1. 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易、机械/电子工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上采购实操经历，其中至少3年带领采购团队的工作经验；熟悉制造行业采购流程及供应链运作模式。 具备线缆相关领域（如电子、制造、化工、新能源）采购管理背景，拥有成功降本案例及稳定供应商资源者优先。 3. 专业技能 采购全流程掌握：涵盖供应商开发、资质评审、商务谈判、合同执行、成本分析、订单跟踪与异常应对。 成本与数据分析能力：熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模），精通采购成本核算、价格趋势研判及降本方案制定；熟悉ERP系统（SAP/Oracle/金蝶）中采购模块操作。 商务谈判能力：具备出色的议价能力、合同条款协商技巧及冲突处理经验，可主导复杂采购项目谈判。 行业与市场洞察力：掌握原材料/物料市场动态、价格周期变化与供需格局，能预判风险并及时调整采购策略。 4. 核心能力 统筹规划能力：目标导向明确，能够制定清晰的采购战略与实施计划，并高效推动落地执行。 沟通协调能力：擅长跨部门、跨组织内外协作，有效平衡多方需求，解决复杂业务问题。 风险与合规意识：工作严谨细致，责任心强，能够识别采购过程中的潜在风险，确保流程合法合规。 岗位职责： 1. 采购策略与计划管理 根据公司生产与销售计划、库存状况及预算安排，编制年度、季度、月度采购计划及降本目标，经审批后组织实施。 建立并持续优化采购管理体系与操作流程，制定物料编码规则、定价机制、招投标或竞价规范，推进采购标准化与合规运行。 统一管理全品类物资采购（含原材料、零部件、设备及服务），保障供应连续性，杜绝因缺料导致停产或断货损失。 2. 供应商全生命周期管理 负责新供应商的开发、资质审核、综合评估（包括产能、质量、交期、成本、售后服务及财务合规风险），建立合格供方名录。 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量合格率、交付准时率、成本水平、服务响应速度），实施分级管理，落实优胜劣汰机制。 维护核心供应商合作关系，牵头商务谈判与年度框架协议签署，推动建立战略合作伙伴关系，确保供应稳定与价格竞争力。 3. 成本控制与价格管理 组织询价、比价、议价及招标工作，严格管控采购单价，确保完成年度降本任务。 密切跟踪市场价格变动，深入分析成本结构，优化采购策略（如批量采购、期货锁定、替代材料应用），降低整体采购支出。 搭建价格数据库与基准价体系，实时监控异常报价，防范虚高定价与价格欺诈行为。 4. 合同、质量与交期管控 主导采购合同的谈判、起草与审核工作，明确约定质量标准、交付周期、付款方式、质保条款及违约责任，规避法律与履约风险。

岗位职责: 1、独立承担供应链采购任务，为团队成员提供指导与支持，并监督其日常执行情况； 2、全面主导公司采购事务，包括生产所需物料的订单下达及交付进度跟踪；负责采购物料的市场行情收集、统计分析、评估并及时向上级汇报； 3、建立并持续优化供应商管理机制； 4、主导供应商的开发与筛选，组织商务谈判等相关工作； 5、制定采购预算方案，有效控制采购成本。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上采购管理相关工作经验； 3、熟悉制造行业、自动化领域及相关采购流程，掌握采购质量管理体系； 4、具备优秀的谈判技巧和协调能力，富有团队意识；思维清晰，条理分明，善于沟通表达； 5、具有良好的职业道德、较强的应变能力，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

有三到五年机械采购经验； 认识大部分机械零部件

采购主管或采购工程师 一、任职职责 1、配合供应链经理推进部门交付齐套率管理，准确汇总月报等关键数据指标 2、主导新供应商全周期开发工作，完善资料归档，维护动态管理台账 3、统筹处理部门质量异常问题，牵头推动持续改进措施落地 二、任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年同行业管理岗位经验 2、专业知识：掌握采购作业流程，熟悉本行业及对应物料特性，具有基本成本分析能力 3、具备良好的组织协调能力，能够高效协同资源并推动问题解决 4、责任心强，能接受加班，具备较强的抗压性

一、岗位职责 供应商开发与管理：负责服装/面料/辅料供应商的寻找、评估与筛选，建立并维护优质供应商资源库，定期进行供应商考核。 采购执行与跟进：根据外贸订单需求，下达采购订单，跟进生产进度，确保物料按时、按质、按量交付。 成本与质量控制：进行询价、比价、议价，有效控制采购成本；协同QC部门对采购物料进行质量检验，处理质量异常及退换货事宜。 市场调研：关注原材料市场行情，收集市场信息，分析价格趋势，为公司采购策略提供依据。 单据处理：负责采购合同、对账单等文件的制作与管理，配合财务部门完成付款申请及发票核销。 二、任职要求 学历专业：不限 经验要求：有[1-3]年以上服装行业外贸采购经验，熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

