广州·黄埔区
月结
职位详情
工作职责：
1、负责招聘管理制度体系的优化与落地执行；
2、负责候选人简历的初步筛选，开展前期沟通，全面评估其基本匹配情况，并统筹安排后续笔试、面试及录用流程；
3、负责招聘渠道的维护、优化及拓展开发；
4、负责招聘成效的数据分析与总结，编制招聘进展、完成率等相关报表，推进针对性改进措施的实施；
5、负责人事相关辅助性工作，配合上级完成交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年专注于招聘工作，熟悉广东地区用工环境，具有一线员工及常规岗位招聘经验者优先；
3、熟练掌握各类招聘工具与方法，了解招聘渠道的实际运作模式；
4、具备良好的人际感知力与沟通协调能力，拥有较强的组织推动、分析归纳及应变能力；
5、性格积极、主动，富有亲和力，具备抗压能力、结构化思维及团队合作意识。
1、负责招聘管理制度体系的优化与落地执行；
2、负责候选人简历的初步筛选，开展前期沟通，全面评估其基本匹配情况，并统筹安排后续笔试、面试及录用流程；
3、负责招聘渠道的维护、优化及拓展开发；
4、负责招聘成效的数据分析与总结，编制招聘进展、完成率等相关报表，推进针对性改进措施的实施；
5、负责人事相关辅助性工作，配合上级完成交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年专注于招聘工作，熟悉广东地区用工环境，具有一线员工及常规岗位招聘经验者优先；
3、熟练掌握各类招聘工具与方法，了解招聘渠道的实际运作模式；
4、具备良好的人际感知力与沟通协调能力，拥有较强的组织推动、分析归纳及应变能力；
5、性格积极、主动，富有亲和力，具备抗压能力、结构化思维及团队合作意识。
2026-05-20 12:39
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
安捷利美维电子（厦门）有限责任公司
10000人以上
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