有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、协调板房和各项目的事项对接 2、板房内部统筹，产量规划 任职要求： 1、做过高端外贸女装品牌，有5年以上经验 2、精通各类女装版型结构及款式工艺制作，尤其在连衣裙品类具备深厚的版型把控能力，能有效解决技术难点。 3、性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰 岗位福利： 五险一金、餐补、住房补贴、年终奖、节假日福利等

本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

1.木制品厂长 2.敢于挑战

一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。  统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。  及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。  推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

（）。 6.恒天宝丽丝生物基纤维股份有限公司【招聘】染色现场管理、染色化验室主管、生产总监、车间主任、生产经理、设备副经理、面料研发工程师、调方、销售经理、染色熟练工、染缸工 7.杭州环峪数智科技有限公司【招聘】纺织机械设备销售、面料开发（梭织；供应端）、印染工程师（需厂长经验）、墨水销售业务经理、染缸销售

工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构； 2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行； 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作； 6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

招聘年龄：18-51岁，年龄合适再联系！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-10000元/月 日薪资200-400 周薪资1000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 全程跑单不需要花一分钱！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

直招：承诺面试到入职不收取任何费用 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家。还可预支工资！！ 1、订单多，每天保证最少能送50单以上，人均能达到70单，有经验的能过百单！！！ 2、路途近，都是3公里内的订单 3、并单高，每次最少能拿4-10单，固定小区

杭州市建德市招工地小工/杂工

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 工作职责： 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目标至部门，制定KPI并监督执行、定期评估，确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理，统筹招聘、培训、考核工作，搭建高效团队，指导下属制定并执行阶段性工作计划，做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作，负责原材料采购至成品出货全流程技术管控，同时承担报价核算、工艺编制等核心工作；审核报价方案及各类工艺文件，确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发，优化现有工艺流程及加工程序，监督数控编程工作，确保程序准确高效，减少加工时间、提高设备利用率；定期分析工艺成本，提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范，牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件，组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审，持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准，监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况，把控各环节技术节点，确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求，配合各部门解决客户技术问题，参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估，协调技术对接；维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门，对接生产需求，提供技术支持解决生产异常，制定优化方案，保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求； 9.协助推进GJB9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合，确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作，推动技术流程数字化、数据化建设，助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策，按时提交各类工作汇报，完成上级交办任务；参加公司培训提升自身能力，严守保密制度 任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业，5年以上机械加工行业技术管理工作经验，3年以上技术部门负责人任职经验，有相关工作经验者优先。 2. 专业能力：精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图，熟悉原材料特性与成品检验标准；具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力，了解GJB9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力，能有效制定部门KPI并推动落地；具备较强的问题解决能力，能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求：熟悉公司数字化转型相关工作优先；具备良好的沟通谈判、公文写作能力，责任心强，能承受一定工作压力，严格遵守公司各项规章制度。

岗位内容： 1. 统筹团队开展厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造、仓储及物流体系运行，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区运营管理经验，有制造业或工程领域从业背景，熟悉相关业务流程。 2. 拥有出色的团队领导与组织协调能力，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 4. 掌握AutoCad、SolidWorks、UG等常用设计软件操作。 工作地点： 1.河南省郑州市中牟县 2.河南省郑州市荥阳市 3.浙江省宁波市慈溪市 4.江苏省镇江市 5.海南省儋州市 6.广西自治区钦州市

招聘熟手木工三名:油漆主管一名。电话

核心技能 - 绘图：熟练AutoCAD二维制图、SolidWorks三维建模/钣金展开，能独立出图、拆图、改图 ​ - 工艺：了解不锈钢（201/304/316）下料、激光切割、折弯、焊接、打磨、表面处理全流程 ​ - 管理：生产计划、现场5S、质量管控、成本控制、设备维护、团队管理与培训 ​厂里包吃住，有3到5年的工作经验。 工资1到1.5万

临平新能源：22元/时 优势一： 优势二：提供住宿 优势三：恒温车间 优势四：班车车接车送 优势五，车间干净整洁 优势六：厂区内有食堂 薪资待遇： 上班时间:07:30-19:30，两班倒，餐补12元/天，夜班补贴8元 【任职要求】男女不限 【年龄要求】18-45周岁 【上班时间】12小时，两班倒，月休4天 【工作内容】主要生产绿色新能源电池，工作轻松无压力 【车间环境】恒温车间 餐补8元/天，上班超于10小时额外补贴4元/天餐补。 夜班津贴8元/天

地毯厂招人 1 ，导单排单拣货员，，有一定的执行能力会电脑操作，记性好，细心。 2， 切割机操作员，25－40岁，会电脑操作，能吃苦耐劳。 3 ， 招烧饭阿姨 8.30上班，打扫卫生+烧2餐，一桌人 4， 喷绘机操作工，25－45岁，会电脑操作，能吃苦，有经验者优先，不会可学。 5 ，杂工 帮忙抬料，卸料，包装 以上工位旺季均需加班，加班有加班费 工作地点:联盟工业园区中园路10号 1号楼3楼 工作时间8点30－17点30。 联系人:许

