招聘汽车维修服务顾问。月薪为4000-12000元。。每月休息4天。提供工作餐。有工作经验者优先。提供免费培训。公司名称为杭州建德穆恩汽车服务有限公司。

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招聘汽车机修工若干名。要求具备高中及以上学历，有汽车维修相关三年及以上工作经验者优先。熟悉大众、保时捷、奔驰、宝马、奥迪等品牌的汽车维修技术。掌握汽车维修的基本理论知识，具备一定的机械维修、电气维修能力。持有汽车维修相关资格证书者优先。具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责包括负责汽车的日常维护和保养工作。对车辆进行故障诊断，并及时排除故障。进行汽车的轮胎修补等工作。协助进行汽车的改装及电控系统的维修。薪资待遇为月薪4000-15000元，根据绩效表现发放奖金。提供完善的社会保障。提供免费的工作餐。提供定期的职业技能培训机会。工作地址为浙江省杭州市桐庐县城南街道乔林路929号。有意向者可以电话咨询，或通过预约，预约时间为工作日8:00-17:30。

杭州拱墅区招油漆工，连系

岗位职责： 1. 负责汽车机修和汽车维修工作，确保维修质量和维修效率； 2. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 5. 具备汽车维修行业经验者或相关教育背景优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 2. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 3. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 4. 有汽车维修行业经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供稳定的薪资和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等； 2. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 3. 提供良好的工作氛围和工作环境，包括宽敞明亮的工作场所、良好的工作秩序和福利待遇等； 4. 有机会参与途虎养车品牌的合作和推广活动。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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杭州富阳招机修工师傅1位主修车型轻卡市政养护车辆要求有驾照45岁以内工资待遇详谈薛

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圣尚驾道汽服连锁新安江店因业务发展，招聘机修中工1名。薪资面议。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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杭州空调安装师傅，工资12000工作地址：杭州

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杭州市萧山区招工地小工/杂工

招聘钣金中工有需要的打电话

河南濮阳，济宁，地区招聘调漆大师傅3名.主要负责4S店巡回服务，工资待遇面谈.有意者电话联系

。乐山途虎养车（通悦路店）招聘机修师傅一名要求能熟练诊断车辆问题，有一定的工作经验，待遇6000-9000包吃/：

招聘机修大工5名。要求能独立完成车辆维修维护、检查检测。薪资为4000-8000。工作地址在赤峰桥北物流园区。

招聘汽车修理工。提供食宿，薪资待遇面议。工作地址位于陆良县北门外时代阳光小区31号。

杭州桐庐县招CNC/数控

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

【招聘】扩充产能，招聘以下全职职工：，年龄25岁-40岁之间，初中文化学历以上，会英文字母。能吃苦耐劳，积极进取，品德端正，无经验可培训，有经验优先录取。SMT部门：1、电烙铁线路板焊接工1名（愿意学焊接也可以）2、外观：电子产品的检验1名（有电子产品检验经验的）3、文员1名，熟练运用电脑，协调能力强，愿意加班。公司推行每天上班11小时，单休。薪资福利：提供工作餐，住房补贴，全勤奖，工龄奖，岗位补贴，过节福利，公司缴纳五险，综合工资6500以上工作地址：萧山义桥永利百合厂区杭州亿生德科技有限公司联系人：陈先生联系电话：

杭州萧山项目业务扩大招聘二保焊工，铆工 1:二保焊工数名：会焊接厚板，UT探伤，清根，实芯焊丝、药芯焊丝，计时工资50-60元/小时，多层多道，须持应急管理厅的焊工证。 2:铆工（冷作工）数名：能铆会焊，会使用割具懂设备制造图，能气割成型完美，计时工资50-60元/小时，须持应急管理厅的焊工证。 以上工种待遇从优，车间长期作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保。年龄45岁以内，工作地址：萧山经济技术开发区，无纹身，非中介。

一、负责SMT（表面贴装）或DIP（双列直插封装）产线的日常运作，确保生产计划按时完成； 合理调配人力、设备与物料资源，优化产线节拍，提升单位时间产出（UPH/OEE）； 实时跟进生产进度，快速响应并协调处理异常状况（如设备停机、物料短缺、品质波动），保障交付节点； 执行首件检验、换线作业控制及批次追踪管理，确保制程稳定可控。 二、品质管控 贯彻执行工艺质量标准（如IPC-A-610），监督作业人员按标准流程操作（SOP）； 主导产线不良品的初步判定与隔离，协同QE/PE开展根本原因分析及改善措施落地； 推动降低SMT常见缺陷率（如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠）或DIP焊接问题（虚焊、短路、冷焊等）； 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并数据可追溯。 三、人员与现场管理 负责班组排班安排、出勤记录、绩效考核及技能训练； 落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全； 严格执行ESD防护措施和安全生产规范，预防工伤事件发生； 营造积极协作的团队氛围，提高员工归属感与执行力。 任职要求： 高中/中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先； 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验，其中至少1年担任班组长或线长管理岗位； 熟悉SMT完整流程（锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray）或DIP流程（插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试）； 掌握主流设备操作知识（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等）； 具备基础品质意识，能准确理解BOM、Gerber文件、作业指导书（SOP）及工程图纸； 具备良好沟通协调能力、抗压性及现场问题解决能力； 能适应两班倒或夜班工作安排； 熟练使用办公软件（Excel、PPT）编制日报、异常报告等文档。

汽车维修工，学徒工，洗车工

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

高薪急招数控加工中心师傅 听全文 嘉兴海宁凯瑞精密机械有限公司现急招数控加工中心师傅，具体详情如下： 薪资福利 月薪：8000-10000元（技术优秀者可面议更高薪资） 福利： 五险、年底双薪、加班补助 饭补+房补、年终奖、全勤奖 工作时间：8:00-18:00，周日固定休息 岗位要求 经验：3-5年数控加工中心操作经验，熟悉散件加工者优先。 技能： 能独立看懂机械图纸，掌握安全操作规范。 熟练操作数控系统（如Fanuc、三菱等）。 学历：不限，注重实际技术能力。 工作地点 嘉兴海宁市凯瑞精密机械有限公司五号厂房一层（交通便利，配套完善）。 提示：薪资竞争力强，福利完善，适合追求稳定发展的技术人才，建议有经验者速联！

岗位职责：1. 负责焊线机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。2. 主导设备的机械维护、保养与校准，降低故障率，提升设备综合效率（OEE）。3. 解决生产中与机械传动、气动元件、精密对位相关的技术问题。4. 培训并指导技术员规范操作。5. 配合工艺部门优化贴片精度、焊接良率，分析机械原因导致的不良品