1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

1.主导云智能集团月度、季度及年度结账过程中财务报告相关工作，处理复杂财务技术事项的咨询与判断分析； 2.搭建并执行定期财务报告质量管控流程，实施关账阶段的合理性核查，对财务报表整体准确性和合规性承担复核职责； 3.高效、精准编制并交付符合PRC/IFRSGAAP/USGAAP标准的各类月度、季度及年度财务报表，同步响应各类临时性、专项性报表及数据提取需求； 4.依据阿里巴巴集团整体上市合规与运营管理体系要求，推进云智能集团财务信息披露工作，涵盖租赁、承诺事项、关联方交易等关键披露内容； 5.推动Reporting领域制度与流程持续优化，识别关键风险环节，强化执行效率与控制有效性； 6.持续维护并升级财务报告相关系统功能，确保与阿里集团Reporting平台的数据协同与系统对接稳定高效。 职位描述 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5-7年或以上财务报告相关工作经验，有四大会计师事务所IPO项目经验，或大型上市公司财报团队实操背景者优先； 2.熟悉上市公司财务报告编制与披露全流程，具备扎实的专业实践积累； 3.具备扎实的会计专业技术功底，精通USGAAP及IFRS准则，持有CPA、HKICPA、AICPA等专业资格证书； 4.具备清晰的逻辑思维与结构化表达能力，学习能力强，擅长数据分析与问题解决，对数据敏感，风险意识强，能够主动识别并推动问题闭环； 5.综合素质优秀，诚实守信、踏实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作能力、项目管理能力及复杂情境下的独立决策能力； 6.熟练掌握Excel进行数据处理，具备编程基础或SQL使用经验者优先。

【岗位职责】 1、全面主持部门日常运作，统筹协调并推动团队高效完成本部门各项职能工作； 2、明确部门及下属岗位的工作分工与职责要求，实施过程监督与业务指导； 3、健全公司财务管理制度与操作流程，并推动执行落地，有效防范各类财务风险； 4、定期开展财务报表、成本核算及其他专项财务分析，强化风险预警，为经营决策提供数据支持； 5、严格依照国家税收法规，落实税款申报与缴纳相关事宜； 6、负责公司各项支出及费用报销的审核把关； 7、参与制定财务关键指标，为业务发展提供解决方案，并支持经营绩效评估，助力管理层推进战略实施； 8、牵头完成项目申报、政府补助申请、统计报送等工作，对接银行、税务、统计等外部单位； 9、完成领导交办的其他综合性事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或财经类相关专业背景； 2、具备8年以上财务工作经验，其中至少5年管理岗位经历，有制造业行业经验者优先考虑； 3、精通财税法律法规及企业内部财务控制流程； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、性格沉稳、作风严谨、责任感强，具备高度的职业操守与保密意识； 6、拥有良好的语言表达能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1、管理报表体系建设与优化：梳理管理报表的数据来源逻辑，构建管报系统及管理报表框架，持续优化管理报表体系、管理指标体系及核心KPI，及时识别经营异常并推动整改，支撑业务发展与公司战略对齐； 2、编制业财分析报告：主导月度业财分析报告输出，深入挖掘问题根源，提出可行性改进建议，并跟踪落地执行情况； 3、年度及滚动预测管理：围绕核心业务部门关键财务指标，组织推进业务端完成年度预算编制与月度滚动预测，跟踪预算执行进度，开展评估与管控工作； 4、业务团队日常财务支持： 1）深度协同业务团队，通过数据洞察与信息整合，提供财务决策支持，如评估费用投入产出效率，分析重点项目效益，输出优化建议并推动实施； 2）参与业务流程优化，提升运营效率，保障业务目标达成； 5、经营风险识别与控制：识别业务运行中的潜在财务风险，审核合同中涉及财务的相关条款，提出风控建议并推动改进； 6、新项目财务支撑：为公司新业务项目的启动搭建财务预测模型，结合业务模式，监控关键变量变动，提供财务分析方向和决策依据。 【任职要求】 1、具备5年以上财务BP工作经验，其中至少3年在电商行业从业经历； 2、理解电商业务运作机制（如GMV结构拆解、平台佣金结算方式、物流成本分配等）； 3、拥有良好的业财建模能力； 4、能将实际业务需求转化为财务管理体系，例如建立SKU层级的盈利分析模型； 5、具备跨部门协作能力，可高效联动业务、产品、技术等多方角色，推动财务方案实施，促进业务与财务目标一致； 6、有跨境电商、直播电商等领域经验者优先。

