
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责:
1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。
2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。
3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。
4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。
5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。
6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。
7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。
2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。
5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。
6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。
三、薪资福利:
1、提供食宿。
2、缴纳五险。
3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织丰富多彩的团队活动。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或节日补贴。
工作时间:每天8小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号
职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
主管学历不限
(鲜品上/鑫润鑫)工厂团队《高薪招聘》
岗位需求:
1,分割师10名(7000起,会打猪壳10000起)/月
2,打单员3名(5000起)/月
3,搞卫生及清洗筐子1名
4,分割主管1名(10000元-12000元起)/月
5.招职业经理人1名(15000-20000.职业要求;懂销售,懂操盘管理生产,懂策划,
熟悉掌握公司产品,性能及应用场景,调查了解市场信息,具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,
服从安排,能吃耐劳,做事麻利,反应快,认真,细心,有责任心)
福利:
意外险.试用期过后能适应,包住!
此招聘的员工是在恒温车间工作
工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》
联系人:谢斌
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 车间日常生产统筹,跟进PMC计划达成,管控日产出,处理生产异常。
2. 现场5S管理,对车间环境、工位、通道、物料摆放进行点检与整改。
3. 班组人员管理:负责排班、新员工培训、纪律管理及员工绩效沟通。
4. 过程品质管控:负责焊接、氦检漏、装配工序巡检,处理不良返工,推动并改善质量。
5. 设备工装管理:监督焊机、超声波清洗机、氦检设备的日常点检与维护。
6. 安全生产管理:执行每日安全巡查,杜绝安全隐患。
7. 物料管控:管控半成品、在制品,减少呆料,控制车间损耗。
8. 向上汇报生产数据,输出改善报告,配合体系审核。
【岗位要求】
1. 3年以上制造业车间管理经验;懂焊接、气密氦检、无尘装配流程;熟悉5S现场管理;有IATF16949体系推行经验;有液冷/换热器行业优先,熟悉生产计划执行与现场管控流程。
2. 熟悉5S管理、安全生产规范及过程质量控制方法。
3. 具备团队管理能力,能独立组织班组排班、培训及绩效沟通。
4. 懂生产计划PMC、OEE设备效率统计,会看懂机械图纸;会基础Excel数据统计;具备设备点检与维护监督能力,能指导操作员完成日常保养。
5. 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,CET-4/CET-6读说写熟练。
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理全面质量管理TQM
【岗位职责】
1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,以及公司质量管理体系的运行维护。
2. 负责公司各种品质制度的制订与实施,推动品质活动的执行。
3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。
4. 负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。
5. 制定不合格预防和纠正措施,并督导执行。
6. 负责品质信息的收集、倡导与回复,进行品质成本的分析与控制。
7. 负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历。
2. 5年以上品质管理工作经验,熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。
3. 熟悉ISO质量管理要求,具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。
4. 熟悉CPK流程者优先考虑。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:10000-15000元/月,年13薪,资深者可面谈。
2. 生活保障:提供工作用餐及住宿。
3. 社会保险:按照国家规定为职工购买社保。
4. 工作时间:标准工时,月休4天,节假日结合国家规定及公司实际安排。
5. 节日福利:传统节假日,公司会发放相应的礼金或礼品。
6. 文娱活动:不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动,让员工放松身心,开阔视野。
7. 提升价值:拥有完善的晋升机制。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验AutoCAD五金加工自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验金属表面处理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 全面负责工厂运营,统筹CNC、打磨车间生产、品质、成本、设备、安全及团队管理。
2. 制定生产计划,保障交期,处理重大生产品质异常,推进现场改善,完成经营指标。
【岗位要求】
1. 3-5年工厂厂长全盘管理经验。
2. 熟悉散热器加工工艺,懂排产、成本管控。
3. 务实敢管,抗压能力强。
【薪资待遇】
薪资面议
制造工艺经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 管理部门团队,搭建工厂精益生产与现场改善体系,统筹团队日常工作、项目推进与人员管理。
2. 负责生产现场效率提升专项工作,通过动作分析、工序拆解、产线平衡优化,消除作业浪费、动作冗余,持续提升产线整体产能与人效。
3. 负责标准工时测定、核定、更新与管控,建立精准的工时数据库,为产能核算、人力配置、绩效考核提供数据支撑。
4. 优化车间整体布局、产线排布、物料动线、仓储区域规划,提升场地利用率、物流周转效率,减少现场搬运浪费。
5. 主导现场精益改善项目,推进5S管理、产线优化、省力化改造、快速换型等改善工作,落地降本、提效、减损成果。
6. 跟进量产产线运行状态,挖掘生产瓶颈,针对性开展专项改善,解决产线低效、卡顿、人力浪费等现场问题。
7. 配合新产线搭建、产线改造、产线搬迁项目,负责工位规划、动线设计、产能匹配、人力优化等配套工作。
