销售经理： 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系，负责销售团队的培训、考核、激励等，为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促，指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位3年以上（或财务行业经验2年以上） 2. 有野心，有冲劲，能够自我驱动，能够鼓舞团队士气 3. 善于思考，善于总结，有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作；对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作，提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系，营造良好的工作氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位2年以上（或财务行业经验1年以上） 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强，愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 经验要求：两年以上金融销售经验，一年以上管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南通外贸中心A座21楼2108 薪资底薪6500-1w+提成+奖金

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售运作体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性优化建议。 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新客户拓展质量。 5、指导并配合驻点销售人员达成既定销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上销售团队管理背景 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、拥有出色的组织执行与落地实施能力 上班时间：9：00-17:30 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成（团队总销售额1.8-2.6%）+季度奖金（4000-3w）+带薪年假+节日福利+境外游，入职即缴纳五险一金 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

岗位职责 ①市场调研   - 建立渠道，收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息   - 基于调研，形成市场分析报告，通过“三取三舍”识别产品线战略机会 ②SP/BP制定   - 参与制定产品线/区域战略规划（SP）和年度商业计划（BP） ③产品立项   - 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析，提出版本规划建议，驱动产品改进   - 根据产品版本开发计划，参与Charter开发团队，完成Charter开发 ④市场准入   - 基于前端输出的客户清单，从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作 ⑤产品经营   - 作为市场代表参加PDT，参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包，为销售目标落地提供指导和支撑；   - 组织对CC3的赋能； ⑥销售支持   - 参与制定产品应标策略；   - 审核营销经理AR的非标需求的响应；   - 考察类客户接待； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业； 2. 5年以上电力设备或工业品行业经验，3年以上市场、销售或区域管理经验； 3. 熟悉市场洞察方法与工具，具备数据分析能力，了解AI应用者优先； 4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条； 5. 具备良好的沟通协调能力，能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地； 6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先； 7. 能适应出差，具备客户导向思维和项目管理意识。

招一名懂CAD的销售经理或文员，包食宿

岗位职责： 1、结合销售目标与策略制定可行的销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户开发路径，挖掘潜在客户资源，把握客户需求，促进需求实现与项目落地； 3、持续收集竞品动态，深入分析市场趋势与相关数据； 4、参与项目交付过程，密切关注客户反馈，协同内外部资源推动问题解决。 任职要求： 1、具有2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别不限； 2、逻辑清楚，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作，制定并执行线上线下推广方案，提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户，建立并维护客户资源，挖掘客户需求，完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研，收集行业动态、竞品信息、客户反馈，分析市场数据，为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动，如展会、沙龙、线上直播、社群营销等，配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系，做好售前咨询、售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划，完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作，及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先，有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道，掌握基础的营销策划、活动执行技巧，有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力、团队协作精神，能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业，有强烈的事业心与目标感，敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[具体薪资范围]，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道，支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监，公平公正的晋升机制，能力优先，不设上限，为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明：销售市场推广专员+姓名+应聘渠道

招聘工业润滑油销售经理 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄45岁以内，机械化工及市场营销类专业优先，有相关行业经验者优先。 2.熟练运用基本办公软件，持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力，自律吃苦，有进取精神，性格开朗，语言表达能力强，工作积极主动，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神。 工作内容： 1.学习并掌握润滑油产品知识，负责工业润滑油客户开拓。 2.聚焦工业润滑油产品，面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。

南通市通州区招水电，必须带电工证，捣江湖别来

南通市通州区招电焊、工地打磨工

南通市通州区招二保焊/气焊分段，8小时一个班，每天加班，工资360到430，工资月发

叠石桥需要找人砸墙，年纪不得超过55岁

南通市通州区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石，找人砌墙，年纪不得超过55岁

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，分析业务趋势并向上级提交优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户导向意识 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的组织协调能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化话术，持续提升客户满意度 3.组织开展人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备电话销售管理经验，熟悉呼叫 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩的实绩 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立制定并推动销售方案落地 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

上合大厦招聘 餐饮经理 1 名， 高级销售经理1名，销售经理1名，库管1名，服务员若干名 工资面议 双休 五险一金 包吃 联系电话：

宴鹏城（蛇口K11店）诚聘: 楼面经理： 综合工资7000～10000 楼面主管： 综合工资 6000-6500 销售经理： 工资7000➕绩效、不封顶 服务员/传菜员/咨客 综合工资 4800-5500 包食宿，有全勤，月休4天+节假日补休。 熟手优先，年龄16-48岁、亲和力强 同／电话☎

如皋城南日结长白班210-240/天，包吃包住！无需经验！50以内！

职责： 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。 职位要求： 1、初中以上学历、年龄不超过60周岁，不超过55周岁； 2、服从公司安排，积极乐观，勇于挑战高薪; 3、有销售经验优先，无经验可培训学习()。 薪酬福利：平均薪资6000+，上不封顶。

[强][强][强]新厂新厂、全新车间 [强][强][强]新厂新厂、全新车间 苏锡通园区新厂招聘[握手] 厂吃厂住两班倒 厂吃厂住[握手]（间宿舍） [烟花]招聘要求： 18-40 制袋车间包装工 以下初中以上学历（普通体检合格） 薪资：20元/小时，正常11小时记薪。6500以上[强] 新厂第一批员工，好带好管理[烟花]（主要做食品袋） ️温馨提示： ，。宿舍自充值水卡电卡使用[握手] 面试时间： 上午九点面试

南通旺场新能源，综合工资7000看完车间愿意做的基本包进[爱心] 宿舍在厂区环境好 下午3点面试 18-40 周岁 工作简单、轻松 员工晋升空间高 目前在招岗位： 组装测试 质检（无经验也可安排） [玫瑰]岗位职责：组装/打螺丝，站班流水线（节奏慢） [玫瑰]检验成品、验出、进出库等 简单轻松，无体力活。 上班时间： 8:30—20:30 20:30—8:30 两班倒，计薪10.5小时，需配合加班，上六休一 /根据生产调整 薪资待遇： 20元/H，月综合薪资6500元以上，每月15号发放薪资，夜班补贴20元一晚。可预支工资 福利待遇： 免费工作餐（两餐）

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

[庆祝]大龄工，男女不限18-55岁 [庆祝]长白班，订单稳定工时高 [庆祝]月综合工资7000-9000元 【南通启东排风配件厂】 工资约合220-320元/天 工资计件制，计件工资约合小时工22-26元/小时，220-320元/天，月综合工资7000-9000元，每个月20号发薪，中途可预支！ （计件不足按小时发放，超出按计件工资高的发放） 男女不限：18-52岁，会写自己名字！简单识字，身体健康。 提供免费工作餐，公寓式宿舍6-8人间，独卫空调热水器俱全，，水电费平摊。 长白班，个别岗位夜班，夜班补贴60元/天 主要工作：生产消防通风管道等小配件，工人主要工作以铁皮折弯、辅助生产为主，工人主要以成品覆膜，检验为主。工作轻松简单，有坐有站，穿普通工衣！，常规体检

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

南通海安汽车车窗玻璃厂 长白班 招操作普工 主要负责上下片 活简单不要经验看看就会 240/天 综合7000-7500/月 免费工作餐 免费住宿 空调热水器独立卫浴 厂区直接面试

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，积极配合上级安排的各项工作任务 3，保持并提升公司与客户之间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，可提供免费带薪培训 本地具备销售经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工奖金

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。