懂塑料，会电路，会电焊。会基础机器保养，协调工人安排工作，做好产量质量，

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 管控生产投入成本，减少水果损耗，并持续推进生产流程的优化改进。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，开展生产进度分析与评估。 5. 主动参与各项改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目落地实施。 4. 熟悉生产相关管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 具备水果类生产加工行业经验者优先录用

1、年龄要求28至48周岁； 2、须具备本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、需在同行业（如美的、格力、天加等企业）从事相同岗位工作满5年以上； 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程，具备基础自动化及工装夹具设计能力，了解行业内的新工艺与新设备应用，掌握精益生产理念并有实际操作经验（具备价值流图绘制能力者更佳）； 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件； 6、具备较强的执行力、责任心，良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力，性格积极乐观。

【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率及产品品质； - 联动多部门协作，推进新产品从研发到批量生产的顺利转化； - 编制并落实生产制造工艺规范，确保满足行业标准及客户需求； - 识别生产环节中的技术瓶颈，制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历，主修机械工程、热能与动力工程等相关专业； - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验，专业技术扎实； - 精通生产制程工艺，具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验； - 年龄35至40岁，工作态度积极，责任心强，能主动承担工作任务

车间管理人，有管理經驗，有責任心

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化等工科专业背景； 2、5年以上CNC以及机加生产管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验； 3、熟练操作brother系统和fanuc系统，熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作，熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。 4、熟悉产品加工工艺，有精密零部件加工经验优先考虑。 职位描述： 1、负责主持生产部全面工作，组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标； 2、根据排产计划安排，按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务； 3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划； 4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动，推进改善项目落地； 5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作，通过建立及完善人才培养机制，促进人才梯队建设； 6、负责确保作业人员安全、文明生产，杜绝人身伤亡事故的发生，制定重大事故的应急预防预案； 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能，具备调试能力 4.会编程/会报价

深圳市龙华区招空调安装/维修

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

现场PVC地胶以及门槛石破损需要修复。

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，300-500元/天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我!

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算22-24元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合22-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单，无经验也能做，老员工耐心带教。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。 【薪资福利】★小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

底薪2200十伙食费补18元/天十式正工津贴250元／月+绩效奖200），平加时班18.97元／小时，周六日加班25.29元／小时，节假日：37.93/H，岗津位贴：100一500元／月，夜班补贴10元／天，每月12号发工资月工资。购买五险一金 【优势】：管理人性化，可带手机进车间！工厂设有蓝球场，小公园，超市，投影厅，图书室，乒乓球，网吧，健身等等。 【主要生产】：生产键盘鼠标岗位简单易学！ 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，免费体检，能独立填表。全坐班两班倒！上二小时可休息十分钟 【福利待遇】：餐补18元/天，吃不完补在工资卡上，厂吃厂住，空调车间+空调宿舍，环境超好！ 【面试需备】：本人证件，黑色笔一支，复印件各3张，建设银行卡复印件1张，接人时间12:40–13:30~统一面试。 薪资：17元/小时 包吃包住（水电平摊） 优势：满16岁周岁，不用体检，纹身不夸张都可以。 企业：加工手机小配件加工，做事轻松简单 上班时间:早8点-晚8点 晚8点-早8点 中午1点半-凌晨1点半 工期：2个月以上，（包含辞退），保险，注意：辞职需提前一个星期申请批准后辞职。 入职：自备身份证原件+1张复印件 每周可预支300-800生活费 集合：下午1点半，厂门口集合

岗位职责： 1. 负责班组人员调配，监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置，保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄 ******，中专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。

空调车间坐班岗位，工作轻松无压力，主要生产各类电子配件，岗位简单易学，无需经验。16-45 岁均可，男女不限，学历不限。包吃包住，伙食丰富，宿舍干净整洁，空调、热水器、WIFI、独立卫生间齐全。月综合 6500-7800 元，发放准时，可借支零花钱。管理宽松，不查纹身、不查案底，上班可带手机。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 负责生产设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，保障产线连续稳定运行 2. 编制并落实设备年度/月度维保计划，建立动态更新的设备台账与全生命周期维修档案 3. 协同生产、工艺部门开展OEE分析与设备效率优化，参与技改方案评估与落地实施 4. 统筹备品备件需求预测、库存管理及供应商协同，控制备件周转率与综合运维成本 5. 执行设备安全操作规程，组织一线员工开展点检培训、隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验，熟悉制造业设备运维体系 2. 掌握主流工业设备（如CNC、空压机、输送线等）结构原理及标准化维保流程 3. 具备基础电气识图能力与实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及突发事件快速响应能力 5. 持有电工证、钳工证或设备管理类职业资格证书者优先

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

本人就在环力任职人事部)月薪6000以上长白班包吃住人性化管理离职结清工资环境优美独立岗位

机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力，科学统筹整体生产排程，优化资源配置，提高生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，评估当前生产运行情况，协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题，确保生产目标顺利达成； 3、整合车间技术资源，主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施； 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作，提升设备运行稳定性和使用效率，减少停机对生产的影响； 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施； 6、牵头所辖车间的精益管理活动，推进标准化作业与持续改善项目； 7、深入分析生产现场实际作业状况，提升现场运转效率，保障生产过程有序可控； 8、主导各现场管理模块的优化，消除浪费环节，有效控制并降低制造成本； 9、开展对相关人员的指导与培训，增强团队在精益生产方面的专业能力； 10、推动现场布局与作业环境优化，强化5S管理与安全作业规范； 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训； 12、深入分析每月车间管理考核指标（如产出工时、质量损失、NCR数量等），发现偏差及时溯源，制定并落实纠正方案； 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务； 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业，大专及以上学历；或具备工业工程类专业背景； 2、具有8年以上机械加工行业工作经验，曾在生产车间任职，或具备5年以上生产管理岗位经验； 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围，熟悉西门子、发那科等控制系统； 4、熟练运用各类精益生产工具，如价值流图（VSM）、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等； 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，责任心强； 6、具有较强的全局统筹与规划能力； 7、具备吃苦耐劳的职业精神，能接受较高强度的工作节奏与加班安排； 8、具备基本英语读写能力者优先考虑； 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!

电子厂 入职当天就可以预支工资买生活用品， 过来面试入职，工资人走账清绝不拖欠! 一· 招工要求 1、男女不限，经验不限，无需学历。 2、持本人真实有效有磁身份证或复印件。 3、无需工作经验（有老员工带），有人教。 4、应聘人员当天需带齐行李物品+身份证件，当天就安排岗位，安排厂内住宿。宿舍里，卫生间，喜澡的都有。 二、车间环境 1、车间配有，空调饮水机，休息间等。 2、有做有站，也有自由的。不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班时间：每天上10-11个小时，也有两班倒的，每月休息2-4天。 三、提供食宿： 1、入职厂里提供饭卡，免费吃饭的，管够。 2、饭堂饭菜4菜一汤。 3、提供住宿、4-8人一间，房间大空气好 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、 空调、热水器等用品。 四、【小时工 临时工工 待遇】 2、平均一天10-11小时，看长白班还是两班倒 3、小时工-临时工，月综合工资 (5800-7530)工资高低取决您个人工时。 大环境啊，行情不好啊！我们也是苦命的，同样换位思考一下。都是人，是吧。找工作的，来这里啦！

1、2026届应届毕业生，光电相关专业； 2、具备优秀的沟通与表达能力；