要有相关制造业工作经历，谢谢 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程； 3、具有较强的责任意识、执行能力、沟通协调及组织推动能力，保障生产管理任务高效落实； 4、具备良好的抗压性与环境适应能力。 岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2、监督生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业标准。 3、对生产数据进行分析，识别改进点，推动流程优化与效率提升。 4、实施生产成本控制措施，有效降低制造成本。 5、开展一线班组的能力建设，强化团队整体执行力与专业水平。 6、联动相关部门，协同推进生产进度，保障订单准时交付。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，产线安排，把控产能，按时完成生产任务。 2. 对产线人员进行排班、管理及任务安排。 3. 把控产品质量，跟进生产异常，及时处理设备故障等，保证产能。 4. 做好物料统计，及时上报购买物料，保证产线运转及生产数据统计。 【岗位要求】 1. 有工厂车间管理经验，食品/饮料行业优先。 2. 熟悉生产流程，能独立处理现场突发问题，懂基础设备维护管理。

1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 有5年以上电子生产主管经理管理经验； 2. 会看图纸； 3. 熟悉常规机械设备操作与保养； 4. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能，懂16949体系、懂ERP系统操作优先。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。

①负责定制，懂机器（极东六面钻、极东封边机、斜切封边机）， 懂工艺，会调封边机和六面钻，推台锯，手工异性，特殊板件处理，出货安排，有能力的可谈 ②时薪：试用期一个月：7500，包吃住（电费自费，1.5元/度） ③工资发放时间：每个月5号前发工资，工资 ④工作时间：上午8:00——12:00，下午14:00——19:00

自贡市自流井区招强电，水电店铺装修招聘电工一名10点半上班

广州市越秀区招塔吊司机、指挥夫妻档，新开工地，司机8000指挥6500，大臂只有30米，年龄限50岁，进场需体检报告

广州市海珠区招小工一个，必须工地做过5年以上，半桶水勿扰。年龄30一58，身体健康，，工资240一天，工作9小时，包住不包。

工作要求日常清扫楼层，清洁生活垃圾，包括瓶子，饭盒和工业小垃圾。在楼层里面，扫好归堆，装好袋子，在楼层里面不用晒太阳。下班结工资，应届毕业生和在校生也行。工作清松，混日子的勿扰。

广州市从化区招电焊

管理生产厂长岗位

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

广船国际。南沙厂区因扩张需要。现招收装配电焊男女工。工作简单易上手。制作平直分段学徒工资每小时30元～35元不等。看工作态度大工每小时40～50元不等。确实能力出众的。可面谈。电话

岗位职责： 1. 负责船舶制造过程中的机械设备安装，如主机、舵机、轴系安装等。 2. 负责甲板机械的安装，如起锚机、绞车、克令吊等。 3. 负责机加工作业，如：现场镗孔.现场加工平面.等。 4. 按照工艺要求进行零部件的划线、钻孔、攻丝、装配及精度调整。 5. 严格遵守安全操作规程，配合其他工种完成生产任务。 6.要求：无经营者45岁以下，有经验者可放宽至50岁。无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

诚邀人才，招聘五轴操机师傅一名，要求：精通新代操作软件，有三年以上大批量铜货生产经验，熟悉镶嵌产品，能独当一面，能合理优化刀路和提高机器生产成品率，半桶水勿扰，本职位包吃不包住，月休4天，工资面谈