有无经验都可以 容易上手 有责任心

招聘 圆机厂杂工 工资待遇6500 熟悉圆机厂打杂流程 装卸货，称重，发货。 地址：杭州萧山萧东机电园区3号楼7号楼梯2楼 联系电话

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

1.市地电子厂，长白班坐班，男女不限，17-38岁，要求识字，会填写简历，两班倒，夜班补贴35元一班，能够吃苦耐劳.大面积纹身不要      上班时间：早8：30—8：30，   星期六8：30—5：00，星期天休息，月休息4天左右        工作岗位：插件、组装、测试、打螺丝、包装等岗位随机分配，绝大多数岗位坐着上班          包吃工作餐，住宿4人间免费          工资待遇:底薪＋加班费，底薪3010元（含绩效250元）试用期第一个月底薪2490元，5：30之后算加班3小时，加班费22.5元一小时，周末工资29.5元一小时，节假日工资45一小时，综合工资5500-6000元，每月15号发薪资。 地址：临安市地街 2.临安灯具厂200-240/天 不体检+包吃住+愿意做包进+站坐都有 面试要求：男女不限年龄18-40岁，纹身不外漏可以 薪资待遇：19元/小时＋夜班津贴20元，月综合工资6000左右，每月20日发工资 吃住情况：免费工作餐，宿舍4-6人间，住宿费100/月，厂外宿舍（800米～1.2公里左右），独立卫生间空调热水器，水电费平坦 地址：临安市地街 3.临安雅观电商工厂 男女不限，18-38周岁，有经验的可招到40周岁。岗位质检、扫描、纸制品清单、激光切割、打印、覆膜、仓储操作员、包装、分拣，全程有人带主打坐班！轻松不累 薪资待遇 （前三天保底18元一个小时，3天后按照底薪模式）底薪3500+1300绩效+200房补+餐补20元/天+加班费17/h 夜班补助30元/天，综合6.5k-7.5k，每个月15号发薪。 计件工：（前一周计时18元一个小时）+计件工资+200房补+餐补20/天夜班补助30元/天，月综合工资6000-8000元 免费工作餐，免费豪华4人间住宿，空调热水器设施齐全，外宿补贴200元/月。 工作时间早上8：30至晚上20：30 4.市地新材厂，岗位检验，面试时间，下午1点厂门口集合，市地材料厂，21/小时工时每月300以上、20-38周岁，高中及以上学历， 主要看机器为主，恒温车间、12小时两班倒。 食宿情况：     1、吃饭：每天29元用餐标准、入职餐卡充值好直接消费     2、住宿：宿舍就在厂区4人间，内有空调、热水器、卫生间、衣柜桌椅等设施）， 水电费平摊。 薪资待遇：工资计时，21元/时，一天上班时间12小时，就直接按12小时算工资（），即21元/时×12小时/天=252元/天，月综合工资7000以上，每月15号发工资。 地址：市地 面试时间:下午1点 5.杭州临安水杯厂 公司生产保温杯水杯，智能水杯，真空保温杯等 招聘要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，无大面积纹身，能吃苦耐劳即可 注塑车间:男女不限 薪资福利：第一个月保底18.26元/小时，第二个月个人计件，[烟花]夜班补贴20元/班，免费三餐，综合月工资：7000-8000元左右。 工作时间：早8点～晚8点，两班倒，一个月倒一次班 吃住情况：免费三餐，住宿150元/月 公司地址:杭州临安青山湖-市地街 面试时间：下午13:00 6.临安包装袋厂220/天，品质检验岗位！ 招聘要求，男女不限24-37岁符合条件， 愿意做包进。 【岗位需求】品质检验岗位，高中以上学历，有相关工作经验，会基础电脑表格操作，有责任心，两班倒，上班时间8：00-20:00 【薪资待遇】20元/小时，点对点计算11个小时，综合6000-7000元，每个月15号发工资，可以预支 【吃住情况】免费2餐工作餐，住宿4-6人间，水电费平摊，吃住在厂。 工厂地址：杭州临安区市地 7.青山电子厂长白班坐班 20/小时 长白班，吃的好、住的好， 全坐班。 招聘要求：18-45岁，（无宿舍）识字能填简历表，要会 26 个英文字母 无大面积文身， 能服从安排。 工作：环境一流恒温车间，电子产品。 食宿：免费工作餐2餐 -免费住宿2-4人间，空调，热水器，水电费平摊。 水电费平摊。 综合月工资5500-6000次月20号发上个月工资 8.市地香薰厂，半个月短期工，长白班坐班 手工包装，贴花，长白班坐班， 吃住：包吃工作餐， 年龄：18-38岁， 工价：工资计时，18一小时。 上班时间8：30-20：30 明天8点厂门口集合，看完车间直接上班 地址：临安市地街 9.高虹包装厂，长白班，全坐班 岗位一:1个月左右短期工，车间穿孔，挂吊牌岗位，16-39岁，19元/小时 岗位二:包装检验岗位，18-38岁，初中以上学历，长期做，有检验经验优先 工作岗位：活轻松不累，可以带手机，不用体检 食宿情况：包吃，没有住宿 上班时间：8：00-8：00，如有加班需要配合加班， 平时可预支，薪资次月底发放 地址：高虹

拼框，组装，拼扇。

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食品厂招工，明天九点面试 明天9点面试，过时不面 18-50岁，夫妻工优先 暂时长白班，后期两班倒，能接受再来 恒温车间，手工活：开机、打包 穿无尘服，识字、手脚麻利 薪资待遇 18元/小时，吃饭不扣工时 综合5500-6500元 免费三餐+包住（4-6人间） 免费体检，有效健康证可直接入职

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险 小时工：300一天（无任何套路）小时工：300一天（无任何套路 小时工：300一天（无任何套路） 2、新人入职奖励1500（过年留任奖 5000） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员，QC，包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄18-40周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍） 四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳 公司人性化管理。（可预支工资）优势一：住宿免费，外宿补贴500/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道即可上班

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