云浮市罗定市招行政经理/主管

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

行政管理（劳务派遣）人员年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，良好的英语听说读写能力，较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。负责学院行政管理事务薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日工作地址:深圳大学国际交流学院

1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。

办公室综合部：主管/经理1、 负责公司人力资源全盘工作；2、 负责公司行政后勤管理工作；3、 负责公司对外项目跟进（专精特新、高企认证、技改项目等）及对接工作；4、 负责公司各部门协助，完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1、 大专或以上学历；2、 有5年以上工作经验；熟悉生产制造行业的流程、管理及规范；3、 有人力资源、行政管理或项目跟进优先；工作地址：中山三乡古鹤工业园内（坦洲路口右侧，离体育中心20分钟车程）有意者简历发：（微信同号）

富湾市场招聘管理员1名，要求：20-45岁，有市场管理或协管工作经验优先，薪资4200元，五险，有意者请联系

行政专员/主管：1、25-40岁，大专以上毕业，电脑熟练2、有后勤食堂管理经验3、有5S管理经验4、可适应出差及工作地点调动5、学习意愿强、执行力强6、，会开车优先4000-5000试用期，要求形象过关联系人秦小姐电话：

招聘：人事主管薪资：4500元以上/月人事主管联系人：杨老师

招聘：行政管理薪资：6000元以上/月能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。联系人：蔡老师

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月1、全局意识，责任感强，工作主动，主动思考；2、较强的沟通和团队合作能力；反应敏捷，严谨敬业；3、良好的逻辑思维能力，4、具有很强的计划和执行能力；5、身体健康，为人正派，能承受工作压力，踏实稳定。联系人：胡老师

工作简单，一看就会包吃住早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇:日结的临时工330一天，下班就给钱。长期的，330一天每7号开工资。招聘要求:年龄16-48周岁，经验不限，其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

东莞市招工地清洁/开荒擦玻璃拖地等。需要熟手35一个小时，自己带工具。下班付钱。必须要熟练的。要6人

广东东莞招水电

电子玩具厂不体检包吃包住可带手机主要是生产智能玩具小配件、电子玩具等……独立岗位：组装、包装、贴标签、看货等等，做事轻松自由长白班两班倒可以自行选择，月综合6000以上免费包吃住的不扣钱，4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、水电费需要平摊、外住有房补伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)工厂环境好有停车位，宿舍环境好。离职提前七天申请，人走清账，名额有限先到先得!当天面试，当天安排宿舍，隔天上班，可看车间宿舍东莞之内打车过来可报销车费！

月薪5000-6000月休4天

找工作小伙伴看过来招聘招聘招聘高薪诚聘：「金融销售2名」无责任底薪加提成月入过万不是梦上班时间8:30–18:00有经验者优先优秀小白可放宽条件选择对的平台大于努力[机智]

招几个想做进金融行业的徒弟,中介不收！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。来钱快，时间自由，跟我做半年保你年入百万！不收学费。要求：征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，不。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。来就送钱，第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子（不是职业人）钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！绝对合法合规正规赚钱路子！不是上班！不是上班！教学板块：企业融资，个人融资及资产配置（不是助贷模式，也不是卖）说的简单点就是怎样让一个普通人有车有房有几百万（不是职业人）而且会带他年入几百万起！会教你怎么扩圈层获客户。节约大家时间成本，单纯了解的不要发消息谢谢。收徒不是招员工，不需要你学费！看清再发消息。不用问做什么！反正你没做过，你也不了解。想要学的可以换微信面谈！地区制：四川，成都。

证券从业资格，金融产品销售经验，机构客户开发，文职公关。工作周期：长期兼职，合同长期。工作工期：无要求。工资结算：月结，4000-7000。加提成岗位职责，任职要求：1.学历.专业不限，有基础金融学，交易操作经验，股票期货基础知识者优先。2.具备良好的沟通销售公关技巧。3.曾负责代理，扩展，资管，维护开发用户，市场咨询服务优先。4.本公司有培训教学，考核上岗“对创业者提供就业帮助”。招聘时间：2024-11月20号—2026-3月1号