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

职位描述： 1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化，结合实际运营情况动态调整，确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标； 2、统筹采购供应商的筛选与评估工作，从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审，建立优质供应商名录，与核心供应商形成长期稳定的合作关系； 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控，确保执行到位； 4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标； 5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标，规划重点工作方案，协调内外资源，构建高效运转的供应链流程体系，保障日常运作顺畅； 6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力，科学评估外发工厂资质与业务匹配度，实施外发资源动态管理，根据企业发展需要持续优化外协生产网络。 职位要求： 1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历； 2、精通男装类资源开发流程，拥有广泛的供应商渠道积累；熟悉供应商评估机制与成本询价体系，具备扎实的供应商运营管理经验； 3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力，善于沟通协作，能有效推动跨项目、跨部门协同； 4、掌握供应链全流程运作模式，可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升； 5、具备系统的成本管控思维，熟悉供应商评审与报价机制，谈判议价能力突出；对市场供应变化反应敏锐，具备快速应对能力； 6、拥有卓越的团队领导力，能够持续激发成员潜力，带领团队达成供应链各项目标； 7、对生产运营具有前瞻性判断力，能及时识别风险并妥善处理突发问题。

前期需要进厂里熟悉产品，熟悉每一道工序。 主要工作职责 1.生产协助与执行 协助车间主任安排每日生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 跟踪生产进度，及时发现并汇报生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、产能瓶颈等）。 传达主任的工作指令，确保信息准确、及时地传递给各班组和员工。 2.数据统计与文书处理 负责每日生产数据的收集、统计与录入，编制生产日报、周报等报表。 协助整理和分析生产效率、工时利用率、产品合格率等关键指标（KPI）。 负责车间相关文件的整理、归档和管理，如生产指令单、工艺文件、交接班记录等。 协助起草简单的生产通知、会议纪要等文档。 3.现场管理与监督 协助监督生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁、有序、安全。 巡查生产现场，监督员工操作规范、劳动纪律及安全生产规定的执行情况。 协助进行在制品、原材料和成品的现场管理，确保物料流转顺畅。 4.质量协调与控制 协助贯彻公司的质量管理体系，监督生产过程中的工艺纪律。 配合质检人员处理现场质量问题，跟踪不良品的处理与改进措施的实施。 记录并反馈生产过程中的质量异常。 5.沟通协调 充当车间主任与各生产班组、操作员工之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 协助协调与仓库、采购、质检、设备维修等其他部门的日常联络工作。 参与车间会议，并负责落实会议决议的跟踪与反馈。 6.其他事务 协助主任进行新员工的上岗引导和基础培训。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 工作经验：1年以上制造型企业生产相关工作经验（如物料员、统计员、班组长等），有助理类经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），尤其需要精通Excel进行数据统计和图表制作。 具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。 素质要求： 工作细心严谨，责任心强，有原则性。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 能适应生产车间的工作环境，并能接受偶尔的加班安排。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的社保福利及带薪年假。 系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 和谐积极的工作团队氛围。 转正公司提供电动自行车一台，供您上下班通勤

本岗位上班时间：8:30-18:00，单休，包吃住 【岗位职责】 1. 统筹原料仓、内料半成品仓、包材仓日常管理，落实 GMP、6S及仓储作业规范，规划库区分区、温湿度、危化品存放管理。 2. 负责化妆品原料、内料来料验收、入库、工单发料、退料管控，严格执行先进先出，做好批次、效期追溯，避免错料、混料。 3. 组织循环盘点、月度全盘，维护 ERP库存数据准确，跟进临期、呆滞原料上报处理，把控安全库存。 4. 管理仓管、搬运班组，安排排班、实操培训与绩效考核，提升收发料效率，降低物料损耗。 5. 负责仓库防火防潮安全巡检，对接采购、品控、生产车间协同物料事宜，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上化妆品工厂仓库主管经验，熟悉化妆品原料、乳化内料仓储管理，同行业优先。 2. 熟悉日化 GMP仓储标准、危化品存储要求，熟练使用 ERP仓储系统，独立完成盘点及库存报表。 3. 具备团队管理能力，对批号、效期、数据敏感，原则性强。

【岗位职责】 1. 跟线生产，快速处理设备在线异常，保证产线的正常生产。 2. 协助解决常见的制程故障，协同完成产线转/换线体。 3. 根据计划及时监控产线计划达成及物料损耗，提前识别预警。 4. 根据部门及业务需求，完成设备的保养、维护、维修。 5. 配合及服务周边部门，立足设备业务做好生产支撑工作。