产研销一体全国零售品牌女装迪卡轩，供应链（生产+物流）园区招聘财务经理，工作地点：湖州市德清禹越镇星河路288号浙江宝加服饰 工作内容： 1.体系化建设：完善财务及业务相关制度与操作规范，优化财务核算流程，推动管理的制度化、标准化、精准化与合规化发展； 2.组织并推进月度结账及财务分析工作，编制财务报表及相关分析报告，定期向总经理进行汇报； 3.监控各项费用的收缴与使用情况，对收入目标执行进度实施预警，并提出切实可行的应对措施，保障企业运营稳定； 4.成本与预算管理：审核并管控各类支出，强化成本控制与预算执行监督； 5.负责税务规划与申报工作，积极落实税收优惠政策，合理降低税负，维护与税务、街道、财政等相关部门的良好关系，全面把控公司账务与税务风险； 6.具备良好的团队管理能力与沟通协调素养，完成其他属于财务经理职责范围内的各项工作。 任职资格： 1.45周岁以下，本科及以上学历，财务类专业背景，掌握系统的财务理论知识； 2.拥有5年以上制造型企业财务管理实操经验，精通制造业成本核算、财务核算、报表编制及费用分析，熟悉企业全流程财务管理； 3.具备较强的數據分析与统计能力，能从财务数据中识别关键问题并有效支持业务决策； 4.熟悉会计法、税法、审计法、新公司法及相关地方政策法规，具备扎实的职业判断力和丰富的财会项目处理经验； 5.熟练操作财务软件，具备信息化系统落地经验者优先； 6.品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，责任心强，具备优良的职业操守。

一、岗位职责 1、财务管理：负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作，制定并落实年度预算方案，监督预算执行进度与实施效果。 2、财务分析：出具跨境业务财务分析报告，为经营决策提供数据支撑，内容涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作：管理海外收款账户，执行结汇、划款等资金操作，保障资金高效回笼与合理调配使用。 4、会计管理：配合完成各类会计管理工作，包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项。 5、税务处理：跟进各项涉税事务，确保税务申报合规，防范和控制税务相关风险。 二、岗位要求 1、工作经验：具有跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能：精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防控及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力：能与公司内部各部门及外部机构保持有效沟通协作，推动财务工作有序开展。 4、职业素养：具备优良的职业道德，工作严谨细致，学习能力强，能适应一定工作强度。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。

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1.制定财务战略：根据企业业务实际制定财务发展规划，支撑公司长期发展目标的实现； 2.预算与资金管理：组织年度预算编制并跟踪执行情况，优化资金配置，保障现金流健康稳定； 3.风险控制：完善财务风险预警体系，持续监控供应链相关成本（如采购、库存等），有效规避税务及审计相关风险； 4.决策支持：输出高质量财务分析报告，动态跟踪库存周转率、渠道回款等核心经营指标； 5.建立并完善财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算管理及资金运作的整体把控； 6.业务协同：搭建跨部门数据协作模型，联合商品与零售团队开展每周经营复盘。 职位要求： 1.年龄35-45岁；【近3年有服装实体零售行业】财务管理实战经验； 2.具备业务伙伴思维：可与客户沟通运营政策，精准测算门店盈亏，设计回款监管机制，具备贴近销售端的渠道理解力； 3.具备财务统筹能力：能构建统一财务系统，清晰核算自营、加盟、联营各类模式账务，并高效管理内部财务团队。

