招聘白班保安员 ，年龄18-45周岁，8小时无休，提供中饭，住宿，基本工资4000，法定高温另算，有意者留言

建设二路附近写字楼招聘写字楼保安保安：年龄38周岁内，身体健康，身高178CM。工作时间：两班制早班7:00-19:00，晚班：19:00-7:00（退伍军）工资5700-6000，每月休息2-3天。法定加班费，高温补贴，餐补津贴，工龄奖，年终奖金等福利等上班地点：建设二路附近联系电话：，求圈里朋友们踊跃推荐，鸽子勿扰！谢谢！

闲林水库保安： 1.地点：杭州市余杭区源丰街218号杭州市水库服务中心（闲林水库） 2.年龄：25-50岁，身高170cm以上 3.要求：形象良好、身体健康、持有保安证、 服从管理 工作内容： - 负责门卫值守、园区巡逻 - 做好来访登记、车辆检查等工作 - 服从管理，听从安排 工作时间： 白班：7:00-19:00（12小时）、晚班：19:00-7:00（12小时） 薪资待遇： 底薪4700元+考勤绩效100元+满勤绩效200元、全月做满合计5000元、包住不包吃

招聘保安，坐岗、站岗、巡逻岗都有 岗位职责 1. 门禁值守管理：负责项目出入口人员、车辆、物品进出登记与核查，禁止无关人员、闲散车辆随意进入，礼貌接待来访人员，做好来访登记、引导工作，维护出入口正常通行秩序。 2. 日常巡逻防控：按照规定班次、固定路线对园区楼栋、停车场、绿化带、设备房周边、公共通道等全域定时巡逻，重点排查消防隐患、设施损坏、可疑人员、遗留杂物、违规停放等问题，做好巡逻台账记录。 3. 秩序维护工作：负责园区内车辆停放秩序管理，引导车主规范停车，疏通出入口及通道交通，杜绝占道停车、堵塞消防通道等行为；及时劝阻园区内违规遛宠、高空抛物、噪音扰民、私搭乱建等不文明、违规行为。 4. 安全隐患排查：每日巡查消防器材、监控设备、门禁道闸、照明设施等公共设备状态，发现损坏、缺失、异常情况第一时间上报并做好登记；排查消防安全、治安安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 突发事件处置：熟练应对火情、漏水、纠纷冲突、陌生人员滋扰、物品遗失、突发扰民等各类突发事件，第一时间现场管控、上报主管，配合做好应急处理、人员疏散与现场秩序维护。 6. 环境卫生与物资管理：负责岗亭及周边区域卫生清洁，保持岗亭整洁、物品摆放规范；妥善保管对讲机、执勤器械、岗位台账等工作物资，做好交接记录。 7. 台账与交接班工作：严格执行交接班制度，清晰交接当班巡查情况、遗留问题、待处理事项，认真填写值班日志、巡逻记录、外来人员登记等各类台账，做到记录真实、完整、可追溯。 8. 配合项目工作：积极配合物业日常管理、业主活动、上级检查、消防演练等各项工作，服从队长及管理人员的工作安排。 任职要求 1. 年龄18–55周岁，身体健康、无纹身、无染发、无明显疤痕，体态端正，形象整洁。 2. 品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良征信记录，责任心强、工作踏实，服从管理、执行力强。 3. 普通话流利，具备基本沟通能力，服务意识良好，待人礼貌，有良好的职业素养。 4. 退伍军人、有物业保安工作经验、持有保安证、消防相关证件者优先录用。 5. 能够适应两班倒/长白班（根据项目班次调整），无重大疾病，能胜任户外及室内值守、巡逻工作。 6. 熟悉基础消防安全知识、治安防控常识，有突发事件应急处理经验者优先。 工作时间 1. 常规班次：12小时两班倒（早班、晚班），部分岗位可安排长白班。 2. 严格遵守公司考勤制度，服从项目排班、节假日值守及临时调岗安排。 薪资福利 1. 薪资：5000–5500元/月（根据经验、证件、岗位浮动），每月准时发薪，不拖欠。 2. 福利：包住、宿舍设施齐全。

工作岗位：杭州，写字楼保安，综合月薪6000，双休，5号发薪，入职购买五险一金，环境优美。 任职要求：年龄18--30岁，净身高180以上，无纹身，不戴眼镜 工作内容：看出入人员，来访登记，巡逻巡查 工作时间：8-8两班倒。。 福利待遇：提供住宿(宿舍配空调、洗衣机、热水器、WIFI、电视、厨房等配套设施)，定节假日三倍、五险一金、关怀活动、员工外出旅游活动、

岗位职责：（上班时间：7:00-19:00 ） 1.负责学校出入口及重点区域的值守、巡逻与安全监控，严控人员车辆进出 2. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，配合校方开展应急疏散与秩序维护 3.做好访客登记、物品出入核查及夜间巡查记录，确保台账完整规范 4.协助维护校园日常秩序，劝阻不文明行为，保障师生人身与财产安全 5.完成校方交办的其他安全保卫相关工作 任职要求： 1. 普通话标准. 2.有浙江省保安证.办理健康证 3.重度肥胖和秃顶者勿扰 4.年龄50岁左右 5.薪资2500元/月

岗位职责： 1.负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况或安全隐患 4.协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置工作 5.保持执勤区域整洁，规范使用和保管安保器械与通讯设备 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，具备一定夜间执勤能力 5. 无学历限制，具备初中及以上文化程度者更佳

岗位职责: 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查; 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、身体健康，容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排， 3、欢迎有能力者，和有想法的加入。 一、任职资格: 1、年龄18-58周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇:上班时间12个小时，月综合工资5000一6000元/月按时发放不拖欠工资 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-f可洗澡;伙食，标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食物

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(杭州区域均可分配)有住房补贴，没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一58岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

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要求:身高170及以上，身材匀称不胖不瘦，保安服都是均码，太胖太瘦穿不上，年龄50岁以下，必须持证上岗，证满六个月，必须短发，自备黑色皮鞋或者纯黑鞋！

招聘保安1名。要求形象端正、品德优良、无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好、身体健康，党员及退役军录用。薪资范围为3000至4000元。福利待遇包括包吃包住，住宿环境干净，提供全勤奖、效益提成、年终奖、节假日福利，每月休息四天，并缴纳保险。注：根据个人能力和综合水平，岗位工资有浮动空间。工作地址位于山东省东营市东城黄河路与东二路交叉路口东侧明潭公园内。

诚聘精英秩序维护员：5名，22-45周岁以内，身高：175以上，无纹身，无口吃，月薪：4200员/月，包食宿，3天休假，12小时两班倒。监控员2名，22—45岁，，8小时三班倒，工资3000，包食宿国家法定节假日根据工作情况适当调休面试地址:高新华府小区联系电话:

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岗位职责：同时招保洁 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-57周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

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1、年龄50岁以内，身心健康、体貌端正，无残疾、口吃等问题，无明显纹身，无犯罪记录，服从管理和工作安排。 2、需要持有中级消控证，懂消防联动操作。 3、大型场所消控从业经历的优先录取。 薪资待遇： 1、3800-4000，可交社保，白班做二休一，12小时制，具体面议。 2、有内部食堂，，水电自理，法定节日上班有补助。

滨江区协同路附近写字楼招聘持有低压电工证的综合维修工3名，适合50岁以下人士。工作制度为做六休一，薪资待议。联系人陈经理。