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杭州招聘大货车机修师傅1名，会修底盘，发动机，包吃中餐晚餐，包住，工资安月发不拖欠，要求对工作认真负责，听从安排，工资面议

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

杭州市西湖区后陡门牛肉面招聘前厅主管1人，服务员1人，工资面谈，联系电话

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急招台面安装师傅： 要求：年龄40以内，形象好，有服务意识，做过台面无尘安装，会开车。能服从公司调度在济南，青岛，北京常驻安装 薪资福利：月保底12000以上，年薪保底20W以上。包吃住，五险一金，节日福利！

岗位职责： 特别标注：要有施工队，每月订单订单不低于 200-500 台，符合条件的来。 1.负责杭州市拱墅区范围内空调冷媒更换全流程作业，包括检测、排空、抽真空、定量加注及压力测试 2.独立完成200-300台分体式及VC系列空调的电表加装与接线调试，确保计量准确、安装规范 3.熟悉各类品牌空调内部结构，能快速诊断冷媒系统常见故障并提出有效解决方案 4. 严格遵守高空作业与电气施工安全规范，做好现场防护与工完场清 5. 配合工程管理要求，及时反馈施工进度与设备异常情况 任职要求： 1. 具备5年以上空调安装与维修实操经验，有冷媒更换及电表加装项目经历者优先 2. 熟悉分体机、VC空调结构原理及冷媒系统作业标准 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关职业资格证书 4.具备独立作业能力，责任心强，能适应杭州本地短期集中施工安排 5.有工程管理经验或自有施工团队者可进一步沟通合作事宜

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

安徽省滁州招补胎师傅一名，要有驾驶证，大小胎通吃，能独立流动完成任务，包吃包住，空调房间，月工资1万整，到月就发，不拖欠工资，有活就干，没活自由活动，有意者请联系我具体细聊，

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招聘：维修工学徒 薪资：2000-6000元 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：河北省邢台市巨鹿县! 职位描述：企业名称：刹车王 岗位 : 维修工学徒 招聘人数 1名 工资待遇2000-6000 工作内容 学习改装维修刹车气路及处理方向故障判断等核心技能，掌握行业前沿技术，为未来发展打下坚实基础。学会后即可拥有开店资本，开启属于自己的事业篇章。我们为你提供全方位福利保障，包括包吃（饭店伙食）、包住（店内），还有底薪加提成的优厚待遇。同时享有年底双薪、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志青年加入我们，共同学习发展，实现财富梦想。 工作地址：巨鹿东环 联系电话 以上岗位招满即下架

轮胎换油师傅薪资福利:工资面议工作地址:民生大厦斜对面一诺汽车养护中心

工作安排，会看图纸，懂激光，懂折弯

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成生产。 2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。 3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。 4、根据工程师提供的程序、调试成品，保证品质。 5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作；如：现场管理、安全生产、报表管理等工作。 6、负责新产品调试，产线切换，维护现场正常生产。 7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效率的目的。 岗位要求： 1、机械、数控技术类相关专业，大专及以上学历（优秀者可放宽学历） 2、熟悉产品工艺，熟悉图纸，熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据. 3、具备扎实的CNC现场技术技能，会磨简易刀具及钻头。 4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。 5、熟悉三菱系统优先。 6、有上进心、对工作责任心强，能够吃苦耐劳。 职位福利：包吃包住，节日福利，带薪休假。

岗位职责： 1. 全生命周期成本管理，主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作，制定降本目标并规划实施路径； 2. 牵头开展BOM（物料清单）成本拆解，识别核心成本影响要素（如功率模块、充电枪、结构件，人力成本测算等），提出可行的降本方案； 3. 搭建成本数据模型并提供决策支持，维护动态成本数据库，监控竞品成本构成及行业变化趋势，编制成本竞争力评估报告； 4. 协助制定市场定价策略，输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果； 5. 统筹工厂人员考勤管理，及时更新人员名册信息； 6. 监督工厂员工培训执行情况，核查上岗资格证书持有状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 具备1年以上成本管控工作经验，同时拥有约2年文职类岗位实践经验； 3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

坐班[庆祝]余杭最美电子厂20-22/小时[庆祝]留人率高工作稳定纯坐班招聘岗位：smt操作工，波峰焊（会焊接的工人可以来面试）招聘要求：18-35周岁，男女不限，长期工SMT熟悉PCBA生产制造工艺流程的熟练工优先上班时间:周一~周六，8:00-8:00，两班倒薪资待遇：首月20元/小时，第二个月21元/小时，第三个月22元/小时，长期稳定，综合工资：6500-7500元[]食宿：厂区有食堂，中餐餐补13元/餐，晚餐餐补18元/餐，水电平摊需有一个月以内区级以上体检报告，工作地址：余杭仁康路。

岗位职责： 1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： · 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 · 5年以上制造业相关经验，35周岁以下，。 · 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与故障分析4. 如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、服务质量可评估5.配合车间主管完成日常5S管理及工具设备维护工作 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先3. 熟悉主流品牌车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成中等复杂度维修任务 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有1年以上实操经验者优先 5.身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理限制

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准，确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率，控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理，提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求，协调安装售后等全流程服务支持 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强，能适应生产型企业工作节奏，具备安全与成本意识 5. 最低学历不限，有制造业中层管理经验者优先

固体饮料生产企业，负责工厂设备的日常维护，无加班。工作时间为8.00-16.30，双休。最好是有设备操作维修工作经验。有兴趣者也可以工作日直接来公司面试。 另外再招一名拆包及打包工，要求身体健康，头脑灵活，细心，识字。可随时联系。有过快递打包经验的更好。也可工作日直接来公司面试。工作轻松，环境好，合适的可长期稳定。

大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定