物业管家35岁以下，大专及大专以上学历，具有良好的沟通能力，有物业工作经验者优先录用。薪资福利:3800-4200五险一金、生日福利、节日福利、员工体检、年假、年底奖金招工人数:1名工作地址:兴佳城市壹号院物业

友情帮转：萧山滨江物业（建设二路17号）招聘客服管家，身高1.58以上，1.7以上，形象好，择优录取[调皮]，大专及以上学历，35岁以内，平时大小休，13薪，法定节假日自行选择加班，有三倍工资，有意向直接电话咨询：（不）（要求尽快到岗）

招聘：物业管家（拱墅/江干/滨江）薪资：4500-6000元岗位职责：1.房屋交付验收工作；2.维护客户信息更新及档案管理、房卡管理，协调、处理客户关系；3.园区水电系统冲值、维护与抄表核对工作；4.客户入住、退租等手续办理；5.楼宇巡查工作，报修处理工作。任职资格:1.大专及以上学历；2.1年以上物业工作经验；3.性格稳重踏实、亲和力强者优先。工作地址：拱墅区丰庆路498号东业北软智慧科创大厦

招聘：物业管家（华章府）薪资：4000-5000元五险一金，周休2天，工作内容：园区巡查、装修管理、业主拜访、园区活动等

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

滨江物业招聘信息，联系电话：

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超市保洁，服从安排，工作轻松，年龄55以下

汽配仓库长白班日结22/小时不用体检包住，0元入职男女不限18-50岁，上班时间早7点30-晚7点30，企业最近比较忙加班多，宿舍四到六人间，要求身体健康。

杭州市余杭区招贴砖，公装办公楼

招人临时长期都可以夜市大排档男女都可底薪3500后期学会可再加工作简单地址蓝湾联系电话

杭州市西湖区招工地小工/杂工

转塘地区有30套除湿机安装工作，寻找有能力完成的人员，有意者可电话联系。

小区管家40岁以内，负责小区的一百多户的物业费收缴，现在保洁人员管理和安排、考勤及现场事务等，需要大专学历，电脑熟练。负责小区的一百多户的物业费收缴，现在保洁人员管理和安排、考勤及现场事务等薪资福利:4200/月，6天工作制招工人数:1人工作地点：西埔世茂云境小区物业中心上班时间：8:30-18:00，事情比较小和杂，需要有耐心的候选人。工作地址:书香学府小区

物业管家一、良好的职业素养及亲和力。二、有较好的语言表达能力及沟通能力。三、做事勤快，认真负责，有较强的服务意识。四、大专以上学历，需有从事相关工作一年以上的经验。一、及各项规定，采取措施对拖欠物业服务费的业主进行追缴。二、接待业主来信、来访和处理有关物业管理的投诉。三、解答业主提出的有关房产管理和物业管理业务咨询。四、安排房屋保养、维修任务、验收修缮质量。五、业主投诉、报修回访工作，听取业主意见。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月招工人数:2人工作地址:广州市番禺区石楼镇亚运城兴亚二路34号

招聘：物业管家薪资：3000元以上/月岗位说明：负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理，维护业主关系，进行管理费催缴和满意度回访，以及相关增值业务推广。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手及学徒工。待遇优厚，提供食宿，到号开支不压支。工作时间早八晚六，每月休息两天。工资面议。

物业直聘：春节不回家，65以内，58以内，身体健康，听从指挥。管吃住，3000元/月，早6：00～17：00上班，午休2小时。联系：侯主管

招聘保洁，。65岁以内。身体健康。踏实肯干。月薪三千至三千三。做六休一。上班时间7点至17点。中午休息二小时。福利，高温费，节日福利。

1. 为云溪里排屋及别墅区业主提供高品质、一对一的专属管家服务，建立并维护良好的客户关系； 2. 负责社区日常运营事务跟进，包括业主诉求处理、报事报修协调、费用催缴及满意度提升等； 3. 兼任部分文职工作，熟练使用办公软件进行数据整理、台账管理及各类通知； 4. 协助策划并落地社区文化活动，提升园区居住氛围与业主粘性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力； 2. 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础的文案撰写与数据处理能力； 3. 有高端住宅、酒店或物业管家服务经验者优先； 4. 沟通协调能力突出，做事细致耐心，抗压能力强。 薪资福利： ● 综合薪资：面议（具有行业竞争力的底薪+绩效+年终奖） ● 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、绿城体系专业培训等。 工作地点：绿城·云溪里
联系方式：丁美

下沙幸福南路98号浙江杭州招聘维修工2人，月薪5000-6000元，工作地点下沙。

招 #萧山区博地中心招室内保洁 工作时间：7:00-16：00，双休，法定休， 工作内容:办公区 要求：仔细认真，眼里有活 工资：3800+200 年龄：55以下 工作地址：博地中心c座 联系:

家政招聘 | 平台 【招聘岗位】入户保洁师 【薪资福利】35-50元/小时，平均工资7000-9000；入职即缴纳五险一金 【工作时间】8小时工作制（8:00-18:00），月休4天 【免费培训】无经验也可报名，免费带教 【上岗要求】年龄25-50岁，，身体健康，会骑电瓶车、会用导航；有责任心、学习能力强，善于沟通；有家政经验者优先，无经验也欢迎！ 【派单便利】接单地址：滨江，萧山，临平、居住地址附近方圆左右7公里范围派单。 报名咨询：（微信同号） 面试通过后即可安排培训，期待您的加入

招聘：综合维修1名薪资待遇：4800元每月，五险，有住宿。工作时间；做五休二（周六周日休息，工作时间8小时）岗位要求：低压电工证工作地点：上城区清江路，有意者。。

招聘人员：商场日常保洁人员和保洁领班 工作时间：早8点晚10点 可以提供住宿，工作面议

浙一招大量保洁，年龄可到60岁，年龄不限，能识字，会说普通话，身体健康

岗位职责： 1.负责家庭或指定区域日常清洁与整理，确保环境整洁卫生。 2.按照客户需求完成餐食准备，保证食物卫生与口味。 3.协助客户完成日常家务事，提供贴心服务。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进学习方法

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。