
产品工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系
三、技能要求
1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性
3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施
4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点
5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先
2,年龄范围:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。
3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。
5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。
6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
8. 协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点
5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范
6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
外贸板式家具主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保订单按时保质交付,达成产能与效率目标
3. 监督执行工艺标准与作业规范,持续优化生产流程,降低损耗与返工率
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与现场5S管理
5. 协同采购、质检、仓储等部门,保障物料供应与信息流转顺畅
任职要求:
1. 具备家具制造行业车间管理经验,熟悉板式/实木家具生产工艺优先
2.有较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应多任务并行节奏
3.责任心强,具备安全生产意识和质量管控经验
4.具备基础办公软件操作能力,能使用ERP/MES系统者更佳
5. 吃苦耐劳,可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排
主管
生产任务管理:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。百科
人员与团队管理:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。
安全管理:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。
现场与设备管理:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。
成本控制与持续改进:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
招钢丝绳索具的车间主管及钢丝绳索具制作熟练工人
4000-10000元/月
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求
1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用
2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境
3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳
入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
精密制造主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
核心职责
负责五轴加工车间的生产统筹,保障交付进度与产品质量达标。
主导五轴加工工艺设计、编程(UG/Hypermill等)及刀具轨迹优化,攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。
实施成本与质量双控,推进精益生产改善及设备预防性维护(TPM)。
组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。
任职要求
8年以上五轴机加领域工作经验,其中3年以上生产管理岗位经历。
熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统(如海德汉/西门子等)。
具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。
可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。
具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
机加工制造厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需本科或以上学历,具备5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
铲车司机长期1-2人月结
如皋市颗粒厂招叉车、铲车司机,要求在木质颗粒厂做过的熟练工,熟练整套生产流程,熟练开叉车、铲车,能吃苦耐劳,服从安排
江苏南通格栅日结250元/天,最少做三个月打卡10天返80020-53岁
250元/天
装修木工3-6个月日结
格栅日结250元/天,最少做三个月打卡10天返80020-53岁
南通崇川区南通市崇川区招内架,厂房月底进场,8万平方,条行梁,10米X9米一间,
10-20元/平
内架长期3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳架子工证
南通市崇川区招内架,厂房月底进场,8万平方,条行梁,10米X9米一间,
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
生产计划主管经理
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理PMC管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
南通崇川区钣金厂车间主任(5年以上工作经验,薪资待遇面议)
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职熟练钣金加工工艺有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:1、负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定。2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源。3、制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划。1、熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能。3、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责
1.安全生产管理
严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。
负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。
落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。
组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。
负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。
作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。
2.生产运行管理
根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。
严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。
负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。
负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。
及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。
3.设备与现场管理
组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。
负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。
落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。
推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。
4.团队与行政管理
负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。
组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。
做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。
负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。
二、任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。
2.工作经验
至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。
至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。
3.知识与技能
专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。
安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。
设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。
应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。
管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
设计工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发结构研发医疗设备研发核磁设备
1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作;
2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护;
3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作;
4、协助处理生产环节中的技术难题;
5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业;
2、具有2年以上相关领域设计工作经验;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具;
4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先;
5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。
2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。
5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。
6、具备卷板操作经验者优先录用
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
厂务技术员
1-1.5万元/月
厂务5-10年本科维修保养安装调试
岗位职责
1. 厂务系统运维
(1)负责全厂电力供应系统(低压配电)的日常巡检、维护及能效优化;
(2)主导空压系统(含离心式/螺杆式空压机、干燥机、储气罐)的安装调试、年度保养、故障排查及能耗分析;
(3)监控氮气供应系统(制氮机)运行状态,确保纯度≥99.99%、压力稳定性达标;
(4)维护真空系统(真空泵)运行参数,快速处理真空度异常问题。
2. 标准化与应急响应
(1)制定厂务设备预防性维护计划,减少非计划停机时间;
(2)主导突发性设备故障的紧急抢修,建立故障处理SOP。
3. 合规与安全管理
(1)落实特种设备(压力容器、管道)年度检验与合规性文件管理;
(2)编制EHS安全操作规范,开展气体泄漏、电气火灾应急演练;
(3)推动厂务系统智能化升级(如加装IoT传感器实现远程监控)。
4. 团队协作
(1)配合采购部门完成供应商评估;
(2)指导厂务班组完成系统应急抢修与备件管理;
(3)定期开展机电安全操作培训。
任职要求
1. 硬性条件
(1)机电/自动化/能源与动力工程本科及以上学历;
(2)5年以上制造业厂务设施管理经验,有连接器制造行业背景优先;
(3)持有注册电气工程师/高压电工操作证/压力容器管理证/注册公用设备工程师(动力)资质者优先。
2. 核心技能
(1)电:熟悉变压器容量配置、谐波治理、功率因数补偿;
(2)空压:掌握变频空压机群控策略、露点温度管控;
(3)氮气:了解制氮机分子筛更换周期、纯度检测方法;
(4)真空:能诊断扩散泵油污染、真空室泄漏等复杂问题;
(5)熟练使用AutoCAD。
文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
石英材料研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士无机非金属材料
职责描述:
1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地;
2、负责气相沉积装置的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化;
3、牵头合成石英项目的立项开发、申报推进与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局;
4、根据实际需要,指导工艺技术员开展产品制造过程中的工艺控制,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训;
5、结合行业技术演进方向及客户新产品需求,提出具有前瞻性的工艺创新方案。
任职要求:
1、博士研究生学历,材料学、硅酸盐、光学工程等理工类相关专业背景;
2、具有合成石英材料研发、制备与性能测试等相关实践经验者优先考虑;
3、具备独立承担项目开发任务的责任意识与执行能力;拥有良好的沟通协作能力与团队精神;能够独立分析并解决技术问题;具备持续学习与技术创新的主动性。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检
栏目概述
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