1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

岗位名称：大烫；查货；包装；尾部主管 岗位要求：1. 工作经验：大烫、查货、包装岗位需要具有相关工作经验，尾部主管需要有尾部管理经验2年以上。2. 技能要求：尾部主管需懂希音FOB及OEM系统操作。3. 工作能力：适应订单增加的工作环境，工作效率高，有责任心。 薪资待遇：单价美丽，具体面议。

岗位职责： 1、依据品牌系列产品定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息，协同设计团队制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源，进行优化升级，确保所选面料契合设计需求。 3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会，及时捕捉流行趋势，收集并整理样品资料，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格动态； 5、能够开展供应商开发工作，实施能力评估，建立并维护供应商资质档案，落实后续跟踪管理机制； 6、熟练操作电脑，负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥等面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务，需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。 4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定，尤其在OEM模式下，还需精准对接客户需求，具体工作可归纳为以下几点： 1. 生产计划与调度：根据客户订单（产品类型、产量、交付期）制定生产排程，协调原料采购、设备使用、人员排班等资源，确保按计划推进，避免延误。 2. 工艺与流程管控：严格监督生产各环节（如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等），确保按配方工艺参数（温度、时间、搅拌速率等）操作，保证产品稳定性和一致性，同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理：牵头执行原料入厂检验（如成分、微生物、重金属）、生产过程中控（如pH值、粘度）、成品出厂检测，确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准；监督车间GMPC合规性，包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒，防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化：通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本；制定生产SOP（标准作业程序），培训一线员工，提升操作熟练度和生产效率，及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通：对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈；协调内部研发（获取配方参数）、采购（保障原料供应）、仓储（成品入库与发货）等部门，确保信息流和物料流顺畅，最终保障订单按时交付。 简言之，生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色，既要确保产品质量过硬、合规达标，也要兼顾生产效率与成本控制。

本公司作为希音的核心供应商，现位于广州番禺区礼村南路4号泽野服饰，诚招尾巴部主管一名、QC两名以及查货员六名。

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

需要经验丰富的免漆木门生产技术厂长

现因大量订单赶货，急需一批小时工，短期工，长期工，工期一个月起，无需经验，只要你能做事，手脚灵活就行! 1。年龄16-45岁。 2。薪资：25元一个小时，需要，保底300个小时，工资8000+每月10号发放上个月工资，有困难做满一周可预支500元~1000元，离职工资当天全部发清。 3。工作内容：手机配件蓝牙耳机数据线，主要岗位有组装包装品检做事简单轻松易上手

招临时电脑车一名，电.地址金狮大道西107号附近

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。 薪资福利 月休2天，薪资面议，待遇从优。

广州市越秀区招指挥/司索工今天晚上十点钟顶班220一个人，要俩个指挥

广州番禺区新造镇工地招长期零杂工5人，带班1人，日薪200元，每天上班9小时，伙食费20元每天（可以自己买饭吃不扣伙食费），月发生活费2000，中建项目打款时结清工资。年龄要求58周岁以内。长期，长期，短期日结勿扰。没在工地上做过零杂工的勿扰。工作地址：广州番禺区新造镇

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业，5年以上相关工作经验。 2.熟悉电泳工艺；熟悉汽车涂装喷涂工艺和性能。 3.熟练制定涂装工艺标准/作业指导书。 4. 工艺改进、降本。 5. 良好的沟通表达、管理能力. 岗位职责： 1．负责涂装线工艺文件的编制和修改； 2．负责涂装加工设备的工艺参数设定和调整； 3．负责完善涂装生产工艺，确保产品质量； 4．负责新产品的试作准备、检讨、结果报告； 5．负责制定并实施降成、产品质量提高的方案； 6．根据公司和部门的要求，完成其他工作。

主管车间调度，发货，有责任心，有管理经验，35-45岁之间

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系，组织内部审核与持续改进 4. 管理一线员工团队，开展培训、考核与绩效激励 5. 协调客户、供应商及总部各部门，保障驻厂业务高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和应急处理能力 4. 能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力 5. 有同行业驻厂管理经验者优先

主管生产发货，调度人员，要求35-45岁，有责任心，有思想

经验要求:有经验 待遇:7000-9000，有社保，有食宿，月休4天 年龄:20-50岁 工作内容：塑料，五金车间日常管理

岗位职责：展柜组装拼装，有同行工作经验可以独立安装优先，善于沟通，服从管理，能承受长期加班。 工作时间：8-12，14-18，加班另外，月休2天。 本厂主要生产化妆品展柜，商场展柜。

负责跟进订单做货情况，以及负责质检

招聘，普工3人：男女不限，月薪4200，台面手工1人，能吃苦耐劳，有责任心。综合工资4500~6500月， QC一名,工资4500~5000月，年龄20到40之间，会一点简单的电子优先。杂工1名，，年龄50岁以下，工资4500/月 以上岗位工厂直招。 上班时间8.00到8.30，休息半小时，晚饭连班，月休三天。包吃不包住房补100，空调车间。狮岭镇芙蓉度假村专用道88号电话

玩具厂日结300一天，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限 320元一天 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做玩具组装，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

增江附近 长白班 长白班 17元一小时，包吃包住 男女不限，16-45岁 工作内容，普工，拉叉车，放产品，适应流水线，封纸箱，工作简单轻松 上班不能带手机 工期，一个月左右 明天面试，下午3点。

好消息 高薪招聘长白班岗位 300/天，综合8000以上每月，做多久都可以！ 备注: (经济困难，做满10天可以预支2000作为生活费) 基本工资7000+绩效奖金2000+全勤奖500，综合8000以上！ 【薪资发放】15号发工资，辞职提前3天， 【工作内容】打包 质检 播种 理货 组装 【伙食住宿】包吃包住，公寓室宿舍 4人一间，独立卫生间、配有热水、空调、保险柜等等！ 招聘要求放低： 年龄16-45岁即可 不限学历，生熟手都可以.

增城 一冠精密厂 白班 1⃣7⃣ 元，夜班 1⃣8⃣元 ⚠工期最少一个月， 有长白班，也有两班倒，有坐班，可带手机，不体检。 主要工作:做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，可以先去参观车间  愿意做再安排入职 入职条件及待遇如下： 包安排，持有本人身份证，复印件相片各一张 包吃包住空调宿舍，白班包吃3餐，水电费平摊 ⚠工期最少‬1⃣个月，。每月15号发放上月工资， 每个礼拜都可以借支 ⚠工时多，辞工需提前7-15天，。 周一到周六，10.30，下午3.30集合面试。

平面UV打印手机壳操机师傅，包吃不包住，有住房补贴，4000-10000不等，看个人操机能力，普遍有6-8千左右工资

增城大龄工企业男女18～55岁，包吃包住，不体检 17元一小时，有长白班，也有两班倒，随机安排工时多，月收入5000～5500元， 主要工作:做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，可以先去参观车间  愿意做再安排入职 工期最少‬一个月，每月15号发放上月工资，，每个礼拜都可以借支 每天下午1点半面试。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段（3-6个月）：深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届实习生及22届/23届毕业生，食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，思维严密，工作有条理