
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
广东东莞1.跟进服务和客情维护2.跟进日常卫生,员工培训等3.会电脑下单,开发票
餐饮主管
1.跟进服务和客情维护
2.跟进日常卫生,员工培训等
3.会电脑下单,开发票
餐饮主管
岗位职责:
1.全面统筹餐厅日常运营,科学安排人员排班,督导服务流程与品质,持续提升顾客满意度与复购率
2. 制定并落地月度经营计划,精细化管控食材、人力及能耗成本,推动营收增长与关键指标达成
3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队激励,打造稳定、专业、有温度的服务团队
4. 高效响应客户投诉及突发状况,妥善化解矛盾,切实维护品牌声誉与门店口碑
5.严格执行食品安全、消防安全及卫生防疫规范,确保门店合规、安全、稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅服务、后厨动线及全链条运营逻辑
2.沟通协调能力强,抗压能力突出,能独立判断并快速解决现场问题
3. 责任心强、执行力强,注重细节,兼具服务意识与成本敏感度
4.具备基础财务分析能力,能读懂营业报表并据此优化经营策略
5. 持有效健康证,无违法犯罪记录,认同企业价值观与服务理念
6.性别:有东莞塘厦工作经验,资源。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:年龄22-32周岁
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2、统筹楼面团队工作安排,监督服务质量与客户体验;
3、协助制定服务标准和操作规范,并组织员工培训与执行;
4、处理现场突发情况及客户投诉,维护餐厅良好形象;
5、配合门店营销活动落地执行,提升顾客满意度与复购率;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理服务团队;
2、熟悉餐厅前厅运营流程,掌握基本的服务标准与礼仪;
3、有较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作节奏;
4、具备基础的数据分析意识,能根据运营数据优化服务流程;
5、认同企业文化,愿意在餐饮行业深耕。
年龄要求:27岁-35岁
广东东莞招大岭山打杂工年龄:21-45岁薪资:24一小时,食宿补贴50/天人走帐清。
260-270元/天
小工1-2个月餐补3-5人月结
招大岭山打杂工
年龄:21-45岁
薪资:24一小时,食宿补贴50/天
人走帐清。
餐饮主管
招聘:餐饮主管(包吃住+工作餐+节日福利)薪资:5700-6000元/月岗位职责:(1)认真贯彻餐饮部经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作;(2)拟订本餐厅的服务标准和工作程序。(3)对属下进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态(4)妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量,加强现场督导,营业时间内坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中出现的问题(5)严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率‘’(6)抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生;(7)做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结任职资格:1、有1-2年主管的工作经验;2、具有服务意识和亲和力,有较强的沟通能力和组织协调管理能力;3、有餐饮行业经验者优先考虑;4、有带领团队工作的经验。工作时间:上午9:30-下午2:30,下午4:30-9:30咨询请直接电话联系
餐饮主管
招聘:户外坝坝茶管理经理综合薪资5000+五险+包吃住(电话联系)薪资:5000-8000元/月岗位职责负责门店日常运营管理,协调团队工作,优化服务流程与员工培训任职要求具备良好沟通协调能力,有餐饮或休闲行业管理经验
餐饮主管
招聘餐饮经理1名薪资工资面议包吃住要求:有餐饮经理管理经验负责门店前厅管理、排班,懂线上,会拍视频。有意请联系:胡总
餐饮主管
招聘:大堂经理薪资:3000-5000元1、监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。2、负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。3、参加总经理例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。4、重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。5、热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。6、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。7、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗,杜绝浪费。8、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,定期做好大扫除的工作安排。9、与各级部门保持良好的合作关系,长期与后勤主任沟通,根据季节差异,客人的口味,结合当地情况研制特别菜品。10、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。11、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。12、熟悉餐厅设施、设备的陈列位置(水电气总阀),注重员工的安全意识,做到安全无事故。
黑龙江双鸭山餐饮经理外地可提供住宿,大型餐饮管理经验招工人数:1人:工作地址:松江国际B座
餐饮主管
餐饮经理外地可提供住宿,大型餐饮管理经验招工人数:1人:工作地址:松江国际B座
广东东莞石排茶餐厅招靓仔2名,工资4500-5000,宿舍3分钟,有意联系
4.5-5千/月
其他餐饮人员月结
东莞石排茶餐厅招靓仔2名,工资4500-5000,宿舍3分钟,有意联系
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹开闭店流程、前厅后厨协同及高峰期客流疏导,保障运营高效有序
2. 严控食品安全与出品标准,监督食材验收、储存至出餐全链条,确保每道菜品呈现地道「正宗江西味」
3.搭建并管理10人以上团队,主导排班、考勤、绩效考核与日常激励,营造积极向上的团队氛围
4.制定并达成月度/季度营收目标,精细化管控食材、人力及运营成本,定期提交经营分析报告
5. 落实环境卫生、消防安全及证照合规管理,及时响应顾客投诉与线上平台评价,提升复购率与口碑
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,3年以上餐饮行业经验,其中至少1年店长或同等管理岗位经历
2.熟悉餐饮全流程运营,具备前厅服务、后厨管理、收银系统操作及库存管理实操能力
3. 具备10人以上团队直接管理经验,善于沟通、培训与正向激励
4. 成本意识强,能读懂基础财务报表,对食材成本率、人力成本率有管控方法
5.责任心强、抗压性好,可适应餐饮行业弹性工作节奏(含周末及节假日排班),持有有效健康证
餐厅领班月结全职
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制;
2. 制定并执行餐饮服务标准,确保食品安全与卫⽣规范落实到位;
3. 协调厨房与前厅⼯作衔接,提升整体运营效率与顾客满意度;
4. 监控经营成本,协助完
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.管理员工招聘、培训与绩效考核,打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营及顾客用餐安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程与现场问题
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本管控意识
4.持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供东莞百森椰汁主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。