要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

益力檀宫招监控员，工资5500-6000，物业直招，节假日三薪，月休3天，节假日三倍工资，45周岁内，工作轻松，要有中级证书，有想法的可以联系:（）

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

井号成都嘉诚新悦华东区域诚聘公建物业项目经理1人岗位要求：有学校/园区全盘管理经验，本科学历（接受成人教育在读），≤40岁；岗位薪资：根据面试具体可谈项目地点：杭州萧山宁街道（可提供住宿）联系方式：杨女士（同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手]

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

【新城悦物业诚聘】 一、物业市场拓展高级专业经理 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业行业拓展经验，熟悉浙江市场及招投标流程，有物业住宅项目资源优先。 工作地点：浙江杭州或温州 二、物业市场拓展后台岗 任职要求：40岁以下，大专及以上学历，2年以上物业行业撰写标书经验 工作地点：浙江杭州 三、住宅物业项目经理 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业项目经理经验，TOP10物企背景优先考虑。 工作地点：浙江宁波镇海 联系人：关小姐， 邮箱：

招聘：物业管理员/主管薪资：4000-5000元1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排、单元户数、用户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。2、负责催缴服务项目物业管理费及各项代收代交等，做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性，并对接公司财务数据、交账核对。3、负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改。4、定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客服主管反映。5、做好业主(住户)来电、来访、接待工作,以及业主(住户)意见、投诉的处理和回访。6、负责办理业主入住、搬出手续，并进行登记备案。7、做好客服各类台帐登记工作。8、做好空置房的定期巡查工作，发现异常情况，及时汇报。9、及时做好与服务中心相关部门的协调工作。10、工作中发现异常情况或可疑人员及时报告物业服务中心，同时配合工程服务部、秩序维护部、环境管理部做好联动服务与管理工作

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

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杭州市拱墅区招工地小工/杂工。负责打胶粘贴安装不锈钢地脚线，腰线以及线条要做过的附近的。工期半个月左右，捣浆糊的不要220一天。8小时管中餐，要年轻的看清楚再打电话

超市急招驻店配送员，日均100单，0元入职。 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包! 3。送超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于8500，超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达 13000+.

长江路金山片区物业主管招聘薪资3500-5200，白班8:30-17:30。负责业主接待投诉、楼栋巡检、物业费收缴、园区安保消防、保洁绿化及人员管理。有物业相关经验优先，善于沟通抗压、熟知安全规范。岗位就近上班，工作稳定。联系人：刘先生，投递简历安排面试。

招聘项目副经理。年龄要求在40周岁左右，学历要求大专及以上，身体健康，无不良嗜好，需具备驾照且自己有车并能熟练驾驶车辆。要求具备1年以上产业园区相关领域招商、运营、管理工作经验，具备良好的商务谈判能力，并掌握一定的基本法律常识。熟悉园区管理全流程，有对日常物业管理维护运营的相关经验，包括厂区的水电、环安、消防管理等。招聘人数为2名。工作地址位于吴江经济技术开发区交通路1388号附近（亚旭电子F栋）。

招聘.物业项目经理要求：大专及以上，有相关物业管理经验全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理，贯彻执行各项规章制度和操作流程；做好物业后勤管理工作，制定年度，月度工作计划并组织实施，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，确保顺利完成工作，认真完成上级交办的各项任务。待遇：7500-9000，双休，法定节假日，公司免费食堂，年假，节假日福利，体检。联系电话：

二装领班任职要求：1.28-40周岁，电气自动化、暖通空调等相关专业，专科及以上学历2.5年以上工作经验，3年本岗位工作经验，有大型物业管理公司或大型商业项目综合维修维保经验等3.有相关专业资格证书优先。4.熟悉大型物业公司、商业中心本岗位工作的执行标准，有较强的技术能力5.熟练操作办公软件及设备（CAD）6.有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心岗位职责：1.商场内商铺日常安全巡检，发现问题及时跟进处理并汇总提升;2.新入场商铺装修图纸审核及意见回复3.对商铺装修过程进行巡检，提出合理建议，完成对商铺的隐蔽验收及竣工验收工作;4.建立商铺档案做到一铺一档方便管理;5.对现有工程条件梳理、提出工程条件改造方案，确保符合商户进场工程物业条件:6.与招商部、营运部相关工作对接与协调;7.工程方面周期性工作总结与计划的编写工作:8.现场统计及跟进施工方遗留问题的整改进度工作;9.完成上级领导临时交办的其他工作。薪资，4k-5k地址：在鲁能城购物中心，邢小姐，

