
设计跟单/主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导全流程开发跟进,包括面辅料统一调取与规划,跟进设计版单、样衣进度及物料状态,确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行,并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题,保障样衣按时保质交付;
2. 负责项目风险与成本控制,组织审版会议进行工艺及量产风险评估,核算并管控开发费用,严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量;
3. 负责产销衔接与资料移交,包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实,确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门,协同解决大货生产异常问题,保障产品顺利上市入仓;
4. 负责数据统筹与流程优化,统筹小组跟款数据,监控项目整体进度,及时向经理汇报异常情况及解决方案,主导或参与复盘工作,推动开发流程持续优化与效率提升;
5. 负责内外部沟通协调,作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门(设计、技术、生产、采购等)协作事宜,确保信息准确传递,具备临时问题解决能力,确保各项工作目标达成。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先;具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验,有带领小组或项目管理经验者优先;
2. 专业知识:精通服装工艺、面料、版型及生产流程,熟悉各类面辅料特性及市场,能独立核算开发成本;
3. 核心能力:具备出色的项目管理和时间管理能力,能同时高效处理多任务,抗压能力强;
4. 软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),熟悉PLM系统者优先;
5. 综合素质:具备团队合作精神,逻辑清晰,抗压能力强,且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。
面料开发主管/经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料供应商管理纺织/染整专业织造研发面料设计专业
【岗位职责】
1. 面料企划与趋势研究:收集面料流行趋势、竞品动态、行业新技术,制定季度面料开发计划。
2. 面料设计与开发:进行新面料功能、风格、组织、织造、染整参数设计与验证;分析成分与组织结构;进行成本核算。3. 功能性面料开发:涉及吸湿速干、抗菌、凉感、保暖、抗UV、防水透湿、高弹(四向弹力)、防风、轻量化等功能性面料。
4. 样品制作与测试:协助服装设计师进行打样采样、理化检测与服用性能测试,出具测试报告,进行品质追踪与改良。
5. 供应商开发管理:搜寻甄选面料供应商与科研机构,提供技术指导,进行评估考核。
6. 大货跟进与质量处理:跟踪大货生产,处理面料异常(如色牢度、缩水、异味等),统一验货标准,跟进售后客户意见反馈,持续改进面料,降低退款率。
注:本岗位主要是女装、时装方向,有外贸、跨境电商背景者优先。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历(主流本科及以上),纺织工程、染整工程、服装设计与工程、高分子材料等相关专业。
2. 工作经验:5年以上时装、女装品牌或面料企业的研发开发经验,拥有国际品牌经验优先;有外贸、跨境电商背景加分,有运动面料开发经验加分。
3. 管理沟通:拥有良好的跨部门管理沟通能力,具备市场面辅料趋势洞察、成本意识和商务谈判能力。
MES项目经理转MES区域主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约拜访并促成成交;
3、实地走访客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户定制适配的解决方案;
4、指导客户掌握MES系统的操作使用,协助完成系统上线部署;
5、持续服务已落地的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收益构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需提供住宿床位,结训后享受长期线上培训,并由导师全程带教;
3、商机支持:每月稳定输送约30个客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,毛利率约为成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、资料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,自主经营。
产品优势:成熟标品MES系统,历经9年迭代,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。
已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及逾千家中小企业用户,主要覆盖离散制造领域,企业产值集中在5千万至10亿元区间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
化妆品灌装组长
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中化妆品管理团队管理生物制药灌装组长
【岗位职责】
1. 负责灌装车间的生产安排、人员安排及设备管理;
2. 负责灌装车间的6S卫生管理;
3. 熟悉流程,对灌装设备和操作工艺有一定的认知,有较强的品质观念,注重团队协作精神;
4. 完成生产部下达的各种生产指令;
5. 监督员工执行公司的规章制度;
6. 负责本组的现场管理,物品摆放,地面卫生,台上台下卫生;
7. 提前对所属本组生产过程中的人、机、物、料、法进行核查,做好前瞻性管理工作,对存在的问题及时解决,保证生产过程的有效性和可控性;
8. 对本组生产中出现的异常情况,包括产量、质量、物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理等问题及时处理并反馈;
9. 加强对本组现场的指挥、指导及人员调配,对生产过程中问题及时解决或上报寻求协助;
10. 完成上级交代的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 具备灌装车间现场管理经验,能独立组织生产流程;
2. 熟悉化妆品灌装工艺及设备操作;
3. 具备较强的品质意识和团队管理能力;
4. 能有效执行6S管理制度,确保生产环境规范有序;
5. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。
小工5-14天1-2人日结
广州番禺区招工地小工/杂工拆货架11月1日早上九点上班,工资30一个小时不包餐水保底8小时,下班结帐,上班不穿拖鞋短裤,至少干8小时
弱电工长期1-2人完工结算