岗位职责： 1. 统筹部门日常管理运作，确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进；依据公司整体质量方针，分解并制定部门质量目标，全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化，策划实施路径并持续改进，落实产品检验标准，确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核，统一管理实验室运行，负责原辅料、生产过程及成品的检验工作，全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准，主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪，并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防，组织实施纠正措施并跟踪闭环；系统收集、整理、分析质量数据，定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理，组织原因分析，监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作，负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设，包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核；制定并推行质量领域的培训方案，评估培训成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求，如FSSC、HACCP、ISO、SC等，能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识，坚持安全优先原则，严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观，具备团队合作精神，能主动应对工作挑战，与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商，及时解决各类质量议题 7. 责任心强，认同公司发展方向，勇于担当职责，积极推动质量优化与持续改进，助力企业成长 福利: 提供免费食宿，工作环境宜人 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全

上班时间：11:00-21:00，调休制，每月休息4天 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则提供餐补400元/月），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定），请确认是否可接受 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.货物到仓后系统录入入库数据 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单跟进与反馈 5.跟踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档及EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强责任心，沟通顺畅，有一定抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

【岗位职责】 1. 工厂全流程管理：从面料备料、裁剪、缝制、后整到包装出货，每个环节都盯得住、管得了。 2. 品质管控：建立品质标准，监控次品率，处理批次品质问题，守住品质底线。 3. 交期管理：制定生产排期，追踪每个订单进度，提前预警延期风险，确保100%准交。 4. 生产数据管理：用表格管理交期偏差率、次品率、产能利用率、供应商绩效等核心数据。 5. 供应商管理：评估/考核/优化工厂资源，建立核心供应商梯队，处理供应商端的各种异常。 【岗位要求】 1. 具备订单跟单统筹能力、团队管理能力、工厂生产管控沟通能力、内部跨部门协同能力，以及风险预判与问题解决能力。 2. 有外贸晚礼服或跨境电商供应链晚礼服外发生产经验优先。 3. 熟练 Excel（台账、损耗核算、尺寸对比表）、Word、PDF。 4. 细心严谨（工艺容错率极低）、抗压能力强、逻辑清晰、有责任心；做事有条理，擅长多订单并行统筹。

1. 产品改版及改良：根据中心指令和计划，组织生产科进行产品改版及改良的试产，及时反馈试产情况并提出建议。 2. 生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督生产科完成当月生产计划量。 3. 制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织生产科和设备科落实质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4. 精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5. 设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。

公司是做运动骑行服体育用品，公司集研发、印花、制衣、销售为一体，产品有头巾、袖套、骑行服等等。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，确保如期完成生产计划； 2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 3. 根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产； 4. 合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题； 6. 配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本。 7. 此岗位是负责生产车间人员及生产计划，需要有骑行服或瑜伽服生产经验人员优先。 【岗位要求】 1. 有6年以上制衣经验，管理经验5年，具备先进的管理经验。 2. 对针织面料熟悉。 3. 能懂简单设备维修。 4. 有运动骑行服厂经验优先录取。 5. 具备很强的沟通协调和执行落实能力，较强的责任心。 【福利待遇】 上班时间：早8:00到21:30，包二餐，全勤300，外宿200/月，不定时下午茶。

岗位职责： 1. 依据工艺要求与质量标准组织生产，及时应对并解决现场突发问题； 2. 执行现场安全检查及5S管理，开展设备日常巡检与基础保养工作； 3. 负责人员排班与工时管理，定期实施员工指导及技能提升培训； 4. 跟踪物料、能源与人力成本使用情况，发现浪费现象并采取纠正措施； 5. 推动精益生产改进，持续优化作业流程与效率。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，机械、包装、化工等相关专业优先考虑； 2. 接受应届毕业生或具有1年以上生产现场工作经验者； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通表达能力； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，能适应加班或倒班安排。