招聘管家一名 要求：45周岁以内， 身体健康，有责任感和良好的服务意识，有管理经验优先 薪资待遇：4400元-4600元，做六休一 工作内容：负责业主沟通，楼栋管理，催缴，应急事件处理等 工作时间：8：30-17：30 工作地址：良渚附近 联系电话：

招聘管家一名 要求：45周岁以内， 身体健康，有责任感和良好的服务意识，有管理经验优先 薪资待遇：4400元-4600元，做六休一 工作内容：负责业主沟通，楼栋管理，催缴，应急事件处理等 工作时间：8：30-17：30 工作地址：良渚附近 联系电话：

招聘夜班高配西湖区小和山19：00～07：00双人岗200一个班可兼职联系陈队长

招聘管家。

15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

简单给您介绍： 1.配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 2.不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境:工作简单轻松时间自由，住宿免费可申请房补薪资范围:9000-14000元/月 3.可长期稳定兼职日结周结都可全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一提供吃住没有押金人走帐清!!0元入职欢迎你的到来。

【内容】 按订单要求在仓内进行商品分拣、扫描、打包、贴单、上架 操作简单，无需经验，有人带、包教会 室内恒温，环境干净，非流水线，（小件为主） 【要求】 年龄22-45岁，男女不限，身体健康，服从安排，需健康证可边入职边办理。 【时间】 白班：7:00-21:30 夜班：22:00-8:00 月休四天 【薪资】 夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：20-23/小时，综合 6000–8000 元 / 月，多劳多得。

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雅居乐林语城现招聘物业管家一名、薪资待遇面议、联系电话：

早7-4点 工资面议 工资地址：朝阳区慈云寺凯德汇新 联系人孙主管：

其物业公司招管家一名，工作单位宁波东吴镇，要求大专毕业，年龄30-40岁，薪资4-5千，联系电话谢谢！

招聘物业管家要求:45岁以下、有相关工作经验者或销售经验者优先。热情开朗，身心健康、责任心强，熟悉办公软件操作，学习能力强；上班时间:8：00-12：00；14：00-18：00工作地点:大亚湾澳头有意联系：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

综合维修工工作地址:杭二中滨江学校东门后期需值晚班，实行不定时工作制5000-6000元/月五险从事过物业水、电维修工作3年以上持有高压电工证、低压电工证

浙江杭州的某个地点明天将增加十名维修人员来维修房间，现金预算为二百三十元。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

招聘：物业公司工程领班 薪资：6000-7000元 工作职责 1、懂二次装修相关流程，会看CAD图纸； 2、监督工程相关维保单位； 3、懂能耗管控； 4、熟悉消防设备设施基本原理； 5、有高低压证； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上商业或写字楼物业工程部在职经验

招聘2工业园区工程主管年龄50岁以内有暖通类工作经验，有司炉证或者制冷证上班时间：8：00—18：00做六休一薪资待遇：7000-7500，十三薪，缴纳五险，有高温费节假日福利工作地点：富阳东洲岛大华工业园联系电话：

招聘工程物业主管，工作地点为千岛湖银泰城。薪资范围为4000-6000。岗位职责包括：负责制定电力设备、弱电设备安全操作规程和规则、检修计划并督促执行；负责制定节能降耗工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作；负责审核商铺装修图纸电力系统部分、弱电系统部分，并对施工进行监管；负责协助部门经理对新增电力设备、弱电系统项目的接管及验收工作；负责电力、弱电相关的知识培训，并对培训效果进行考核。任职要求包括：统招本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；需具备1-3年以上大型商业综合体或购物中心工程工作经验；具备跨部门协调能力及抗压能力，能快速响应并解决复杂技术问题；熟练使用智能化管理平台及办公软件。

物业管理员工作地址:杭二中滨江学校东门4000-4500元/月五险需要有1年以上物业、后勤或行政相关工作经验，能熟练使用办公软件；具备强烈的服务意识、应急处理能力和沟通协调能力持有物业管理员证等相关资格证优先，大专及以上学历

招聘：物业维修薪资：5000-7000元1、维修电工工作内容：年龄55周岁以内，必须持高、低压进网许可证，工作地点：笕桥之心（上城区同协黎明之城）或者西湖区西溪路待遇：薪资税前5300-5500，交五险工作时间：8：00-17:30，做六休一2、西湖区西溪路另招工程主管，薪资6500-7000，有工作餐，需有高压、低压证

工程主管工作地址:杭二中滨江学校东门后期需值晚班，实行不定时工作制5000-8000元/月五险物业工程主管工作经验3年及以上，有前期物业承接查验工作经验和建筑工地施工经验，熟练掌握计算机及办公自动化操作系统，看得懂建筑图纸；熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规；具备较强的沟通协调能力和组织能力，能够及时、有效解决实际困难和问题需持高压电工证、低压电工证，具有岗位相关资格证书

招聘：物业工程主管/助理薪资：5000-7000元[工程主管/助理]职责描述:1.负责项目工程部的日常工作管理，园区工程及消防设备的维修保养;2.工程部员工的招聘、管理及技术培训和工作考核;3.负责工程部各项工作计划、设施设备维保计划及预算并贯彻实施:4.负责处理业户报修的有偿或无偿服务，处理工程端口的投诉和建议;5.负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系;6.处理工程端口的突发事件及风险排查，纠正和预防措施的实施、跟踪检查。任职要求:1.年龄55周岁以下，有电工证;2.从事过大型住宅项目3年以上同岗位工作经验:3.沟通表达能力较好，有一定的文书书写能力:4.责任心强，服务意识佳，团队协作能力及管理能力佳

杭州市余杭区招贴砖