1、具备5年以上在塑胶、化工或制造行业的采购工作经验 2、负责通用塑料、特种塑料等塑胶原材料以及高分子助剂（如阻燃剂、增韧剂等）的采购，保障供应链稳定并实现成本优化 3、了解塑胶行业市场变化，掌握各类高分子助剂的性能与应用场景，能依据生产实际需求制定合理的采购方案

岗位职责： 1. 制定并落实采购策略：结合公司业务发展需求及市场变化，规划并动态调整采购方案，实现成本优化与采购效能提升。 2. 供应商全周期管理：主导供应商的开发、资质审核、商务谈判及合作关系维护，保障供应及时、质量可靠、服务高效。 3. 优化采购作业流程：持续推进采购流程标准化与精细化，提升执行效率与过程透明度，减少运营损耗。 4. 强化成本管控：运用合理议价机制与采购手段，有效压缩采购支出，助力企业利润增长。 5. 风险识别与应对：系统梳理采购环节中的潜在风险点，制定预防和应急措施，确保供应链稳定运行。 6. 团队建设与管理：统筹采购团队日常运作，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等，增强团队专业水平与协作效率。 7. 合规性保障：严格执行国家法律法规及企业内部制度要求，确保各项采购行为合法合规。 8. 行业信息分析：持续跟踪市场行情与行业发展方向，输出有价值的洞察建议，支撑管理层决策 任职要求： 具备3年以上大型企业采购经理或同等岗位工作经验，有生鲜或肉禽类（牛、猪）采购实操背景者优先

东莞市招二保焊/气焊 东莞市招二保焊/气焊 气保焊不锈钢角铁，氩气！烧不锈钢焊丝，活在茶山！ 管住不管吃 记件拼装到满焊好 手脚快的，干活认真的、要求不漏焊、飞溅少就可以了！ 看清楚在打电话不要浪费路费来回跑！ 记件制、记件制、记件制！ 工完帐清；中间走了也要等着工完清帐，接受不了的不要浪费你的时间！ 放鸽子的勿扰！！！ 放鸽子的勿扰！！！

日结小工，两个，搬搬抬抬 30一小时，附近的人联系

东莞市招指挥/司索工宿舍原因

东莞市招水电1个师傅工资350一天8个小时不包住不包吃，自己带工具，年龄40岁以下的，，做完了，

东莞市道滘招二保焊师傅2人，焊一些方通脚架，加强筋之类的，30元一小时，包吃包住，每天上班11小时，长期

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1．岗位职责 1．1开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 1．2材料市场行情的调查 1．3 对供应商验厂及评审。 1．4开发产品进度、质量、交期、数量跟踪核对工作。 2．任职要求 2．1懂电脑以及一般操作软件及网购经验，有开发供应商经验。 2．2年龄25-45岁月 2．3大专以上学历 2．4二年以上的相关工作经验。 2．5有手袋、鞋配件采购经验优先。

1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：10:00-18:00

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台文员，负责每日工作业绩登记，核算，日常工作区5s

【岗位职责】采购方向+文职 1、负责五金/机械大板制造行业的采购相关工作，供应商开发与管理; 2、处理市场部日常文职工作，包括数据统计、报表制作及文档管理; 3、协调业务部门与供应商之间的沟通，确保物料按时交付。 【任职要求】 1、，28-38岁(此岗位需稳定踏实); 2、行业经验:具有3年以上五金行业或机械大板制造行业采购经验(硬性要求); 处理市场部文职工作; 3、技能要求:精通0ffice办公软件(Excel数据透视表、Word、PPT)，能独立 4、素质要求:做事细心，责任心强，具备良好的沟通谈判能力。 【薪资福利】 月薪:6500-7000元(包食宿均摊水电费) 【工作地址】 东莞市凤岗镇布西路38号精博工业园东莞市骏成五金实业有限公司(可直接导航)

接受新手 工作时间 13:30-12:00，中途休息1小时 仅招聘长期工，不招短期工

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同各部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节并整理归档项目资料 5.定期复盘投标结果，优化标书质量与响应效率 任职要求： 1.熟悉政府采购、工程类招投标法律法规及流程 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，具备较强抗压能力与保密意识 5.有宿舍家具类行业投标经验者优先

高薪诚聘：年龄18～35岁，形象气质佳性，有一定沟通交流能力，具有相关工作经验一年以上，办公环境舒适，工作轻松，一经录用、包食宿，福利待遇优厚！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成基础数据整理、文档归档及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养