（一）工作职责 1. 配合非住职能平台，落实集团运营管理制度，统筹医院项目整体运营管理工作； 2. 负责在管医院项目日常运营统筹，规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。 3. 对接医院甲方科室，处理服务诉求、整改问题，维护甲方合作关系； 4. 统筹事业部经营管理，跟进项目营收、成本管控，提升项目整体盈利水平； 5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检，输出整改方案，优化服务与经营效能； 6. 协助新项目投拓工作，配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备； 7. 协助新项目进场筹备，制定进场运营方案，保障项目顺利接管落地； 8. 统筹存量项目提质增效，优化运营流程，落地标准化、常态化运营体系； 9. 协助项目续约、复盘复盘工作，排查运营及经营风险，保障项目稳定运营。 （二）任职资格 1. 统招本科学历； 2. 持有项目经理证书； 3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验； 4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色，进行统筹管理； 5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验， 懂基本电脑办公软件操作，能独立完成工作 年龄25-45岁 待遇：包吃包住，工资6000，工作时间早九晚六

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责灯塔豪园小区的日常运营管理与服务协调工作 2. 统筹物业团队，监督保洁、安保、工程维修等基础服务执行质量 3. 处理业主投诉与诉求，及时响应并跟进解决，提升客户满意度 4. 编制并执行年度管理预算，控制运营成本，确保收支合理合规 5. 配合社区及相关部门开展安全巡查、应急演练及公共事务对接 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅项目运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 4. 持有物业管理师证或相关资格证书者优先 5. 学历不限，有同类项目主管经验者优先

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

物业招聘项目经理， 工作地点： （1）钱塘区义蓬街道 （2）萧山区衙前镇，蜀山街道。 工资7500-10000。联系人：赵先生 工作地点：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线高效协作 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表及文档编制 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理潜质

物业维修工程 岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、电梯、消防、安防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 处理业主报修需求，快速响应、规范作业、闭环反馈 4. 配合完成装修验收、设施改造及应急抢修等临时性工程任务 5. 做好维修记录与备件管理，确保工作可追溯、物料不浪费 任职要求： 1. 有物业或商业综合体综合维修经验者优先 2. 熟悉常用机电设备原理及操作规范，具备基础电工证或相关特种作业证书 3. 具备基础识图能力，能看懂简单电路图、管道图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者更佳

分配区域内的派件和揽收

杭州市萧山区招油漆工

杭州招聘钢结构师傅10名，需自备被子。薪资380元每天结算。

近期需要一名贴膜师傅，要求居住在九堡或石桥附近。明早将开车带往柯桥，预计工作三至五天，期间提供宾馆住宿。如有空闲的人员，请及时报名。

杭州临平招装修木工,油漆工

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

小区物业招聘以下岗位： 物业经理：薪资面议。 物业办公室文员：招聘多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保安员：招聘多名，薪资4500元左右，年龄55岁以下，12小时工作制，2班倒，月休2天。 小区保洁：招聘多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化：招聘多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工：招聘多名，薪资4500元。 工作地址位于江门市蓬江区。

招聘物业工程维修，年龄25岁~50岁周岁以内,身高1.70以上体重70公斤以内要求有工作经验，五官端正身体健康，情绪稳定服从管理，责任心强对工作认真负责，工作内容：中式墅区物业工程日常巡查、维修等相关工作。工资待遇:5500~6500一个月.节假日+高温补助单休交社保。管住。工作地址:上城区候潮门地铁站附近小区联系电话

招综合维修工年龄：55岁以下，要求有低压电工证。工作要求:检修项目上公用设施,有损坏、隐患或其它异常情况应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。工作时间：8-2020-8两班倒工作地点：江南大道隧道管理中心薪资：6000-6300元做六休一，发餐补缴纳社保与公积金有意向可联系：

招聘：因业务需求，招聘物业维修工 要求：年龄18-50岁，高中及以上学历，持低压电工证，应急管理厅发放。 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元/月，13薪，交杭州社保，长白班，8小时制，做六休一，提供餐补、高温费、加班补助、节日福利等 工作地址：下沙金沙中心

场口东街，排屋区招物业管理一名，最好有消控证，

新希望公司杭州育肥场招聘育肥养猪工10人，夫妻工优先。经验、学历不限，年龄要求50周岁以内，48周岁以内。要求身体健康、踏实勤快、有责任心，能接受场区封闭式管理。薪资待遇为月度6000元，批次出栏奖金另算1-2万元。购买五险，免费提供住宿、工服、劳保用品，场内WIFI全覆盖，月度聚餐等。同时招聘维修工和厨师，有意者可联系了解情况。工作地点：浙江省杭州市。

招聘工程技工，岗位方向包括机修和暖通。

医院，招综合维修，55岁以下，有低压证上班8小时，做六休一8点~下午5点工资：4500-5000元/月交五险，有节假日福利等提供住宿，电话号码地址，秋涛北路浙大口腔华家池区

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

岗位名称：综合维修工（包住）;物业维修工;设备维护工程师岗位要求：1.定时巡检设备运行状况，定期保养检修工作；2.负责管辖区设施设备的维修跟进及外包设备的监督；3.急修小修及时完成，设备维修记录及建议提出。薪资待遇：5500-6500元。职位要求：1.高中及以上文化程度；2.50周岁以下，3年以上相关工作经验；3.熟悉各工程专业，包括建筑、强弱电、电梯、机电设备；4.具有电工操作证或高配证；5.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神；6.熟悉基本电脑操作，办公软件应用。

物业维修岗位在浙江杭州招聘，薪资范围3500-4500元，要求应聘者具备水电工上岗证，优先考虑从事物业工作者，并具有三年以上水电相关工作经验。