8. 输出效率、产能、改善成果数据分析报表,完成项目复盘与标准化固化,完成上级交办的其他IE改善工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程等相关专业优先。
2. 5年以上制造业工作经验,3年以上团队管理经验,有丰富的现场改善、效率提升、精益降本实战经验。有产线新建、改造、自动化配套改善经验者优先。
3. 熟练掌握标准工时、产线平衡、现场布局优化、动作分析、精益生产等IE核心工具及改善方法。
4. 擅长现场问题排查、改善方案落地、数据统计复盘,能独立主导各类提效、降本、优化类专项项目。
5. 逻辑清晰、执行力强,跨部门沟通推动能力优秀,抗压能力强,贴合量产现场管理节奏。
生产主管,生产QA
6-7千/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名
有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作
薪资条件:
基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃
二.生产主管:1名 28-43岁
(薪资面谈,包吃,买社保五险)
有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。
深圳市捷创新科电子有限公司
电动丝杆研发主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责精密传动产品(滚珠丝杠、行星滚柱丝杠、电动执行器等)的研发项目规划与管理,确保项目按时、按质完成。
2. 主导新产品(如微型研磨丝杠、电机丝杠一体化产品)的设计开发与性能验证,攻克技术难题。
3. 带领研发团队进行技术预研与创新,优化现有产品工艺,提升产品精度与可靠性。
4. 协调研发、生产、销售等部门的协作,推动产品从研发到量产的全流程。
5. 负责技术文档的编写与标准化,建立和完善研发体系与规范。
【岗位要求】
1. 机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,有5年以上精密传动或工业自动化领域研发经验,且有至少3年研发团队管理经验。
2. 熟悉滚珠丝杠、行星滚柱丝杠等精密传动部件的设计、材料与制造工艺。
3. 具备较强的团队管理、项目统筹和跨部门沟通协调能力。
4. 有创新思维和解决复杂技术问题的能力,能适应快节奏的研发环境。
清远英德市现在有1万亩竹子没人砍。170元一吨。10人以上团队给180元一吨。不用上车。
1-1.5万/月
砍伐工20人以上
现在有1万亩竹子没人砍。170元一吨。10人以上团队给180元一吨。不用上车。
安装电梯长期3-5人月结
招电梯安装工及学徒,会电焊优先,工作地点东莞市,260到400一天,工资月结,服从安排,能吃苦,能长期干,上市公司长期有活
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
服装厂车间生产主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管
公司简介:
[公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。
岗位名称:车间生产总管
招聘人数:1名
工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司
薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议]
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成;
2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源;
3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题;
4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率;
5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费;
6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设;
7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作;
8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况;
9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验;
3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求;
4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力;
5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力;
6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。
工作时间:[8:00—18:00,月休2天]
福利待遇:[包吃住/节日福利/等]
应聘方式:
有意者请电话联系或添加微信发送简历。
联系人:[潘先生]
联系电话:
微信:
面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司
发布日期:202610月29日
江门汽配厂240元一天包吃住
9千-1万/月
操作机台汽配厂操作工五金厂包吃夜班补贴包住日结
240/天江门鹤山龙口五金厂包吃包住不体检,20元/小时,全新宿舍环境好,工作简单轻松!每周可预支800!工期60天——长期
招聘要求:22-45岁,男女不限,身体健康。
工作情况:cnc操作工,看机台,简单轻松。
工资待遇:20元/小时,白班220元/天(20×11),夜班240元/天(20×11+20的夜班补贴)
工作时间:8:00-20:00两班倒,十五天转一次班,中途有休息吃饭时间。
伙食住宿:包吃住,早餐宵夜免费,中餐2元,晚餐2元。
入职要求:带上身份证原件,自带碗筷水杯,不能穿拖鞋,短裤。
工作地址:江门鹤山
备注:不要暑假工,工期2个月起
订单跟进专员
5-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
有五金跟单经验,熟悉电脑,从下单到生产,回复客户交期,抗压能力强,有责任心,服从安排
华为新厂急招480/天不熬夜/妹子多/不体检
1-1.2万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
新厂区由于企业订单增加,现急招一批长期工,短期工,夫妻工,农民工(本企业招聘不收取任何费用)
(1)新人入职奖励6000元,(一次性发放)
介绍朋友入职奖励2000元,没钱可借支1000元
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(2)小时工30-36元,工资9000以上
长期工短期工月薪9000以上,免费包吃住
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(3)夫妻一起上班月薪20000以上,在本公司入职成功,本公司提供免费车位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全
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(4)入职要求16~48,不看学历文化,面试不严包进
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(5),入职没钱可借支1000元
