杭州市西湖区招保洁

拱宸桥卫生院招保洁 要求： 男女不限，年龄60以下，要求干净利索，勤快，无不良嗜好，工作踏实，有经验者优先。 薪资待遇：每月3000-4000，做六休一，高温费补贴。 工作时间： 6:30-16:00 有午休时间 工作地址：金华路21号老年关怀医院 电话联系：

岗位职责： 1、负责食堂洗碗间、餐厅、餐桌、地面等区域的日常清洁工作； 2、维护就餐环境的干净整洁； 3、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄在40-60岁之间，身体健康； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神； 3、服从管理和工作安排； 4、有相关保洁经验者优先考虑。 福利待遇：提供餐补，工作环境稳定，团队氛围好~

招聘写字楼保洁，，60岁及以下，做六休一，每日8小时，节假日有加班费，夏季高温补贴。

岗位职责： 1.负责家庭或指定区域日常清洁与整理，确保环境整洁卫生。 2.按照客户需求完成餐食准备，保证食物卫生与口味。 3.协助客户完成日常家务事，提供贴心服务。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进学习方法

须年龄65岁以下身体健康工作时间8点-20点12小时制

家政招聘 | 平台 【招聘岗位】入户保洁师 【薪资福利】35-50元/小时，平均工资7000-9000；入职即缴纳五险一金 【工作时间】8小时工作制（8:00-18:00），月休4天 【免费培训】无经验也可报名，免费带教 【上岗要求】年龄25-50岁，，身体健康，会骑电瓶车、会用导航；有责任心、学习能力强，善于沟通；有家政经验者优先，无经验也欢迎！ 【派单便利】接单地址：滨江，萧山，临平、居住地址附近方圆左右7公里范围派单。 报名咨询：（微信同号） 面试通过后即可安排培训，期待您的加入

保洁师｜22‑52岁 高端家庭保洁｜全屋清洁收纳 不做饭｜不照顾老人小孩 做六休一，月休4天｜每日2单 系统派单｜就近10公里｜无需打卡 日200‑300｜月7000‑9000 保洁工程师｜20‑38岁 家电清洗｜窗帘清洗｜除螨｜家具养护 做六休一，月休4天｜每日2单 系统派单｜就近10公里｜无需打卡 日280‑420｜月8000‑12000 福利 免费7天｜无押金｜不用考证 签劳动合同｜赠送意外险｜小白可带

急招1名保洁 工作时间：07：00 - 17：00 年龄要求：60岁以内 工作要求：工作认真、身体健康、服从管理 薪资待遇：3500月/元、月休2天、包住不包吃

办公楼保洁，单双休（月值班两天）上班时间7:30-16:30午休两小时，月薪2800（有高温费、年终奖金）

杭州市上城区招贴砖

小工拆砸开槽

西溪印象城有施工需求，需要人员前往测量尺寸。

明天找两个拆除大工，拆轻质砖墙，会干的师傅过来，没干过的就别打电话了，浪费大家时间

敲墙，打地坪，打墙瓷砖，不会的不要来，看活给钱

明天下午1.30湖州市吴兴区仁皇山街道云锦府3小时精细含玻璃110+5好评截图/36264

21号，擦玻璃十保洁三个人共13小时，客户要求手脚麻利，空的速度联系。。

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预约项目：极速上门｜日常保洁2小时除尘*1份预约地址：福建省漳州市龙海区水仙花苑2期-15栋1105联系人：肖联系电话：点击直接拨打,3071预约时间：预约门店：洁小星家政保洁清洗龙海

洗碗保洁阿Y3000-4000元主要负责搞卫生和洗碗，月休四天，包吃，南翻大学食堂里面，联系电话①⑨①①①②①⑥③⑦⑨

招牌保洁 1.有保洁工作经验 2.能熟练使用智能手机 3.年龄20-50岁左右，能接受上夜班 4.薪资4000-5000元左右/月（具体面聊） 地址：杭州拱墅区万达金街皮皮羊AI智慧ktv 联系方式：

有经验的洗衣工

保洁员10名。。60岁以内。工作认真。上班时间7点到17点。中午休息2小时。做六休一。薪资待遇30σ0元至3200元。月。福利，节日福利，高温补贴均有。工作地点下沙街道海通街561号镛塘驿淘数字创新园。

招聘工程技工，岗位方向包括机修和暖通。

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、整理及家务打理，保持居室整洁有序 2.照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴 3.合理采购食材并制作营养均衡的家常餐食，注意饮食卫生与口味适配 4.按需完成衣物清洗、熨烫、收纳等生活照料工作 5.遵守家庭作息与隐私规范，具备基本应急处理意识和责任心 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基础沟通能力与服务意识，耐心细致，有爱心和责任感 3. 有相关家政服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能适应家庭工作环境，服从合理工作安排 5. 无传染病及重大慢性疾病，能提供身份证明及近期体检报告

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

干洗店招聘 1. 工作内容：衣物洗护熨烫整理 年龄18-55岁，肯吃苦 薪资4000-6000.（包住） 位置:杭州市拱墅区朝王路附近

招聘综合维修岗位职责：1.负责物业项目内设施设备的日常维护与故障检修；2.配合工程主管完成综合维修任务及应急抢修工作；3.定期巡检公共区域设备运行状况，及时发现并处理安全隐患；4.按制度规范填写维修记录及设备运行日志；5.协助完成维修物料的清点工作。任职要求：1.持有低压电工证，具备有高压电工证优先考虑；6.身体健康，能适应周末轮班及紧急加班工作安排；7.具备良好的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳，工作认真，服从管理；8.有较强的安全意识和团队协作精神。岗位福利：薪资5-6K/月，8小时做六休一，五险，餐补，高温费、法定加班费，年终奖及节日福利。行业经验：1.3年以上有写字楼物业维修经验优先考虑；2.责任心强，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。工作地点：延安路468号，联系人：柯女士

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、小区、商场等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁、玻璃擦拭等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对公共设施（电梯、楼梯、垃圾桶、休闲座椅等）进行消毒与保养 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 具备基本沟通能力，能服从管理、遵守作业规范 4. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心 0571-