室分信号覆盖
200一天
后期看个人再加。需要长期,短期的勿扰。
熟手可谈,也可包干
要求:为人踏实,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。可无经验
有意联系,微信同号
力工搬砖小工长期包住1-2人月结个人二把刀勿扰
广州市番禺区招工地小工/杂工,主要是在档口搬运,装车,卸货,跟车送货,搬运上楼,出去搬运,搬运水泥,沙子,垃圾,砖,等材料
广州市番禺区南村...招聘C照货车司机
1-1.2万/月
C照包住1-2人周结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
开蓝牌货车送水泥,沙子,能搬运优先,月入过万
原标题:《开蓝牌货车送水泥,沙子》
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
车间生产主管(储能电源)
9千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责户外便携式储能电源车间日常生产统筹、人员排班、现场管理,保障生产计划高效落地;
2. 管控生产进度、产品良率、生产成本,及时处理生产过程中的异常问题,规避生产延误、品质超标问题;
3. 负责车间生产团队管理、员工培训、绩效考核,规范生产操作流程,维持车间5S标准化管理;
4. 配合品质、工程、采购等部门,推进产线优化、工艺落地及产能提升工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,3年及以上户外便携式储能电源生产、车间管理经验,熟悉储能电源整机生产制造全流程;
2. 熟悉便携式电源生产工艺、质检标准、车间管理制度,能独立统筹车间生产运作;
3. 具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力,执行力强,能抗压,适配车间生产节奏;
4. 有新能源储能、户外电源行业从业管理经验者优先。
生产总监1-3年大专适应快节奏,适应复杂订单有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
按照erp系统合理安排订单,分派工作,保证产品质量,按照时效实现订单履约,合理使用零时工,月薪6000,包吃住,包医社保!
跟单助理
5-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调物料、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档,保障信息可追溯、更新及时
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环处理
4. 协助编制周/月生产计划报表,汇总产能、进度及交付数据,支持管理决策
任职要求:
1. 学历大专以上,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或仓库管理岗位经验者优先,熟悉制造业流程更佳
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的数据统计意识和客户服务意识,责任心强,团队协作意愿良好
生产主管
1-1.5万/月
主任主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序
2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
汽车维修技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专4S店经验故障排查有销售性质喷漆有驾照新能源汽车大工经验10年以上系统培训五险一金商业保险机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金低压电工证
【岗位职责】
1. 作为车间维修质量总负责人,对一次性修复率负责;
2. 主导疑难故障技术攻关,通过后台数据分析定位问题;
3. 落实三级质检(自检、互检、终检),管控内返/外返;
4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理;
5. 每周组织1-2次技术培训,提升团队维修水平;
6. 协同服务团队处理客户投诉。
跟单文员
4-5千/月
跟单文员包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1、接收客户订单、确信订单细节(产品规格、数量、交货期等)录入系统并生成销售合同或生产单。
2、审核订单信息的准确性,与客户或业务员沟通确信需求,及时反馈异常情况(如库存不足、交期延迟等)
3、与生产部门对接,跟踪订单的生产进度,确保按计划完成。
4、安排货物运输,确保按时发货。
5、统计订单完成率、交货准时就给等数据,制作周报或月等等
任职要求:
1、熟悉办公软件(Excel、word)沟通协调能力较强。
2、细心、责任心强、能处理多任务并行。
车间主管(化妆品)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限熟悉化妆品安全生产车间管理五险一金,节日福利包吃包住
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
生产计划主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责
1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。
2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。
3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。
4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
跟单文件员
3-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
总装技术负责人-化工行业
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科有生产管理经验日化品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
一、职位职责:
1.驻场技术统筹管理:负责化学外包总装线的现场技术管理,统筹46人团队的技术安排、分工协调,确保总装业务高效推进,解决装配过程中的技术问题。
2.甲乙双方技术对接:作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁,对接甲方生产管理与设计工程师,协调生产计划、反馈现场需求,同步工艺改动信息,保障双方协作顺畅。
3.现场技术能力提升:针对电镀类非标设备的装配场景,优化现场技术流程,提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率,推动技术改进落地。
4.图纸与工艺把控:解读复杂机加工图纸(含工艺改动内容),指导现场团队按图施工,确保装配质量符合甲方技术标准,无需承担设备设计工作,聚焦图纸落地与工艺执行。
二、职位要求
