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岗位职责:
1.组织并执行公司招聘相关工作流程
2.多渠道开拓人才资源,吸引优质候选人
3.对应聘人员进行评估与筛选,保障人才引进质量

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力
2.能够独立推进招聘任务,执行力强
3.热爱招聘工作,适应弹性工作安排
2025-11-19 16:14
IP属地:广东东莞

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公
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东莞市千页传媒有限公司
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