招聘物业经理，薪资范围为7千至1.4万。岗位职责：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘：酒店综合维修工职责：主要负责酒店设施设备的日常维修、保养（如水电、空调、家具等），确保酒店正常运营。要求：通常要求具备相关维修技能（懂水电或持有电工证优先），有酒店或物业维修经验者更佳，身体健康，责任心强。工作地址：金迪幸福里商业中心汉庭酒店（萧山瓜沥党山为民路80号）联系电话：

招聘：物业维修薪资：5000-7000元1、维修电工工作内容：年龄55周岁以内，必须持高、低压进网许可证，工作地点：笕桥之心（上城区同协黎明之城）或者西湖区西溪路待遇：薪资税前5300-5500，交五险工作时间：8：00-17:30，做六休一2、西湖区西溪路另招工程主管，薪资6500-7000，有工作餐，需有高压、低压证

物业管理员经验不限|学历不限大专以上学历，年龄：30-45周岁，形象气质佳；有物业客服相关工作经验者优先；沟通表达能力强，耐心细致薪资福利:4.5K4500元／月，具体面议。

招聘工程物业主管，工作地点为千岛湖银泰城。薪资范围为4000-6000。岗位职责包括：负责制定电力设备、弱电设备安全操作规程和规则、检修计划并督促执行；负责制定节能降耗工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作；负责审核商铺装修图纸电力系统部分、弱电系统部分，并对施工进行监管；负责协助部门经理对新增电力设备、弱电系统项目的接管及验收工作；负责电力、弱电相关的知识培训，并对培训效果进行考核。任职要求包括：统招本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；需具备1-3年以上大型商业综合体或购物中心工程工作经验；具备跨部门协调能力及抗压能力，能快速响应并解决复杂技术问题；熟练使用智能化管理平台及办公软件。

工程维修员 工作地址:杭州市临安区石镜街468号（雷迪森世嘉酒店——原新五洲大酒店） 5000-6000 熟悉酒店设备维修 25-50岁，有电工证优先

综合维修应届生|高中·设施设备维护：负责区域内设备（如供配电、给排水、电梯、暖通、弱电等）的日常维修和保养，确保其正常运转。·日常巡检与综合维修：对墙面、地面、照明、门窗、办公家具等进行每日/定期巡查与维护，处理破损、更换零部件等。·应急处理与抢修：应对断电、漏水、设备无法启动等突发故障，迅速响应并修复。·其他支持性工作：制定/执行维修计划和节能管理以降低能耗；建立管理台账，清晰记录维修过程；。做六休一8小时工作时间需要有低压电工证薪资福利:5K~5.5K有意向可以直接电话联系

招聘管家。

浙江仁本生活服务集团桐庐分公司招聘： 1、工程维修锁工 2名 工作内容：负责校区钥匙打磨配制 要求：年龄60岁以下,需有工作经验优先 薪资:3000~ 3200元/月 单休 2、综合主管 1名 工作内容：负责单据整理、项目上后勤保障工作。 要求：男女不限，45岁以下，有工作经验优先 薪资5000-6000元/月（具体面议）单休 3、保安 10 名 要求： 年龄 45 以内，持保安证 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：5000-5500元/月（具体面谈） 1、弱电工（偏多媒体） 1 名 要求：1.年龄 45 以内，计算机相关专业毕业 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：4500-5500元/月（具体面谈） 2、工程维修 2名 要求： 年龄 55 以内，持电工证， 2.有3年及以上工作经验， 薪资：5000-5500元/月 单休 福利：节假日福利 地址：桐庐桐君街道杭州技师学院 联系电话：

招聘一名持有高、低配证的综合维修工，年龄不超过60岁，月薪3500至3800元，全天候值班制，每工作两天休息一天，工作地点位于浙江杭州浦沿路138号。

诚聘：岗位：工程维修工一名地址：新星大厦（建国北路736号）要求：需持有高配证，需懂综合、水电维修，年龄要求55周岁以下薪资：6000元/月，月休4天其他：有节假日加班费、高温费等。联系电话：