1.技术背景:统招本科,42岁以下,具备机械装配领域技术经验,精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑,熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。
2.图纸能力:能独立读懂复杂机加工图纸,准确识别图纸中的工艺改动内容,可基于图纸指导现场作业。
3.管理与对接能力:有团队管理经验,能统筹40人以上现场团队的技术工作;具备优秀的跨方沟通能力,可高效对接甲方生产与设计人员,协调解决协作问题。
4.项目经验:优先有化学或同类企业设备服务经验,了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。
5.驻场要求:需全职驻甲方现场办公,能快速响应现场技术需求,适应现场工作节奏。
三、薪资:面议
熟食厂厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 新工厂筹建落地(核心重点):全权负责新工厂整体落地推进,包含车间功能分区规划、SC食品合规布局审核、施工对接、设备进场排布、动线优化、车间无尘化/标准化改造推进,确保90天完成合规建设、试产、正式投产。
2. 合规体系搭建:主导熟食SC生产体系搭建,落实生熟分离、人流物流分离、消杀体系、留样体系、生产台账、质检台账、设备保养台账,对接第三方合规机构、食药监部门,保障工厂一次性合规验收通过。
3. 生产体系搭建与管理:搭建盐焗鸡、豉油鸡、麻油鸭、卤猪蹄标准化量产流程,制定车间生产SOP、班组管理制度、卫生管理制度、安全生产制度,实现车间标准化、规范化、可复制化生产。
4. 产能与损耗管控:制定每日、每月生产产能目标,管控原料损耗、生产报废、出品合格率,优化生产工艺与排班机制,持续降低生产成本、提升量产效率。
5. 团队搭建与管理:负责车间主管、班组长、操作工、品控、仓储物流团队的招聘、定岗、培训、日常管理、绩效考核,搭建完整生产团队梯队。
6. 设备与安全管理:统筹全厂生产设备、冷链设备、消杀设备进场验收、调试、维保管理;落实厂区安全生产、消防、消杀、环境卫生管理,杜绝食品安全事故、安全生产事故。
7. 产销对接:对接营销中心订单需求,合理排产,保障全国加盟门店供货稳定,统筹库存、出货、冷链配送衔接。
8. 项目进度汇报:每日/每周向总经理、董事长汇报工厂建设进度、生产进度、问题卡点、整改落地情况,落实企业微信数字化日报、进度管控机制。
厂长/主管1-3年大专库存控制熟练使用ERP系统
【岗位要求】
1. 有制造业仓库管理经验。
2. 具备仓库数据管理能力。
3. ERP系统操作熟练精通。
4. 仓库管理经验丰富。
5. 精通办公软件。
TPM样件管理实习生
130-150元/天
厂长/主管经验不限大专样车试制样件全生命周期管理样件软件版本刷写跨部门进度协同
【岗位职责】
1. 配合完成样件制作与组装作业,严格按照工艺要求跟进试制全流程节点,按时保质完成样件制备任务。
2. 负责样件软件版本刷写与交叉核对工作,逐一校验程序版本匹配度,确保所有在管样件程序准确、状态全程可控。
3. 跟踪样件生产全链路各环节进度,第一时间同步流转过程中的异常卡点,协同相关方推动问题闭环解决。
4. 统筹样件全生命周期交付管理,规范完成样件出入库登记、台账更新、状态标识、分类存放与日常保管工作。
5. 对接研发、试制、测试等内部相关接口人,实时同步样件制作、刷写、交付各阶段进度,及时反馈阻塞风险,保障样件按节点交付到需求端。
6. 定期梳理维护样件全流程相关文档资料,按规范完成记录归档,确保所有样件的流转信息全程可追溯。
【岗位要求】
1. 大专及以上在读学历,机械、车辆工程、电子信息等理工科相关专业优先。
2. 了解研发样件管理基本流程,熟悉样件试制、流转、交付环节的基础规范要求。
3. 动手实操能力强,能够配合完成样件组装、软件刷写等基础操作,可快速上手实操类工作。
4. 工作积极主动、责任心强,具备清晰的进度跟进意识与顺畅的问题沟通能力,能主动推动事项落地。
5. 做事细致严谨,有台账记录、物料或样件管控相关实践经验者优先考虑。
PMC经理兼生产经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
一、岗位职责: (一)PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控:对接销售部门,承接客户订单、定制化研发配套订单,结合工业开关产品工艺特点(注塑、五金、组装、老化检测),统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性,精准回复客户交付周期,锁定订单交期,管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地:根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求,制定月度、周度、日度主生产计划,拆解各车间、各工序生产工单,涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程,合理平衡设备、人员产能,妥善处理客户插单、改单、撤单等异常,优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障:熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格,结合生产计划核算物料需求,下达物料请购计划;跟进采购物料到货进度,每日开展产前物料齐套排查,提前预警缺料、错料、少料问题,杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控:统筹成品、半成品、原材料库存管理,设定安全库存标准,严控呆滞物料、过期物料、不良物料;针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料,优化物料领用、损耗管控机制,降低生产物料浪费,提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘:每日跟进各车间生产进度、工单完成情况,统计生产达成数据,对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施;定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据,持续优化计划体系。 (二)车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地:统筹各生产车间日常生产运营,根据PMC排产计划,合理安排人员排班、设备调配、工序分工,组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务,确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理:负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核;搭建高效生产团队,规范车间作业流程,提升员工执行力,解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升:结合工业开关标准化生产特点,优化生产工艺流程、工序衔接,改善作业方式;统计每日产能、人均效率数据,针对瓶颈工序制定优化方案,持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控:联动品质部门,管控生产过程产品品质,严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题;快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题,减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理:主导车间5S现场管理,规范物料摆放、工位整洁、现场秩序;落实安全生产管理制度,排查车间安全隐患,杜绝安全事故;统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护,保障设备正常运行。 6. 生产成本管控:严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本,制定成本管控标准,落地降本改善措施,实现精益生产。 (三)跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门,配合新品开关试样、小批量试产,梳理新品生产工艺与物料标准,优化量产方案; 2. 对接销售部门,同步订单生产进度、交付进度,及时反馈生产异常及交期变动,做好客户交付保障; 3. 对接采购、仓库、品质部门,协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题; 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析,定期输出生产周报、月报、异常分析报告,向上级汇报工作。 (四)制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等;结合工厂生产实际,持续优化生产、计划、物料、现场管理体系,推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业,28-45岁,3年以上同等岗位管理经验; 2. 行业经验:熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构,有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先; 3. 专业能力:精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理;熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法,会操作ERP系统及办公软件; 4. 综合能力:具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,能快速处理生产突发异常; 5. 职业素养:熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范,具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间: 1、大小周工作制,上班时间:8:30-12:15,13:15-17:30,享受国家法定节假日;工作氛围轻松,老板很nice,没有办公室斗争,同事之间相处融洽愉快,欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构: 1、基本薪资+绩效奖金,综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资; 2、食堂提供早、午、晚餐,每月发放水果; 3、为外地员工提供免费住宿,住宿环境舒适,员工宿舍配有热水器及空调; 4、节日发放节日礼品,员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一,是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业,主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控,保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式,是国家高新技术企业,木工机械协会会员单位,中国电梯协会等会员单位。 联系方式:黎先生***********
体系主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组织产品技术文件和部门质量管理体系文件的编写或修订。
2. 负责组织监督实施研发过程中的设计、评审、验证、确认和转换活动。
3. 负责参与产品试验方案的审核和监督实施,负责设计开发数据的分析,确保转换的实现。
4. 负责组织和指导设计过程中原材料的选择与确认工作。
5. 根据发布的新标准,组织对现有产品进行技术改进。
6. 协助公司内审,并及时完成本部门不合格项整改工作,参与公司组织的管理评审,协助配合监管部门对本公司质量管理体系实施外审。
7. 负责组织开展本部门培训工作,规范记录填写。
8. 贯彻执行医疗器械生产质量相关法律、法规,组织和规范受托方生产管理工作。
9. 根据销售计划与库存情况,监督跟进受托方的研发、生产进度及过程监控,确保生产如期完成。
10. 参与指导、监督受托生产企业质量管理体系的建立及完善。
11. 完成上级领导交办其他工作任务。
【岗位要求】
1. 熟悉相关医疗器械专业知识及相关的法律法规。
2. 具有良好的战略导向思维,结果导向思维和组织能力。
3. 对行业领域有较好的认识和分析能力。
4. 具有较强的执行力、判断力、抗压能力和沟通协调能力。
【工作地点】
前期广州总部办公,预计1-2年后海南海口办公。介意慎投!!!
汽配-仓储主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理仓储供应链管理汽配仓VMI
1、全面负责广州VMI仓的日常运营管理工作,依据XP汽车生产计划,制定并组织实施仓库年度、季度、月度各项指标目标;
2、结合现场生产实际及系统数据提示,动态优化任务执行优先级,通过系统监控或实地巡查,跟踪各班组(出库、入库、翻包)每日工作进度,保障生产与发货环节高效衔接;
3、针对生产过程中发生的突发状况,及时响应并采取有效应对措施,迅速协调解决并向仓库主管汇报处理进展;
4、落实现场安全管理与5S执行监督,严格执行标准化作业流程,确保作业环境安全、整洁、有序运行;
5、组织开展对新进员工的岗位培训与技能培养,帮助其尽快融入团队并熟练掌握岗位操作要求;
6、积极联动相关协作部门,加强跨部门配合,协同推进公司整体经营目标达成
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先;
2、具备2年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理经验者优先;
3、熟悉仓储作业流程及现场管理要点,熟练使用办公软件;具备较强的文字表达能力,能独立撰写计划、总结、报告等文档;
4、具有良好的沟通协调能力和系统性规划思维,能够高效统筹团队与资源
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