岗位职责: 1.统筹厂部日常管理与运营工作，确保整体运作顺畅 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付时效 3.协同团队成员协作配合，推动效率提升与团队建设 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.熟悉后期制作全流程，具备优化流程的能力 3.具备扎实的团队管理经验，可带领团队达成目标

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

1.负责生化微流控项目中试剂的研发、冻干工艺的开发，以及国内外注册文件的编制工作 2.本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业背景

1.学历与专业 大专及以上学历，优先考虑道路工程、土木工程、机械工程、材料科学（沥青方向）等相关专业。 持有沥青混合料生产相关职业资格证书（如沥青拌合站操作证、安全生产管理证等）。 2.工作经验 10年以上沥青拌合站生产管理经验，熟悉沥青混合料生产工艺流程（如配料、加热、搅拌等）。 有大型公路/市政项目沥青供应管理经验者优先。 二、核心技能要求 1.技术能力 熟练掌握沥青拌合站设备（如间歇式/连续式拌合楼）的操作、维护及故障处理。 熟知沥青混合料配比设计（如AC、SMA、改性沥青等）及质量控制要点（如温度、油石比、级配等）。了解环保措施（如烟气处理、粉尘控制）及节能应用技术。 2.管理能力 能统筹安排生产任务，协调原材料采购、设备运行及成品运输环节。 具备成本管控意识，合理优化燃料、沥青、骨料等资源使用。 熟悉安全生产规程（如防火、防爆）及应急处置方案制定，兼顾生产效率与安全运营。 三、软性素质 1.团队管理 善于开展人员培训、班组调配及绩效评估，具备良好的现场组织能力。 能应对突发状况（如设备异常、供应延迟），心理承受力强。 2.沟通协调 可与施工方、检测实验室、运输单位等多方高效协作，保障生产节奏顺畅。 熟练运用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES系统）。 四、其他要求 健康与年龄：通常要求身体健康（能适应高温、噪音作业环境），年龄在35-50岁之间。 工作地点：接受驻场或偏远地区项目工地工作，能适应倒班制及季节性高负荷生产节奏。 行业规范：掌握当地环保政策及相关行业标准（如JTGF40等）。 五、加分项 有沥青拌合站新建或技术升级项目经验。 掌握再生沥青混合料（RAP）生产工艺。 持有注册建造师（公路工程）、注册安全工程师等执业资格证书。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效低压电工证、高压电工证（持双证者优先）； 3、3年以上生产制造类企业设备管理经验，掌握设备维护、维修流程及档案管理规范，具有初步故障诊断能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能够推动生产与维修部门间的协作，具备良好沟通基础。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与周期性维护计划，监督执行情况，减少故障发生率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，实现设备信息全流程可追踪、规范化管理； 应对设备突发异常，组织内部维修或协调外部支持，确保产线稳定运行。 2、安全环保管理 检查设备安全操作规程落实情况，识别运行过程中的潜在风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，保障设备在废弃物处置、能源消耗等方面达标合规； 定期开展设备安全操作培训，强化一线人员安全作业意识与规范操作能力。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

小时工 空调车间 无套路 最高300元/天，每周一预支 杭州滨江电动工具 要求： 18-45岁，男女不限，少数可以 薪资： 员工2⃣5⃣元/时 点对点11～12小时计薪，吃饭不扣时间 日薪最高25×12=300元/天 综合月薪6500元～8000元 每月10号发工资 常年无淡季，月休最多不超4天 吃饭不扣时间 可预支工资 生产电动工具，操作机台，装配岗位 站班多 但是活好干 两班倒 普通工衣 吃饭： 吃饭自费，便宜实惠，有食堂 住宿： 住宿免费6人间，水电均摊 骑车3公里到达厂区，宿舍及厂区门口都有共享单车及电瓶车 ✅，随薪报销 潇湘子

建设一路附近有没有专业喷乳胶漆的？一个小店铺，一个顶50平方不到就一桶黑色乳胶漆的100元附近的带一下，自带机器

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找熟练绣花检验工一名，临时也可以，地址瓜沥镇渭水桥村电话

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招聘：木工主管 薪资：面议 岗位职责： 1、统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序； 2、根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、模板、开料设备等准备工作； 3、个人生产任务的分配与管理； 4、新款的用料预算与料表制作，根据订单申购材料，严格控制浪费现象； 5、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生； 6、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作； 7、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计； 8、新款上线单价定价。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁，3-5年以上木工或车间管理经验、熟悉定制家具生产工艺； 2、熟练各种木工工艺，熟练操作各种木工机械； 3、具备计划管理、成本控制、生产安全管理及6s管理能力，能优化生产流程； 4、良好的沟通协调能力，处理突发事件及跨部门协作。