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(6)本工厂所有岗位均为白班,岗位易上手,空调车间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
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(7)入职发放三件套,床单,被子,枕头面试当天入职,看车间,安排食宿
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欢迎到本工厂工业园(门口)参加面试,点击下面聊一聊联系工厂负责人
钣金生产主管
8千-1.1万/月
车间主任3-5年中专/中技钣金主管
【岗位要求】
1. 懂钣金冲压、机加,机柜装配工艺;
2. 30~40岁,生产主管岗位3年以上经验;
3. 有生产计划,统筹能力;
4. 有一定的抗压能力,执行力强。
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险包住11-20人月结经验不限CNC学徒注塑工打磨工包装工两班倒
【员工薪资】
1、工资结构:(1)计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。
(2)计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。
2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。
3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。
5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。
6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。
7、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入5500~7500元以上,计件月收入5500~8500元以上。
【发薪日期】:15号
【年龄比例】18~45岁,男女不限
【岗位班次】两班倒,坐班
【体检】需体检,一个月内健康证有效
产品策划工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科三维CAD工具产品
岗位职责:
1、负责产品整体规划,主导需求整理与功能模块设计,推动产品从概念构思到具体功能实现的全过程开发;
2、跟踪行业趋势,开展竞品动态调研,系统分析其功能特点,输出具有洞察力的行业与竞品分析报告;
3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接与技术支持,收集并整合客户反馈数据,深入挖掘潜在需求与痛点,保障产品在实际场景中的有效落地;
4、统筹内部资源,协同研发团队推进项目执行,把控开发节奏,确保产品按计划达成既定目标;
5、参与产品系统测试与应用验证,从业务应用角度评估功能稳定性与完整性。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程等相关工科专业;
2、具有两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、模具设计、管道设计或电子线束设计相关工作经验;
3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件;
4、具备较强的逻辑分析、问题解决及归纳总结能力;
5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能有效推动跨部门协作项目;
6、能适应一定程度的工作压力及短期出差安排;
7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑;
java工程师
1.5-1.8万/月
Java1-3年大专
岗位职责:
1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码
2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能
3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付
4. 对现有系统进行优化升级,解决高并发、大数据量场景下的技术难题
5. 编写相关技术文档,参与代码评审与团队技术分享
任职要求:
1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流开发框架
2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等常用中间件,具备数据库设计与调优能力
3. 了解微服务架构(如Spring Cloud)、容器化部署(Docker/K8s)者优先
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
5. 学习能力强,能快速适应新技术和业务变化
生产组长/拉长(组装班长) 长白班+五险
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理异常处理电商成品仓库
工作职责:
1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排,合理分配并跟踪各项任务执行情况;
2、依据订单计划科学调度装配作业,保障生产任务按期交付;
3、全程监控作业流程,协调资源推动各环节高效衔接与落实;
4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训,助力其迅速胜任工作;
5、落实本班组安全生产管理职责,监督作业行为,确保人员与物资安全。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、有一年以上现场管理相关工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),可独立完成简易工作报告撰写。
集装箱生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。
3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管生产经理
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,管理类专业优先(电子烟行业可以适当放宽要求);
2. 3年以上大中型电子制造行业现场管理经验,有同行或3C类电子产品经验优先;
3. 熟悉制造企业各项作业及管理流程,具备较好的组织落地实施能力;
4. 具有较强的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力、会议组织能力、人员管理能力等;
5. 精通生产体系的建设(生产计划、生产工艺、人员安排、设备管理、6S管理、精益生产推行经验等);
6. 具备品质管理基础知识,对质量问题能迅速做出改善并作有效的监控,具备优秀的绩效管理、人员培训等管理能力。
工作地点:广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的生产与管理;
2. 负责生产计划的实施,按时完成公司每天的产量指标,提升生产效率,确保完成客户交期;
3. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
4. 负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
栏目概述
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