●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;2、网格区域内客户关系维护与客户经营;3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手;4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;5、无需自己开发客户，公司提供高净值客户资源，工作越久续费客户越多。●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴+提成+新人津贴+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪158天产假。●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.公司提供精准客户资源，无需外出找资源，办公楼坐班；2.负责核实在公司平台申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合要求，通知客户线下办理面签任职要求：1.有金融行业从业经营优先2.性格开朗，勇于创新担当富有责任心3.有强烈挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣4.具有良好的职业道德操守薪酬福利：1.带教，经理协同营销，老带新2.下午茶，团建3.薪资构架：底薪+全勤+话补+五险一金+绩效+奖金4.公司提供工作手机5.工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休

招聘：招聘培训专员薪资：6000元以上/月1、负责发布招聘信息、收集并筛选简历，利用各种有效招聘渠道满足公司的招聘需求；2、负责做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；3、负责公司培训需求调查、统计和分析，建立培训体系；4、依据月度培训计划组织培训的实施工作，对培训活动组织和质量进行全程管理，并跟踪各类培训计划完成情况和分析；5、协助上级建立员工关系，激活组织效能，同时组织并策划好员工的团建活动；6、完成上级安排的其他事宜。联系人：黄老师

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台4-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

工作简单，需熟练电脑使用

招聘人事专员若干名工作内容：负责给合作厂区招人发布工厂招聘信息，快递日结，工厂日结，周结，月结，长期工，短期工，学生工等主要工作内容就是招人，朋友圈发布工厂招聘信息，其他招工软件BOSS，鱼泡，58同城，店长直聘等可选择有责底薪／纯提成制(无经验者会有相关人员教)1、综合工资6000-10000，多劳多得，上不封顶2、每个月月初发工资，不定时奖励3、会基本电脑操作，负责日常招聘，基本都是手机操作即可4、16-35周岁，不包吃住，吕孩子5、较强的沟通能力、口齿清楚，有上进心，反应灵活工作时间上午9：00-12：00下午13：30-18：00公司不定时聚餐等活动我只能告诉你工作范围，薪资方面跟个人能力有关，有责底薪／纯提成制，接受或者想了解的可以来公司线下跟老板详谈，不接受就勿扰，谢谢合作！面试详情添加业务员微信，工资多劳多得，上不封顶，付出与收获成正比

家政文员1.45岁以下，会电脑打字，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！2.负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！:3.表达能力强，大方得体，具有亲和力；4、随时到岗的优先安排面试(接受小白)；待遇：包吃住，买社保，每天8小时，休4天，法定节假日正常休，无经验零基础有老员工带，综合工资8000-12000

负责公司纯司机招聘工作底薪3000+提成司机入职满一个月奖励500/人包吃包住沟通能力强，团队意识强

岗位要求：熟练使用办公软件，有2年以上同岗位工作经验。协助财务对账，资料的整理，文件的归类。协助招聘信息的发布及其他文职工作和领导安排的其他任务。福利：6险，包吃住。

因工作需要招聘文员和巡逻员一名要求喜欢上夜班的老实一点可以长干的工作八小时工作很轻松长夜班巡逻岗最好会骑电动车

招聘总秘1名，工作地：深圳南山科技园。工作内容：1、负责协助总经理进行公司管理和运营；2、协助总经理进行市场开发和大客户跟进；3、协助总经理进行项目公关和政府事务对接；4、处理总经理交代的其他工作；5、负责总经理的日常事务的跟进和协调。职位要求：1、形象气质佳；2、人品好，智商情商高；3、有一定的事业心，执行能力强；4、具备较强的学习能力和应变能力；5、会开车能饮酒者优先。薪酬：底薪8000-12000+10000-15000绩效+2-3%项目提成。公司主营业务：路桥的养护和维保，大型钢结构（例如体育场馆等）的养护和维保，各种建筑的升级改造和翻新。

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-8000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，或者加微信我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！