核心职责： 1.优化预算管理体系：持续建设和完善公司全面预算管理机制（涵盖预算编制、执行管控、分析预警及考核评估），确保与集团战略发展方向高度契合。 2.预算组织与跟踪：主导年度、季度及月度预算的编制、审核与发布工作；建立动态监控体系，实时追踪预算执行进展，快速识别并提示重大偏差风险。 3.经营诊断与决策支撑：深入业务前端，开展多维度财务分析（如按渠道、品类、区域、项目等），输出高质量的经营分析成果，为管理层提供前瞻性决策依据和可落地的改进建议。 4.财务共享运营优化：统筹财务共享中心关键流程（包括应收、应付、总账、费用报销等）的梳理、标准化建设与持续改进，提升流程效率与内部控制能力。 5.团队建设与能力发展：负责团队日常管理、绩效考核、专业能力提升及人才梯队搭建，打造专业化、高效率、服务意识强的财务队伍。 6.协同推进重点项目：牵头或参与财务体系优化相关重大专项，与各业务及职能条线保持高效协作，推动财务制度、流程及系统在全公司范围内的有效实施。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA、CMA等专业资质者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少2年在大型企业集团从事预算分析团队管理工作，有零售行业经历者更佳。 3.精通全面预算管理全流程，对预算模型构建、滚动预测及经营分析具备深刻理解与成功落地经验。 4.熟悉财务共享中心（FSSC）运营管理，掌握其建设、运行与优化的完整生命周期管理方法，具备流程重构与效率提升的系统性思维。 5.具备卓越的领导力与跨部门影响力，能有效激励团队，拥有出色的沟通协调与问题解决能力，能够深度参与业务决策。 6.具备战略视角与业务敏感度，善于从财务数据中洞察核心问题，并转化为业务语言，提出具有战略意义的优化建议。 7.具有较强的推动力与抗压能力，熟悉项目管理方法论，擅长推动复杂变革，在高强度、快节奏环境中仍能保持高效产出。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

日结薪资：40--70/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

招聘家具维修工多名计件多劳多得会修木器石材不锈钢全项的优先技术好的一个月两万以上要求工作经验两年以上

招临时熟练绣花工两名平绣400一天

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杭州市临平区招水电

任职要求： 1、1~3年财务工作经验，学习能力强的应届毕业生，会计相关专业的，也可以争取一下，负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等账务处理； 2、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保税务合规； 3，本公司属于小规模，12人左右公司，平时管理不严格，自由度比较高。 财务兼客服工资待遇，工资5000-6000，购买社保，加年终奖金，绩效考核奖，加班补助，餐补。 工作时间，早上9点半至晚上6点，8小时工作时间，26个工作日，包含加班4天 工作地点凭祥，本公司工作环境好，每月聚餐，各种福利待遇。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司的一切事物

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

协助主办会计处理财务问题

岗位职责： 1、协助财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系，并监督各项制度的执行落实情况； 2、组织编制集团财务预算方案，推进预算目标达成，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团统一结账流程，完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、编制集团月度、季度及年度合并财务报表，开展财务数据汇总与分析，编制财务决算报告，对接审计机构，协调完成年度财务审计工作； 5、协助财务负责人进行团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，保障团队高效运转与成员专业成长； 6、顺应公司信息化建设需求，为财务各模块系统优化提供建议，提出功能需求并推动实施落地，提升财务工作效率； 7、对下属企业及参股公司实施财务监督与业务指导； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备胜任岗位所需的身体条件与心理素质； 2、本科及以上学历，财务管理或相关专业优先； 3、五年以上大型企业财务管理经历或知名会计师事务所管理经验，具有上市公司工作经验者优先； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉财税政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析，熟悉信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备出色的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

作息：早8点半（9点）-晚5点半（6点），双休 本岗位适合以下类型的伙伴： *追求工作节奏平稳，注重独立作业空间的 *需兼顾家庭事务，期望工作时间相对灵活的 *倾向于长期稳定发展的 提供宿舍，个人承担部分费用即可入住单间。 你的职责： 1、独立完成会计全盘账务处理； 2、办理税务申报、季度所得税核算、申报及缴纳事宜； 3、承担开票、付款、报销审核、薪资计算等日常财务操作； 4、协同工商、审计、税务等相关职能部门完成各项变更与检查工作； 5、兼做基础行政事务； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备2年以上账务处理及税务申报经验；有出纳实操经历者优先考虑； 2、熟练操作财务软件系统；具备国家高新企业税务实务经验者更佳； 3、性格乐观积极，工作踏实细致且主动性强，具备团队协作意识，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理分配工作任务，推进公司各项指令的执行与落地； 2、人员管理：组织车间员工的日常排班与人员调度，落实团队人员的高效管理； 3、工期把控：监督产品生产各环节进度，确保车间任务按计划时间节点顺利完成； 4、质量管理：管控生产流程中的质量标准，实施过程检验，处理品质异常，并参与质量优化工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3、有标识制造类企业生产管理经历者优先； 4、持有驾照，能熟练驾驶；具备较强的执行力，良好的沟通、协调及组织管理能力。

