具备快速响应和解决问题的能力； 5. 5年以上车间管理经验，上传下达，保障生产工作高效运行； 6. 工作时间：8-12 1-5，月休4天。 【福利待遇】 包食宿，停车免费，五险一金。