岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

岗位职责 1. 生产运营统筹：制定工厂年度/月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，保障订单准时交付，达成既定产能目标； 2. 质量与成本管控：主导构建质量管理体系，全程监控制程良率，推进降本增效举措（如减少物料损耗、提高设备利用率）； 3. 团队与体系管理：统筹生产、工程、品质、资材等职能部门团队运作，建立绩效评估与培训机制，推动质量、安全等管理体系有效落地，确保合规化生产； 4. 设备与供应链协同：规划SMT设备的维护、保养及更新方案，联动采购与仓储部门确保物料及时供应，提升库存周转效率； 5. 风险与改进管理：识别生产环节潜在风险（如设备异常、来料延迟），制定应对预案，主导精益改善项目（如产线优化、自动化改造），持续提升运营效能； 岗位要求 1. 全局运营管控能力：熟悉SMT全制程运作逻辑，具备产能布局、订单履约与资源调度的综合掌控力，精准管理日均产出、良品率等关键指标； 2. 精益管理与降本能力：熟练应用Lean、6S、TPM等工具方法，推动产线效率提升与自动化升级，实现物料损耗下降、设备运行效率提升的成本目标； 3. 跨部门协同与决策能力：高效联动生产、工程、品质、采购等多部门，快速响应并解决来料不足、设备故障等突发状况，具备重大品质问题复盘与风险预警能力，适应多单并发、快节奏生产场景； 4. 团队领导力：善于搭建绩效考核与人才培养体系，调动团队积极性，推动员工技能成长（如达成培训覆盖率目标），打造高执行力组织； 5. 体系合规与标准落地能力：深刻理解ISO9001/ISO14001质量环境体系、ESD静电防护规范及安全生产要求，保障体系常态化运行，实现审核零严重不符合项；

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

岗位职责： 1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度； 2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核； 3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排，并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务； 4、监督核查运行人员的工作执行质量，针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理； 5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训；跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况，并对班组成员实施绩效考评； 6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作，按照标准操作规程及维保计划要求，定期开展设备保养任务，如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等； 7、根据维保任务完成情况，提出过滤器及其他耗材备件的采购需求；负责责任区域内5S管理工作的落实，评定运维人员5S执行成绩，并推进上级交办的重点事项； 8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，暖通相关专业，五年以上相关工作经验，三年以上管理经验。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

我们是一家专注于工业塑料制品（托盘、卡板箱、垃圾桶等）研发与制造的企业，拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要，诚聘注塑厂长一名，全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设： （1）主导新厂项目报批报建全流程，协调政府相关部门，确保各项手续按时完成。 （2）统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试，推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营： （1）生产管理：全面掌控工厂日常运作，确保交付周期、生产效率与产品合格率；推动精益生产实施与设备综合效率提升。 （2）技术主导：熟悉PP、PE类材料成型特性，负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 （3）质量体系：建立并运行质量管理体系，牵头应对客户审核与验厂工作。 （4）成本控制：制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标，落实降本措施。 （5）团队建设：组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队，完善绩效评估与人才培养机制。 （6）设备管理：熟练操作各类注塑设备，主导预防性维护与自动化改造升级。 （7）安全环保：严格执行6S管理标准，落实消防安全与环保合规要求，实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位，有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能，能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验，掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。

我们是一家专注于广告物料数码打印的企业，现诚聘生产管理核心岗位，致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题，成为生产全流程的统筹者与协同枢纽，薪资可议，福利完善！ 核心岗位职责 - 全面负责广告数码打印全流程管理（接单排版打印覆膜裁切成品检验交付），兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺，能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题，持续优化流程并减少耗材浪费。 - 建立健全生产数据管理体系，监控交付率、损耗率等关键指标，通过数据分析推动生产效率提升，实现成本与效能的双重管控。 - 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核，联动销售、设计、采购等部门，保障订单准时交付（≥98%）。 任职要求（核心硬性条件） - 大专及以上学历，具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验（须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景） - 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程，了解喷绘布、KT板等常用材料特性，有设备操作与维护经验者优先 - 熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、函数公式）及生产管理系统，具备良好的数据洞察力 - 抗压能力强，适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏，目标导向，擅长跨部门协作 我们提供 - 薪资待遇：8-13K（视经验面议）+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障：月休4天，享受法定节假日、节日福利，缴纳五险 - 成长支持：提供工艺技能与管理能力双轨培训，晋升通道明确（生产主管→生产总监） - 其他福利：提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

岗位职责： 1. 负责生产工作的统筹安排，监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态； 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况，确保过程可控； 3. 定期组织召开生产工作会议，总结周期内各车间生产成果与质量表现； 4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题； 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作，并落实管控措施； 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标（质量、效率、成本、安全）完成水平； 7. 建立健全部门管理制度，开展现场管理培训，推动5S现场管理实施； 8. 负责收集整理生产相关数据，进行统计分析并持续优化作业流程； 9. 推进现场改善项目，提升产线效率与产品品质； 10. 管理车间人员配置与技能培训，打造积极向上的团队氛围，增强员工满意度； 11. 主导建立车间质量规范及体系标准，并监督严格执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验，了解焊接工艺流程； 3、熟练操作常用办公软件，能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进，输出周报、月报等报告； 4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验； 5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益化生产提升，攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制，落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系，培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求，有效防范安全风险，严守产品质量底线，确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块，优化供应链协作模式与物料流转流程，持续降低运营成本，提升整体运作效能，并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点，掌握IATF16949质量管理体系要求，了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。

肥东撮镇油烟机管道就是返烟，有没有师傅？。

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有能力 有经验

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控，保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控，减少不良报废，做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理，提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理，规范操作。 5. 落实安全生产规范，杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账，配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项指标； 4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。 任职资格： 1、35-45岁，相关专业大专及以上学历； 2、五年以上制造业工作经验，或同等职位三年以上任职资格； 3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

1、性格开朗，理工科背景，具备良好的协调与沟通能力，责任心强，形象端正，欢迎优秀应届毕业生投递； 主要工作职责： 2、初期需在生产线参与组装、激光焊接等基础性岗位，全面了解核心生产流程及作业规范； 3、负责车间日常运营管理工作，统筹人员、设备、物料、方法与环境五要素，确保每日生产目标达成； 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：早8点至晚5点，单双休制，加班视生产订单交付需求而定。 有制造业相关工作经验者优先。 职位福利：餐费补贴、节日福利、加班补贴、全勤奖励、五险、单双休

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

岗位职责： 1、负责商品采购，开展供应商询价与价格协商； 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理； 3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理； 4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价，跟进配货及送货全过程； 5、整理客户反馈问题并及时响应，高效解决客户提出的相关诉求； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至40岁之间； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力。