要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

物业项目主管 男女不限，年龄45周岁以下，需有二年以上物业管理经验，具备团队管理与应急处理能力，责任心强。统筹安保，保洁，基础维修模块管理 薪资福利:社保齐全，福利完善，薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:杭州余杭瓶窑、良渚街道

招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号，急招聘专职物业管理负责人1名，需懂电脑及水电安装基本知识，具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需，可提供免费住处。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

我们是一家专注于餐饮维修行业服务的公司，目前覆盖全国大部分核心城市，服务多家连锁餐饮品牌。因业务量激增，现有维修团队已无法满足订单需求，现面向全国招募具备快速响应能力的维修合伙人，共同消化积压订单，实现共赢。 二、合作模式 订单派单：我们通过系统派单，提供稳定的维修订单，包括设备维修、水电改造、空调维护等。 收益分成：合伙人按单结算，收益透明，多劳多得。 区域保护：每个区域仅招募1名合伙人，确保订单充足。 技术支持：提供标准化维修流程、技术培训及售后支持。 三、合伙人要求 资质要求：具备维修团队或个体维修师傅，有餐饮设备维修经验者优先。 服务能力：能及时响应紧急维修需求，具备快速上门服务能力。 工具设备：。 四、你将获得 稳定订单：订单利润收益20% 品牌背书：依托平台品牌影响力，提升个人/团队口碑。 长期合作：优秀合伙人可升级为区域服务商，享受更高比例分成。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

工单管理：接收并记录各门店提交的维修订单，整理并录入系统，确保信息准确完整。 进度跟进：协调维修人员，跟踪维修进度，确保按时完成。 沟通协调：与门店店长、维修人员及保持良好沟通，及时反馈维修状态及问题。 质量把控：维修完成后，收集门店反馈，确认维修质量，必要时安排返工。 数据整理：定期整理维修记录，分析常见问题，提出优化建议。 应急处理：针对紧急维修需求（如设备故障、水电问题），快速响应并协调资源。

杭州市拱墅区招消防安装(消防排烟)1大1小工 招聘要求： 1.要求整个排烟系统可以独立完成 2.要求整个排风系统可以独立完成 3.技术不到位的勿打酱油（需电话考问）

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售，完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列布置、补货与日常维护，确保展台整洁规范、形象统一 4.收集顾客反馈及竞品信息，及时向上级汇报市场动态 5. 配合店方开展联合推广活动，维护良好客情关系 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性驻点工作安排 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.身体健康，形象端正，能适应站立作业及节假日排班 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

杭州市富阳区招种植工/杂工，大型农场招蔬菜种植工人，要求夫妻工或工人，不超 60 周岁，不超 65 周岁，身体健康，补贴住宿费，提供膳食蔬菜，其他自理，联系电话

杭州市建德市招管道安装/维修(管道安装(管工))

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

住宅物业项目经理，1工作地址:大庆市龙凤区7000-8000元+五险3年以上住宅物业项目管理经验，熟悉物业全流程运作，具备较强的团队管理、沟通协调及突发事件处理能力；熟悉物业相关法律法规，能独立完成项目年度预算及经营指标42岁以下，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

招聘：物业项目经理（异地驻场） 薪资：1000-12000元 岗位职责

物业招聘项目经理，工程经理及主管，下派出纳，客服及维修，有意可联系袁女士：

招聘：物业经理 薪资：3000-15000元/月 岗位：物业经理 要求：一年以上岗位工作经验，有一定管理能力，*****左右，****！ 工作地方：临夏市东区 其他：招聘人数2名左右，有意向直接打电话联系，

南岗区招聘物业主管 一栋公寓楼 工资3500-4000 联系电话：

维修工招聘招聘要求：年龄30-50岁，身体健康，责任心强，具备相关维修工作经验，能服从工作安排。工作时间：做六休一薪资待遇：月薪5500元，入职必须缴纳五险，满一年享受带薪年休假、疗休养及年度体检。工作地点：西湖区高技街有意者请联系：浙江杭州

KTV，招聘。技工。男女不限，会的优先， 工作8小时，有免费工作餐，月休4天，法定假日补休，上班时间， 上午9点一下午17点， 工资4000十100全勤奖 工作地址解放路231号。联系电话。

招聘写字楼工程维修师傅 工作地点：杭州市萧山区新街街道高新八路101号戴维贝拉 工作时间：8:30—17:30 工作要求：有商业写字楼、厂区等维修工作经验者优先；负责综合维修、电气维修等工作，要求有低压电工证持证上岗。 工作福利：做五休二（排班休息），薪资5350元/月(可面谈)，五险一金，节假日礼品，年终奖，夏季高温补贴等 联系电话：章律

物业夜班，18～30 岁，一个月二千二，只需要6点40打个卡稍微待个个把小时就可以走咯，然后6点40再来打个卡拍个照，长期稳定靠谱的来，联系电话，地址钱江世纪城

浙江杭州杭州移动公司正在招聘两名年龄不超过五十岁的工程维修人员，需持有电工证并保证身心健康。工作地点位于杭州市浙江省杭州市杭海路站点和环北总部大楼，提供双休和五险一金待遇，月薪约为4500元，联系人为陈经理。

心想事成云天美筑又招聘管家。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

招聘 物业小区招聘客服主管，管理员，保安（持保安证），工程主管，工程维修（持电工上岗证），保洁主管，绿化工，工资面议，地址，杭州留下地铁站附近。 联系电话：

工程维修员（住宅项目） 工作地址:临安湖山云台苑小区 月休4天 到手工资5000左右 五险一金加班补贴 有住宅物业维修经验 55以内，有低压证

物业直招（不外包）外围加半机动，要求：65周岁以下，身体健康，服从领导分配，工资3000，休4天。，地址：萧山蜀惠路18号，《蜀彩珵昀府》萧山二号线朝阳地铁站附近。联系人徐主管