【在职请勿投递】 【仅接受线下面试，不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 岗位职责： 1.协助完成日常财务数据的登记与管理工作； 2.参与月度及年度财务结算相关事务； 3.协助开展财务单据审核、账目记录及报表编制工作； 4.协助办理日常财务操作，包含账款处理等基础性工作； 5.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享有国家法定节假日及节日福利。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具备良好的人际沟通能力与团队协作意识； 4.做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 5.享有国家规定休假制度及节日福利待遇。 【请勿重复提交简历】 【在职请勿投递】 【仅接受线下面试，不在杭州或短期内无法到杭者谢绝申请】

代理记账会计助理

岗位职责： 出纳部分： 1、负责现金及银行存款日记账的登记与日常管理； 2、负责各类票据的保管与使用登记； 3、管理员工差旅报销、日常费用报销及备用金相关事务； 4、跟进公司项目支出的费用管理与记录； 5、参与公司财务预算的编制与执行支持； 6、办理公司各项税费及其他费用的缴纳工作； 7、负责员工考勤数据整理，核对工资表，发放薪资与奖金，并制作工资条； 8、配合会计完成日常账务处理的相关协助工作； 9、完成与出纳职能相关的其他日常工作； 10、上级领导安排的其他临时性任务。 周末双休，工作时间：9:00-18:00

1.与客户保持沟通，及时响应并解决客户疑问，妥善处理各类异议 2.针对即将到期或已到期的客户，主动跟进完成续费工作 3.负责日常客户关系的维护，提升客户满意度与信任度 4.深入了解客户需求，推动客户转介绍、复购及增值业务拓展 5.定期更新和维护客户相关数据表格，确保信息准确完整 6.通过电话方式定期回访客户，收集反馈并增强互动 岗位职责: 任职要求: 具备良好的逻辑思维能力，性格开朗，善于人际交流，抗压能力强，服务意识佳，有后端续费或电子合同销售经验者优先 熟练操作常用办公软件，学习能力强，具备会计背景或营销工作经验者更优 岗位福利: 提供下午茶，国家法定节假日正常休假，年假约两周，团队氛围年轻活跃，同事间协作融洽，人际关系简单纯粹 晋升路径清晰，发展空间大，特别欢迎有目标、愿奋斗的青年人才加入 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息时间为12点至1点

财务总监 岗位职责: 全面账务处理与核算：主导电商平台整体账务流程，确保会计核算准确完整； 财务报告与分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表；深入开展盈利水平、成本构成、资金流转及产品收益分析，为管理层决策提供有力数据支撑； 资金与现金流管理：统筹应收应付账款管理，强化资金流动监控，有效规避资金风险，涵盖跨境资金运作相关事项； 预算管理与成本控制：参与拟定公司年度、季度及月度预算方案，并监督执行进度；拆解成本要素，挖掘降本增效潜力； 税务筹划与合规：负责电商类业务各项税务申报（如增值税、企业所得税），积极研究税收优惠政策，实施合理税务安排，防控涉税风险，尤其适应金税四期监管要求； 内控与风险管理：健全财务制度体系与操作流程，建立财务风险预警机制，识别异常动态并及时应对； 系统与流程优化：推动财务系统应用升级，提升对账效率与数据传递准确性； 任职要求 学历与资质：财经类专业本科及以上学历；具备中级会计职称者优先，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格者更具优势； 经验要求：拥有3-8年财务领域工作经验，其中至少2-3年聚焦于电商行业或担任同类财务管理职务；熟悉跨境电商财税规范及多平台运营模式者更佳； 专业技能： 扎实掌握会计核算与财务分析方法，通晓会计准则及相关财税法规，可独立完成全流程账务处理并输出高质量经营分析报告； 熟练操作各类办公软件，具备出色的数据敏感度、逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力（能适应电商高节奏工作环境）及团队带领能力； 学历专业要求：大专及以上学历，财务相关专业； 行业经验：具备两年以上相关工作经验； 福利待遇 五险一金：基础保障齐全，守护你的职业安全感； 年度体检：定期健康关怀，工作生活更安心； 节日礼品：重要节点暖心回馈，增添职场仪式感； 零食下午茶：日常惊喜持续上线，轻松享受工作时光