【1】招普工,年龄30-45，200一天，普工上班时间7.30-17.00 【2】招机加工管理人员 懂加工中心，精雕机，电脉冲，线切割优先 【3】招聘电工一名，长期工， 工作地点:宁波市，海曙区，高桥镇，高峰工业区，江岸路 18 号(地铁一号线直达 ) 联系电话: 福正汽配

招聘：喷涂主管 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 大专及以上学历，3年以上五金件涂装车间部门负责人经验，擅长技术层面和管理层面，车间规模80人以上。

招聘：注塑主管 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 1、5年以上塑胶行业注塑生产管理工作经验； 2、精通注塑工艺流程，熟知各种通用注塑材料特性，懂注塑机维护和产品调试，具有较强的管理协调能力。 3、6天8小时，包吃三餐免费【主管餐】，。

食品厂招办公室管理文员，(23-40岁，叉车司机，车间管理人员，有责任心，身心健康。招长期车间装箱包工，车间日工，入保险，午餐免费，工作环境舒适，有意者速联系:

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到既定标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配资源与任务安排。 4.持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队运作。 2.熟悉生产作业流程及质量管控关键环节。 3.具备较强的计划制定与落地执行能力，能合理分配生产任务。 4.具备良好的沟通技巧与协作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产目标。 本公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者优先录用！非诚勿扰！

急招三头机机磨V6不抛光工人一名，做到年底，中部园区40幢二楼电话

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一、岗位职责： 1.根据订单需求制定车间生产计划，统筹注塑机排产、模具切换及人员调配，确保按时交付。 2.制定注塑件质量标准（如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺），监督首检、巡检及终检流程，分析不良品原因（如缩水、缺料、色差），推动改进措施（调整工艺、模具维修或原料更换）。 3.维护质量管理体系，主导客户验厂及第三方审核（如ISO9001/IATF16949）。 4.监控原材料（如塑料粒子）损耗率，优化用料方案（减少水口料比例、循环利用粉碎料），降低能耗成本（如注塑机节电模式优化），控制模具维修费用及备件库存。 5.制定车间预算，分析成本超支原因并提出改善方案。 6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划，减少非计划停机，协调模具保养与维修（如定期抛光、更换顶针），跟踪模具寿命与使用状态。 7.落实安全生产制度（如锁模区域防护、高温部件隔离），组织应急演练与安全培训。 8.培训员工操作技能（如模具安装调试、工艺参数设定），培养多能工及技术骨干，制定绩效考核指标（如人均产量、废品率），实施奖惩机制，提升团队积极性，管理车间人员配置（如倒班安排、临时工调配），确保生产连续性。 9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合，满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求； 二、任职要求： 1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。 2.5年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺，有家电/汽车零部件行业背景优先。 3.精通注塑机操作及模具结构。 4.能快速诊断生产异常，提出工艺调整或模具维修方案。 5.擅长通过精益生产降低单件成本。 6.了解新材料（如生物降解塑料）或新工艺（如微发泡注塑）行业趋势。 7.具备良好沟通能力，协调技术、生产、品质等多部门协作，严守安全与质量红线。

【岗位】注塑岗：两班倒，+600/月餐补第二个月开始计件后工资7000-9000左右 普工操作工:有长白班的，交社保的 【资薪】：七天以后一天一结19元/时，每天先结算200元，剩下次月28号左右结清，月结20/小时，次月28号左右发工资，，一个月后开始计件，夜班补贴：20/天，第一个月月薪5500-7000， 【要求】：男女不限，18-50周岁，初中以上学历，能识认26个字母；上班站坐都有，工作岗位上可以手带机，有经验优先，面试会根据个人情况分配岗位。 【时间】：12小时班（白班8：00-20：00，夜班则之反），做六休一； 【食宿】：吃饭是先吃后补（餐补600/月）；宿舍就在厂区，4-6人间，内有热水器、调空、卫生间、衣柜等设施，电水摊费平

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

要求会喷塑 懂钣金喷塑工艺及要求 把控好喷塑质量，厚度 管理好喷塑车间人员及设备

招聘储备干部，接受应届生，有社保，年假以及年终奖等。福利待遇好。 20～35以内，大专及以上学历。 综合薪资7000～9000 海宁电梯厂

浙江杭州溪干工业园区内的玻璃厂正在招聘学徒工和玻璃切割师傅，待遇优厚，包吃住，学徒工月薪5500元起，熟练后可达6000元，玻璃切割师傅工资面议。

模具工 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责 招工人数:一名 工作地址:分水镇天英村